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北京科技期刊招聘新上映_北京适合穷人打工吗(2024年12月抢先看)

内容来源：合毅科技所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

北京科技期刊招聘

【“沈水之阳我心向往”2024年沈阳市招才引智活动启动】 #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 12月1日，记者从沈阳市就业和人才服务中心获悉，以“沈水之阳我心向往”为主题的2024年沈阳市招才引智活动已拉开帷幕。这也是今年年底沈阳市规模最大的面向外省市重点高校毕业生的招聘活动。据介绍，沈阳市就业和人才服务中心组织全市各行业重点产业链的企事业单位，面向北京、大连、哈尔滨、长春等外地“双一流”高校和重点高校，依托沈阳市舒心就业服务平台（）、沈阳市招才引智平台（）、手机端、微信公众号等，免费为招聘企业和求职者提供优质高效的“云服务”。目前，大连站网络招聘会已于11月25日成功举行，共221家用人单位参会，需求岗位1960个；北京站网络招聘会于11月27日举行，共204家用人单位参会，需求岗位2224个。两场活动覆盖通用机械装备产业、新一代信息技术产业、生物医药及医疗产业、汽车及零部件产业等重点行业。首批两场活动得到了北京、大连地区高校学子的积极响应，其间平台浏览量达67412次，投递简历1596次，其中硕、博人才近300人。此次招才引智活动通过大数据分析比对企业岗位需求，引导招聘岗位与学科专业相契合的企业报名参会，配合招才引智平台智能匹配、求职提醒、在线直聊、视频面试等功能，实现精准引才、高效引才、科技引才。（沈阳日报）

【2024年沈阳市招才引智线上招聘活动启幕大连和北京站共提供4184个就业岗位】 #振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 近日，沈阳市就业和人才服务中心正式启动了以“沈水之阳我心向往”为主题的2024年沈阳市招才引智线上招聘活动。此次活动旨在深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求，加速推进“兴沈英才计划”落实落地，进一步打造沈阳市创新创业人才高地。活动自2024年11月起至12月结束，面向北京、大连、长春、哈尔滨等城市的“双一流”及其他重点高校，通过线上招聘的方式，吸引优秀人才来沈就业创业。此次招才引智活动由沈阳市就业和人才服务中心主办，旨在聚焦沈阳市产业链重点单位的人才需求，加强与人才聚集城市的合作，精准引进重点高校毕业生。活动在沈阳市舒心就业服务平台、沈阳市招才引智平台、手机端、微信公众号等多个渠道同步进行，为招聘企业和求职者提供便捷、高效的云服务。自活动启动以来，大连站和北京站的重点高校大型网络招聘会已经成功举行，取得了显著成效。大连站网络招聘会吸引了221家用人单位参会，提供了1960个需求岗位；而北京站网络招聘会则汇聚了204家用人单位，提供了2224个岗位。两场招聘会覆盖了通用机械装备产业、新一代信息技术产业、生物医药及医疗产业、汽车及零部件产业、社会服务业等多个重点行业，充分展示了沈阳市对各类人才的强烈需求和诚意。在招聘过程中，沈阳市充分利用大数据分析技术，精准匹配企业岗位需求和高校学科专业，引导招聘岗位与学科专业相契合的企业报名参会。同时，依托招才引智平台的智能匹配、求职提醒、在线直聊、视频面试等功能，实现了精准引才、高效引才、科技引才。这种创新的服务模式不仅提高了招聘效率，也极大地提升了求职者的体验。值得一提的是，沈阳市推出的“兴沈英才计划”为本次活动提供了强有力的政策支持。活动期间，不仅为企业提供全程免费的招聘服务，还举办了各类定制化招聘活动，满足不同类型企业的招聘需求。同时，为重点企业提供惠企政策上门、求职简历推送、毕业生入职测评、新人职业指导等优惠组合服务，企业招聘外地求职者可优先免费入住人才驿站。随着活动的深入开展，长春市和哈尔滨市的重点高校大型网络招聘会也将相继拉开帷幕。这两场招聘会将继续面向吉林大学、哈尔滨工业大学等重点高校的毕业生推介沈阳企事业单位的需求岗位，持续吸引优秀本硕博人才来沈阳工作。预计整个活动将吸引800余家次企业参会，通过规模效应和城市品牌影响力，吸引更多外地毕业生来沈就业创业。沈阳市就业和人才服务中心相关负责人表示，将继续秉持开放、包容、创新的态度，不断优化人才发展环境，提升人才服务水平，为沈阳市的经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。同时，也欢迎广大优秀人才来沈阳这片热土上施展才华、实现梦想。（辽沈晚报）

通武廊招聘会提供3000余岗位：采用“线上+线下+直播”招聘模式，5200余人次达成就业意向昨日，“协同十年扬帆未来”通武廊人才一体化发展示范区系列招聘启动仪式暨京津产业新城金秋招聘会在武清区举行，通武廊人力资源服务产业园同日揭牌。　　现场招聘环节采用“线上+线下+直播”招聘模式，邀请通武廊三地200家优质企业，提供包括高端装备制造、汽车及新能源、智能科技等领域3000余个岗位；来自北京科技大学、河北工业大学、天津理工大学、天津商业大学等京津冀三地高校及通武廊周边区域共计3700余名求职者进场求职，5200余人次达成就业意向。此外，本次招聘活动现场还特别设置了劳务品牌展示专区、农产品展示专区、金融机构创业服务政策咨询点，组织“打卡集章活动”，让求职者在招聘会现场找到心仪工作的同时，能够深入了解武清区的地域特色。　　线上招聘环节通过“公共就业人才服务中心”官方抖音账号进行“直播带岗”。本次招聘会期间共发布抖音作品39个，抖音直播间在线观看人数达4万余人次，作品浏览量11.5万次。（据10月16日天津日报）

【#天津加快聚集高层次人才#】加快聚集高层次人才，这两天，市人社局组织了首都高校学子津门行活动，吸引更多北京毕业生了解天津，来津发展。此次首都高校学子津门行活动共有来自北京航空航天大学、北京邮电大学、北京科技大学、北京理工大学四所院校的160多名学生参加。按照市人社局提前收集的企业需要，重点邀请材料、机械工程、智能制造等工科专业的研究生和博士生。利用两天的时间，大家先后到鲲鹏生态创新中心、海鸥表业、新松机器人、信创海河实验室参观，企业现场介绍正在推进的业务和招聘需求。

#这里是雄安##雄安招聘#【“雄安雄才ⷨŒ等你来”服务疏解北京专场招聘会在北京林业大学举办】活动现场开设政策解读、就业指导、AI职业测评等特色专区，共有70家雄安新区重点用人单位现场参会引才，发布2109个人才需求，覆盖雄安新区事业单位、疏解央国企和各类科技型企业。详情请戳

#动态连更挑战# 巨额年薪招聘教师！年薪50万招老师，干6年送120平米住房。你没看错，这些消息都是真的，而这个就发生在陕西省神木市实验中学。据最近神木市实验中学发布的消息显示，他们学校招聘了47名优秀毕业生为新任教师，并正式签署了聘用合同。这47人中有27人为硕士毕业生，其余均为本科毕业。其中44人都是国内重点高校毕业，有三人毕业于国外大学。毕业于国内高校的大学有北京大学，浙江大学，上海交通大学，南京大学，中国科技大学，华中科技大学，武汉大学，西安交通大学等等。来自国外高校毕业的三人，分别毕业于莫斯科国立大学，英国布里斯托大学以及马来西亚理科大学。这么高的年新招聘教师源于当地对教育的重视，这更加进一步说明了没有高薪真的找不到优秀人才加入教师队伍。没有梧桐树，引不来金凤凰。什么样的工资，就招什么样的人才，所以要想提高学生素质，就必须有高素质的教师队伍。要让高端人才进入教师队伍，必须要有相应的待遇，否则只能是恶性循环。

【月薪过万、上班时间自由，却招不到人？#无人机飞手缺口达100万#，从业者道出真相…】“我当时考无人机操控员执照的学费花了一两万，培训和考试时间大概一个多月，但现在平均每月工资只有四千多。心里肯定有落差。”郭明告诉北京商报记者。最新数据显示，我国无人机经营性企业已超过1.7万家，全国实名登记的无人机已超过200万架。低空经济的蓬勃发展催生了无人机飞手新岗位，据最新测算，该岗位在我国现阶段缺口达100万。当下无人机飞手的招聘企业多集中在航空公司、科技公司、航拍公司和教培公司四大类。从地区上看，则集中在北京、上海、广州、深圳。然而，招聘企业动辄给出月薪过万、上班时间自由的条件，却仍“一人难求”。无人机飞手就业究竟被困在了哪？北京商报

陕西神木中学50万招老师，都是世界名校毕业生前些年只听说深圳有些中小学校高薪招聘老师，动辄年薪50万，清华北大很多硕士博士前往应聘，热闹了一阵子。如今又看到陕西中学也是高薪招聘老师，不仅年薪高达60万，而且还送一套 120㎡的房子，特别诱人！就在10月30日，陕西神木实验中学公布了一个校招名单，他们总共招聘47名教师，均来自北京大学、浙江大学、中国科学技术大学等一流名校。其中北京大学1名本科生，浙江大学2名硕士生，上海交通大学1名硕士生，南京大学1名硕士生，中国科学技术大学1名硕士生，华中科技大学1名硕士生，武汉大学2名硕士生，西安交通大学2名硕士生，西北工业大学2名硕士生，澳门大学1名硕士生，莫斯科国立大学1名硕士生，马来西亚理科大学1名硕士生，英国布里斯托大学1名硕士生等。我很奇怪，一所中学招老师，应该招师范类大学毕业生才对，结果招的大多是非师范类名牌大学毕业生，师范类院校也有，如北京师范大学，华中师范大学和陕西师范大学，但是占比例不大。另外，有些人说，神木中学不惜重金，花这么大本钱聘请老师，应该是有资本背景的私立学校吧？还真不是，它是陕西省神木市唯一一所初高衔接的公立创新型旗舰学校。这所学校总占地250亩，总投资8亿元，总建筑面积15万平方米，含高中部、初中部。其中，校本部高中48个班、初中40个班，可容纳学生4500名。#热点新知#

【独家 | 叮咚买菜高管变动：巩洪丽卸任首席人力资源官，转为负责叮咚奥莱】新浪科技获悉，近日叮咚买菜内部宣布高管调整，叮咚买菜首席人力资源官、高级副总裁巩洪丽卸任首席人力资源官的职位，人力资源相关事务将交由叮咚买菜副总裁郑贵周负责，而巩洪丽将转为负责叮咚奥莱业务。有叮咚买菜内部人士猜测，此次高管调整或与日前叮咚买菜北京门店一仓管员猝死的消息有关。根据媒体报道，该仓管员与第三方公司签署用工协议，曾多次连上12小时夜班。随后叮咚买菜方面回应，“公司也已成立专项小组，与员工所属的三方公司一起，积极推进与家属方的沟通关怀和善后工作。” 巩洪丽出任叮咚买菜首席人力资源官不足一年时间。资料显示，巩洪丽曾在叮咚买菜、太美科技等公司任职。巩洪丽在2015年至2017年首次加入叮咚买菜，专注于招聘事务，随后在太美科技服务了一年，负责人力资源业务合作。2019年1月，巩洪丽再次加入叮咚买菜，担任人力资源部主管，2023年12月出任首席人力资源官，全面负责公司的人力资源工作。据了解，叮咚奥莱定位为社区超市，是叮咚买菜推出的一种线下折扣生鲜店，主要销售生鲜蔬果、肉禽蛋、预制菜等商品。首家叮咚奥莱店于2023年11月在上海松江区开业，随后叮咚奥莱在金山区开设了第二家门店，并于2024年3月在无锡新吴区开设了第三家门店，开始向其他城市扩展。叮咚买菜希望借助叮咚奥莱探索线下零售模式，并与线上平台形成互补。不过，该业务目前仍处于试水阶段。（新浪科技 | 独家）

华为在国内招聘青睐10大高校和5类专业。 10大高校分别是： 1.中国科学院大学 2.南京邮电大学 3.南方科技大学 4.杭州电子科技大学 5.深圳大学 6.重庆邮电大学 7.北京邮电大学 8.哈尔滨工业大学 9.电子科技大学 10.北京航空航天大学以上10所大学前6所非985，非211，北京邮电大学是211，哈尔滨工业大学、电子科技大学和北京航空航天大学事985高校。#2025考研指南#