初中班主任德育论文直播_初中私立学校班主任(2024年11月全新视觉)
评一级教师职称?看这篇! 想要评一级教师职称?别担心,这里有一份详细的指南,帮你轻松搞定! 学历资历条件: 拥有博士学位 拥有硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上 拥有大学本科学历或硕士学位,并在二级教师岗位任教4年以上 拥有大学专科学历,并在二级教师岗位任教4年以上 育人工作条件: 现任职以来,担任班主任工作三年以上 提供高质量的育人经验总结材料或案例 个人获得与德育(班主任)工作相关的校级荣誉称号 课程教学条件: 提交近一年以来个人对学生的学情分析报告1份 进行过初中循环教学或担任毕业班把关教师一年以上 任现职期间,曾承担校级公开课,获得好评 젧瑧 教研条件: 完成1项本学科的校本科研项目 独立撰写本学科教学研究论文1篇 以上就是评一级教师职称需要满足的条件和准备的材料清单。希望这份指南能帮到你,祝你顺利通过职称评定!ꀀ
初中教师德育工作经验分享,不容错过! 初中教师德育工作心得分享 作为一名初中教师,德育工作是我们日常教学的重要组成部分。以下是我个人在德育工作中的一些经验和心得,希望能对大家有所帮助。 德育工作计划范文 首先,制定一个明确的德育工作计划是非常重要的。以下是一个简单的范文,供大家参考: --- 2024年初中教师个人德育工作计划范文 指导思想 本学期,我们将以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,以理想信念教育为核心,创新和完善学校德育工作,目标是创建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。我们将通过社会实践和丰富多彩的活动,调动学生的内在积极性,让他们主动参与德育实践,不断提高思想道德水准。 德育工作的思路 本学期的德育工作将围绕学校的整体工作,初步达到两个目标:一是通过开展各种活动,请家长参与进来,组织学生走向社区,形成学校家庭社会三位一体的德育网络;二是继续以特色班级的建立来加强学校的文化建设。 重点工作 加强学校文化建设 늊学校德育的稳定性在于形成了优良的学校文化。学校文化是学校在长期发展过程中逐步形成的,为全体成员认同,带有本校特色的校园精神、发展目标、学校传统、校风学风、行为方式。它是一种特殊的群体文化,代表着学校发展的方向和生机。 在进行学校文化建设时,所有的教师都要参与进来,使师生都形成稳定的价值观。具体措施包括: 继续抓好学校的环境卫生,爱护校舍和公用设施(表层的物质文化建设) 健全和规范各种管理制度(内层的制度文化) 抓好学生的行为养成教育(浅层的行为文化) 基本完成校园和班级的布置,体现出人文的精神(深层的精神文化) 建立特色班级(深层的精神文化) 加强师德建设 颀늊教师的师德建设也是德育工作的重要组成部分。我们将继续开展职业道德评议活动,请家长和学生填写教师职业道德评议卡对师德进行评议。同时,在校级班子和全体党员中开展查摆问题,提高认识,积极整改,自觉接受老师们的监督。 此外,在教师节期间,我们将组织教师和学生召开座谈会,部分教师还将慰问特殊家庭的孩子。我们还会召开学校监督员的座谈会和听政会,坚决杜绝现象。利用校长信箱、家长接待日等媒介,及时了解家长反馈上来的师德问题,及时处理和解决,让家长和学生满意。 加强班主任队伍建设 袀늊班主任是德育工作的重要力量。我们将进一步完善班主任校本培训制度,认真组织班主任学习相关法律法规、优秀班主任工作经验,及时推广班主任的典型做法,开展班级管理工作的专题讨论。 具体措施包括: 一节班会公开课 一次师德演讲 一次班主任工作论坛活动 一篇科研成果论文 常规培训通过日检查、周总结、月评比的量化考核,使班主任工作更加制度化、规范化、科学化 本学期班主任要积极完成我校科研课题结题的参与工作的实验工作 在班主任的带领下,继续进行特色班集体的建立 深化德育常规建设 新学期要深化德育常规建设。把加强学生的诚信教育作为重点,以新版的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为蓝本,充分利用宣传板、班级黑板报、班团会、演讲、知识竞赛等活动,优化育人环境。 通过这些措施,我们希望能够营造一个良好的德育氛围,帮助学生树立正确的价值观和人生观,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。
哪些证书对评职称有帮助? 在评职称的过程中,拥有一些特定的证书可以大大增加你的竞争力。以下是一些国家级的荣誉证书,它们不仅是对你教学能力的肯定,也是评职称时的有力支撑。 国家级荣誉证书 优质课、教学设计、优质课件、优质论文、微课、说课、公开课、辅导奖、录像课、导学案、教案奖、优秀课题、优秀辅导、优秀教师、教学案例、优秀个人、美术创作、学生辅导、备课大赛、先进个人、师德标兵、优秀班主任、学科带头人、优秀科研成果、德育先进工作者等。 优质课证书 在2016年全国优质课评选中,你的《小树叶》课堂实录荣获“优质课”一等奖。这不仅是对你教学能力的认可,也是对你在教育创新上的肯定。 学科带头人证书 在国家新课程改革教育教学研究中心举办的全国教师教学评比中,你荣获“数学学科带头人”称号。这个奖项不仅展示了你在数学教育领域的专业水平,也是你在学科带头人评选中的有力证明。 先进个人证书 在国家新课改教育教学研究中心举办的2022年“全国教师教育教学”评比中,你表现优异,荣获“先进个人”荣誉称号。这个奖项是对你在教育教学工作中的突出贡献的肯定。 优质课件证书 劤𝠧课件《抗美援朝》在2022年全国优质课件评选中荣获“优质课件”一等奖。这个奖项不仅展示了你在课件制作上的创意和技巧,也是你在教育教学中的创新能力的证明。 优质论文证书 你的论文《初中语文教学中的传统文化的渗透探究》在2021年全国优质论文征文评选中荣获“优质论文”一等奖。这个奖项是对你在语文教学研究上的深入探索和独特见解的肯定。 微课证书 劤𝠧微课《拿来主义》在2019年全国优质微课教育评比中荣获“微课”一等奖。这个奖项不仅展示了你在微课制作上的专业水平,也是你在教育教学中的创新能力的证明。 这些证书不仅是对你教学能力的肯定,也是你在评职称时的有力支撑。希望这些信息对你有所帮助!
2024年广东教师副高职称评审全攻略 2024年广东省的教师们,副高职称评审的号角已经吹响!对于广东省的教师们来说,这无疑是一场硬仗。职称材料的准备繁琐无比,熬夜加班成了家常便饭,其中的辛苦只有教师群体才能深有体会。 在职称评审的浪潮中,广州市的天河区、白云区、花都区及从化区已经率先启动申报工作。这些区域比往年提前了整整三个月,这一突如其来的变动,无疑给那些原本打算年后从容准备的老师们带来了挑战与新的契机! 副高级职称的评定之路,既充满挑战又极具魅力。名额稀缺,门槛较高,特别是在教研科研方面,除了满足基本要求外,还需从七大项中精心挑选两项达成指标。 接下来,让我们一同深入了解副高级职称的评定条件: 一、学历与资历的双重标准 博士学位获得者需在一级教师岗位上工作满两年。 本科或硕士学位获得者则需拥有五年的工作经验。 专科学历者则需在教育领域奉献十五年,并在一级教师岗位上工作五年。 二、育人经验的深厚积淀 𑊤以来,需累计担任班主任工作满八年,且在现职称期间持续引领班级三年。 所带班级需在校级以上表彰中获奖至少两次,或个人需荣获县级以上德育荣誉,以彰显德育成果。 三、课程教学能力的全面展现 提交近一年的学情分析报告,精准把握学生学习状态。 具备初中循环教学经历或初中毕业把关教师满三年,以丰富的教学经验和实力赢得认可。 四、教学科研能力的杰出表现 스F参与县级以上教学课题研究,并在其中发挥重要作用。 出版教学著作,个人贡献不少于两万字,展现学术水平。 荣获教研成果二等奖或省级三等奖及以上奖项,证明科研能力。 发表两篇以上论文,分享教学理论或实践的研究成果。 五、示范引领作用的充分发挥 承担县级以上教研活动,展现专业素养和影响力。 指导青年教师成长,为教育事业贡献力量。 荣获县级以上部门奖励,赢得教学领域的广泛赞誉与表彰。 如果您也计划申报今年的教师职称,希望这份攻略能为您的申报之路提供助力!祝您申报顺利!
一味的表扬,并不利于孩子的成长! 中国传统的家庭教育模式,一直具有“严格”的特点。 中国现当代文学史中,有很多小说以反抗家长制教育为主题,中国传统教育模式成了人人喊打的过街老鼠。 改革开放以来,中国人如饥似渴地向西方国家学习,西方家庭教育思想和学校教育思想也随之蜂拥而入,很多教育界的专家学者言必称外国,教师撰写论文也必须引用外国教育专家的言论,才能提高文章的档次,以显示作者的水平。 “自由、平等”等思想在家庭教育领域的表现为,部分家长开始无条件地尊重孩子的“自由”,无原则地“平等”对待孩子。 其实,我们只是从字面上进行了粗浅的理解,连皮毛都没有学到。 结果是,我们既没有学会西方教育思想的精髓,也丢掉了中国传统教育思想的精华部分。 一个国家的文化有其独特性、有其发展惯性。我们的孩子如果奋斗目标不是移民国外,仍然需要生活在国内,那就最好还是接受中国式的教育,他们成年后才能在中国文化的海洋中生活得如鱼得水。 中国文化有强大的同化能力,历史上有大量不同肤色、不同民族、不同文化的少数民族和外国人,进入中国后,都被中国文化所同化。 如果我们偏要用迥异于中国的思想教育自己的孩子,就会让自己的孩子像侵入中国文化肌体上的一个病菌,将难容于中国社会,“有百害而无一利”。 受西方教育思想的侵蚀,现在有部分家长在教育孩子时进行一味的表扬,还师心自用地以为自己的教育方法是世界上最先进的教育方法。 这样做,主要有以下害处: 一是形成莫名其妙的优越感。 在生活中经常碰到一类人,这些人有一种莫名其妙的优越感。 读书时看不起同学、看不起老师、恋爱时看不起对象、结婚后看不起配偶、工作时看不起同事领导,结果是同学关系、师生关系、夫妻关系、同事关系搞得一团糟,最后是没有任何朋友,连配偶也不愿意与他说一句话,只能形单影只、独来独往。 父母一味地表扬子女,不是成就子女,而是害子女,使子女逐渐丧失接受批评、学会自我批评的能力。 仅说在学习阶段,同学关系紧张、师生关系紧张,就会使自己子女的心情一直很糟糕,无法静下心来学习。 而且他们会把在学校里遇到的挫折带回家,与父母的关系也将陷入糟糕的境地之中,这样的孩子连人生的第一步——考上一个很好的大学都难以实现。 再说,即使自己的孩子聪明绝顶、内心强大,能够在同学、老师避而远之的环境中最终脱颖而出考上名校。 但其参加工作后,也会因唯我独尊、狂妄无知、傲慢无礼,被同事领导孤立排斥,最终混不下去。子女莫名其妙的优越感,父母能够接受,老师能够容忍,不代表社会也会认可。 二是心理脆弱、易走极端。 由于用多而不当、浮于表面的表扬教育孩子的家长越来越多,导致现在的孩子骂不得、更打不得、听不得任何批评。 学生的心理脆弱程度已经超过以往任何时期,有的甚至走极端,出走、留遗书、跳楼的现象时有发生。 教师们教学生时,心理惴惴不安、战战兢兢,非常害怕伤害了学生,导致走极端的悲剧发生在自己手中,这就会成为生命难以承受之重! 例如,有一次,一所高中的数学老师在讲一道难题时,反复询问有没有学生能够解答,老师见全班无人发声,心情已经很是不好,老师就请年级最优秀的学生站起来,该生说自己也不知道,老师没有控制住,埋怨了一句,“真蠢,说什么全市第一名,连这么简单的问题都不知道!” 说者无心,听者有意,该生对数学老师充满了怨恨,首先是不学数学,然后是自暴自弃,其他学科也不学了,月考时也懒得做题。 班主任请家长到学校来一起商量对策,结果该生说“这所学校我再也呆不下去了!” 该生转学到另一所重点高中后,随随便便拿了年级第一名,但情绪波动仍然很大,甚至流露出轻生的意向,班主任只得交代所有任课老师和德育主任,无论发生什么事情都不要管他。 为什么会出现这种情况?因为该生极其聪明,在家时得到长辈的反复表扬,在小学、初中时得到老师的反复表扬,所以突然当众被批评,完全接受不了。 由此可知,每一个人都是社会中的人,我们无法用自己的羽翼,在任何时候、任何空间呵护我们的子女。 即使我们的子女在某些方面确实非常优秀,也不会让所有人都献上鲜花和掌声。 尤其是学习能力普通的,走出家庭后要接受同学和老师的评价,一味的表扬会使我们的孩子心理脆弱,承受不了同学的嘲讽和老师的批评。 三是导致缺乏责任心,形成万事提不起兴趣的性格特征。 现在有很多长辈带孩子,吃个饭都要表扬个不停。孩子有表扬就吃一口,没有表扬就玩耍,爷爷奶奶在后面追着喂,吃顿饭都要磨蹭一两个小时。 这种用一味的表扬进行驱动的方式,会使孩子丧失责任心,他们不知道吃好饭是自己的责任、穿好衣服是自己的责任、搞好学习是自己的责任、参加工作是自己的责任、成家立业是自己的责任,最后是自己对自己没有任何责任、对家庭没有任何责任。 无需等到成年,孩子对长辈的表扬就麻木了。 在外面挨了批评后,受了挫折后,就会躲回家里什么事也不做,厌恶学习了,厌恶工作了,厌恶成家了,因为再也没有“表扬”了! 满怀希望把儿女做“太子”“公主”培养的父母,最终发现自己把子女培养成了不敢接受任何挑战的“巨婴”! 四是会形成错误的是非观。 几十年来,我发现了一个奇怪的现象,一件简单的孩子摔倒的事情,不同的长辈有不同的反应。 有的家长会告诉子女,走路时、跑动时,一定要看路,摔倒了是自己的责任,要自己爬起来。 有的家长,会鼓励孩子爬起来,会对孩子自己爬起来的行为进行表扬。 有的家长,会抱起孩子,对自己没有照顾好孩子的行为进行自我批评,却对孩子没有大声哭泣的行为进行毫无理由的表扬,然后踩几下地面,怪责路不平。 第三种教育模式就是无原则地一味表扬的教育模式,本来孩子并没有把摔倒当成一回事,所以没有大声哭泣。 但长辈无原则的一通表扬,会导致孩子认为自己永远是正确的,无论发生什么事情都不是自己的责任,而是其他人或物的责任,看不到自己有需要改变改进的地方。 在长辈一味表扬之下成长起来的孩子,极易形成错误的是非观,在任何时候,都不会分析自己的错误,而是把所有的责任都成功地推卸给别人,最终也会将自己在学习、生活、工作中的不利局面归错于父母,“自己万事不顺,只怪父母能力太差”。 在一味表扬环境下成长起来的孩子,因为成长过程中缺乏反对、批评和惩罚,自信心爆棚,胆量特别大,敢于尝试一切新鲜事物,即使经常犯错,被别人找上门来,也有长辈在前面挡驾兜底。 但有时候事情过大时,是没有后悔药可吃的。 例如网上曾盛传有一个男孩在火锅店不断跑动、吵闹、吐痰,最终惹怒其他顾客,被该顾客将其头部按入火锅之中的典型案例。 一味表扬下成长起来的孩子,成年后因缺乏是非观,任何事情都敢于触碰,即使法律严厉禁止的事情也敢于尝试。 我就曾经看见过一个从小被奶奶宠溺、表扬、鼓励的孩子,最终走向了贩毒这条不归之路,这与《少年犯》中的诸多案例又何其相似! 总而言之,一味的表扬,会导致我们的子女狂妄自大,难容于人,遇挫折即退缩,遇责任即逃避,不敢为或乱作为,最终一事无成或犯下难以弥补的错误。 我们需要明白一个道理,我们的孩子不仅属于家庭,更属于社会。 社会不会像家长一样一直表扬、鼓励,而是会不断地批评、鞭打! 表扬和批评,都是我们孩子成长过程中所需要的营养元素,二者兼顾、交错使用,我们的孩子才能枝繁叶茂、茎秆粗壮、硕果累累!
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