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为员工送期刊权威发布_为什么中国政权不怕被颠覆(2024年12月精准访谈)

内容来源：合毅科技所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

为员工送期刊

南京理工学者论文登上国际经管顶刊南京理工大学经济管理学院会计学系副教授祖雅菲与合作者共同撰写的论文“Manager narcissism, target difficulty, and employee dysfunctional behavior”已正式发表在国际会计学领域权威学术期刊《Contemporary Accounting Research》上。该期刊是会计学国际顶级期刊之一，也是FT50期刊。该论文基于实地档案数据和政府政策变化，探讨了管理者的自恋程度是否能够解释他们为下属员工设定的业绩目标难度，以及这些员工由此产生的功能失调行为。研究发现，自恋程度较高的管理者通过为员工设定更难的目标来应对更高的业绩考核标准，这反过来又导致更严重的员工功能失调行为。此外，在控制目标难度的影响后，管理者自恋与员工功能失调行为之间也有直接的正相关关系。论文结果丰富了管理者自恋在管理控制和员工行为等方面的研究。

员工评价，提幸福生产力！ 𐟓… 2022年11月，来自马里兰大学的Jing Cai和宾夕法尼亚大学的Shing-Yi Wang在经济学国际顶级期刊《Quarterly Journal of Economics》上发表了一篇名为“Improving Management Through Worker Evaluations: Evidence From Auto Manufacturing”的论文。 𐟔젨🙩ṧ ”究通过在中国汽车制造厂进行的一项随机对照实验，探讨了工人对经理进行评估对工人和企业生产率的影响。在处理组中，工人每月都对他们的管理者进行评分。 𐟓Š 研究结果发现，提供反馈可以显著降低员工离职率，并提高团队生产水平。此外，员工的幸福感和积极情绪水平也有所提升。这些变化是由管理者行为的变化以及管理者与员工之间总体上更好的关系所驱动的。

作为文物藏品名人又是老板的马未都的公司突然单方面裁了80余名员工，因为没有给任何N+赔偿，所以多名员工就要求公司补偿。这件事感觉让人很奇怪，为什么说奇怪呢？要知道马未都的个人文物博物馆收藏的文物价值连城，他随便把自己博物馆的古董拿出几件拍卖就能拍卖几千万甚至上亿，咋还能缺给员工的这点赔偿金呢？马未都的文化修养和见解非常高，他之前还做过文化期刊的编辑，一直受到很多人的尊敬，但是这次因为裁员，被推上了风口浪尖。一件有意思的事情是，曾经马未都的好友作家王朔评价他，说他只不过就是一个倒腾文物的贩子。

经管专业硕士论文开题常见问题与解决方法作为一名经管类985博士在读生，我在读博期间帮助导师指导了许多硕士生的毕业论文。至今，我已经辅导了18名硕士生（包括专硕、学硕和MBA），积累了一些经验。今天，我想和大家分享一些关于论文开题的常见问题及解决方法。字数要求𐟓 首先，论文的字数要求因学校而异。如果没有特别要求，建议写6000-10000字左右。开题报告不查重，但建议大家认真对待，因为开题报告的内容会直接影响到后续的毕业论文写作，节省很多时间和精力。选题的重要性𐟎€‰题是开题报告的核心部分。老师们主要会对你的选题进行讨论。记住，选题一定要具体、聚焦，避免假大空。例如，题目“企业的数字化转型”就太泛了，不够聚焦。你可以将其改为“企业数字化转型的影响因素研究”，或者更具体地，如“企业数字化转型对员工绩效的影响——基于商业生态系统的视角”。研究方法的选择𐟔슧 ”究方法必须与你所研究的问题匹配。如果你选择了一个比较新的题目，而高水平期刊上几乎没有相关的量表，那么做问卷研究就不太现实。问卷设计通常需要借鉴前人的量表进行修改，不能完全原创。数据可获取性𐟓Š 很多同学喜欢用二手数据，比如在数据库中找所需的上市公司数据。但要注意的是，你所研究的议题中涉及到的数据是否可以获取？建议同学们在实际操作前先考虑一下数据的可得性和研究的可行性。创新性适度𐟒ከ™𝧄𖥈›新性很重要，但不要为了追求新颖而选择一些没有可参考文献的研究议题。你可以参考高水平期刊上的研究变量和方法，不要妄图发现一个新大陆。希望这些经验分享能对大家有所帮助！如果有任何问题，欢迎留言讨论！

高校应学习胖东来的精神 𐟓š 人与人之间的差异，不在于学历和财富，而在于认知。胖东来创始人于东来所做的事情，许多人并不理解。他对一些资本家疯狂捞钱不顾道义的行为表示不满，甚至骂他们是“SB”。虽然我从未见过于东来本人，但通过媒体和当地人的描述，我认为他是一位伟大的人物。虽然“伟大”这个词通常用于政治家、科学家和战斗英雄，但我认为于东来完全配得上这个词。他为国家捐款造航空，就足以证明他的伟大。更不用说，他带领着一众人等，将质量和品质带入许昌、新乡，为他的员工带来高收入，并将幸福的理念推广到社会。然而，并不是所有人都喜欢他。因为认知不同，有些奸商称他破坏了商业规则。你给员工那么高的工资，别人如何活？你给员工那么多假期，九九六的大佬们情何以堪？你对员工的关怀，不让其靠家人买房，不要随份子收礼，更是受到了一些不良媒体的攻击，说你越界了。这个世界原本美好的东西，在肮脏的现实面前，会变得格格不入。很多人因此而顺应这个他并不喜欢的潮流。高等教育这块“净土”也早被攻陷。各类评估一来，就要请专家，“虚心讨教”，虔诚的很；课题想中，要抱内部人和评委的大腿，打电话、送礼等要跟上；质量工程项目和各类帽子也要“跑”，提前“拜一拜”，人到钱到，你才懂礼数，给谁不是给；期刊的编辑到哪里都是座上贵宾，论文好不好先不说，你不让我做个讲座，拿几个红包，等来的大多是退稿；还有就是评职称，说是随机抽专家评，有人可能提前“猜”到，打电话，登门拜访，“跑”与“不跑”真不一样。一些原本有质朴想法的“失败者”们对学校越来越失望，慢慢地淡出了，离开了。想想于东来，真不容易。除了要和外边的不良商业风气斗争，还要淘汰那些投机钻营的“价值观”不和的人。几十年如一日的坚持，才成就了今天的胖东来。人红是非多，木秀于林，风必摧之，这风一定是歪风。许昌市政府做得非常不错，成就了胖东来；新乡市政府也不错，留住了胖东来。老于不走出去，是曾经走过，走不通。什么时候“胖东来”们在全国开起来，我们这个社会就会更和谐，生活就更美好。建议高校的领导们到胖东来去学习一下，陶冶一下情操，用好你手中的权力，办一所造福社会的大学！

𐟓š 免费读书APP推荐：职工书屋 𐟓š 𐟎‰ 免费才是最好的！ 𐟎‰ 国家图书馆的免费读书APP已经为大家所熟知，但今天我要推荐的是另一个官方出品的好工具——由中华全国总工会推出的“职工书屋”APP。 𐟓𑠨🙤𘪁PP不仅提供了丰富的书籍阅读资源，还包括音频、视频和期刊杂志。通过陕西省总工会逐级推送到在陕单位工会，这个APP不仅适合退休干部，也非常适合那些喜欢阅读的人。 𐟓š 最近我发现，这个APP里的书籍更新很快，期刊也非常丰富，阅读体验非常棒。而且，如果你申请成为VIP，还可以获得到2104年12月31日的免费VIP服务，几乎是终生有效的！ 𐟎 工会除了组织活动、发福利、送温暖，还会推荐一些实用的APP，比如“职工书屋”，让大家在闲暇时间也能充实自己。希望这个APP能陪伴大家度过一个又一个充实的学习时光。

生命科学毕业：学术界还是业界？生命科学专业毕业后，继续深造或进入职场，主要面临两条路径：学术界和业界。在马来西亚，尽管科研工作不如其他国家受到重视，但政府和企业依然会拨款支持大学进行科研活动。相比之下，许多国际知名的药企和化学公司在国外的研发部门更为强大。因此，在大学工作往往有更多的就业机会。如果你有机会进入这些大企业的研发部门，你的薪水将比在大学工作高出许多。若要成为独当一面的首席科学家（Principal Scientist），博士学位是必不可少的。在大学担任科研助理的好处是，只要你表现优异，导师通常会给予继续深造的机会。而在业界，继续深造的机会相对较少。毕竟，企业聘请员工是为了创造经济价值，因此更倾向于选择有学历和经验的员工。不过，也有少数公司会赞助员工继续深造。虽然业界普遍薪水较高，但科研人员的另一个兴趣点在于发表学术期刊论文。在业界，如果你想要发表论文，可能会引发利益冲突，比如你发明了一种比其他公司更好的药物。因此，如果你热衷于发表论文并追求学术声誉，学术界可能更适合你。尽管以上所述并非绝对，但如果你是一位著名的大学教授，很多公司也会邀请你担任顾问，从而获得经济收益。同样地，如果你在业界表现出色，大学也会邀请你担任客座教授，提升你的名声。这就是为什么人们常说“名利”，有名自然就有利了。希望这些分析和建议能回答你的问题。

𐟓š第三届全国新闻出版行业设计大赛指南𐟎芰Ÿ“㥐„位新闻出版行业的朋友们，第三届全国新闻出版行业设计技能大赛即将拉开帷幕！想要在这个舞台上展示你的设计才华吗？那就赶快行动起来吧！𐟏ƒ‍♀️𐟏ƒ‍♂️ 𐟓Œ竞赛项目大赛设有四个竞赛项目，包括书刊设计（含数字图书、期刊）、插画设计、公益类海报设计和新闻类新媒体视觉产品设计（长图、视频）。每个项目都分为职工组和学生组两个组别，让不同年龄段的参赛者都有机会展示自己的创意和设计能力。 𐟓‹参赛人员职工组面向在国家新闻出版主管部门批准设立的新闻、出版单位从事设计及相关创意策划工作的专业技术人员。学生组则欢迎高等院校新闻、出版及设计、美术等相关专业在校研究生、本科生和专科生（含高职、高专）积极参与。 𐟏›️组织机构大赛由国家新闻出版署主办，北京印刷学院承办。大赛设组织委员会，主要负责大赛的整体安排和组织管理工作。同时，大赛还设有办公室，负责评判标准制定、赛事组织协调等工作。 𐟓…竞赛方式参赛作品应为2022年以来创作的作品，职工组参赛作品需为正式出版、刊播的作品。大赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛由各赛区组委会组织，决赛则由大赛组委会统一组织。 𐟎奖励办法每个项目各组别的一等奖不超过5个，二等奖不超过10个，三等奖不超过15个。获奖选手将获得荣誉证书，并可折算当年度新闻、出版专业技术人员继续教育30学时，作为职称晋升的参考依据。 𐟓工作要求各赛区要高度重视、精心组织，科学合理安排初赛时间和赛事流程，高质量做好本赛区赛事组织管理工作。同时，要确保竞赛公平公正，认真做好选手信息审核工作，切实加强竞赛全过程监督管理。 𐟓ž联系方式想要了解更多大赛信息或报名参赛的朋友们，请联系大赛组委会办公室，联系人：甘老师、白老师。联系方式如下：联系人：甘老师, 15910376169 联系人：白老师, 18511283457 传真：01060261131 邮箱：Sjinds@bigc.edu.cn 地址：北京市大兴区兴华大街二段1号北京印刷学院新创大厦A座S1A-0315室邮编：102600 𐟌Ÿ快来加入这场设计盛宴，展示你的创意与才华吧！我们期待你的精彩表现！𐟎‰𐟎‰𐟎‰

父母难以接受我的平凡选择 𐟎芦œ€近，我面临了一个艰难的决定：是继续上学还是接受父母为我安排的工作？我今年刚毕业，父母原本希望我能进入一家知名企业，从事行政管理工作。对于女孩子来说，这份工作既轻松又稳定，待遇也不错。然而，这份工作是通过关系获得的，而且是一家央企。我进入后，很可能只是劳务派遣员工。在我周围的朋友们总是问我：“你是某某985大学毕业的吗？”我尴尬地坐在电脑前，摇摇头说不是。我是一个学艺术的本科生，而周围的人几乎都是研究生或博士。在这里，年龄最小的同事也比我大八九岁。第一天上班时，我被要求筛选简历，把研究生的简历筛选出来。几百份简历堆起来有15厘米厚，几乎都是硕士以上学历，甚至有些人还拥有自己的专利和发表过知名学术期刊的经历。他们的简历两页纸都写不完，而我则需要花言巧语来装饰自己的简历。我清楚这种单位和我这种艺术生完全不匹配。现实给了我一记响亮的耳光，但我父母特别是爸爸和外公，他们认为女孩子从事行政管理工作挺好的，既轻松又有双休和不错的待遇。他们担心我读完研究生后会失去这个好机会。然而，妈妈和外婆则支持我继续读书。我深知自己与他们的差距，我们不属于同一个圈子。在他们的面前，我总是有些不安。尽管父母希望我能厚着脸皮坚持下去，但我说我不敢。在我自己的领域里，我自信且张扬。为了缩小这种差距，我决定继续学习。我把我的想法告诉了父母，他们说现在大学生找工作都很困难，而且我看到周围的研究生也很多。但我也在这家高精尖的央企里走了一遭，明白了自己需要做什么。但我也不确定自己的选择是否正确。或许爸爸和外公说的也没错，但我就是一个普通的画画的，平凡而普通。

《品牌研究》杂志：金融品牌交汇点 𐟓𐠦œŸ刊名称：《品牌研究》 𐟓 级别：省级 𐟌 上网情况：维普 𐟓„ 版面字符：5000字符 3版 𐟓… 刊期：现收12月刊期，预计25年1月出刊 𐟓š 主要收稿方向：经济金融财务政工管理 𐟓ˆ 杂志亮点：《品牌研究》杂志是山西省社会科学院主管，山西社会科学报刊社《品牌研究》杂志社出版的省级期刊。该杂志以品牌热点、品牌营销、品牌传播为主要内容，涵盖了数字时代文化创意产业品牌提升策略、互联网背景下烟草行业零售思维与员工队伍转型等前沿话题。 𐟓š 杂志特色：场景化思维下微信小程序对品牌传播的影响研究数字时代浙西余东农民画文化创意产业品牌提升策略研究互联网背景下烟草行业零售思维与员工队伍转型的探索 𐟓š 杂志亮点：《品牌研究》杂志不仅关注经济金融、财务等传统领域，还积极探索品牌传播的新趋势和新模式。通过案例分析和理论研究，为品牌建设和传播提供有益的参考和指导。 𐟓… 出版日期：预计25年1月出刊，敬请期待！ 𐟓š 杂志影响：《品牌研究》杂志在学术界和商业界都产生了广泛的影响。作为中国准核心学术期刊，它为品牌研究者和实践者提供了一个交流和学习的平台，推动了品牌理论和实践的发展。

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