论文的第一作者有几个下载_论文一作二作几个人(2024年11月最新版)
共同一作和第一作者,哪个更有分量? 最近几年,学术界的各种“相亲”活动越来越多,大家都在寻找合作机会,争取更多的基金、期刊编辑和评审的支持。于是,“共同一作”这个概念就火起来了。不过,合作虽然爽,但到了发文章的时候,才发现这背后还有一个“火葬场”。 共同一作到底是啥? 在我国的学术评价体系中,学术期刊通常只认顺位排序第一的作者,也就是“第一作者”。如果一篇论文有多个作者,那就按贡献程度降序排名,比如第二作者、第三作者。即使两个名字并列摆放,也默认前者是一作。所以,大家一般默认第一位的贡献比后面的大一点。 然而,在中国的评价体系中,共同一作给人感觉就是一作,而共同一作的第二位就感觉不是第一作者了。所以在关键的时候,比如找工作、提职称、申请奖项,共同一作的含金量可能就不够用了。 共同一作的含金量高吗? 这个其实要视情况而定。一般来说,越重要的时刻、场合,共同一作的含金量越低。 求学阶段: 在硕博评奖及毕业时,以“共一”身份发表的论文相对认可度较高。无论是评奖评优还是毕业要求,一般院校都是认可的。 求职阶段: 顺利毕业后求职高校、科研院所,以“共一”身份展现成果的简历材料,基本能够被认可,但含金量已明显下降。要争夺重点机构、重点岗位时,已无法确保你在竞争者中建立优势。 晋升阶段: 涉及职称评定时,“共一”的作用大幅削弱,因为高级职称科研成果的【纯度】也是非常重要指标。在评审规则中,有些顶尖高校人事处给出的明确要求是,第一作者只认可1个人,意思是“共一”完全无效。 小贴士 如果你是多人合作完成一篇论文,又确定自己是最高贡献度,那绝不要轻易把一作拱手让人。导师可以出现在通讯作者的位置,这点无须担忧。但如果合作伙伴确实对文章有直接贡献,那也得给个“共一”意思意思,实事求是嘛。 总之,共同一作和第一作者的区别还是挺大的。在关键时刻,第一作者的含金量更高一些。所以,大家在选择合作伙伴和发表论文时,还是要慎重考虑哦!
24岁读博?管理科学方向选择指南 24岁,想要申请管理科学方向的博士学位。以下是个人背景的详细介绍:本科期间主要从事优化研究,发表了两篇会议论文(IEEE,EI,均为第一作者)。硕士阶段主要研究推荐算法,发表了一篇SCI一区和一篇C刊论文(均为学生一作),以及一篇SCI二区论文(学生二作)。 目前考虑的几个方向包括: 供应链管理 尽管没有直接相关的背景,但在本科和硕士阶段学过两门供应链管理课程,感觉难度较大。 计算社会学 𛊨🙦露个跨学科研究领域,利用计算方法研究社会问题。根据欧美一些高校相关博士的毕业去向,工业界的数据科学家是常见的职业选择。 人机交互 这个方向涵盖了工程、理论实证等多个方面。虽然有些迷茫,但有朋友对这个方向有了解吗? 应用类数据分析和方法 对医学领域也感兴趣,但苦于没有匹配的背景。 朋友们有其他建议和指导吗?十分感谢。
SCI论文收录检索证明电子版真的有效吗? 很多作者在发表SCI论文后,都会面临一个问题:单位要求提供SCI论文的收录检索证明。尤其是那些评职单位,没有这个证明,论文可能不被认可。于是,很多作者会选择去高校图书馆或者当地的情报中心开具纸质的证明。但如果你不想跑这一趟,想知道电子版的证明是否有效,那就得看你所在单位的具体要求了。 就目前的情况来看,大多数单位还是更倾向于接受纸质版的检索证明。为什么呢?因为纸质版的证明不仅包含了论文的详细信息,比如题目、摘要、关键词、作者等,还多了很多其他信息,比如论文编号、检索时间、被哪个数据库检索、收录在什么期刊的哪一卷、哪一期及论文的页码、影响因子、分区等。这些信息在电子版中是看不到的。 另外,纸质版的证明上盖有检索机构的公章,这证明了该证明的权威性。这也是电子版证明所无法比拟的。所以,很多单位更倾向于接受纸质版的证明。 其实,开具纸质版的收录检索证明并不复杂。只要你的论文能在WOS数据库中检索到,你就可以去当地的大学图书馆或者情报中心,提供你要检索的论文信息和被检索的数据库,费用也不高,几十块钱就能搞定。 最后,值得注意的是,开具SCI论文纸质版收录检索证明只能由论文的第一作者提出申请,其他作者可以和第一作者共用。 所以,如果你所在的单位要求提供SCI论文的收录检索证明,最好还是先咨询一下,看看他们是否接受电子版。如果不行,还是乖乖去开纸质版吧。
评副高?这些条件你都知道吗? 今天咱们来聊聊评副高的那些事儿。首先,咱们得搞清楚几个硬性条件: 学历要求:如果你是博士,拿到工程师职称后,再从事本专业工作满2年;硕士的话,毕业8年,拿到工程师职称后,再从事本专业工作满5年;本科毕业10年,中级工程师满5年后才能申报副高。 但这还不够!除了学历和工作年限,你还需要准备论文、业绩和专利。 业绩要求:每个专业都有一个对应的文件,你得按照文件来优化你的业绩。还得有国家发明专利、实用新型专利或者是外观设计专利,至少得有一项是你为主要发明人或者第一发明人。 论文要求:论文必须是你独立撰写或者你是第一作者。这些都得提前准备,不然等你够年限了,资质还没做好,又得再等一两年。 所以,想要评副高,不仅仅是学历和工作年限的问题,还得在论文、业绩和专利上下足功夫。
SCI共一作者和平等贡献:你真的了解吗? 在SCI论文中,共一作者和平等贡献这两个概念常常让人混淆。其实,它们之间有着微妙的差别,今天我们就来聊聊这两个概念对作者含金量和影响的具体区别。 共一作者:平等还是不平等? 首先,共一作者(co-first author)意味着两位或多位作者在论文中做出了同等重要的贡献。这种情况通常出现在团队合作中,每个人的贡献都不可或缺。在SCI论文中,共一作者通常会在作者名单中用相同的符号标记,比如“t”。 平等贡献:真的平等吗? 平等贡献(equal contribution)则是指在论文中,两位或多位作者的贡献是相等的,但不一定是“共一作者”。换句话说,虽然他们的贡献重要且相等,但可能没有达到共一作者的级别。在这种情况下,通常会使用特定的标准声明来标记,比如“These authors contributed equally to this work”。 如何区分? 在提交SCI论文时,你需要在文档、LaTeX和PDF文件中明确标注这些信息。具体来说,你可以使用以下标准声明: Equal contribution: 这些作者对这项工作做出了同等重要的贡献。 First authorship: 这些作者共享第一作者身份。 Senior authorship: 这些作者共享高级作者身份。 Last authorship: 这些作者共享最后作者身份。 例如,如果你有两位作者做出了相同的贡献,你可以这样写:Max Maximus 1f, John Smith 2t and Barbara Smith 1t. 这些作者对这项工作做出了同等重要的贡献,并共享第一作者身份。 小结 总的来说,共一作者和平等贡献虽然看似相似,但在SCI论文中有着不同的含义和影响。了解这些区别可以帮助你更准确地标记你的工作,从而提高论文的透明度和可信度。希望这篇文章能帮助你更好地理解这两个概念!
假期刊的那些坑,你踩过吗?𐊥表论文这事儿,真的是马虎不得。尤其是对于那些需要评职称的朋友们,选对期刊可是关键中的关键。一般来说,要想避免论文发到假刊上去,有几个基本的门槛你得记住: 知网、万方、维普收录的期刊 首先,期刊必须得是知网、万方、维普这些大平台收录的。这些平台可是国家级的权威机构,能在这上面发表的论文,含金量自然不会低。 龙源和期刊网?慎重! 有些朋友可能会看到龙源或者期刊网收录的期刊,觉得评职称应该也没问题。其实不然,特别是企事业单位有评职称需求的朋友们,建议还是慎重考虑。之前有个老师因为不了解情况,把论文发到了这些平台上,结果耽误了时间不说,还浪费了钱。论文发表是有时间周期的,错过了评审机会,那可真是得不偿失。 选择正规期刊的几个要点 双刊号齐全:期刊必须有CN和ISSN两种刊号,这是国家新闻出版总署认可的正规出版物的标志。 可被检索:论文发表后能在知网、万方、维普上检索到,这样以后文章上网了也有保障。 独立撰写或第一作者:无论哪个级别的职称评审,都要求申请人独立撰写或者以第一作者的名义发表相关论文。 不接受增刊、副刊等非常规出版物:这些非常规出版物上发表的论文一般不被认可。 注意地区和行业差异:不同地区和行业的期刊影响力不同,选择时要注意与自己研究方向的相关性。 总之,发表论文是个严肃的事儿,选对期刊是关键。希望大家都能顺利通过职称评审,加油!갟ꀀ
北京职称答辩代表作全攻略,助你轻松过关! 职称评审可是个大事,尤其是答辩代表作的选择和准备。今天就来给大家详细说说北京职称答辩代表作的那些事儿,希望能帮到你们! 专业论文:字字珠玑 专业论文是最常见的答辩代表作形式。只要是你自己写的,结合实际工作实践,不管是不是公开发表的都行。不过,如果你是合作撰写的,那就得提交个“论文内容概述”,介绍论文的写作背景、主要内容,还有你负责的章节和写作目的。高级职称的要求是第一作者完成,中级职称则没有这个限制。 专著编著:独立与合作的平衡 专著和编著也是不错的选择。高级职称要求是独立作者,或者排名第一且独立撰写5万字以上;中级职称则没有这么严格,参编也可以。著作的内容要和你的申报专业一致,对实际工作要有指导意义。申报时也要提交“著作内容概述”,介绍著作的写作背景、主要内容、写作目的,如果是合著的,还要写明你负责的章节。 发明专利:创新与实用的结合 እ明专利也是一个加分项。不管你是第几作者,只要专利内容和你的申报专业一致,并且是已授权、未过期的专利就行。实用新型专利和外观设计专利是不认可的。申报时需要提交“专利情况说明”,介绍专利的研发背景、对产品或方法的改进、专利申请和授权时间,以及你在其中的作用和排名。 技术报告:理论与实践的结合 技术报告包括研究报告、项目报告、技术报告、工程方案、课题报告等。高级职称要求你作为项目负责人或课题负责人,中级职称则要求你是撰写者之一。如果是国家立项的课题,最好能出具课题结题报告。申报时需要提交“报告撰写说明”,介绍项目背景、研究过程、项目进展和结果,以及你在报告中的工作。 设计文件:从设计到实施 ️ 在建筑工程领域,设计文件包括方案设计、初步设计和施工图设计。在生产制造领域,设计文件指“工作图设计”。设计文件必须是已经过行政主管部门审批或是已经投入建设、生产的。高级职称要求你作为项目负责人完成,中级职称则要求你作为参与人完成。申报时需要提交“设计文件说明”,明确你在项目设计中担任的角色和完成的工作内容。 技术标准:规范与创新的结合 技术标准包括国家标准、行业标准、地方标准。标准内容要和你的申报专业一致,并且具有一定的先进性。作为主要起草人,不限排名。申报时需要提交“标准起草说明”,详细说明该项标准或规范的基本信息、适用情况、是否修订或废止,以及你在标准起草过程中的具体工作和作用。 行业工法:实践与效益的结合 ️ 行业工法包括国家级、省部级工法。工法必须是经过工程实践并证明是技术先进、效益显著、经济适用、符合节能环保要求的施工方法。作为工法编写人,不限排名。申报时需要提交“工法编写说明”,详细说明该项工法的基本信息、应用实例、先进水平、取得的经济效益或社会效益,以及你在工法编写过程中的具体工作和作用。 其他注意事项 最后提醒大家,答辩代表作和相关说明都没有字数要求。如果是独立撰写的论文,不需要上传答辩代表作说明;其他类型的答辩代表作都需要同时上传相关说明。希望大家都能顺利通过职称评审!
如何高效找到文献和写文献综述? 今天我想和大家聊聊如何高效找到文献和写文献综述。 如何找文献? 直接问老师:最简单的方法就是直接问你的导师,这个领域有哪些权威的研究和博士论文。老师不仅会给你宝贵的建议,还能增加你在他心目中的印象分。 从大作者和博士论文开始:第一波搜索要围绕那些大作者、大著作和博士论文。这些作品的引用质量高且全面。你可以在图书馆检索系统中搜索关键词,推荐北大的图书馆网站,虽然你可能不能直接借到书,但可以用它的检索功能。英文文献我一般用Worldcat和哈佛的网上图书馆Hollis。 顺藤摸瓜:从大作者和著作出发,找到他们引用过或引用过他们的其他著作。一边读一边把这些和你研究相关的书或期刊文章记下来,然后再去找这些文章的引用。重复这个步骤,直到你发现的新文献里的引用几乎不再出现你没见过的。最近有人推荐Connected Papers,大家可以试试。 如何写文献综述? 只总结与你研究直接相关的内容:不用总结前人著作的全部内容。比如某作者写了关于理想国城邦概念的一本书,而你只想研究城邦中的奴隶,那么你就只需要总结这本书关于奴隶的部分。一些不太重要的或内容观点相似的可以几个放在一起说。 结构要清晰: 第一部分:写你的研究问题是什么,和现有文献的视角有什么关系,目前都有什么大的观点和视角。用这些观点和视角去梳理你繁多的二手文献。 第二部分:写前人研究的欠缺,有什么没有研究到的,或者观点和你不一样的地方。 第三部分:写你打算如何用你的研究去填上这个空缺,或者你打算如何介入一场学术争论。 小贴士:我其实写文献综述写得还挺少的,你们猜是为什么?当然是我最爱选没人写过的题啦! 希望这些小技巧能帮到你们,祝大家学术顺利!
发SCI论文不告诉导师,真的合适吗? 最近在知乎上看到一个挺有意思的话题:有个信领域的博士发了两篇meta分析的SCI论文,总共影响因子5分,但没署名导师的名字。很多人都在讨论,如果导师知道了会怎么处理? 对于这种情况,很多导师表示:学生发文章不带我,这完全没问题,说明学生有能力在学术界生存,这是我对学生的最高期待。但是,作为导师,我有知情权。如果连这点知情权都不给,那真是挺让人心凉的。 还有个研究生发文章时找导师推荐期刊,但期刊表示不发学生的文章,建议导师挂名第一作者刊发。几经辗转,学生拒绝给导师挂一作,转投了其他学术期刊。导师觉得这种做法很不妥,表示就算转投其他刊物,也应该跟自己说一声,毕竟是托人办事。 但学生的一句话激怒了他:“老师,投的这个新刊物也带了您为第二作者,您并没有什么损失”。导师觉得自己初衷只是想帮助学生,但学生却认为自己是图他的论文署名,感觉很寒心,并表示和该学生缘分已尽,希望以后微信上不要再联系了。 毕竟是自己的导师,最起码的尊重还是要有的!发SCI论文不告诉导师,悄悄挂上导师的名,这种做法真的合适吗?
中级职称论文发表全攻略,轻松搞定! 字数要求: 中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文。论文的字数应在3000字左右,摘要字数在400至500字之间。 期刊要求: 论文必须在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表,这些期刊可以在“国家新闻出版总署”网站上查到。 内容要求: 论文的内容需要结合个人的专业和工作实际进行撰写,并且要有具体的详实的数据支持。评职称时,主要看个人提供的业绩证明材料,因此论文内容应围绕这些材料展开。论文应当论述完整、独立成篇,不能仅仅是摘要或者某些章节的组合。 署名要求: 论文必须是申报人本人独立撰写,不允许与他人合作或抄袭他人的作品。同时,论文的第一作者是申报人本人,而不是其他人。 时效要求: 论文应反映申报人员在最近几年取得的成绩,通常是在参加工作之后撰写的。 查重率要求: 论文的查重率不能超过30%,这意味着重复率越低越好,建议把重复率控制在25%-30%之间。 其他: 在提交论文之前,应确保其符合相关的格式规范,并保留好相关证明资料,以防万一。
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