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团学干部培训论文新上映_团学干部培训论文最新(2024年12月抢先看)

内容来源：合毅科技所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

团学干部培训论文

𐟔奿—愿先锋：青春力量照亮社会角落𐟒ኰŸŒˆ为了传承和发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，智能科技学院团总支在D11-104教室举办了一场别开生面的“勇当志愿先锋，彰显青春担当”主题团学干部培训。此次培训由C240707团支部副书记丁耀君主讲，他围绕志愿服务精神与社会实践两大核心主题展开了深入的讲解。 𐟒–丁耀君首先阐述了志愿服务精神的内涵，从奉献、友爱、互助、进步四个维度进行了详尽的分析。他通过分享国内感人的志愿服务案例，让同学们深刻体会到志愿服务不仅仅是一种付出，更是一种收获，通过帮助他人实现自我成长。 𐟌在谈到社会实践时，丁耀君举例了汶川大地震和九江洪水灾害中的志愿活动，以及学校运动会志愿者等日常志愿活动。他强调，团学干部作为学生群体的代表，要在志愿服务活动中发挥模范带头作用，积极参与各类志愿服务项目，传递志愿服务精神，以实际行动影响和带动身边的同学。 𐟌Ÿ通过这次培训，团学干部们不仅对志愿服务的概念、类型、意义以及志愿者应具备的素质有了更深入的了解，还明白了志愿服务需要一腔热血，更需要具备奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。他们意识到，作为新时代青年，应该利用自己的青春热血和志愿服务精神，温暖世间角落，传递善意力量，书写奉献华章。 𐟌 智能科技学院的志愿服务事业必将如星星之火，呈燎原之势，在校园内外绽放出更加绚烂的光彩，为构建和谐美好的社会贡献出源源不断的青春力量，使更多人体会到志愿服务的魅力和理解志愿服务意义。

浙大城市学院素质分加分攻略𐟓š✨ 素质分加分项目分为第二、三、四课堂，具体加分明细请私聊作者获取详细信息。新生入学后才能开始加分哦！ 𐟟⧬줺Œ课堂：德：参与政治主题竞赛，获得优秀称号及荣誉（如十佳大学生、优秀共产党员、优秀寝室等）。院校级教育活动也会加分。注意，各类处分、不诚信申报素质分以及报名后无故缺席活动都会扣除素质分。智：创新创业活动（如培训、沙龙、讲座、竞赛），学科竞赛，论文，语言类证书（如英语四六级、日语、雅思、托福、GRE等），以及发明专利和实用新型。体：体育竞赛，体育活动（非竞赛类），校队训练，以及体育类证书。美：艺术竞赛，文化演出，校院级艺术主持团训练，参加人文讲座，参观体验活动。劳：参与“爱劳动”服务，劳动教育超市，公寓活动，学生组织（如学生干部、寝室长、社团负责人），创新创业活动（如公司入驻创业园、参加校园岗位、优秀创业实践项目立项、参加创业训练和活动）。 𐟔𕧬줸‰课堂：鼓励学生参与公益活动、志愿者服务、社会调查等社会实践活动。包括获得表彰，参加社会调查，学校重点组织实践、政府见习，以及寒暑假参加校院重点组织的社会实践活动。参军并退伍也会加分。 𐟔𔧬쥛›课堂：学生在境外参加的各类学习实践活动，包括联合培养、交换生项目、实习实践、创新创业交流、学术交流、文化交流等。项目分为校级项目、院级项目和学生自主联系项目。校级项目和院级项目指学校、各学院按照与境外高等学校等机构签订的合作协议，选派学生前往进行的学习和交流项目。学生自主联系项目是指部分学生自主联系的境外交流项目。可认定的校级项目和院级项目包括联合培养、交换生项目、暑期学校、科研实习、毕业设计（论文）、创新创业、实践、竞赛、国际会议、主题交流、文体交流、访问考察等项目。

研究生支教团：你了解多少？研究生支教团是什么？是gap一年的机会？还是公费旅游？或者是艰苦的支教生活？最近我整理了一些关于研究生支教团的信息，希望能给想要了解的学弟学妹们一些参考。项目背景 𐟓š 研究生支教团是西部计划的一部分，但相对独立，福利和选拔难度都更高，名额也更少。它是一种保研的方式，但竞争非常激烈。项目福利 𐟒𐊤𘀦—楅婀‰，你将在大四一年内接受培训（通常是在校团委工作，做兼职干部），然后前往教育部提前分配好的支教地支教一年。支教结束后，你将在次年9月重新入学读研究生。在支教期间，你将获得工资、保险和相关福利，支教经历也会纳入基层服务经历，对未来考公务员有帮助。保研院校 𐟏늦”秊™保研只能保送本校，你可以在本校范围内任意选择学院和专业。因为支教是强制保本校，所以学院面试只是走形式，可以说选哪个进哪个。选拔标准 𐟎🙤𙟦˜磻祮𖦜€关心的问题。支教保研的难度不亚于普通保研，甚至更难。招录人数少，仅十几人，而普通保研能到数千人。普通保研的考核标准较为单一，成绩占比高，竞赛和科研辅助，学生干部身份影响不大。而支教保研要求的是“全面开花”，包括成绩、竞赛、科研项目、学生干部（最好是校级）、四六级、发表论文情况等各纬度综合考虑。不过，对成绩的要求一般不高，达到及格线（前40%）即可。后续发展 𐟌𑊦ˆ功入选后，你将有一年的“摆烂时光”，和正常保研的同学一样有大把时间弥补前三年的遗憾。支教回来后，研究生毕业后在留校工作、考公务员等方面都相对更有优势。缺点就是战线拉得较长，需要耽误一年时间支教，但如果你没有体验过或者想gap一年，这也不失为一种合适的选择。希望这些信息能帮到你们。

志愿先锋：青春力量与社会担当在探讨社会实践活动时，我们不得不提及那些令人动容的志愿事件。2008年的汶川大地震，无数来自各行各业的人们，不顾个人安危，自愿加入救灾行列，他们不求回报，只为同胞。九江洪水事件中，一位富豪不远万里，回到家乡，亲自参与抗洪救灾，他的精神令人敬佩。还有学校运动会上的志愿者，他们的每一个微笑、每一次服务，都体现了志愿服务的真谛。作为学生群体中的代表，团学干部在志愿服务活动中应该发挥模范带头作用。通过参与各类志愿服务项目，传递志愿服务精神，用实际行动影响和带动身边的同学。团学干部们通过这次培训，深刻理解了志愿服务不仅仅是热情，更需要具备奉献、友爱、互助、进步的精神。志愿服务是新时代青年应当利用自己的热血和志愿服务精神，温暖世间角落，传递善意力量，书写奉献华章。智能科技学院的志愿服务事业如星星之火，必将呈燎原之势，在校园内外绽放出更加绚烂的光彩，为构建和谐美好的社会贡献出源源不断的青春力量。

广州华商职技校级学生组织：素质教育中心广州华商职业学院的素质教育中心（简称“素教”），成立于2014年，隶属于校团委。它为学校团员青年提供了一个“熔铸青春、锤炼素质、奉献力量、服务成才”的平台，成为共青团工作的稳固阵地。素教的基本职能是贯彻落实上级团组织的工作要求，充分发挥阵地作用，管理学生的综合素质学分。素教通过组织开展“青年马克思主义者培养工程”、学生干部培训班以及各类团学素质拓展活动，引导学生把握正确的政治方向，成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。此外，素教还协助推动团学组织的发展，强调学生干部在学生工作中的重要作用。素教中心由两个大团队以及宣传部、秘书部、讲座部、扩展部四个小团队组成，共同构建了一个积极向上的学习和成长环境。如果你期待一个展现才华、实现梦想的平台，那么校团委素质教育中心将是一个不错的选择！快来加入我们吧！

𐟌Ÿ团干部培训会：发展团员的全攻略𐟌Ÿ 𐟓š 发展团员的基本程序自我认识：首先，了解自己是否符合入团条件，是否愿意成为一名共青团员。申请条件：符合条件的青年可以申请加入中国共青团。入团流程：申请人需向工作单位或学习单位提交入团申请书，并经过一系列程序。 𐟓Œ 培养和考察积极分子这是保证新团员质量的关键环节，也是团组织发展的基础。通过培养和考察，使青年从思想上达到入团标准。培养考察方法：包括对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现等方面的考察。 𐟓‹ 特殊情况下的团员发展临时团支部的团员发展需具备的条件：在特殊情况下，如临时团支部，需满足一定条件。 𐟓š 团干部培训会通过这次培训会，团干部将更好地了解发展团员的全过程，提升自己的组织能力和领导力。通过这次培训，团干部将能够更好地指导青年，帮助他们从思想上达到入团标准，成为一名合格的共青团员。

#新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民#11月29日，2024年度北票市“青马工程”暨基层团、队干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班在市委党校开班。来自全市各乡镇、街道、市直单位、学校、非公领域团、队干部120余人参加培训。

广州工商学院会计学院组织部招新啦！𐟌Ÿ 嘿，大家好！广州工商学院会计学院的团委组织部正在火热招新啦！如果你对组织部的工作感兴趣，或者想要在大学里找到一个有意义的团队，那就赶紧来看看吧！组织部是做什么的？𐟤” 会计学院的团委组织部可是个重要的部门哦！我们主要负责学院的共青团思想建设、组织建设、团员教育管理、团干部培训以及五四评优。简单来说，就是负责团员们的思想教育、活动组织和管理。我们还会紧密联系其他部门，确保团学工作的顺利进行。我们的工作都有哪些呢？𐟓‹ 管理智慧团建系统：我们负责管理线上的智慧团建系统，处理团员的转接、资料审核和奖励发放。团费管理：负责催缴团费，管理全院团员的团籍档案。青年大学习：督促各团支部每周进行青年大学习，提高团员的思想意识。主题团日活动：组织各团支部开展各种主题团日活动，激发他们的组织活力。发展新团员：负责发展新团员，组织开展团课，为共青团注入新鲜血液。欢迎你的加入！𐟎‰ 如果你对我们的工作感兴趣，或者想要在大学里找到一个有意义的团队，那就赶紧加入我们吧！我们期待你的加入，一起为会计学院的共青团事业贡献力量！想要了解更多？欢迎在评论区留言哦！

进阶人才发展TD必学：干部管理体系搭建 𐟌Ÿ 作为人才发展TD，不懂得如何进行干部管理是不行的！ 𐟓š 如果你想在领导力和人才发展方面取得进展，那么系统地学习干部管理体系的搭建是非常必要的。 𐟓– 干部管理体系建立干部管理体系介绍干部管理基本思路干部的标准干部的培育导师的原则干部管理责任制 𐟓Š 干部管理实施流程干部管理责任机制干部管理指南 𐟓ˆ 案例：华为是如何进行干部管理的华为干部管理体系建立华为干部管理实施流程 𐟔 考察考察侧重于干部的工作能力、道德品质和个人素养等方面。考察结果作为干部年度综合评价的重要依据。集中考察：每年6-12月，以访、查、看等方式进行，考察结果为考察报告。日常考察：规范干部档案管理，每年初制定年度考察方案，日常管理各量表、报告均进入档案。 𐟓Š 素质测评根据干部标准组成考察报告。集团人本中心组织制定华为集团干部素质测评表，在考察过程中完成素质测评。素质测评必须辅以关键行为。 𐟓ˆ 十八种培训方法集体学习：集中安排通用课程培训，一月1次。集中看光盘、录像，一年3次，每次4个学时。成员企业利用领导到企业工作期间给一定范围的员工、干部集中培训。 𐟒ᠩ€š过这些方法，你可以系统地搭建干部管理体系，提升干部管理的能力，进而推动人才发展TD的进阶。

学姐的大学三年：少走弯路，充实生活！大家好，今天想和大家聊聊我在大学这三年的经历，希望能帮到刚入学的你们，少走一些弯路，让大学生活更加充实美好。初入大学的迷茫刚进大学时，很多人都会对各种活动和社团充满兴趣。选党团学中的哪一个？选校级的还是院级的？是不是感觉很纠结？别担心，开学时每个学生组织都会进行宣讲。简单来说：党：开展党史教育活动团：进行团组织活动（比如社会实践、班干部培训、五四争创、学代会等）学生会：开展轻松娱乐活动如何选择适合自己的？我个人建议选择院级的学生会和校级的社团。院级学生会工作相对简单，而且和学院老师更熟悉。这样当你竞选一些职位时，老师会更倾向于认识了解多的同学。校级学生会虽然听起来更高大上，但大二只能竞选副部，大三才能当部长，等到主席团要到大四，时间成本有点高。而且普通高校的话，校级学生会的锻炼机会并不多，认清这个事实很重要！学习和学生工作的平衡到了大学，学习仍然是第一位的。关注学校是否有“保研”资格，了解有哪些竞赛和比赛。平时有空余时间再用来工作、娱乐。记住，永远先完成学科问题，再继续其他内容。高效学习的小技巧有计划会更高效工作时不学习，学习时不工作设定短期目标多和学长学姐了解学科老师的讲课和考试习惯学分高的科目分数往往决定最后的绩点，哪怕学分低的科目考了80多绩点、科研经历、获奖经历是大学中最重要的，其次才是学生工作、社会实践，它们只是让大学生活更加充实的礼物。总结大学生活没有唯一的标准答案，成绩和得奖也不是唯一的追求。去做不被定义的风吧！下期我会分享如何在部长时期同样取得好成绩。希望这些小建议能帮到你们，让大学生活更加精彩！

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