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2022学术经理招聘通知解读_医学类最差的2个专业(2024年12月精选)

内容来源：合毅科技所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

2022学术经理招聘通知

UBC食品科学硕士申请指南及职业前景 𐟌Ÿ UBC食品科学硕士项目解析 𐟌Ÿ 𐟍€ 课程亮点： 𐟓… 开设时间：2007年 𐟓š 学制：1年 𐟓ˆ 申请人数：2021年共293人申请，录取37人 𐟒𐠥�𔹯𜚥›𝩙…生$42,513.20 𐟔 职业方向：毕业生广泛分布于本地和国际公司、政府机构，担任质量保证协调员、质量控制经理、技术总监、研发专家、产品设计专家、法规和科学事务专家、过程科学家和顾问等职位。部分毕业生选择继续攻读博士学位。 𐟓 申请要点： 𐟓… 入学时间：2023年9月 𐟓… 申请开放：2022年9月15日 𐟓… 截止日期：国际生2023年1月1日 𐟓… 推荐信截止：2023年1月31日 𐟓Š GPA要求：76% at UBC 𐟓œ 推荐信：需3封，来自愿意提供学术能力和资质报告的人士 𐟓ž 面试通知：面试将在所有申请材料递交完毕后进行，学校将通知具体安排。 𐟎“ 毕业后优势：该项目毕业生有机会通过BC省硕博移民项目获得移民资格。 𐟒ꠥŠꥊ›与娱乐并重，祝你好运！

上海交通大学材料学院博士招生信息 𐟑颀𐟏력Ｅ𘈤𛋧𛍊储双杰上海交通大学材料科学与工程学院客座教授亚太材料科学院院士中国金属学会会士中国宝武首席科学家博士生导师储双杰教授曾在中国最大的金属材料上市公司宝山钢铁股份有限公司担任常务副总经理，并在中国宝武新材料产业集团担任总经理。他荣获国家科技进步一等奖和二等奖各1项，省部级特等奖2项、一等奖7项、全国发明展览会金奖1项、上海市五一劳动奖章等称号。2021年荣获“何梁何利科学与技术创新奖”，2022年获得“杰出工程师奖”。2021年和2023年均入选中国工程院院士有效候选人名单。储教授还担任国务院国家制造强国智能制造专家委员会委员、中国材料研究学会常务理事、全国钢标准化技术委员会副主任等学术兼职。毛博上海交通大学材料学院副教授博士生导师国家海外高层次人才计划获得者（海外优青）上海市首批海外“领军人才” 小米青年学者毛博主持了多项国家级项目，包括国家自然科学基金优青（海外）项目、青年基金项目、国家重点研发计划课题、上海市“科技创新行动计划”项目、上海交通大学“交大之星”医工交叉项目、中国宝武科研合作大项目。近年来，他在国内外学术大会上发表了40余篇学术论文，并在MS&T、AeroMat、MSEC、中国材料大会年会等学术会议上作报告30余次。他还担任Journal of Manufacturing Processes等20余种SCI期刊的审稿人，以及中国材料研究学会钛合金分会理事。 𐟔젧 ”究方向钛及钛合金塑性变形理论钛合金的熔铸技术和凝固原理钛合金增材制造钛合金高效短流程加工技术低密度钢取向硅钢和无取向硅钢汽车用钢 𐟓 应聘方式有意者请将详细的个人简历（包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式）发送至：bmao@sjtu.edu.cn。通过电话或电子邮件沟通后，研究团队将邀请应聘者面谈。

维多利亚惠灵顿大学国际商务硕士全解析嘿，大家好！今天我要和大家聊聊新西兰的宝藏商科硕士——维多利亚惠灵顿大学（Victoria University of Wellington）的国际商务硕士（Master of Global Business）。这所大学不仅在新西兰的综合排名中位列前三，它的商学院还获得了AACSB、AMBA和EQUIS三大认证，真的是相当牛啊！根据2022年QS世界大学排名，维多利亚惠灵顿大学综合排名新西兰第3，世界第236。国际商务硕士（Master of Global Business）详解这个项目只需要1年就能完成，开学日期在11月，学费是NZ$49,300/年。学术要求也不高，只要你有本科学士学位，成绩在B-以上就行。雅思要求是6.5，单项不低于6.0，或者PTE 58，单项不低于50。课程设置整个课程包括核心和选修课程，一共是180个学分。核心课程有6门，分别是全球商务环境、管理理论与实践、策略市场营销、经理会计、全球策略和管理跨区域文化。选修课程则根据你选择的小专业来安排，小专业有会计、经济学、金融学、电子政务、治理、信息系统、管理学、市场营销、公共政策和旅游业。案例分享我有个学生Y同学，他在国内普通二本毕业，本科是国际贸易，均分在80左右，有4-5年的商科工作经验。他希望读一个时长短、商科专业强劲的学校，为继续在商科方向深造做准备。新西兰因为疫情是网课，所以他申请了维多利亚惠灵顿大学的国际商务硕士，成功拿到了offer。总结维多利亚惠灵顿大学的国际商务硕士真的是一个不错的选择，特别适合那些希望在短时间内提升自己商科能力的小伙伴们。如果你对国际商务感兴趣，不妨考虑一下这所学校！希望这篇文章对你们有帮助！祝大家申请顺利，学业有成！

那些年进入房地产业的博士们，现在还好吗？博士毕业是求学问道之路的学历终点，亦是踏过“华山论剑”学术之路的门槛石。对于普通家庭而言，家里出个博士那是祖坟上冒了青烟，老祖宗积来的福分。但随着高等教育的持续扩招，博士群体慢慢从小众逐渐扩大，甚至有自媒体喊出“博士有点泛滥，还要读吗”的热搜。据教育部相关数据统计，20 世纪 90 年代博士规模迅速扩大，1999 年博士毕业生首次突破万人。2011 年博士招生人数是 6.6 万，2022 年博士招生人数已接近 14 万，十年博士扩招了一倍多，毕业人数也从 2011 年 5 万到 2022 年的 8 万多。这个曾经被大众视为学历天花板的特殊群体，逐渐成为大众眼中的“过剩群体”。一个上海房地产高管曾略带戏谑地对一个进入房地产工作一年的博士说：“上海马路上博士一抓一大把，没啥稀奇了。” 毕业意味着择业，带着“博士”标签，这一群体终究要走下学术象牙塔去食人间烟火。1998 年 7 月国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（简称“房改”），正式拉开了中国房地产波澜壮阔的发展序幕，从此一路高歌猛进，虽有过低谷，但不可否认的是房地产成为中国改革开放不可替代的支柱性产业。房地产行业高速发展时期，不少房企招收国内外名校博士作为管培生，起薪高达 40 万以上。房地产行业虽然没有像互联网和金融科技领域那么“高端”，但也曾属于“高薪”行业，一些博士前赴后继，直至 2021 年 9 月房地产巨头恒大官宣暴雷。帝国大厦开始倾倒，房地产行业似乎一夜间跌到低谷，当年进入房地产的博士们如今过得还好吗？带着这样的问号，深度调研了 9 位曾在房地产行业工作的博士。这是一群特殊的博士群体，他们在 2016 年至 2019 年入行，赶上了房地产高速发展的黄金末期，抓到过房地产最后的红利，但又很快见证了房地产集体暴雷。伴随着暴利风口的消失，以及不断扩大的博士群体，他们何去何从？一、绕不去的“困境” ▍1、第一学历随着博士扩招，高校博士如今已是供大于求。博士毕业要进入学术圈发展，除了有一纸文凭外，还需要有较强的科研发表和项目经历。当有了强有力的科研发表后，通常还需要追溯学历三代，尤其是第一学历（这是隐形规则，科研成果相近时，第一学历优势就会凸显出来）。尽管教育部一再强调没有所谓的第一学历，但是职业筛选的过程中，各大高校及企业用人单位都会关注第一学历。一些博士是在硕士阶段实现“翻盘”，学术象牙塔历来讲究根红苗正，这些博士们在学术圈生存发展的空间并不高，甚至被视为“劣势群体”。不可否认，第一学历的困境是他们继续走向学术圈的拦路虎之一。调研对象王博士第一学历就很吃亏，“除了博士文凭，其他全部是黑榜，复读好几次。第一年高考离二本都差 50 分，读个三本，没办法，后来去复读，第二次高考上了二本线，硕士读了 211，博士读了 985。” 和王博士一样，李博士提到：“自己高中不够努力，上了普通一本院校，后来意识到学历的重要性，发誓要考研上岸，读完研究生后，觉得学历还是不够，就再读了个博士。” 读博对他们并不是愉悦的科研学术成长之路，也不是出于学术兴趣热爱，更多是为了实现名校毕业光环，“洗涮”第一学历的“不光彩”。这些博士毕业后对科研没有兴趣，自然也就离开了学术圈。 ▍2、学术民工博士扩招导致的一个很大弊端就是导师们并没有充足的时间去指导博士生科研，部分导师将他们培养成名下公司的廉价雇员。这种现象在工科类院校和应用型学科中更为突出。土木工程专业应用性较高，高校博导们在房地产蓬勃发展时期往往通过校企合作等各种形式，通过各类渠道，开设或挂名公司，赚取高额副业收入，博士生则成为非正式意义的员工。张博士提到：“没读博士之前，还是有点追求的。后来读博了，发现老师们都在外面赚钱，在金钱面前谈理想很脆弱，很多老师都是商人。”大众社会曾对大学教授十分羡慕，一方面部分高校老师可以享受体制内的各种福利保障，另一方面又有充足的业余时间，通过利用廉价学生劳动力，赚取额外的经济利润。耿博士提到：“读博的时候在老师公司实习，其实就相当于给老师打工。导师不怎么做学术，比较关注经济实际利益，精致的利己主义会更强些。”调研中的这些博士们曾对学术象牙塔有过憧憬和理想，但当他们迈入博士生的圈子后发现，学术的世界并不是那么纯粹简单，博士生往往要扮演学生和雇员两重身份。 3、圈子藩篱调研对象里有一部分第一学历“过关”并且也有学术热情的博士。他们又是为何离开学术圈呢？于博士提到“读博的时候，对学术圈有了新的认知。学校也是个小社会，没有大佬大腿可以抱，申请课题和发表论文难度都要高很多。高校学术系统的玩法这几年通过读博基本大体有数。自己在学术圈并没有师门优势。导师不是学术圈大佬。” 这些博士们通过师门学术资源分析，深刻地认识到在学术生态体系中并没有竞争优势，因此离开学术圈并不觉得可惜。于博士进一步说到：“比如国自然项目，匿名评审有时只是做做样子的。评审的时候，很多会互相通气。放到这个社会中谈学术理想，就是没学明白。不谈理想，反而是个明白人，谈理想，反而是个傻子。”有个别博士为了追求精神世界的无拘无束，在意识到体制约束后，决心迈出一步，离开学术圈，走向更加自由的民营企业。 ▍4、金钱诱惑选择房地产行业的博士主要还是受到了“金钱诱惑”。民营房企碧桂园曾发动“未来领袖计划”，专为博士量身打造，旨在培养领军人物。谢博士提到：“家里父母经济条件一般，学术发展也需要资本支持。家里条件不好，先赚点钱再考虑后续发展。”据房地产人力资源同行了解，2016 年至 2019 年期间，房地产行业应届毕业博士人均年薪可达到 35 万左右。在很大程度上，高薪酬的确给普通家庭的博士们解决了快速落户大城市的燃眉之急。面对一线城市的高房价，没有家庭的资助，很难在大城市扎根。孙博士说到：“当时找工作时考虑最多的就是多赚钱，解决在大城市买房的迫切需求。农村家庭出来的孩子，不太会去考虑长远发展的事情，先搞定城市落脚再说。” 张博士说：“读书不是目的，能把自己的日子过好点才是目的，不能光顾着做学术，生活却过得很清苦，家里老人孩子会过得很辛苦。现在学术其实也没有那么独立，也是个小社会，很现实，还不如把生活过过好，把家庭过过好。” 二、危机已来，只能迎头而上于博士 17 年加入房地产时就跟着投资部门领导全国各地去看地。干了 3 个月后，他就发现危机苗头了。“那么多城市建了那么多高层，但人口就那么多，想想都觉得很恐怖。大家都在疯狂加杆杠，总觉得有人接盘，但我感觉不可持续。”不管前途如何，对于土木工程专业的博士们而言，进入房地产似乎是他们离开学术圈后必然的归宿。谢博士回忆说：“18 年的时候，博士论文答辩，就已经预感到房地产在走下坡路。但那会儿还处于回光返照的时候，房价依然高歌猛进，自己学的是土木工程专业，只能先入行再说。”耿博士第一年刚毕业，在房地产就挣了 100 多万，那年房子好卖，业绩是有的，不过他已经感觉到这个行业长久不了，发展空间很有限了。如果说这些博士所学专业和土木工程息息相关，那么进入房地产行业之后，他们真的学有所用吗？李博士做了反思：“房地产是一个入行门槛很低的行业，对专业性要求并不高。不同于技术领域的创新，房地产行业实际上依赖项目工作经验积累，不需要多少理论知识。房地产公司会找建筑公司代建，我们其实就是抓项目进展进度。这个行业更像是金融游戏，高周转是房地产的运作模式。花钱搞关系拿到土地，然后通过银行贷款，大大小小的施工单位快速建好售楼处，对外开始卖期房，一部分钱回笼后，还掉一部分银行贷款，然后继续借款买地，找代建单位盖楼，卖房，周而复始，钱滚钱。” 那么其他非土木工程专业的博士进入房地产从事什么岗位工作呢？一位经济学博士成为了一家房企的战略分析师，社科专业和管理学专业的博士担任房地产公司的人力资源经理和企业管理经理岗位，化学专业博士和新闻专业博士从事商业管理工作…… 徐博士提到：“那时候化工行业不景气，房地产在招人，就选择做了商管工作。”博士们做着与他们原有专业毫无关系的工作，在旁人看来他们属于“白读了”。2021 年是房地产发展的分水岭，恒大暴雷后，各大房企都陆续披露出现危机。当房地产行业危机来临之时，房企博士们纷纷做出了各种“趋利避害”的二次择业。 1、体制内的“庇佑” 于博士十分幸运，他 2020 年离开房地产行业，那时还没有正式暴雷。于博士说自己幸好走得早，市场劳动力竞争小。当时他辞去了一家民营房企工作，加入了一家央企，幸福感有很大幅度提升。现在他在央企一个技术口做管理工作。他提到：“市场行情不好的时候，尤其蛋糕越做越小的时候，就要找掌握资源分配权的才能吃到蛋糕，分到一杯羹。当一个行业走下坡路，私企的员工是最容易内卷到死的。体制内不一样，有一些基本保障。”进入体制内工作成了很多博士的第一选择。整体大环境经济下滑后，体制内工作是香饽饽，博士们也不例外地在寻求国企央企工作机会。调查对象里有一位博士的第一份职业在国企建筑行业，但由于薪资待遇偏低和发展受限，在民营经济较好时，主动辞职到了民营房地产行业。当房地产行业出现危机时，他又重新通过师门关系进入国企从事项目管理工作。还有一些博士通过导师资源和师门关系，重新回到学术圈发展。学术产出和导师资源具有优势的，当了老师。学术竞争力弱的，进入了普通地方本科院校或继续回到母校做博士后，也算找到了体制内的“庇佑”。 ▍2、体制外的“漂泊” 并不是所有博士都有机会进入国企央企，也不是所有博士都能重回学术圈。在面对市场行情下滑的房地产行业时，还是有部分博士选择坚守在民营企业。一些留在房地产公司的博士也转换了岗位，陆续分流到物业板块和商业管理版块。困惑和焦虑时常萦绕在他们脑海之中，前途未卜，只能亦步亦趋，摸着石头过河。漂泊感是无力的，面对大的经济环境变化，在民营企业的博士们和大多数职场人一样，陷入了不同程度的焦虑。一方面出自对职业发展的不确定性，另一方面来自生活柴米油盐的压力。房地产暴雷后，薪资跟着大幅削减，年终奖成为泡影。在大城市安家的博士们背负着高额房贷，收入减少直接导致房贷压力变大。谢博士提到“读书的焦虑和毕业后走向社会的焦虑，不是一个量级。读博的苦是当下的，是清晰的，但是我现在的恐惧是对未来的恐惧感，职场没有一个明确的毕业节点，也没有一个明确的发展路径。只能去在社会上抢一些可怜的有限资源。” 在转行过程中，博士们不得不面对年龄劣势。一些博士们毕业时已过 30 岁，工作五六年后就到了 35 岁。不管体制内还是体制外，35 岁是职场的分水岭，超过 35 岁甚至连投递简历的资格都没有。正如于博士所言“残酷的是，博士在企业竞争中还存在着年龄劣势，企业用人越来越偏向年轻化。”博士性价比似乎并不如他们曾经预想的那么高。三、一件脱不掉的长衫尽管被自媒体贴上了“烂大街”，现实中在企业就职的博士数量总体还是少数。XX 博士成了企业同事之间的日常称呼，这件孔乙己的长衫不是想脱就能脱的。访谈对象基本一致认为博士期间所学的知识对职业发展并没有实质性直接帮助，其主要原因是他们从事的职业和专业研究和各自所做工作关联不大。不过这并不意味着博士们彻底否定了读博的价值。耿博士指出：“读博对工作没有直接作用，但是说一点没用吧，也不能这么说。用做博士研究的态度去理解工作的一些事情，还是能够做出自己独立的判断，有助于今后职业发展的。” 与此同时，一些博士基于自身和周围同事职业发展现状做出了深刻反思。余博士说：“博士这个标签并没有那么重要，领导第一个月给我的评语是作风扎实，这个其实和博士无关，主要是工作经历对人的成长沉淀。” 王博士还提到：“博士毕业只能说保证自己饿不死，保证一个下限，但真正往上发展是要认清社会真相。博士只是擅长学习而已，但在社会上混，更多要么靠大哥罩，要么靠亲戚关系，要么跟对领导。到了一定阶段后，拼的不再是智力和学习能力，只要进的是大企业，你就是螺丝钉，在大的制度和体系框架下，达到能力 50% 的人也能坐到那个高管位置。个人职业发展就靠命靠人。” 博士是一件脱不下的长衫，甚至成了社会阶层流动的痛点。当用尽了十八般武艺读完博士后，这顶帽子让一些博士们感觉人生更加绝望和失落。#博士#

如何轻松上岸QS258坎特伯雷大学？ 𐟏력Ž特伯雷大学（University of Canterbury），位于新西兰基督城，是新西兰历史悠久的著名研究型大学之一，也是21世纪学术联盟和英联邦大学协会的成员。 𐟌 在2022年QS世界大学排行榜中，坎特伯雷大学位列世界第258位，新西兰第4位。其排名与我国的哈尔滨工业大学、中山大学、北京师范大学、南方科技大学等顶尖院校相当。 𐟓š 心理学专业毕业生可选择从事以下职业： 𐟑颀𐟏렩똦 ᦕ™师：专职教授、心理健康咨询 𐟏⠤𜁤𘚥…威Œ：人力资源、产品经理、自媒体等 𐟓… 学制：1年制 𐟌 语言要求：无英语限制 𐟏›️ 办学性质：公立大学 𐟌Ÿ 证书用途：可用于转业跳槽、升职加薪、继续申博等。

武汉长江新区人才补贴申请指南 2024年度武汉长江新区领军人才、青年人才申请正式启动！以下是一些关键信息：领军人才无不良诚信记录、无不良学术记录、无侵犯知识产权等违法违纪行为年龄不超过60岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制符合《武汉长江新区人才分类目录（试行）》C类以上层次在新区创办企业或在新区企事业单位全职工作，并缴纳社保创业类新区成立（2022年2月28日）以来，截至2024年7月31日，首次在新区创办企业，且企业注册成立满6个月创办企业符合新区“132”现代化产业体系，申报人一般应具有大学本科及以上学历学位，且拥有自主知识产权的核心技术，技术成果和产品具有良好产业化潜力和市场前景，能够带动技术创新、企业发展、产业转型申请人须为申报企业的主要创办人且为最大自然人股东（股权<含技术入股>不低于30%），其所创办企业应在新区依法注册登记并具有独立法人资格，注册登记地和税务登记地均在新区，实缴注册资本不少于100万元，企业无不良诚信记录创新类新区成立（2022年2月28日）以来，截至2024年7月31日，首次从区外全职引进，且在新区全职工作满1年一般应具有硕士研究生及以上学历学位或副高以上职称工作单位应在新区依法注册登记并具有独立法人资格，注册登记地和税务登记地均在新区，企业人员所在单位年纳税排名靠前或为经新区招商引资领导小组认定的重大招商项目在工作单位担任核心技术骨干或高级技术管理人员，承担单位重大技术攻关或产品研发项目，能够促进自主创新、技术升级，研发产品有良好的市场前景高端管理类新区成立（2022年2月28日）以来，截至2024年7月31日，首次从区外全职引进，且在新区全职工作满1年一般应具有大学本科及以上学历学位，具有国内外相关行业领域知名企业中层及以上、5年以上相关管理工作经验工作单位应在新区依法注册登记并具有独立法人资格，注册登记地和税务登记地均在新区，所在单位年纳税额排名靠前或为经新区招商引资领导小组认定的重大招商项目在新区企业担任副总经理及以上管理职务或规模以上企业技术、营销、财务、法律、投资等业务部门主要负责人及以上管理职务，具有较强企业经营管理水平和开拓创新能力，所管理的业务或项目经济社会效益良好希望这些信息对你有帮助，祝你申请成功！𐟎‰

梅州名人故居大搜罗𐟏 在梅州的街头巷尾，随处可见那些承载着历史的古老建筑。每一处故居都讲述着名人的故事，仿佛在诉说着他们的奋斗与成就。梅州的名人故居，值得一探究竟。 𐟏𛢀️ 罗明故居罗明故居位于广东大埔县枫朗镇坎下村，建于清同治九年(1870年)，为上下堂布局，土木结构，占地面积552平方米，建筑面积432平方米。该建筑对研究大埔革命历史和地方人文历史具有重要的价值。2010年进行了保护性维修并设立罗明事迹展室，同年被大埔县人民政府公布为县级文物保护单位。2017年被列为梅州市文物保护单位，2022年7月被广东省人民政府公布为广东省文物保护单位。罗芳伯故居罗芳伯故居位于广东省梅州市梅县区石扇镇西南村，属于清代古建筑。这座历经240多年风雨的客家民居在2015年得到石扇社会各界人士以及罗芳伯后裔筹资15万元，按照修旧如旧的原则进行了修葺，并被辟为纪念馆。该馆展示了罗芳伯的生平业绩、兰芳公司的历史、罗芳伯及兰芳公司在坤甸遗址遗迹的照片和复制品，还展示了罗芳伯的遗作和国内外研究罗芳伯的学术著作。2020年3月13日，罗芳伯故居被梅州市人民政府公布为第七批梅州市文物保护单位。张弼士故居梅州市张弼士故居旅游区位于广东省大埔县西河镇车龙村，是集民俗与自然、观赏与游玩于一体的旅游景区。景区内有中国葡萄酒之父、张裕酿酒公司创始人张弼士的故居——光禄第，这是一座典型的三堂四横一围的客家围龙屋，建于清光绪三十四年，建筑面积4180平方米。整个建筑工艺精致、绘雕并举、雄浑严谨、气势壮观。此外，景区内还有张裕首任总经理张成卿故居——资政第、张裕华人酿酒师张子章故居等近十幢客家古民居。梅州市张弼士故居在2013年初被广东省旅游景区质量等级评定委员会评定为国家AAAA级旅游景区。饶彰风故居饶彰风故居位于广东大埔县茶阳镇下马湖村的济美楼。将军第兴宁籍的将军数量众多，其中包括少将如林绍新、柳河生、赖佛新等，以及中将如廖鸣欧、刁作谦、赖刚等。他们分别在中国人民解放军和民国军队中担任要职，有着显著的军事成就。张弼士故居-光禄第张弼士故居光禄第位于梅州市大埔县西河镇车龙村，建于清光绪三十四年(公元1908年)，整座建筑坐东向西，土木结构，三进院落四合院布局，建筑面积4180平方米，是客家围龙屋与北京四合院的结合，有18个厅、13个天井、99个房间，还有花园、书斋等。整座建筑工艺精致、绘雕并举、富丽堂皇，是客家民居建筑艺术的瑰宝，也是一处难得的兼具中西建筑艺术和风格的大型客家民居建筑群。温生才故居温生才故居位于广东省梅州市梅县区丙村镇红光村，是辛亥革命烈士温生才的故居。该故居建于清乾隆年间，由温氏家族诚园公温子伟所购。故居坐东南向西北，为三堂四横屋布局，总面阔41.4米，进深61.75米，占地面积约2350平方米。该故居是纪念温生才烈士及研究梅县客家民居建筑的重要实物资料，2012年被梅县政府公布为梅县不可移动文物。承德第(李金发故居) 承德第位于广东省梅州市梅县区梅南镇罗田上村，这里依山傍水，呈现出一派田园风光。这座故居是李金发的父亲李焕章在非洲毛里求斯经商成功后回乡兴建的。故居的右侧设有一个农家书屋，该书屋由梅县文化局在2010年设立，内置各类书籍，为来访的游客提供了一个阅读的环境。李金发在这里度过了他难忘的童年时光。2012年10月20日，李金发的故居被选入第七批广东省文物保护单位。 #梅州旅行# #梅州打卡# #梅州名人故居 #历史文化# #客家文化# #文物保护# #梅州旅游# #名人故居#

诺欧商学院法国诺欧商学院，被誉为“EMBA界的哈佛”，是法国十大顶尖商学院之一。它拥有AACSB、EQUIS和AMBA三重认证，全球仅有1%的商学院获得此殊荣。诺欧商学院不仅在法国享有盛誉，还在全球范围内享有极高的声誉。 𐟌Ÿ 认证与排名诺欧商学院是《金融时报》管理硕士2022年法国排名第7的商学院。在QS世界大学排名EMBA中，诺欧商学院2021年法国排名第7，2022年全球排名第52。《观点》杂志管理硕士2021年法国排名第5。《经济学人》管理硕士2021年全球排名第15。 𐟌Ÿ 课程亮点适合人群：大厂管理层、企业中高层管理者、职业经理人报考条件：本科毕业，5年以上工作经验含金量：全球认可，名校加持，含金量高学制：15个月，不出国，在职读，毕业简单诺欧商学院注重培养学生的创新能力和团队精神，提供丰富多彩的课外活动和实践机会。课程设置灵活多样，包括MBA、Master in Management、Part-time MBA等课程，满足不同层次学生的需求。学校的教授团队由来自世界各地的知名学者和业界精英组成，他们不仅具备深厚的学术背景，还有着丰富的实践经验，能够为学生提供最新的商业知识和实践指导。 𐟌Ÿ 实践与合作诺欧商学院注重与企业界的合作，为学生提供更多实践机会。学校与众多知名企业和机构建立了紧密的合作关系，为学生提供实习、就业和创业等方面的支持。 𐟌Ÿ 证书用途诺欧商学院的证书可用于升职加薪、转业跳槽、留学移民、继续申博等。如果你想要接受一流的商业教育并成为一名优秀的商业人才，诺欧商学院将是你的不二选择。

“95后”博士范富荣履新漳平副市长：福建省引进生制度成效初显近日，澎湃新闻发布消息称，两年前从北京大学博士毕业的“95后”干部范富荣，已正式履新漳平市人民政府副市长。这一消息不仅引起了社会各界的广泛关注，也再次将福建省近年来实施的引进生制度推向了舆论的风口浪尖。范富荣，这位年轻的博士毕业生，自2022年8月参加工作以来，便以其卓越的才能和勤奋的工作态度，赢得了领导和同事们的广泛赞誉。此次被任命为漳平市副市长，更是对他过去努力和付出的最好肯定。据漳平市政府官网公布的简历显示，范富荣现任漳平市人民政府党组成员、副市长，负责工业与信息化、商务、招商引资、行政服务中心等多项工作。漳平市位于福建中南、闽西东部，是福建省重要的县级市之一。近年来，漳平市在经济发展、城市建设等方面取得了显著成就，这离不开各级领导干部的辛勤付出和无私奉献。范富荣的到来，无疑为漳平市的发展注入了新的活力和动力。回顾范富荣的成长经历，我们可以发现，他是一位典型的“学霸”型干部。在北京大学电子学院攻读博士学位期间，他凭借出色的学术成绩和科研能力，赢得了师生们的广泛认可。毕业后，他选择回到家乡龙岩，投身于家乡的建设和发展中。在福建广电网络集团龙岩分公司担任副总经理、集团规划技术部副总监等职务期间，他更是展现出了卓越的领导才能和团队协作精神。福建省自2012年起开始探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部。这一制度的实施，旨在战略性培养储备年轻干部，为福建省的经济社会发展提供有力的人才支撑。从近年来的实践来看，这一制度已经取得了显著的成效。以范富荣为例，他作为2022年福建省党政类引进生，不仅在短时间内获得了提拔重用，还在工作中展现出了出色的领导才能和团队协作精神。他的成长经历，无疑为福建省引进生制度提供了有力的证明和支撑。此外，近年来福建省还有不少引进生干部再获提拔重用。如2012年引进生党帅于2023年10月升任宁德市副市长；2012年引进生沈晓文于2024年7月提拔交流担任厦门市翔安区区长等。这些优秀干部的成长和提拔，不仅为福建省的经济社会发展注入了新的活力和动力，也为其他省份提供了有益的借鉴和启示。综上所述，福建省引进生制度的实施已经取得了显著的成效。这一制度不仅为福建省的经济社会发展提供了有力的人才支撑，也为年轻干部的成长和发展提供了广阔的空间和舞台。我们相信，在未来的发展中，福建省将继续深化这一制度的实施和推广，为更多的优秀年轻干部提供成长和发展的机会和平台。同时，我们也期待更多的年轻干部能够像范富荣一样，勇于担当、敢于创新、勤于奉献，为家乡的建设和发展贡献自己的力量。

哈佛大学排名为何居高不下？榜单汇总揭秘在美国，有这样一句老话：“先有哈佛，再有美国。”这句话可不是随便说的。你知道吗？1776年美国独立建国的时候，哈佛大学已经成立了140年。那时候，几乎所有的美国独立运动的先驱都毕业于哈佛大学。哈佛大学在文学、医学、法学、商学等多个领域都有着崇高的学术地位和广泛的影响力。它被公认为是当今世界最顶尖的高等教育及研究机构之一。哈佛大学就像是全美所有大学中的一颗璀璨明珠，而哈佛商学院则是这颗明珠上最耀眼的宝石。这个被誉为“商业西点军校”的地方，培养了无数的商界精英和政治家。据说，在美国500家最大公司里担任最高职位的经理中，有1/5毕业于哈佛商学院。哈佛商学院也被誉为制造“职业老板”的“梦工厂”。那么，这么牛的哈佛在各大权威榜单上的排名如何呢？我们一起来看看吧！ USNews世界大学排名：第1名（2023） USNews美国大学排名：第2名（2023） S世界大学排名：第5名（2023）泰晤士世界大学排名：第2名（2023）福布斯美国大学排名：第15名（2023）上交世界大学排名：第1名（2022）你觉得哪个榜单最权威呢？另外，关于哈弗、耶鲁、普林斯顿、麻省理工学院，哪个最厉害的话题，你怎么看呢？欢迎留言讨论！

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