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学术主管的职位类型直播_职位和职务对照表(2024年12月全新视觉)

内容来源:合毅科技所属栏目:导读更新日期:2024-12-01

学术主管的职位类型

如何写一封让人无法拒绝的学术推荐信? 留学申请过程中,推荐信可是个重头戏。它是学校了解你的一个重要途径,通过推荐信,学校能看出推荐人对你的客观评价。那么,什么样的推荐信才能让人无法拒绝呢?让我们一起来看看吧! 推荐人选择指南 𐟓š 学术推荐人 职称要求:至少是讲师,副教授及以上更佳。 项目相关:教过你的课程、带你做的项目或指导的竞赛与所申请专业相关,且你在这些课程或项目中的表现优异(至少80+,85+更佳)或获得名次。 熟悉度:与你关系较好,你对他/她的课程或项目有深入了解。 工作推荐人 职位:部门主管或部门经理,直接指导你工作的上司(直属上级)更佳。 工作表现:你在工作中的表现突出。 熟悉度:与主管或经理关系较好。 注意事项 ⚠️ 不要找亲朋好友做推荐人。 不要找与你完全没有接触过的高职位人士做推荐人。 非本校或非实习/工作单位的人,如果指导过你做项目,且是行业大牛,可以考虑。比如,一个普通本科的学生如果能争取到清华大学某大牛教授的项目,项目结束后找该教授要封推荐信,对申请会非常有帮助。 不要找对你评价不太好的人做推荐人。 推荐人数量 𐟑劧𞎥›𝥭榠᯼š通常需要2位或3位推荐人。 香港、新加坡、英国、加拿大等:通常需要2位推荐人。 特别提示 𐟌Ÿ 毕业不超过两年的申请者,至少要找一位学术推荐人。 应届生申请香港硕士,可以找两位学术或一位学术和一位实习推荐人。 申请英国硕士的应届生,建议找两位学术推荐人。 推荐信字数 𐟓 推荐信的字数通常控制在300-400字左右,一般要求写在一页内。 如果你对推荐信还有其他疑问,欢迎在评论区留言哦!

北京邮电大学出版社:科技出版的领头羊 𐟓š ### 品牌介绍 北京邮电大学出版社成立于1987年,是教育部主管的全国重点大学出版社。依托北京邮电大学等通信院校和研究院所,北京邮电大学出版社以出版信息通信类教材、专著和培训普及读物为主导,专注于信息通信专业或相关专业的高校研究生教材、本科教材、成人教材以及行业岗位培训与技能考核教材等。经过多年的发展,已经成为科技出版的一支重要力量。 出版特色 北京邮电大学出版社立足于信息通信领域,专注于出版高质量的通信教材和学术专著。教材出版占全社70%的出版份额,以大学本科教材为主,适度开拓研究生和高职高专、中职等教材,形成了高、中、低不同层次的教材系列。同时,北邮社还开发了青少年读物、大众社科经管等系列图书,市场反响良好。 出版理念 北京邮电大学出版社秉承“读书育人、服务社会”的理念,致力于传递科技价值、共建书香社会。通过专业出版之路,以教材出版为主,兼顾其他类型出版;以信息通信学科出版为主,兼顾其他学科。 品牌发展 北京邮电大学出版社通过“自我裂变,集团发展”的道路,已经在自然成长的基础上形成了拥有14个下属企业、控股公司和参股公司的综合性出版企业,具有了集团雏形,产生了规模优势。其业务涵盖图书、期刊、电子音像出版、照排、印刷、图书批发及零售、咨询策划、广告等。 专业化道路 北京邮电大学出版社在专业化道路上不断探索,推出了《量子信息技术丛书》和《中国人工智能自主创新研究丛书》等重点项目。其中,《量子信息技术丛书》获批2023年度国家出版基金项目,入选《“十四五”时期国家重点图书出版物出版专项规划》。而《中国人工智能自主创新研究丛书》则展示了我国科技工作者在人工智能基础理论领域取得的变革性、颠覆性突破。 社长致词 在信息化和市场化的浪潮中,北京邮电大学出版社坚持创新与转型,致力于满足读者需求、坚持品牌特色。社长表示,北邮出版社的发展离不开一大批优秀作者的支持和全国各地读者的厚爱,希望继续为读者提供高质量的出版物。

留学必备:推荐信准备全攻略 推荐信在留学申请中占据着举足轻重的地位。它不仅是招生官了解申请者的窗口,也是评估申请者是否具备某些特殊才能或品质的重要依据。那么,如何准备推荐信呢?以下是一些实用的建议: 𐟎悤𝕩€‰择推荐人? 本科生:建议选择2-3位专业课老师或导师。 工作党:1-2位本科导师加上1位工作主管。 ⚠️ 关键在于推荐人对你的了解程度,而不是他们的职位。推荐人需要能够从多方面对你的个性、学术成就给予正面评价。例如,不必非要找系主任或业界大牛,与你关系好的导师或某门科目成绩好的老师也是不错的选择。 𐟓… 何时开始联系推荐人? 建议在申请季开始前,即9月以前确定推荐人。 ⚠️ 尽早联系推荐人是非常重要的。如果等到最后才联系,可能会因为老师工作繁忙而错过机会。此外,老师可能会觉得学生缺乏规划,从而影响推荐信的质量。 𐟓砦Ž訍信的上传方式? 推荐人通过学校邮件链接填写。 学生自行上传pdf版至申请系统。 部分院校要求邮寄纸质版推荐信。 ⚠️ 提前与推荐人沟通好上传方式,减少不必要的麻烦。 𐟓‹ 总结: 推荐信必须包含以下信息:姓名、职务、工作单位、与申请人的关系、工作邮箱、电话、地址。 如果通过留学机构制作推荐信,学生需要提供与推荐人相处的细节。 如果没有合适的推荐人,现在开始多多相处联络吧!推荐信是展示自己优点的好机会,提前准备起来吧! 通过以上步骤,你可以更好地准备推荐信,为留学申请增添一份有力的支持。祝你申请顺利!

公安报考新限!速看𐟔劰Ÿ“⠥…쥮‰部2025年度公务员招录补充公告已发布!这次公告涉及到报考人员的院校限制,大家要注意啦! 𐟎“ 根据公告,报考公安部及其直属机构的公务员,高等学历教育各阶段的毕业院校所属主管部门必须是省部级(含)以上的政府或机关。如果你的院校主管部门不在省部级以上,那么很遗憾,你不能报考这些岗位哦。 𐟓… 公告时间:2024年10月15日 𐟓 具体要求如下: 学习经历要求: 要求大学本科及以上学历的,高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位。 高等学历教育各阶段毕业院校所属主管部门应为省部级(含)以上政府、机关。 报考人员所取得的毕业证书与学位证书中的专业名称必须一致,颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。 报考人员须以主修专业报考,不接受以第二专业或辅修专业报考。 专业学位研究生可以根据所学专业(方向),报考职位条件为对应学术学位研究生专业的职位。如“0351法律”,可报考“0301法学”职位;“0859土木水利(土木工程方向)”可报考“0814土木工程”职位。 身体心理要求: (具体要求详见公告) 𐟚력䧥œ覊娀ƒ前一定要仔细核对自己是否符合条件,避免不必要的麻烦。祝大家考试顺利!

报考高级会计师前,这些坑你一定要避开! 𐟓š 想要报考高级会计师?那你可得先了解一下最新的报名条件,千万别等到考试结束才发现自己不符合要求!以四川省的高级会计师职称为例,咱们一起来看看怎么避免这些坑吧! 𐟔 首先,上网搜索《四川省高级会计师职称评价标准及条件》(记得找最新的文件哦)。然后,重点看看文件中的第二章——基本申报条件。 学术成果:这个一般不难达到,基本上需要发表一定数量的论文。 工作经历:这里可是个大坑!你需要有财务负责人岗位经验2年以上,或者财务会计主管岗位5年以上,或者在偏远地区从事财务会计工作满15年,或者在会计师事务所担任重要职务等。对于基层会计来说,这些条件可能有些苛刻,但别担心,如果单位愿意为你出具证明,问题就迎刃而解了。所以,报考前一定要和单位沟通好哦~ 业绩成果:文件中列出了多项业绩要求,你需要满足其中的两条以上。仔细研究这些要求,你会发现有些条款其实并不难达到,比如参与制定重要财务制度、主笔完成财务分析报告等。但记得,这些都需要有证明资料哦! 𐟒ᥰ贴士:所有业绩都需要单位盖章证明,所以提前和单位沟通好,准备好相关佐证材料至关重要。比如,你参与了某项制度的制定,就要提供制度文件及单位认可证明;你完成了财务分析报告,就要把报告作为佐证材料提交。 𐟓Œ 此外,还有一些其他注意事项:任职年限内的年度考核结果必须合格以上;要按时参加继续教育并达到规定要求(记得截图保存继续教育证明);公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、离退休人员等是不能参加职称评审的哦! 确认自己满足所有条件后,就放心大胆地报考高级会计师考试吧!祝你顺利通过,早日成为高级会计师!𐟒ꀀ

北京三所顶尖国际部领导大换血! 最近,北京师范大学附属实验中学国际部(简称实验国际部)又迎来了新的人事变动!8月27日,实验完成了一轮新的岗位评审,党委书记陈国才、国际部主管校长郝智勇、校务中心主任赵玉涛、课程教学评价处主任张超以及教师代表林佳莉组成了工作小组,负责此次岗位聘任的评审工作。经过两场岗位申报与答辩,国际部新的治理架构已经基本形成。新的管理成员包括国际部校长助理阎菁、学术主任康文婷、行政主任李宇雯,以及学部主任尚颖、李波、唐铭等。此外,语文学科组长牛爽、数学学科组长黄彩英、外语学科组长王明月、科学学科组长康文婷、人文学科组长何志攀、体艺学科组长贾鹏鹏、升学课程主管兼升学指导中心主任郭明、拔尖课程主管杨颖、活动主管贾鹏鹏等也都在新领导班子中担任要职。 其实,国际部换帅并不是什么新鲜事。除了实验外,其他两所顶尖国际部也有类似的人事变动。比如,四中IC领导班子新增了一名成员:国际校区副校长王实重磅回归。今年年初,人大附ICC主抓国际教育的副校长去了青苗,暑假期间ICC一位常务副主任去了普高,另一位副主任去了鼎石。 那么,对于国际部在读家庭以及目标国际部的家庭来说,频繁换帅究竟是好是坏呢?其实,公立国际部资源强大到令人望尘莫及,申请结果一骑绝尘,最根本的原因是依附于公立校。大部分国际部是由校长或者书记分管,但不会参与太多日常运营和管理,实际的管理者一般是挂衔“副校长”的老师(最低也是主任级别),这位实际管理者的眼光和策略更为重要。 比如实验国际部一直由实验中学副校长郝智勇分管,郝校长就为国际部争取到极高的重视度,为学生带来更多资源,是实验国际部最好的一张名片。所以换帅事件最直接的影响就是家长和学生对国际部未来的信心,新的国际部领导是否了解国际教育、未来国际部会变得更好吗...... 不过,家长们可以放心,不论谁来担任这个重要的角色,通常不会毁掉前人筑起的长城,一般也影响不到国际部的兴衰。主要原因有以下两点: 招生门槛高,生源质量好 一梯队国际部之所以能够屹立多年,最大原因在于招生门槛高,生源质量好。即使在“遇冷”的情况下,今年一梯队国际部的加试分数线和区排依旧高到离谱,这样的底线注定生源资质处于中等偏上。这么优秀的生源质量,注定申请结果也不会差,可见一梯队国际部确实能保证孩子的下限。正常情况下,一梯队国际部可以做到70%的毕业生申到美国前30或英国前五。上限则需要专注自身,踏实前进,是否能申请藤校的关键还是在于个人,领导者只是加持。

材料专业毕业生年薪大揭秘! 𐟔 材料专业的小伙伴们,你们是不是也在关心毕业后的年薪问题?今天就来给大家揭秘一下,材料专业毕业生的年薪到底有多少! 宁德时代(CATL)𐟔‹ 年薪范围:15万至50万人民币 学历要求:本科及以上学历,硕士和博士优先,特别是在研发岗位 需求岗位:研发工程师、生产管理、项目经理等 选择理由:全球领先的电池制造商,创新驱动,行业前景广阔 比亚迪(BYD)𐟚— 年薪范围:12万至40万人民币 学历要求:本科及以上学历,工程类岗位通常要求硕士及以上 需求岗位:汽车工程师、设计师、质量控制等 选择理由:中国最大的电动汽车制造商之一,致力于可持续交通解决方案 宝钢集团𐟏튥𙴨–ꨌƒ围:10万至35万人民币 学历要求:本科及以上学历,技术研发岗位通常要求硕士 需求岗位:技术研发、生产管理、质量检测等 选择理由:中国最大的钢铁企业之一,具有全球竞争力和技术创新能力 中科院上海硅酸盐研究所𐟏›️ 年薪范围:15万至30万人民币 学历要求:硕士及以上学历,研究员岗位通常要求博士学位 需求岗位:研究员、实验员、项目主管等 选择理由:专注于无机材料科学研究,科研资源丰富,学术氛围浓厚 华为技术有限公司𐟓𑊥𙴨–ꨌƒ围:20万至60万人民币 学历要求:本科及以上学历,研发和技术岗位通常要求硕士或博士 需求岗位:软件工程师、网络工程师、产品经理等 选择理由:全球领先的ICT解决方案供应商,技术创新和国际化发展机会 中国石化(Sinopec)𐟛⯸ 年薪范围:12万至40万人民币 学历要求:本科及以上学历,工程技术岗位通常要求硕士 需求岗位:工程师、项目管理、环境安全等 选择理由:中国最大的石油和石化企业之一,行业影响力大,发展机会多 京东方科技集团(BOE)𐟖寸 年薪范围:12万至35万人民币 学历要求:本科及以上学历,研发岗位通常要求硕士 需求岗位:研发工程师、生产技术员、市场营销等 选择理由:全球领先的显示技术公司,创新驱动,行业前景广阔

护士与护师的区别,一文搞懂! 𐟑颀⚕️ 护士:护士是经过执业注册并取得护士执业证书的卫生技术人员。他们需要通过护士职业资格考试,领取护士资格证,并在注册后获得护士执业证,正式成为护士。 𐟑颀𐟏렦Š䥸ˆ:护师不是通过晋升获得的,而是需要通过考试取得的职称证。主管护师是护理专业中的中级技术职称。 中专学历,担任护士职务满5年; 大专学历,担任护士职务满3年; 本科学历或硕士学位,从事本专业技术工作满1年。 𐟑颀𐟏堤𘻧Š䥸ˆ:这是护理人员的中级技术职称。需要掌握专业基础理论,了解相关学科知识和国内外本专业的发展趋势,有丰富的护理经验和熟练的业务能力,能够独立处理较为复杂的技术问题,并发表、出版有一定水平的论文、著作。 中专学历,受聘担任护师职务满7年; 大专学历,从事护师工作满6年; 本科学历,从事护师工作满4年; 硕士学位,从事护师工作满2年; 博士学位,即可参加考试。 𐟑颀𐟏栥‰露𛤻𛦊䥸ˆ:这是护理人员的副高级技术职称。除了具备主管护师的能力外,还需要有较好的学术水平,能够指导和培养下一级卫生技术人员。 大专学历,取得主管护师资格证后,从事本专业工作满7年; 本科学历,取得主管护师资格证后,从事本专业工作满5年; 硕士学历,取得主管护师资格证后,从事本专业工作满4年; 博士学历,取得主管护师资格证后,从事本专业工作满2年。 𐟑颀𐟏𘻤𛻦Š䥸ˆ:这是护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平,并有丰富的临床实践经验和科研成果,进行护理理论、技术及科研和教学工作,负有提高护理质量,发展护理学科的任务。

英国留学申请:推荐信怎么写?必看指南! 𐟑€ 选择推荐人 选择真正了解你的人来写推荐信非常重要。通常,与你接触时间最长的人最了解你。与其追求推荐人的头衔地位,不如选择与你学习生活息息相关的人。例如,你的专业课老师或教授是写学术推荐信的好选择。如果是工作推荐信,可以让你的经理或主管来写。记住,职位高低并不是最重要的,与推荐人接触的时间和程度才是关键。 𐟓‹ 推荐信的内容 推荐信不宜过长,一般300-400字左右即可。 介绍推荐人与你的关系:说明你们认识了多长时间,对方是教你什么的,以及对方的职位。 描述你的能力:如果是专业课老师或教授,可以重点描述你的学习能力和研究能力。如果是实习推荐信,可以写你的工作内容和表现,突出你的工作能力和人际关系处理能力。 对你做出中肯的评价:学术推荐信可以针对你的性格、为人、学习工作的态度和方法进行评价。工作推荐信则主要赞扬你的工作表现。 ⚠️ 推荐信书写注意事项 注意格式:推荐信的格式与一般书信相似,包括信头、发信日期、收信人姓名、称呼、正文、信尾谦称、签名、推荐人姓名、职称、工作单位、联系方式等部分。确保推荐信中的信息与其他申请材料相匹配。 明确关系:在正文中要交代清楚推荐人与被推荐人的认识时间、地点和关系,如师生或上下级关系。只有推荐人对申请者足够了解,推荐信才更有可信度。 有理有据:一封理想的推荐信应该有具体事例或细节支撑,不能泛泛而谈。 真实性:推荐信要充分表现其真实性。 签名:推荐信尾部必须有推荐人的亲笔签名。 ❤️ 最后祝大家申请顺利哦!

西安交大一教师突发疾病离世,仅44岁,生前最后照曝光 44岁,正值人生的黄金时期,当西安交大一学院副书记陶磊突然离世的消息传来时,无论是学校的师生还是社会各界,都感到难以置信和深深的震惊。 陶磊,这位1980年出生于浙江绍兴的杰出青年,2002年毕业于西安交通大学电气工程及自动化专业。这个专业在全国的学科排名中一直名列前茅,毕业生往往能够找到一份非常理想的工作。然而,陶磊并没有选择进入企业工作,而是毅然决然地选择了留校,从基层辅导员做起,一步步地踏上了教育事业的征途。 在工作的近二十年里,陶磊先后担任过电气工程学院辅导员、研究生院职员、学生处职员、离退休处主管等职务。他凭借着出色的工作能力和不懈的努力,逐渐在学校的各个部门中崭露头角。2022年,他更是被任命为化学工程与技术学院党委副书记,成为了学院领导层中的重要一员。 陶磊副书记的离世,对于西安交通大学来说,无疑是一个巨大的损失。他不仅在学术上有着深厚的造诣,更在教育事业上倾注了大量的心血和汗水。他始终以学生为中心,关心学生的成长和发展,为学生的未来倾注了无数的关怀与期望。他的离世,让许多学生感到失去了一个可以依靠和信赖的良师益友。 在离世前的一周,陶磊副书记还以饱满的精神状态参加了西安交通大学化工学院举行的李成刚报告厅和郁永章会议室揭牌仪式。然而,仅仅数日之后,他便永远地离开了这个世界,让人不禁感到世事无常和生命的脆弱。 关于陶磊副书记的离世原因,官方消息透露,他是因病医治无效而逝世的。这一消息再次让人们感到了无尽的惋惜和悲痛。作为学院的主要领导之一,陶磊副书记不仅要处理繁重的学院工作,还要兼顾学术研究和学生工作。他的工作压力之大,可想而知。尽管他拥有着出色的工作能力和坚韧不拔的精神,但长期的劳累和过度的压力,还是让他的身体不堪重负,最终导致了这场悲剧的发生。 陶磊副书记的离世,再次为我们敲响了警钟。在追求事业成功和学术成就的同时,我们绝不能忽视身体健康的重要性。健康是生命之本,没有了健康,一切都将变得毫无意义。因此,我们应该学会适时地放松自己,调整自己的心态和情绪,保持良好的生活习惯和作息规律。只有这样,我们才能在繁忙的工作和学习中保持充沛的精力和活力,为自己和家人的幸福未来打下坚实的基础。

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