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裂变最新动态解析_大秦帝国之裂变1-51集(2024年12月话题讨论)

内容来源：合毅科技所属栏目：话题更新日期：2024-12-04

美容店月入28万？裂变玩法大揭秘！在山东，有一位陪跑学员的美容店，从一开始的𐟔’不住客，到现在月入28万，背后的秘密竟然是一套裂变玩法𐟔壀‚ 𐟔她采用了3人拼团，全部返的模式，不到两个月就裂变出了3万多拼团，顾客多到加爆了她的8个工作号。核心在于用户裂变，她的逻辑就是让1个人有了去拉2个人的动力。 ——————— 第①步，设计一款性价比高的项目，这个可以叫做设计鱼饵! 然后，谁来买这个产品，立刻进入到了一个裂变循环只要享受这个产品的人，再拉2个人凑满3个人，就立刻成团，成团以后，每个人够买这个产品的部分费用，就全部返了。 ✅你看，分享的动机，不是自己赚，而是，集体省𐟒𐊢€”———————— 还没完，下面分享: 消费全返的本质是什么? 如何循环裂变顾客? 如何让他们充值成为会员顾客? 如何搭建一套裂变完整的体系? 希望以上的分享，能给美业店主们在日常美业店经.营中.带来些不一样的思路

如何用简单文案驱动社群裂变？ 𐟌Ÿ 你是否也曾被各种复杂的社群策略搞得头晕眼花？今天，我们来聊聊如何将这些复杂的框架和策略转化为简单的文案，让社群运营变得更加顺畅。 𐟓㠦ƒ𓨱ᤸ€下，当你打开手机，看到一条信息：“今天天气不错，带上朋友一起去春游吧！”这种轻松的语气，瞬间让你想起了阳光、微风和欢笑。其实，文案也可以这样，简单直接，让人一眼就能明白。 𐟒ᠥ…𓩔褺Ž把握好“社群裂变”的核心。你的文案要像一根火柴，点燃用户的兴奋点。比如，告诉他们：“推荐朋友来，我们一起享受专属优惠！”这样一来，用户既能感受到实惠，又能参与到活动中，形成良性的裂变。 𐟓 接下来，试试用一些简单的模板。比如：先提出一个问题，“你是否觉得社群互动不够？”再给出解决方案，“加入我们，获取独家资源！”这样一步步引导，用户的好奇心就被激发出来了。 𐟌ˆ 在文案中，别忘了加入一些具体的例子。比如，分享某个用户的成功故事：“小明通过我们的社群，月入过万！”这种真实的案例，让人更易于信服，也更容易产生共鸣。 𐟓Š 当然，社群文案不仅仅是简单的推广，它还需要情感和故事的结合。让用户感受到温暖，像在和老朋友聊天一样，轻松而自然。 𐟒젦œ€后，请记得勤用数据，看看哪些文案效果好，哪些需要调整。不断优化，才能真正将社群运营落到实处。

00后台球厅老板的裂变智慧，你学得会吗？之前认识一个00后的女生，她开了一家台球厅。一开始，我也没觉得她有多厉害。结果八个月后，再聊起来，发现她竟然裂变了1500个充值会员！这简直让人惊叹。她是怎么做到的呢？原来，她玩了一个叫做“一拖二”的自动化裂变模式。听起来有点高大上，其实就是拼团模式，但更注重以客户为中心，让客户自发地去拉新客户。一拖二裂变模式的核心 𐟎这个模式的逻辑很简单。当一个客户进来打台球后，她会想办法让这个客户拉两个人来消费。这里有三个关键步骤：核心一：台费打包 𐟓把首先，她把原价35元一小时的台费设计成了一个超低的打包价格——只要19.9元就可以打3个小时的台球。这种方案无论放在哪家球馆都非常有吸引力。可以说，这一步就是裂变的开始！只要购买这个套餐的客户，就会进入裂变循环。核心二：拼团省钱 𐟒𘊊这套裂变循环的核心在于全额返现。逻辑很简单：只要客户花了19.9元，然后再拉两个人购买，凑满三个人就可以成团。之后，每人的19.9元就可以全部返还。这个机制的核心理念不是客户自己赚钱，而是集体省钱。客户不仅能自己省钱，还能让朋友也省钱。这样一来，只要有一个客户进来，就能转化出三个客户。核心三：返现不是现金 𐟒𓊊这一点才是老板挣钱的核心。她返的不是现金，而是台费，是可以直接在店里消费使用的。要知道原来的台费价格可是35元一小时，而她只给返了个19.9元。这样一来，打一小时的台球是不够抵扣的，最终客户还得多交15元。至此形成一个既可以引流又能挣钱的循环。而且，最重要的是这不是一人产生复购动作，而是三个人都产生了复购。因为三个人都返了19.9元，一套三人拼团让客户帮助裂变，不仅解决了客源问题，还能解决复购问题，一箭双雕啊！总结 𐟓 这个00后的女生通过一拖二的自动化裂变模式，不仅引流成功，还赚得盆满钵满。这种模式值得我们学习和借鉴。无论你是开台球厅还是其他类型的店铺，都可以尝试这种模式，说不定也能创造出惊人的效果！

裂变营销的三大类型，让客户增长爆发式增长随着网络平台的快速发展，裂变营销的潜力得到了充分释放。商家可以根据自己的市场定位和产品类型，选择合适的裂变方式。以下是三种主要的裂变类型： 𐟎 利益式裂变 —— 没有人能抵挡眼前的诱惑利益式裂变营销通过补贴、减免等方式，吸引中低消费层级的客户。用户需要分享或邀请他人来获得这些优惠。例如，外卖平台为了迅速占领市场，对新用户进行大额补贴，并且下单后还可以分享获得红包。即使补贴力度减小，用户也会因为习惯而继续使用并分享红包链接。还有拼着买、砍一刀等活动，需要邀请其他用户加入，共同完成活动过程。只要活动不复杂，没有人会拒绝眼前的利益。 𐟑堧侤𚤥𜏨ゥ˜ —— 满足客户的社交需求和心理需求随着互联网的普及，社交需求日益增长。网络为大家建立了沟通的桥梁，即使面对面说不了几句话的人，在网络上也可以热络地聊天。社交式裂变营销利用人们在社交中的跟风、攀比心理，达到裂变效果。例如，某易音乐平台经常推出心理测试、性格测试等活动，吸引了无数小伙伴在朋友圈转发。再比如合成大西瓜游戏，几乎没有人没有点开链接去玩，并在朋友圈分享分数。社交式裂变营销充分利用了社交平台的优越性和人们日益强烈的社交需求，成功地让人们自发性的去转发裂变。 𐟗㯸口碑式裂变 —— 信任的力量口碑式裂变营销是最为省钱省事的一种模式，无需多余的活动流程。只要做好自身的产品和服务，不断积累口碑，就能在用户群体中自动裂变。例如，某捞火锅以其周到细腻的服务被推崇，甚至成为了一个评价服务的标签。以前从未体验过的细致的服务在全国任意一家门店你都可以体验到，自然地人们乐意为这样的服务口口相传，在朋友圈发送某捞特殊的“生日服务”，由此带来的爆发式的裂变效果可以说是意料之内。口碑式裂变需要产品做到足够好，消费者会自发性“裂变”，但是这种模式具有相当的不确定性，转换思维可能会有奇效。通过选择合适的裂变方式，商家可以有效地吸引和保留客户，实现客户增长爆发式增长。

26种方法让你的海报裂变传播 16、资料包：转发海报并截图发送至公主号后台或小助手微信，即可获取资料包。 17、进群：转发海报才能邀请进分享群或课程群。 18、升级：老群成员转发海报，可以进新的升级群；或者老群成员转发海报，可一带一或多个朋友进群。 19、炫耀：个性化生成海报，转发朋友圈来炫耀。 20、解锁：还有一类报告，通常是性格测试类，只有转发海报才解锁报告。 21、从众：办线下活动，建一个对应的线上群，趁热打铁，有什么需要助推的可以在这个时候做。 22、求胜：在线下活动中，让现场参加活动的人转发海报到朋友圈集赞，可以是选单个前几名，也可以分组PK，然后发奖。 23、集赞福利：单纯的转发集赞，满多少个赞送福利。 24、分享新奇：这种不是为了炫耀你自己，单纯觉得新鲜、好玩、炫酷，想分享给朋友。 25、价值观共鸣：这种海报上的文案写得好，有故事的金句在网易云音乐评论区引起和一些人的共鸣，让人忍不住想转朋友圈，为他的价值观代言。 26、图个吉利：转发锦鲤、考试通过之类的海报。

裂变策略数据分析：如何提升新用户转化？ 𐟔 裂变分析的定义当一个用户发起助力请求，另一个用户将这个请求转发给第三个用户，第三个用户完成助力，这就形成了一次裂变。如果裂变出的用户数大于等于种子用户数，那么新用户就会不断增长。裂变因子（K因子）在这里起到了关键作用。如果K因子大于等于1，那么裂变活动就会持续进行。然而，目前市场上大多数应用的K因子都小于1，因此我们的目标是让K因子尽量接近1。 ⏰ 时间范围：2021年11月21日至11月30日 𐟓Š 结论裂变效果较好，月留存率较高，主要来自老用户的贡献。一代玩法对老用户较为友好，但新用户转化率有待提升。裂变后的用户购买行为多为薅羊毛，消费超过3次的用户贡献度较高，可以重点激励这部分用户。 1️⃣ 裂变因子本次活动的裂变因子为0.67，符合预期。为了增加裂变用户，后续迭代可以优化玩法。 2️⃣ 裂变用户兑换权益情况 4.7%的裂变用户兑换了鸡蛋，兑换比率有待提升。 3️⃣ 裂变用户留存月留存率 > 周留存率 > 日留存率，说明裂变用户在助力后再次回到游戏的概率很大，且保留这个返回行为的持续时间较长。大部分裂变用户都是老用户，新用户的月留存相比日和周留存更高，但由于体量太小，裂变并没有对新用户产生明显效果。 4️⃣ 裂变用户购买行为裂变用户大多只下单1-2次。下单3次及以上的用户贡献的销售额更多，但该行为用户占比仅为17%。可以通过优化玩法提升用户消费频率。

𐟔夸�企业裂变奖励模式，简单又高效！𐟚€ 𐟤”你是否在寻找一种简单易懂的奖励模式，适合中小企业或实体店，既能吸引客户，又能轻松宣传？ 𐟎‰我们为你揭秘一个结合了“推三返一”与二级分销的独特玩法！ 𐟒ᢀœ推三返一”是什么？简单来说，就是推荐三个人后，你的消费金额可以返还。而二级分销则是常见的二级分销模式。 𐟔那么，当这两个模式结合时，会产生怎样的化学反应呢？ 𐟌𐤸𞤸ꤾ‹子：你在平台上消费了500元，成为会员后，你获得了推荐权益。接着，你推荐了三个人：a1、a2和a3。他们分别拿到了10%、20%和70%的奖励。这样，10%加20%加70%等于100%，这就是“推三返本”。 𐟓ˆ如何体现二级分销呢？a1推荐了b1、b2和b3，a1作为你的下级，你有义务帮助他。当你帮助a1成交了b1、b2和b3后，a1通过推荐三单翻本了，你可以拿到5%的二级收益。类似地，a2和a3也能通过推荐三单返本，分别获得10%和15%的二级收益。 𐟎‰这种模式的优势在于： 1️⃣ 简单易懂，适合中小企业和实体店。 2️⃣ 通过三三复制，快速裂变，形成团队。 3️⃣ 保证二级收益，合法合规。 4️⃣ 激发人的积极性，调动动力。 5️⃣ 小团队易于管理和赋能。 𐟌Ÿ这种结合了“推三返一”与二级分销的模式，特别适合中小企业和实体店，能够快速裂变，吸引更多客户！

陶无忌人物转变分析：从活络到正义的裂变进度：EP33 直接感受：越到后面，我越觉得陶无忌这个角色有点分裂。虽然我知道他是个正义的人，做的是对的，但他的前后转变实在是太跳脱了，有点让人摸不着头脑。陶无忌的成长轨迹 𐟓ˆ 陶无忌最初是个小镇青年，跑到上海来闯荡。他在大学里拼命学习，工作后更是积极表现，甚至会用一些小心眼。这种活络的思维让他在很多人之上。后来，他摇身一变，成了一根筋的正义使者。之前的那种活络的思维难道被他自己捆成了一束吗？眼神的变化 𐟑€ 之前他看人的眼神像小狗一样充满敬佩，但现在却满满的居高临下和不耻，甚至有仇恨。这种转变让人觉得有点莫名其妙。为什么陶无忌会发生转变？ 𐟤” 根本原因：老家的人被违规操作坑了。这个点在对公部的时候体现得不够，所以在后面作为行为支撑就很弱。被苗主任的理想追求和行为吸引：苗彻和陶无忌的性格本质不同。苗彻不是会阿谀奉承的性格，而陶无忌虽然还没到奉承的程度，但也差不多了。苗彻是在华尔街浮浮沉沉了很多年的，真正的深入过圈子的人，他的恨之深责之切给观众的代入很真实很具体；而陶无忌最开始到审计部甚至还心心念念赚钱的对公部，这种精神领袖的快速转变，支撑有点弱，说服力不够。查账后的成就感：陶无忌作为审计，有一种伟大的意义和使命感加持，查账后有一种成就感。这种感觉有点像解题，尤其是难点绕点的那种，解出来真爽。和田晓慧的分手：这也是一个重要原因。他努力赚钱，想在上海生存下去，配得上上海姑娘的目标，虽然没有完全消失，但当下没有那么强了。更重要的是，他想证明自己是对的（在和田晓慧的巨大分歧面前）。总结 𐟓 总的来说，陶无忌的转变虽然合理，但不够连贯。剧里的正向意义主要基于前两点，更好地凸显中心思想。然而，人物设定前后存在巨大割裂，成长线不连贯，导致观众无法好好理解和接受这个角色，甚至起到了反作用。剧本不应为了服务主旨而强行正义，角色塑造也不应为了凸显正义角色而出现极端。现实主义题材的电视剧取材自现实，现实世界里的人有可能存在绝对的好人，但不管是谁，成长路上每一步变化的原因都强有力，论证都很充分。

年轻人体相不好，富贵会大打折扣，贝克汉姆大儿子以后必然会有婚姻裂变，寿和财运不可同时兼得

银行对公裂变营销，如何获客？ 𐟔婓𖨡Œ对公综合信贷6+1——贷款营销裂变项目 𐟓ˆ对公业务是大多数商业银行的主要收入来源之一，也是金融服务创新的重要载体。通过交叉销售，对公业务还能促进零售业务的发展。因此，对公业务对于商业银行的转型与发展至关重要。 𐟓Š然而，近年来不少银行呈现出“重零售、轻对公”的特点，这不仅弱化了对公业务功能和对公产品的创新发展，还导致对公发展意识薄弱，制约了对公营销人员的市场反应力，降低了对公业务市场的拓展能力。 𐟓‰由于房贷业务被管控，零贷业务被斩断一大半，同时伴随两增两控严监管和揽储资金成本越来越高，如果没有好的资产业务对应成本天大，区域内中小微企业授信并同时联动个贷将成为资产业务最大入口。 𐟧‘司项目组结合多年对公业务转型与对公产能提升项目实施经验，特撰写“支行网点批量产能营销模式实战训练营”项目规划书，并就相关项目内容进行规划建议和说明，作为双方顾问合作的具体工作目标和工作内容。 1️⃣员工技能待提升，缺乏技巧难促成。对公业务存在“产品多且复杂、企业所处行业复杂、营销周期长”等特征，多数员工在商机梳理、关系搭建、差异化方案、高效跟踪落地等四大环节有待提升，尤其在时间紧任务重的情况下，需要持续赋能，通过外部力量提升员工能力、加速项目落地，达到产能倍增的效果。 2️⃣单枪匹马难推动，一到节点就流失。季末、年底等节点时段对公存款、结算、用信等都是各家银行拼死相争的蛋糕，但是一方面是优质对公企业（机构客户、国企央企、优质民企等）比较看重资源与专业，另一方面对公客户经理或网点层面较难打通关键关系、技术等环节，导致大量的营销商机停滞不前，尤其在关键时间与项目节点同行拼死相争的情况下，员工眼看优质对公业务流向他行。

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