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吴松学术最新视觉报道_吴滨个人资料(2024年12月全程跟踪)

内容来源：合毅科技所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

吴松学术

我院高新院区召开第三期（综合内科）多学科疑难危重病例讨论会 10月29日下午，我院高新院区召开了第三期（综合内科）多学科“疑难危重病例”讨论会。副院长吴松笛、医务科副科长白璐、临床医技科室主任及护士长参加会议。本次讨论会以一例老年糖尿病患者病例为切入点，内分泌科韦佳琛副主任医师对该病例的病史、检验检查、治疗过程进行了详细阐述。心内科、综合内科、消化内科专家结合该病例就本专业知识进行了专科讨论和交流，总结了老年糖尿病的临床特点及药物治疗选择。最后吴松笛副院长对此次讨论进行点评，希望构建学习型科室、加强科研投入、细化大综合小专科，不断强化各科室综合业务讨论，大力提升医疗质量内涵，促进各专业医疗团队间的交流与合作。今后新院区仍将持续定期举办各科室“疑难危重病例”讨论学术活动，加强互动和交流，不断提高我院的综合诊疗水平。

中纪委严批高校整改：六大措施必须落实 𐟏렩똦 ᥹𖩝ž独立于社会风气的净土。面对官僚主义问题，高校同样面临被不良风气侵蚀的风险。因此，整治官僚主义不能将高校排除在外。 𐟔 高校内已查处的案件暴露出严重问题，警示整治刻不容缓。北方工业大学原党委常委、副校长沈志莉，上海工程技术大学原校长夏建国，西南林业大学原党委书记吴松等人的违规违纪行为令人触目惊心。这些“象牙塔”内的污染源必须彻底清除，还原高校的清正廉洁。 𐟛 ️ 去行政化、破除官本位是树立科研和教育导向的关键：拆庙：精简行政管理机构，优化整合内设机构，避免机构重叠。减人：参照教育部施行的生师比，合理配置行政干部，防止因人设岗、滥设副职等现象。限权：减少行政部门对学术工作的干预，控制内部会议、发文和检查评比次数，减轻科研人员负担。架桥：畅通师生沟通渠道，通过设立校长信箱、校领导接待日等形式听取师生意见，切实为师生办实事。 𐟓š 打破学术依附，营造开放的学术生态：建立回避制：严把入口关，培养学缘结构多元化的师资队伍，实施“控制本校毕业生留校任教制度”。建立追责制：严格规范专家评审行为，防止感情票、利益票，一经发现立即取消评审资格。建立信誉制：健全专家选聘与退出机制，对严重失信主体实行“一票否决”。 𐟔 强监督质效，推动高校纪检监察体制改革落地落实：攥指成拳：充分发挥上级纪委的领导和指导作用，加强驻教育部门纪检监察组与高校纪委联动。督办、领办：逐步解决高校纪检监察机构“人太熟不好办、人太散办不了”等问题，形成查纠官僚主义合力。

我院召开2025年国家自然科学基金项目申报启动会为扎实推进2025年度国家自然科学基金（以下简称“国自然”）项目申报工作，我院于10月11日成功召开2025年“国自然”项目申报启动会暨科研大讲堂。本次会议邀请了西北大学生命科学学院副院长关锋教授进行学术讲座，院领导及申报各级科研项目人员等200余人参加线下动员会，高新院区60余名医护人员同步参加线上会议。党委书记马毅在动员讲话中强调了“国自然”项目申报工作的重要性，呼吁大家在高度重视申报工作的同时压实责任、奋勇担当、积极申报。关锋教授就《国家自然科学基金的申报与评审体会》做了专题报告，内容重点突出、实用性强，使与会人员深受启发。副院长吴松笛鼓励大家学习标书撰写方法、技巧，不断进行科研积累，希望与关教授团队继续深入合作，使医院的科研项目数量、质量能有更大提升。此次会议的顺利召开为我院2025年“国自然”项目申请工作拉开了序幕，后续我院将组织开展系列辅导工作，细化落实“国自然”申报环节，争取在2025年国自然项目申报中取得新的突破。

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