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学术引智最新视觉报道_学术研讨增智(2024年12月全程跟踪)

内容来源：合毅科技所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

学术引智

华南理工大学：SCUT的传奇与未来华南理工大学，简称“华南理工（SCUT）”，是一所位于广东省广州市的全日制普通高等学校。作为国家“双一流”、“211工程”和“985工程”重点建设高校，它不仅是中国政府奖学金来华留学生接收院校，还是教育部的来华留学示范基地。 𐟏렦 ᥛ�†史华南理工大学的办学历史可以追溯到1918年的广东省立第一甲种工业学校。经过多次调整和合并，1938年学校并入国立中山大学工学院，1944年复办的广东省立工业专科学校也并入华南工学院。1952年全国高等院校调整时期，学校正式组建，成为新中国“四大工学院”之一。1960年，学校成为全国重点大学，1981年经国务院批准为首批博士和硕士学位授予单位。1988年1月，学校正式更名为华南理工大学。 𐟎“ 学术成就华南理工大学在学术研究上取得了显著成就，入选了高等学校学科创新引智计划、卓越工程师教育培养计划、101计划等。学校还拥有多个国家级实验室和研究中心，致力于推动科技创新和人才培养。 𐟌 国际交流作为中英大学工程教育与研究联盟的成员，华南理工大学积极开展国际交流与合作，为学生提供丰富的国际交流机会。学校还与多个国际知名高校和研究机构建立了合作关系，推动学术交流和人才培养。 𐟏›️ 校徽设计华南理工大学的校徽以学校的标志性建筑牌坊和广州市市花木棉花为设计主题，整体为圆形轮廓，以蓝色为主基调，蓝白相间。校徽外环上方是中文“华南理工大学”，下方是英文“SOUTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGY”，中英文对照。牌坊下方的白色横条象征着学校的办学根基厚重，而牌坊上方的木棉花则寓意学校的蓬勃发展和人才辈出。华南理工大学不仅在国内享有盛誉，还在国际上享有较高的声誉，致力于培养具有国际视野的高素质人才。

黄建平：半干旱气候研究的领军人物黄建平，中国科学院院士，发展中国家科学院院士，兰州大学特聘教授、博士生导师，西部生态安全省部共建协同创新中心主任，半干旱气候变化教育部重点实验室主任，国家杰出青年基金获得者，教育部“长江学者”特聘教授，国家基金委创新研究群体学术带头人。《ScientificReports》、《中国科学：地球科学》等杂志编委，联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）第五次评估报告第一工作组的主要撰写人，国家重大科学研究计划项目首席科学家。教育背景 1988.12－1990.11：北京大学博士后研究，气候学 1986.09－1988.12：兰州大学博士学位，天气动力学 1984.09－1986.08：中国科学院兰州高原大气物理研究所硕士学位 1978.09－1982.07：南京气象学院双学士，大气探测专业和天气动力专业主要成就黄建平长期专注于半干旱气候变化研究，扎根西部，带领团队历经十余年建成了我国半干旱气候观测系统。他的团队迅速发展成为我国半干旱气候变化领域首个国家基金委创新研究群体、首个教育部重点实验室、首个教育部创新引智基地。在半干旱气候变化及其机理研究等方面取得了一系列基础性强、影响力高的原创性研究成果，是我国大气科学领域中为数不多的将系统观测和理论研究相结合并取得重大突破的优秀学术带头人之一。黄建平的主要学术成果包括：提出了沙尘气溶胶半直接效应的干旱化机理，开创了沙尘气溶胶与云和降水相互作用及其对西北干旱气候影响的研究体系；发现了全球半干旱区的强化增温现象，构建了区域和全球尺度半干旱气候变化及其形成机理的理论框架；创建和发展了中国西部地区第一个具有国际水准的半干旱气候综合观测站，填补了该领域缺乏长期连续观测资料的缺陷，研制的中国首套适用于野外恶劣条件的“环境与气候灾害集成探测技术”，推动了中国半干旱气候观测研究的发展。学术论著根据2021年12月兰州大学网站显示，黄建平先后在国内外学术期刊发表论文170余篇，其中SCI论文80篇，著作2部，SCI他引8000余次。科研综述黄建平的主要学术成果包括：提出了沙尘气溶胶半直接效应的干旱化机理，开创了沙尘气溶胶与云和降水相互作用及其对西北干旱气候影响的研究体系；发现了全球半干旱区的强化增温现象，构建了区域和全球尺度半干旱气候变化及其形成机理的理论框架；创建和发展了中国西部地区第一个具有国际水准的半干旱气候综合观测站，填补了该领域缺乏长期连续观测资料的缺陷，研制的中国首套适用于野外恶劣条件的“环境与气候灾害集成探测技术”，推动了中国半干旱气候观测研究的发展。荣誉奖项黄建平曾获得首届“做出突出贡献的中国博士学位获得者”、首届“赵九章优秀中青年科学工作奖”、国家自然科学二等奖（排名第一）等荣誉。

山东大学青岛校区：创新与开放的摇篮 𐟌Š𐟎“ 山东大学青岛校区，位于山东省青岛市即墨区的“蓝色硅谷”核心区，是一个充满活力和创新精神的校区。这里不仅是山东大学在青岛的创新型校区，也是全面开放办学的国际化校区，更是深化综合改革的示范性校区。它的目标是成为一个高端人才聚集和培养的基地，高端学术和应用技术研究的基地，高新技术成果孵化和转化的基地，以及高水准的国内外学术交流基地。这个校区拥有8个学院和14个科研机构，形成了生命科学、环境科学、海洋科学、信息科学、政法等多个学科集群，以及若干个优势研究方向。校区内有两个国家重点二级学科、一个国家重点实验室、一个国家工程技术中心、四个教育部重点实验室、一个教育部国际合作联合实验室、一个教育部野外科学观测研究站、一个教育部人文社会科学重点研究基地和两个高等学校学科创新引智计划。这里不仅是一个学术研究的天堂，更是一个充满活力和创新精神的社区。无论是学术研究还是人才培养，山东大学青岛校区都在不断地追求卓越，致力于为全球范围内的学生和学者提供最优质的教育和科研资源。

西南林业大学：农村发展的科研与教育重镇 𐟏력� ᦦ‚况：西南林业大学在农村发展领域有着丰富的科研和教育资源。学校拥有多个国家级和省级科研平台，包括林业生物质资源高效利用技术国家地方联合工程研究中心、生物质材料国际联合研究中心、木材科学与技术学科创新引智基地（111引智计划）、西南山地森林资源保育与利用教育部重点实验室、国家高原湿地研究中心、云南生物多样性研究院、云南森林资源资产管理及林权制度研究基地等。 𐟔젧瑧 ”平台：学校还拥有多个国家林业和草原长期科研基地、国家林业和草原局重点实验室、工程技术研究中心、检验检测中心、生态系统定位研究站和创新联盟。此外，学校还设有省级工程实验室、工程研究中心、重点实验室、国际联合研究中心、国际科技合作基地和面向南亚东南亚科技创新中心。 𐟌Ÿ 教学与科研亮点：学院拥有多个省部级以上教学科研平台，包括云南省哲学社会科学研究基地——森林资源资产评估及林权制度、云南省高校新型智库（云南林业经济研究智库）、云南绿色发展智库等。学院还设有多个省级科研创新团队，如林业低碳经济研究、云南林业及绿色发展、云南森林生态产品价值实现理论与实践研究等。 𐟌𓠥�œ諒𑥓力：学院积极参与国内外学术交流与合作，设有中国林学会国家公园分会、中国林学会古树名木分会、云南省生态文明建设研究与发展促进会等学术组织。学院还拥有各级各类自然科学类创新团队、省级哲学社会科学创新团队、研究基地和智库，以及社科普及基地。 𐟓š 资源与支持：学院致力于培养高素质的农村发展领域人才，提供全面的教学和科研支持。学院的教学团队包括省级研究生导师团队，为研究生提供优质的指导和服务。学院还积极参与社会服务，为农村发展提供科技支持和咨询服务。

「政务动态」【刘存磊在全市招商引资工作推进会上强调：精准出击招大商落实项目蓄后劲】 9月29日，全市招商引资工作推进会召开。市委副书记、市长刘存磊出席会议并讲话。市委常委、桐城经开区党工委书记、管委会副主任徐良平主持会议。会上，刘存磊强调，全市上下要坚持把招商引资工作作为“第一要事”，切实增强责任感、紧迫感，深刻把握桐城区位、产业、资源等方面优势，进一步搞清楚、弄明白“有什么、缺什么、去哪招、怎么招”，做优招商咨询，用好乡贤资源，发扬钉钉子精神，切实做到精准招商。要在全链条招商上下功夫见成效，办好用活行业交流、学术论坛等活动，坚持招商引资与延链强链补链、招才引智、产业承接等有机结合，做到目标准、方向准、推介准、方法准，持续优化产业生态，壮大产业集群。要在全流程服务上下功夫见成效，主动出击、主动上门，强化要素保障，沉到招商一线去、进到项目现场里，吸引更多企业落地桐城，积蓄强大发展后劲。要牢固树立“一盘棋”思想，全力推动在谈项目跟踪、签约项目落地、开工项目促建，不断开创桐城高质量发展新局面。徐良平在主持会议时要求，全市上下要凝心聚力抓落实、紧盯项目抓落实、上下联动抓落实，明确招商引资主攻方向和工作重点，着力打通招商工作中的难点堵点，推进招商引资工作迈上新台阶。会议通报了1至8月份全市招商引资、农业领域招商引资、文旅领域招商引资情况。各科干招商组、桐城经开区招商中心汇报了有效项目线索进度及外出招商成效。桐城经开区、市直有关单位负责同志，14个科干招商组组长及驻外产业招商办事处（小分队）工作人员等参加会议。（金洁孙炳龙）

经费不足？看外事部如何应对！新学期开始了，外事部也迎来了新的挑战和机遇。这学期，我们将继续以“传统发展，探索创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”为主导思想，努力开展内部建设和外部联合工作。内部建设方面 𐟏›️ 加强内部制度建设：我们将实行严密的管理制度，实行淘汰制，及时清理队伍。进一步完善外事工作制度，加强外事领导机制。提高外事工作人员的能力，培养熟悉外事工作政策和方法的工作人员，加强涉外人员的教育。培养组织策划能力：除了基础的外事知识，本学期我们将更注重培养组织策划能力，为下一届社团联合会输送优秀的管理人才。同时，继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。加大引智力度：规范外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术交流等合作和联谊交流活动，提高外事部实力和学院的社会影响力。外部联合方面 𐟌 加强与其他部门的联系：继续与其他部门合作，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，展示长春师范学院学子健康奋进的形象，提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。与宣传部、科技部、人力资源部合作：计划与这些部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系，以及科技部的网络平台、宣传部的平台、人力资源部的人力，为广大同学提供勤工俭学的信息与服务。希望通过这项长期的工作，锻炼本部门成员观察社会动态的能力，增加社联各种平台的点击率。建立友好关系：为了提高学生的知名度和更好地为学生服务，与各个学校、各个商家、媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能地把社团联合会外事部建设成为一个对内协调分配、对外谋求发展的重要部门，努力提高学院的社会影响力。希望这些措施能帮助大家更好地开展校园活动，解决经费不足的问题！

清华大学：中国顶尖学府的魅力与历史清华大学，简称“清华”，是中华人民共和国教育部直属的副部级建制高校，位列“211工程”、“985工程”和“世界一流大学和一流学科”建设高校。作为中国最顶尖的学府之一，清华入选了多个国家级人才培养计划，包括“基础学科拔尖学生培养试验计划”、“高等学校创新能力提升计划”和“高等学校学科创新引智计划”。清华不仅在国内享有盛誉，还积极参与国际合作。它是九校联盟（C9）的成员，也是中国大学校长联谊会、东亚研究型大学协会、亚洲大学联盟和环太平洋大学联盟的一部分。此外，清华还与剑桥大学和MIT共同成立了低碳大学联盟。清华以其卓越的学术成就和红色工程师的培养而闻名，被誉为“红色工程师的摇篮”。它的工程和科学领域在全球范围内享有极高的声誉。

西电导师推荐：焦李成教授焦李成教授是西安电子科技大学的一位杰出导师，现任人工智能研究院院长和计算机科学与技术学部主任。他毕业于西安交通大学，获得了工学博士学位，是一位在岗的教授。他的主要研究方向包括计算机科学与技术、模式识别与智能系统以及智能信息处理。教育背景 𐟎“ 焦李成教授的教育经历非常丰富。他在1987年9月至1990年5月期间，于西安交通大学攻读博士研究生，并获得了工学博士学位。此外，他还分别在1982年2月至1984年6月和1978年2月至1982年1月期间，获得了工学硕士和学士学位。工作经历 𐟒𜊧„榝Ž成教授在智能感知与图像理解教育部重点实验室担任过主任，从2012年1月至今一直担任该实验室的教授。此外，他还曾担任西安电子科技大学电子工程学院的院长，从2002年7月至2013年1月。自2017年11月以来，他一直在西安电子科技大学人工智能学院担任教授。社会兼职 𐟓š 焦李成教授在社会上也有着广泛的兼职和荣誉。他是教育部“长江学者支持计划”创新团队的首席科学家，同时也是国家“111”计划智能信息处理创新引智基地的主任。此外，他还担任了多个学术组织的职务，包括陕西省大数据智能感知与计算2011协同创新中心主任、中国人工智能学会会士、IEEE Fellow、IET Fellow、CAA Fellow、CIE Fellow以及CCF Fellow。他还曾担任IEEE计算智能学会西安 chapter的主席和IEEE地理遥感学会西安 chapter的主席。总的来说，焦李成教授是一位在学术界和社会上都有着卓越成就的导师，非常值得推荐给有志于计算机科学与技术领域的学生们。

“国家归雁计划”：好政策引领国家迈向更美好的未来在当今时代，人才已成为国家发展的核心竞争力。为了吸引和留住海外高层次人才，我国推出了一系列引才引智政策，其中，“国家归雁计划”无疑是备受瞩目的一项。这一政策的出台，不仅彰显了国家对人才的重视和尊重，更体现了国家对于未来发展的远见卓识。 “国家归雁计划”旨在通过一系列优惠措施和扶持政策，吸引海外高层次人才回国工作或创业。这些人才在海外积累了丰富的学术经验、科研成果和创新创业资源，他们的回归将为我国的科技创新、产业升级和社会发展注入新的活力。网友对此纷纷表示：“好政策，国家越来越好了！”的确，从政策的制定到实施，每一个环节都体现了国家对人才的关怀和重视。通过提供优厚的待遇、良好的工作环境和广阔的发展平台，国家为海外高层次人才回国发展提供了强有力的支持。 “国家归雁计划”的实施，不仅有助于吸引更多的人才回国，更能够激发他们的创新创造活力。这些人才在回国后将面临更多的机遇和挑战，他们的智慧和才能将在国家的舞台上得到充分的施展。同时，他们的回归也将带动更多的人才回国发展，形成人才汇聚的良性循环。此外，“国家归雁计划”还对于提升我国的国际竞争力和影响力具有重要意义。通过吸引海外高层次人才回国，我们可以更好地借鉴和吸收国际先进的科技和管理经验，推动我国科技创新和产业升级的步伐。同时，这些人才的回归也将增强我国的国际吸引力和影响力，为我国的国际地位提升做出贡献。展望未来，“国家归雁计划”将继续发挥重要作用，为我国的人才队伍建设和社会发展注入新的动力。我们相信，在国家政策的引导和支持下，越来越多的海外高层次人才将选择回国发展，共同为国家的繁荣富强贡献自己的力量。总之，“国家归雁计划”是一项具有深远意义的政策。它不仅体现了国家对人才的重视和尊重，更彰显了国家对于未来发展的远见卓识。我们相信，在这一政策的引领下，国家将迈向更加美好的未来。

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省盘锦市医疗机构与顶级专家签订合作协议 9月28日，“健康英才医路同行”盘锦市卫健系统人才工作会议暨“名家工作室”签约仪式在盘锦市中心医院举行。活动中，播放了主题宣传片，全面回顾了盘锦市卫健系统人才工作取得的成效，对做好下阶段人才工作提出具体要求，盘锦市中心医院、盘山县人民医院代表和博士团队、名医代表分别作了精彩的发言，18名来自国内、省内的顶级专家与盘锦市医疗机构正式签订合作协议，成立“名家工作室”，将通过科研教学深入交流合作，驱动高质量发展“智力引擎”，助力盘锦市医疗卫生人才队伍建设，让盘锦市患者足不出市，享受到国内顶级专家的诊疗服务。签约医疗机构纷纷表示，将以此次活动为契机，充分发挥“名家工作室”的专家资源优势与学科建设经验，不断提升自身实力和医疗卫生服务水平，并在专家服务、配套保障等方面积极营造良好环境，提升专家的归属感和获得感，助力健康盘锦建设迈上新台阶。近年来，盘锦市把人才资源的开发利用放在重要位置，在全方位培养、引进、用好、留住人才上，不断开创人才引领发展、发展集聚人才、人才服务振兴的新局面。在卫生健康领域，盘锦市大力实施“人才兴医、人才强卫”战略，加快推进卫生健康事业高质量发展，出台了一系列务实管用的改革举措，创新人才库、跟岗锻炼、系统青干班、高级研修班等培训教育模式，以“名医工作室”助推重点专学科建设，依托市级规范化培训主阵地，采取外派学习、在职教育、继续教育等方式，大规模培养医疗卫生人才，扩容高层次人才储备库，以人才为引领，推动全市医疗卫生技术水平实现提质增效。目前，全市医疗卫生专业技术人才2080人，其中正高级374人、副高级625人、博士8人，占比达19.4%；国家级人才项目入选者、荣誉获得者4人，省部级37人，人才集聚效应凸显。盘锦市将不断优化医疗卫生人才政策环境，深耕学科建设、覆盖各级医院、拓宽引进渠道、创新搭建平台，积极推进人才引进和引智工程，加强高层次学术技术带头人队伍建设，加大中青年骨干队伍的选择培养力度，形成人才施展才华的扎实土壤，营造人才创新创业的最佳氛围，打造人才成就梦想的一流平台。作者单位：辽河晚报

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