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学术考试报销2020政策解读_考研最好考的十大专业(2024年11月精选)

内容来源：合毅科技所属栏目：新闻更新日期：2024-11-26

学术考试报销2020政策

北京师范大学土地资源管理考博全攻略 ### 一、考博科目与招生方式𐟓š 2023年，北京师范大学土地资源管理考博的主要科目包括：英语（1101）或俄语（1102）或日语（1103）公共管理的理论与实践公共经济学招生方式为初审选拔＋复试考核，包括专业笔试和综合面试。招生人数大约在10-15人之间。根据育明考博的经验，通过材料审核是考博成功的第一步。那么，如何才能通过考博申请资料审核呢？主要有三点：本硕院校和专业：双非院校的学生建议考虑其他院校。研究计划和学术简历：对于国外留学的学生，研究计划可能难度较大。科研经历和学术成果：积累一定的科研成果对通过审核非常有帮助。二、推荐参考书目𐟓– 根据北京师范大学土地资源管理等历年真题分析，以下是育明考博推荐的参考书：丁煌：《西方行政学说史》（第三版），武汉大学出版社，2017年李国正：《公共管理学》，首师大出版社，2018年李国正：《公共政策分析》，首师大出版社，2019年唐任伍：《经济学原理》，北京师范大学出版社，2010年李国正：《公共经济学》，首师大出版社，2022年李国正：《中国财政学》，首师大出版社，2022年李国正：《社会科学研究方法》，首师大出版社，2023年风笑天：《社会研究方法》，中国人民大学出版社，2018年李国正：《应急管理理论与实践》，首师大出版社，2022年辅助资料：《公共管理学:考点热点与真题解析》，首师大出版社，2020年《公共政策学:考点热点与真题解析》，首师大出版社，2022年《西方经济学:考研笔记，习题详解与真题解析》，首师大出版社，2020年《电子政务》、《中国行政管理》等期刊近一年论文希望这些信息能帮助到准备考博的同学们，祝大家顺利通过考试，实现自己的学术梦想！𐟚€

考研全攻略：你必须知道的一切！考研，全称全国硕士研究生统一招生考试，简称“统考”。简单来说，就是教育部和招生机构为了选拔研究生而组织的考试。这个考试分为初试和复试，由国家考试主管部门和招生单位共同组织。考研是一次选拔性考试，录取后获得的学历类型是普通高等教育。考研分为两种类型：学术型硕士和专业型硕士研究生。按学习形式又分为全日制研究生和非全日制研究生，但无论哪种类型，考试科目和分数线都是一样的。公共科目如思想政治理论、外国语、大学数学等是由全国统一命题，而专业课则由各招生单位自行命题（有些学校会加入全国统考，全国统一命题）。考研的选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。国家线分为A类和B类，一区实行A类线，二区实行B类线。一区包括北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西等地区。二区则包括内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等地。根据教育部公布的数据，2019年考研报名人数增加了21.85%。到了2020年，报名人数再次打破纪录，达到341万人，比2019年增长了17.59%。2019年考研报名人数增加到290万人，报录比预计为3.6：1，比2018年明显提升。2020年的报录比预计为4：1，达到近20年来的最高水平。总之，考研是一场竞争激烈的考试，需要充分准备和努力。希望这篇攻略能帮到你，祝你考研顺利！𐟓š𐟒ꀀ

华南师范大学公共管理学考研科目调整 𐟌𛣀华南师范大学】公共管理学（学科代码：1204）全日制学术型硕士研究生的初试科目有所调整。具体来说，公共管理学一级学科招生专业包括行政管理、教育政策与管理、社会保障和公共政策。初试的自命题科目为“公共管理学”和“社会科学研究方法”。 𐟍Ž考试内容和参考书目 ⛳（一）“公共管理学”科目重点考察考生对公共管理学经典和前沿理论的掌握和理解，以及运用主流理论认识和解释中国公共管理问题的能力。参考书目包括：陈振明等著：《公共管理学》，中国人民大学出版社，2017年。张成福、党秀云著：《公共管理学》，中国人民大学出版社，2020年。欧文ⷅⷤ𜑦–﨑—：《公共管理导论（第四版）》，中国人民大学出版社，2015年。杰伊•M.沙夫里茨著：《公共行政学经典（第七版•中国版）》，中国人民大学出版社，2019年。 ⛳（二）“社会科学研究方法”科目重点考察考生对现代社会科学研究方法的掌握与理解，以及开展实地调查、资料搜集、数据分析和学术研究的综合能力。参考书目包括：风笑天著：《社会研究方法（第六版）》，中国人民大学出版社，2022年版。卢淑华著：《社会统计学（第五版）》，北京大学出版社，2024年版。陈晓萍、沈伟主编：《组织与管理研究的实证方法（第三版）》，北京大学出版社，2018年版。 𐟌𛣀华南农业大学】华南农业大学的经济管理学院对其农业管理、农村发展专业学位硕士研究生的招生科目进行了调整。具体来说，《农村与区域发展概论（844）》考试大纲进行了调整，调整后的考试大纲见附件1。 𐟍Ž试卷结构 ⛳（一）《区域经济学》、《农业政策学》、《大国三农》所占比例《区域经济学》约占总分的30%（45分左右），《农业政策学》约占总分的40%（60分左右），《大国三农》约占30%（45分左右）。 ⛳（二）试卷的结构名词解释。简述题。论述题。案例分析。 𐟍Ž考试内容和考试要求，详细见官网附件。

考研报班选哪家？新贵国际还是师大博学？ 𐟎“ 新贵国际 𐟌Ÿ 简介新贵国际是一家成立于2020年的在线考研培训机构，提供学历提升、国际硕士、全球留学、高管研修、同等申硕等服务。致力于培养符合社会发展需求的高层次人才，助力学员走向世界。 𐟌Ÿ 课程服务课程涵盖管理类联考、农业管理、公共卫生、护理、教育学、应用心理学等多个国内院校硕士考研课程，同时也专注于国际院校的MBA/MPM申请等。 𐟌Ÿ 师资教师团队全部拥有硕士及以上学历，多数来自一线互联网企业，毕业于知名高校。 𐟌Ÿ 优点线上名师课程与线下配套纸质教材相结合的学习模式。自主研发在线教育系统，提供一站式在线教育服务。与多个国家和地区的知名大学建立长期合作交流关系，国际化办学。 𐟓š 师大博学 𐟌Ÿ 简介师大博学隶属于广州师大博学技术有限公司，主要为学员提供管理类联考、同等学力申硕等培训业务。服务涵盖考研全程规划、考研试题教研、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试（面试）指导等，是一家综合性教育集团。 𐟌Ÿ 师资教师队伍由来自各大高校的资深教授、行业专家和经验丰富的辅导老师组成。 𐟌Ÿ 优点师资力量强大，学术功底深厚。提供一系列智能化的学习工具和平台，为学员提供更加便捷、高效的学习体验。为在职考研人员提供从备考规划、课程学习、模拟考试到复试指导的一站式解决方案，此外还提供心理咨询服务、学习资料支持、院校信息解读等全方位的服务。与多所知名高校和行业组织建立紧密的合作关系，能够为学员提供最新的招生政策和专业动态以及最有性价比的项目。针对每个学员特点制定完善的学习计划，打造个性化辅导方案。

清华考博攻略！真题+备考 ### 清华大学公共政策考博基本信息清华大学的公共管理博士研究生入学考试主要考察五个方面：公共管理、公共政策、公共经济学、社会科学研究方法以及专业外语。其中，专业外语部分主要侧重于公共经济学、财政学和宏观经济学等领域的知识和热点问题。近年来，清华大学的公共管理考博招生人数大约在40-45人之间，仅招收全日制博士研究生。每年报考人数在1000-1500人之间。录取的学生大多来自知名院校，或者至少有一篇核心论文发表，有的学生甚至有6篇核心论文。研究计划的撰写和学术简历也是通过资料审核的关键，选择合适的题目非常重要。清华大学公共政策考博参考书推荐根据清华大学的公共管理考博真题和考察内容，以下是一些推荐的参考书目：丁煌：《西方行政学说史（第三版）》，武汉大学出版社，2017年版；李国正：《公共管理学》（第二版），首都师范大学出版社，2022年版；李国正：《公共政策分析》（第二版），首都师范大学出版社，2022年版；李国正：《公共经济学》，首都师范大学出版社，2022年版；高波：《中国财政学》，首都师范大学出版社，2023年版；李国正：《社会研究方法》，首都师范大学出版社，2023年版；风笑天：《社会研究方法》，中国人民大学出版社，2018年版；李国正：《应急管理理论与实践》，首都师范大学出版社，2022年版；顾建光：《公共管理专业英语》（第二版），上海人民出版社，2019年版；辅助资料: 《公共管理学:考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《公共政策学:考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2022年版；《西方经济学:考研笔记，习题详解与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《电子政务》、《公共管理评论》等期刊近一年论文。清华大学公共政策考博真题解析从2018年开始，清华大学的公共管理考博进行了改革，每年有4-5道题目，答题时间为2小时。近几年，题目对公共经济学、财政学和经济学等领域热点问题的考察越来越多。以下是一些历年真题：事业单位改革、财政体制改革（2015年）供给侧改革、中等收入陷阱、分税制改革（2016年）公共财政体制、公地悲剧、协同治理、产业政策（2017年）备考建议充分准备：由于近年来国外留学生和跨专业学生报考增多，建议大家一定要充分准备，不要等到申请资料通过了再开始复习。多做题：多做一些历年真题和辅助资料中的题目，熟悉考试形式和题型。关注热点：多关注公共经济学、财政学和经济学等领域的热点问题，了解最新的研究成果和政策动态。重视外语：专业外语部分主要侧重于公共经济学、财政学和宏观经济学等领域的知识和热点问题，建议多阅读相关英文文献。结语清华大学的公共政策考博竞争激烈，需要全面的准备和深入的了解。希望这份攻略能帮助到正在备考的你们！𐟓š𐟒ꀀ

𐟌🤸�露Ž西药的双重执业证书之旅𐟌𑊰ŸŒŸ 自2017年中药学本科毕业以来，我一直在学术与职业的道路上不断探索。从初级中药师到执业药师，再到主管中药师，每一步都见证了我的成长与努力。 𐟓… 2018年，我获得了初级中药师的职称，这标志着我职业生涯的起点。 𐟓… 2020年，我不仅通过了编辑考试，还成功取得了执业中药师的证书，这标志着我专业能力的提升。 𐟓… 2022年，我获得了执业西药师的资格，这进一步拓宽了我的执业范围。 𐟓… 2023年，我晋升为主管中药师，这标志着我专业地位的提高。 𐟓… 2024年，我取得了初级西药师的证书，这使我的执业范围更加全面。 𐟎‰ 目前，我已经完成了大部分的考试，毕业7年后，我终于可以暂时放松一下，享受一下生活的美好。我的中西药双修之旅也告一段落，期待未来的新挑战！

24人大考博全攻略𐟓š 𐟓š 2024年中国人民大学公共组织与人力资源博士招生方式及考试科目考试科目：专业知识：70分研究方法：30分外语：50分招生方式：中国人民大学公共组织与人力资源考博主要采用“申请—考核制”，即考生需提交相关材料，然后参加笔试和面试。近年来，申请考核制已成为主要招生方式。每个综合考核专家组由不少于5名博导或教授组成，包括考生申请的导师。导师组：刘颖刘昕李超平考博资料撰写：研究计划：许多考生在撰写研究计划时不够重视，选题不靠谱，甚至缺乏基本的研究素养。考生往往过于自信，认为自己读了研究生就能选题，但实际上很少有考生能自己确定一个好的选题。学术简历：学术简历写得差也是申请过程中需要注意的问题。竞争激烈：人大公共组织与人力资源考博竞争非常激烈，报录比大约为1:10。通过材料审核是考博成功的第一步。如何通过审核？关键在于本硕院校和专业、研究计划和学术简历的撰写、科研经历和学术成果的积累。参考书目：张成福：《公共管理导论》，中国人民大学出版社，2020年版李国正：《公共管理学》（第二版），首都师范大学出版社，2024年版李国正：《公共政策分析》（第二版），首都师范大学出版社，2024年版丁煌：《西方行政学说史》(第三版)，武汉大学出版社，2017年版刘昕：《人力资源管理》，中国人民大学出版社，2020年版董克用：《人力资源管理概论》，中国人民大学出版社，2019年版李超平：《管理与组织研究：常用的60个理论》，中国人民大学出版社，2019年版李国正：《公共经济学》，首师大出版社，2024年版高波：《中国财政学》，首都师范大学出版社

台科大班：就业考研双赢！ 𐟎“ 台州学院2020级科学教育卓越教师班，一个由18位同学组成的特殊班级，其就业去向落实率达到了惊人的100%！𐟒𜊊𐟑颀𐟏렱5位同学通过教师编制考试，成功上岸，并被省内各地级市录取为中小学科学教师，展现了他们在教育领域的卓越才华。𐟏늊𐟎“ 3位同学在研究生升学中脱颖而出，分别考入南京师范大学、浙江师范大学及哈尔滨师范大学，继续深造，追求学术梦想。𐟎“ 𐟑堨🙤𘪧�秚„共青团员占比达到100%，正式党员和预备党员的数量分别为11人和4人，展现了他们在思想上的先进性和纯洁性。𐟌Ÿ 𐟓ˆ 在大三学年中，该班级的平均学分绩点高达3.92，显示出他们在学业上的卓越表现。𐟓Š 𐟤” 你是否也想加入这个不一般的班级，与这群优秀的同学一起学习、成长呢？𐟌Ÿ

南京审计大学计算机考研全攻略！南京审计大学智能审计学院的计算机科学与技术专业可是国家一流专业哦！学院拥有多个省部级审计科研机构，比如江苏省审计信息工程重点实验室、江苏省审计大数据工程实验室等等。这些实验室和中心不仅为学术研究提供了强大的支持，还为企业和政府提供了优质的审计服务。说到计算机审计类专业的人才需求，那可是供不应求啊！毕业生的就业质量也得到了用人单位的广泛好评。超过1/3的毕业生都进入了政府审计机关、知名IT企业、金融机构以及安永等国内外知名会计师事务所，从事软件研发、IT审计、风险管理咨询等工作。2021届硕士研究生的就业率更是达到了100%！所以，如果你对计算机审计感兴趣，南审绝对是个不错的选择！南审计算机考研2023年拟招生人数为21人，考试科目包括政治、英语一、数学一和数据结构。你可以选择5个研究方向：计算机智能审计、大数据审计、模式识别与机器学习、计算机软件与理论以及计算机网络与信息安全。近三年的复试分数线也不高，2020年是264分，2021年是263分，2022年是273分。只要你努力复习，上岸的可能性很大！而且从2020年开始，录取人数有所增加，2021年录取了34人，2022年录取了22人。2023年拟招生人数为23人，招生名额还是蛮多的，大家可以放心报考！如果你对南审的计算机专业感兴趣，欢迎加入我们的考研小分队，一起加油冲冲冲！𐟒ꀀ

#津报早评# 【多地放宽35岁年龄限制！职场焦虑能缓解吗？】每到公考季，公务员考试年龄的限制变化，都会引发热切关注。近日，“多地省考报考年龄放宽至40岁”的话题登上热搜。在日前已发布2025年省考公告的7个省份中，天津以及上海、浙江、江苏、山东、四川均有应届硕士、博士将年龄限制放宽到40岁的相关政策。例如本市就明确，报考人员在18周岁以上、35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生），2025年应届硕士、博士研究生报考的，年龄可放宽到40周岁（1983年11月以后出生）。长久以来，35岁似乎成为职场的一道无形分水岭，不少人在这个年龄节点上遭遇了职业发展的瓶颈。曾有专家分析，目前的用工市场已经从以往的“劳动力红利”转向了“知识红利”。每年都有大量应届毕业生进入求职市场，这些大学生并非是前辈简单的“复制”，而是一群拥有升级知识的“新人”。站在企业的角度，他们会非常倾向于使用这类“新人”，既降低用工成本又能让企业“更新换代”。因此对于中年员工或者求职者，哪怕曾经是业界精英，也很可能成为被淘汰的人群。事实上，无论哪个行业，人才更迭都属于正常现象。但把年龄当做选人用人的首要标准，人为放大年龄“权重”，一定会造成“有才不用”的尴尬局面。据《中国人力资本报告 2020》显示，从1985年到2018年，中国劳动力人口的平均年龄从32.23岁上升到38.39岁，其中城镇38.37岁，农村38.42岁。我国劳动力的整体年龄早已迈过“35岁门槛”，而且还会继续提升。如果企业在选人、用人上不顺势调整，依旧过度看重“青春红利”，恐怕就会陷入“就业难”与“用工难”的两难处境，不利于用工环境乃至整个社会的和谐健康发展。尤其在公务员招录中的“35岁门槛”，更是拦住了许多有能力、有经验的优秀人才。在知识爆炸、技术迭代加速的今天，越来越多的人选择继续深造，追求更高的学术成就与专业技能。而且，35岁往往是个人职业生涯发展的黄金时期，该年龄段人群不仅积累了丰富的行业经验和专业知识，而且在人际交往、团队协作等方面也更加成熟。近年来，越来越多的省市放宽公考年龄限制，不仅为这些高学历、高素质人才提供了施展才华的广阔舞台，更为公务员队伍注入了更多的活力与创新力，有助于推动国家治理体系和治理能力现代化的进程，为构建更加开放、包容、多元的公职生态奠定了坚实基础。进一步说，放宽公考年龄限制，对整个求职、就业环境，也有着积极的“风向标”和“火车头”的意义。《解放日报》就提出，“35岁现象”之所以会成为求职者的一种集体焦虑，很重要的一个原因是很多企业效仿公考的年龄限制，使之逐渐成了职场的普遍潜规则。如今，公考打破年龄限制惯例，向全社会传递了一种积极信号——年龄不再是衡量个人能力与价值的唯一标尺，能力与贡献才是决定一个人能否在公职领域发光发热的关键。一个健康的社会应该能够容纳和尊重各个年龄段的劳动者，为他们提供平等的就业机会和发展空间。希望更多的企业、单位能够认识到这一点，打破年龄限制、不拘一格吸纳人才，构建更加公平、开放、包容的职场环境。（天津日报）你有职场年龄焦虑吗？有什么应对方法？

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