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论文送礼最新视觉报道_论文参考文献100篇(2024年12月全程跟踪)

内容来源：合毅科技所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

论文送礼

大学送礼指南：导师见面礼的那些事儿 𐟎 最近我爸非得让我开学时给导师送点见面礼，搞得我一头雾水。其实吧，送礼这事儿，真没必要太在意。导师收了你，那是看你顺眼，不是因为你送了礼。送礼的核心是感恩，而不是求人办事或者行贿。当然，爱出者爱返，心怀感恩也会让你收获爱的回馈。送礼这事儿，讲究的是“合适的时间”、“合适的原因”和“合适的方式”。尤其是学生给导师送礼，更要做到不卑不亢、合适合意，这样才能实现我们送礼的初衷。首先，送礼的时间和原因要明确。比如，在导师的指导下取得了成绩，或者在教师节、毕业这样的特别时间点。举个例子，毕业论文答辩后毕业生为老师送花；教师节时师门为老师订花束。这些情况一定要提前和同门沟通好，避免出现同门每个人都送花的情况，导师收到三束花真的很头大。再说送礼的方式，最好是亲手当面赠送。如果不是毕业生回不去学校，不建议用快递的方式。因为这样会涉及到导师的住址信息，导师可能会觉得你有什么目的。想象一下，某些恋爱脑给crush强行送礼到楼下，被拒绝的尴尬场面。老师也不敢保证你寄来的东西会不会“多了什么”——比如学生说“寄送明信片”，随信寄来了粉票票𐟒𐯼Œ非常尴尬。包装尽量简约，尽量不要密封。在关系还不够熟的情况下（尤其是在读学生），多数老师会当面拆礼物，这不是不礼貌，而是为了避免前面说的送便宜礼物夹带粉票票𐟒𐦈–者其它不合适的内容。我本科毕业时给老师送了我手写的书签和信，信封有一点厚度，老师当着我的面把信封里的东西都倒出来扫了一眼内容才收下。我也是毕业后才知道，是因为曾经有学生递过情书...老师也很担心丢掉饭碗的。总之，送礼这事儿，讲究的是用心和合适。希望大家都能在大学里顺利成长，导师和同学之间的关系也能和谐融洽。

聪明的博士生都有这些特质，你知道吗？接触了这么多博士生，我发现那些毕业后人生开挂的博士（家里有矿的除外）都有一个共同的素质：踏实，心思纯正，不乖僻，不走捷径，心思一直坚守在正轨上。 𐟌Ÿ 选课题组时，很多人选择水博，只求镀个学历，但真正喜欢科研的学生是不会这样做的。有同学咨询我水博，我也会尽量根据背景情况帮TA找好点的学校、好点的组。 𐟒젤𘎥Ｅ𘈤𚤦𕁦—𖯼Œ很多导师都鼓励学生主动找导师，主动汇报科研进度。这样不仅可以让我们和老师建立很好的链接，对我们的科研发展也很好，对老师来说也省心。但有些学生觉得联系导师是打扰，不愿主动为自己争取，甚至还有人用送礼的方式去争取机会，这些都是错误的方式。 𐟓 写论文时，真正做科研的人都知道，论文是科研水平的体现。如果你的论文是抄的、买的，那还有必要做科研吗？我知道的一个老师早年间买论文毕业了，好不容易混到教授，论文反查，教授变成校工。还是那句话，学术圈也就那么大。做科研就要心思纯正+过硬的科研水准，才能闯关一关又一关。 𐟏‹️‍♂️ 还有一个关键点是健康的生活方式，虽然我个人也作息不规律，但这一点确实是让我们走得更远的关键。祝大家在实现科研理想的同时，有一个健康的好身体！祝大家申请博士的成功，读博士的顺利！博士申请道路上有任何疑难杂症都可以找我，让所有同学都有博可读是我的目标～

英文印章：留子专用章的魅力最近接触到了许多英文印章，真没想到它们会如此令人惊艳！𐟘𒠦럯𜌨🙥輦麗‘们中国老祖宗传下来的宝贝啊！𐟑 在这些英文印章上刻字，完全不显得违和，反而别有一番风味。𐟘 一个留子朋友自己留了一个，送给外国导师一个，导师特别喜欢，后来在论文和各方面都给了她很大帮助，她和导师都特别开心。𐟎‰ 还有送给外国朋友的，外国朋友们都大赞不已，表示要当作传家宝传下去。𐟘Ž 看来，这些英文印章不仅在国内受欢迎，在国际上也是备受青睐啊！𐟌 无论是送礼还是自用，这些英文印章都是绝佳的选择！𐟎

法律人送礼指南：轻松搞定人际关系 ### 校园时光 𐟎“ 学生时代导员的重要性：导员可是个大人物，和他们搞好关系，好处多多。比如，你能早知道各种学校政策、项目、比赛和奖学金信息（信息就是机会），各种手续也会方便很多（谁没为了一个章跑断腿过）。指导你的老师：做项目、写论文时，指导你的老师也是关键。特别是研究生导师，生日和教师节一定要重视。如果导师喜欢收礼，其他节日如新年、端午、三八等也可以送。送礼技巧：一般送点花就行，太贵重他们也不敢收。特别感激的话，可以考虑高档水果或精致点心。女老师还可以送围巾、口红等。导师见面：研究生导师选好后，还没见到导师前，主动提出见面和请吃饭。常理来说，老师都不会让学生真付钱。这个场景的关键在主动邀约。谢师宴：毕业论文通过后，离开学校前。如果导师有值得未来保持联系的价值，主动提出举办谢师宴。实习生时期 𐟒𜊥𙳦—𖩀礼：这个送不送视团队气氛和同事性格。可以浅浅试着送一次，比如分享一点零食（大包装里的小包装那种）。如果同事都表示不好意思收，那没必要再搞第二次；如果大家欣然接受，那还是可以送一送，但不必太频繁。离职时的送礼：无论是否打算留用、未来是否打算回到这个团队，离职时都应该送礼。离职送礼意思是表达感谢，感谢相遇、感谢实习机会、感谢这段时间的教导等等。送礼物不必贵重，和自己的实习生身份相符。比如，奶茶、小蛋糕、包装精美的巧克力饼干等等。整个团队的成员都送，比单独送给老板效果更好。社会人时期 𐟌 正式员工时期平时送礼：要点是春风化雨润物细无声。桌上常备小零食，随手送，比如商量完案子的事情后、路过打招呼的；自己吃水果的时候也可以分给周边的同事。拿人手短，拉近关系，好人缘就培养出来了。重大节假日：送同事：看团队习惯，入乡随俗，大家送你也送，要送就同团队同级都要送；送老板：过年过节应该发发祝福，送礼物的话如果老板对你有关照可以送。和平离职的情况下，可以通过给老板送礼物保持联系，比如老板过生日，给ta定个蛋糕鲜花送过去。下一篇我会写写我观察到的老板如何送礼，敬请期待！

《礼物的流动》：中国乡村的互惠与社会网络 𐟓š 书籍简介：《礼物的流动》是阎云翔根据其博士论文改编的专著，主要研究人类学领域中的礼物交换问题。作者在黑龙江省的一个农村生活了七年，并两次回访该村庄。通过参与观察和深描等人类学方法，阎云翔深入研究了村民在日常生活中的礼物交换及其文化意义。这本书不仅更新了传统人类学关于礼物交换的理论，还揭示了中国传统社会中“非制度化”的特点，并探讨了农村社会的社会结构。 𐟌🠤𘪤𚺦„Ÿ悟： ▫️ 礼物交换是人类社会中不可或缺的一部分，也是最重要的社会交换方式之一。在这本书中，阎云翔通过下岬村这个案例，揭示了许多中国乡土社会中的礼物馈赠方式。从仪式性场合中的表达性礼物馈赠，如生育庆典、订婚仪式、修建房屋，到依附于关系的上下级送礼，这些看似毫无规律的事件背后，其实是一张张关系网络和渗透其中的人情伦理道德。 ▪️ 我们曾经试图改变旧有的社会秩序和生活习俗，但似乎都失败了。与社会转型一并滋生的不是新的“习俗网”，而是旧有的规则随着人的血液一起更新换代，始终离不开礼物的交换。为了适应新的社会——政治环境，礼物馈赠形式也在不断发生变化。 ▫️ 作为日常生活的准群体，关系不是一个铁板一块的实体，它的结构是根据亲属和友谊关系的距离而高度分化的，不断动态变化的过程。更重要的是，其中个人的情感与集体的道德无法忽视。我们没有统一的宗教，却有集体的道德信仰。名分伦理与人情贯穿在中国的礼物交换过程之中。 ▪️ 这首浅显易懂的儿歌包含着在中国社会处世为人的基本道理：人生常有不测之事，唯有亲友才肯相助；而礼尚往来，升来斗去，则是建立人情关系网的原则。 𐟎‰ 祝大家除夕快乐，来年再与大家共读好书！

送礼还是发疯？毕业前的纠结选择替队友着急，他明年博士毕业，今年本该找工作，但到现在小论文还没发。他发的文章都是帮导师做的项目，跟自己的课题毫无关系，根本没法毕业。实际上，导师需要2-3篇课题相关的文章才会让他毕业。现在，他写的第一篇属于自己课题的小论文已经改了好几次，才获准翻译成英文版。前段时间翻译成英文发给导师，但每次去催，导师都说两三天就能看完，结果每次都只是空头支票，根本没看。第一篇论文就这么拖着，打乱了他们的毕业和找工作计划。我们一直在想，有没有什么有效的措施能让导师上点心，抽空看一下论文，加快一下进度。另外，这篇文章导师想投一个很好的期刊，但审稿时间会很长，还不一定会中。我们的想法是投一个保险一些的，到时候可以有两篇文章写到简历上，便于找工作。关于这个问题也得说服导师。一开始我想选择送礼这种常规求人办事的套路，但身边有某些“成功”的案例，基本上都是一哭二闹三上吊和胡搅蛮缠以及撕破脸。虽然这些行为有点不赞同，但对每一个学弟学妹我都很佩服，真的牛，这个牛有褒义也有贬义，因为有些行为我其实还是有点不赞同，但看到00后整顿的不单单是职场，就又很爽。现在就很纠结，是送礼还是硬气一回？送礼的话，不知道送什么，硬气发疯的话，队友又说他做不来。所以真是头疼啊。

研究生毕业，不想给导师送礼？致谢就够了！最近有朋友问我，研究生毕业了要不要给导师送点礼物。说实话，我根本没这个打算。我觉得写篇致谢信就是最好的礼物了。回想起研究生这几年，真的是一言难尽。从研二开始，我就得给他写各种材料，处理那些琐碎的小事。到了研三，还得去实验室处理那些横向的样品。为了这些事儿，我放弃了恋爱、社交甚至健身，结果就是压力肥和一篇空洞的论文。更离谱的是，我写了好几篇成型的论文，他因为我不打算读博，就各种借口压着不让发，最后直接把这些论文喂给师姐师妹们。真是组内最听话能干的就拼命压榨啊！𐟘ኊ说实话，读研对我的专业知识帮助不大，但它确实让我上了人生重要的一课：千万别太老实顺从，期望获得外界的认可并以此获得优越感。你得明确自己的主线任务，多干对自己有价值的事。或者干脆接受自己的平凡和局限，做个对社会无害、健康快乐的人就好。所以，毕业之际，我不想再给导师送什么礼物了。致谢信已经足够表达我的感谢了。希望大家都能找到自己真正想要的生活和方向吧！𐟒ꀀ

𐟎送礼被拒？别贿赂导师！ 𐟘“这次我特意准备了一份礼物给导师，想表达一下心意。于是向之前的学生打听，决定送一根高档钢笔，花了我不少银子。𐟖‹️ 𐟘…我还特意在钢笔上刻上了导师的名字，以为他会喜欢。没想到，他竟然没接受！𐟙…‍♂️刚开始我还以为是客气，但后来他有点生气了，还说：“你应该专注于论文，而不是这个。” 𐟘ž哎呀，现在可怎么办？送礼不成反被拒，真是尴尬啊。看来以后得换个方式表达敬意了。𐟤” 𐟒ᦏ醒大家：送礼要谨慎，别想着贿赂导师哦！尊重是相互的，用真诚和努力去赢得导师的认可吧！𐟌Ÿ

教师职称制.度不能废除！教师职称制.度迟迟不废除，因为废除了，领.导权.力小了，耽误腐.败了，教研室又不能安排七大姑八大姨了，教育上的领.导干着没劲了，也没人往上边送礼了。这领.导还咋当？职称废除了，你们不吵不闹，安心教书，这样不好。不热闹。所以这职称说一千道一万，不能废除，把学生都教成知识分子，谁去扫地，伺候老人，谁去建筑工地搬砖？哈哈，职称就是叫你们去做课题，写论文，三五十遍操练讲优质课。人为淘汰一些差生，去当光荣的社.会主.义劳动者。所以职称可是法宝，万不能丢弃。

SEM&ANN，心理学新宠！最近几年，结构方程模型（SEM）和人工神经网络（ANN）在SSCI/SCI收录的心理学论文中呈现上升趋势。特别是CHB期刊（SSCI中科院一区，心理学顶刊），广泛收录了各个领域的结构方程和人工神经网络论文。该刊无版面费，审稿周期不定，快的有4个月就发表了。主要考察受试者在计算机中的行为测量。 𐟓š 刊物名称：Computers in Human Behavior （SSCI中科院JCR双一区，影响因子：9，心理学顶刊） 𐟓Š 方法：结构方程模型（SEM）-人工神经网络（ANN）-自然语言处理（NLP） 𐟎☧›š您愿意在电竞直播期间购买虚拟礼物吗？主播特征和文化特征 𐟔 关键词：虚拟礼品，电竞直播，主播特征，文化特征，驱动机制，Howard-Sheth 模型 𐟓š 相关领域：管理学、心理学、设计学、教育学、SSCI、SCI、SEM、人工神经网络、论文辅导、研究生、用户体验、社交机器人、用户行为、中科院一区

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