澳洲出版学术书籍报酬直播_初中没读完怎么提升学历(2024年12月看点)
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EB1A移民:你需要知道的那些事儿 在美国,想要引进那些在学术或专业领域里表现出色的优质人才,移民局把他们分成了三小类:EB1A特殊人才、EB1B杰出教授和研究人员,还有EB1C跨国公司高层管理人员。其中,EB1A的门槛是最高的,因为它不需要雇主的支持,只要你在学术或专业领域里有显著的成就,就可以直接递交移民申请。 什么是“特殊人才”? 根据美国移民法的定义,“特殊人才”是指在科学、艺术、教育、商业或体育等领域中获得国家或国际认可,且其研究成果在该领域影响深远、受到同行广泛肯定的人。简单来说,你就是你所在领域的佼佼者,拥有持久的国际声望。 申请EB1A签证需要哪些条件? 那么,如何证明你是你领域里最顶尖的呢?移民局接受两种证明方式: 一锤定音型:如果你获得过一次性国际重大成就、奖励或重大发明创造,那就直接拿奖证书去申请吧!比如诺贝尔奖获得者、奥林匹克运动金银铜牌获得者、奥斯卡奖获得者、NBA全明星赛入选者等。只要这些国际大奖在手,绿卡自然到手。 综合分析型:如果你没有这些一锤定音的证据,移民局会采取两步论来进行综合分析(totality test),看看你是否真的是顶尖人物。具体包括: 量化证据:看你能不能满足10项标准里的至少3项。比如: 获得过国家级或国际认可的奖励或奖章,虽然不一定是诺贝尔奖,但通常学校的、单位的、地区性的奖项都不符合要求。 是全国性或国际承认的专业性学会、协会、团体或组织的会员,比如美国工程学院院士、科学院院士、英国皇家科学院院士等。 被全国性的报纸、电台、电视或其它新闻媒体专门评论报道过。 担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判,或曾经受邀审阅过他人的作品文章。 在专业领域内作出重要的原创性贡献,影响甚大。 在学术性报刊杂志上发表的有关本专业的文章或出版书籍。 在艺术性展览或展示中展示过杰出创作或作品或成就。 在享有很高声誉的组织或团体中担当或扮演主要或决定性角色。 获得同领域的高薪或报酬。 在艺术领域里曾经创造相当高的商业价值,并有官方统计数据,如发行的磁带、激光唱盘、或录影带。 小结 总的来说,EB1A移民的门槛虽然高,但只要你真的在学术或专业领域里有显著的成就,还是有机会的。准备好你的证据,一步步来吧!ꀀ
同声传译真相!薪资揭秘 同声传译 同声传译的收费标准是按小时计算的,收入相当可观。通常情况下,每小时的报酬可以达到4000元以上,甚至更高。然而,这份工作并不容易,需要译员具备出色的语言能力、快速的反应能力和丰富的专业知识。他们通常只会在大型国际会议、高端商务谈判等重要场合出现。 翻译导游 翻译导游是一个性价比很高的职业。虽然收入不错,但对翻译的精准度要求相对较低,偶尔出点小差错也不会有太严重的后果。每次带完一批游客就可以“翻篇”,工作相对轻松。 商务翻译 随着中国经济的快速发展,商务翻译的需求也在不断增加。其中,翻译产品说明书是一个比较划算的选择。语法简单规范,商家对价格不太计较,只要能准确传达产品信息就行。 ⭐️杂志翻译 尤其是时尚杂志的翻译,稿费相对较高,通常千字在200-500元左右,而且稿费结算也比较及时。这对于一些外语系的大学生来说,是勤工俭学的好途径。 ⭐️图书翻译 图书翻译的稿酬较低,大多不到时尚杂志的三分之一。一般民营公司开出的稿酬可能会稍高一些,能到每千字80-120元左右,出版社则相对较低,有的甚至会低至千字40元左右。而且,图书翻译的工作强度大,需要译者投入大量的时间和精力去查阅资料、理解原文、打磨译文。 学术翻译 学术翻译的稿酬低,工作难度却不小。学术书籍通常专业性强、受众面窄,畅销的可能性很小,译者想拿到印数稿酬更是难上加难。一般只能找专业人士来翻译,但这些翻译著作又不能完全当成业务成绩用于职称评定,导致很多专业人士对学术翻译的积极性不高,在工作进度上也会往后排。 ✨自由译者 自由译者的收入不太稳定,水平和经验不同,收入差距也比较大。刚入行的新手可能每千字只能拿到50-60元左右,随着经验的积累和能力的提升,价格会逐渐上涨,一些资深的自由译者每千字可以达到150元以上,甚至更高。
EB1A申请必备:10个关键条件 想要申请EB1A签证?那你需要在科研、学术研究、艺术、体育或商业领域有原创性的重大贡献。以下是一些关键条件,帮助你了解如何证明自己的成就: 发明专利、软件著作权、著作或期刊/会议论文 这些都可以算作原创性贡献,但仅仅发表这些并不够。你需要证明这些发明或论文在实际应用中产生了影响,比如通过签署商业合同或被他人引用。 专业领域的商业出版物或主流媒体𐊥覜刊杂志或会议中发表过专业论文,或在杂志中刊登过艺术或设计作品,发行过出版物等,都可以满足这一条件。 艺术展览或其他展示活动芥悦你在艺术领域,参加过画展、服装展、电影节或设计展等,都可以作为证据。但请注意,参展的作品必须体现你的原创性和专业性。 领导职务或关键角色⊤𝠥襷夽机构、重要专业组织或团体中担任主要领导或其他重要职务。这并不意味着你必须领导一个团队,成为专家、高级工程师或科学家,在组织中或项目中起到关键作用也可以。 薪资、报酬或待遇𝠧薪资、报酬或待遇在相关领域远远高于其他同行。虽然这一条看似容易,但实际上很难量化。如果能找到详细的行业薪资分析报告,那可能会有帮助。 商业成功️ 在表演或艺术领域,通过票房收入、影片或唱片销售量等来衡量你的商业成功。参与制作的电影、音乐专辑或演出等,取得过票房收入或版权收入,都可以作为证据。 以上10个条件中,如果你能满足3条,或者满足获奖条件及关键岗位,那么你可以开始准备申请了。祝你好运!
《高手》读书笔记:精英的见识与我们的时代 最近迷上了一本书——《高手:精英的见识和我们的时代》。这本书用中国人习惯的表达方式,把各个领域的思想讲得通俗易懂,引人深思。第一次接触这本书是在家里的书架上随便拿来看的,作为睡前读物,总能很快让人静下来,不知不觉就翻完了。今天开始认真读第二遍,记录一些感悟。 今日板块:关于精英,关于期刊 𑠩要学术期刊的最大价值——声望!为什么科学家发论文不但没有稿费还要出版面费?科研人员审稿也没报酬,作者付费发表,读者付费阅读。垄断资源——声望,没有替代品,无需考虑竞争。 说到精英,谁是精英?普通人怎么理解精英?精英和读书到底有多大关系? 食物链、智识链、幸福链;自由、代价和大事;算法和复杂。 食物链——优质资源 智识链——智慧和见识,三观、经验,读书是最快能够提高智识的方式。 幸福链——个人幸福感,需求层次理论。 所谓精英,不仅有资源积累,更要有高智识。精英不是成功学里的算法,它只能是行为指南。精英所具备的是决策权,自己做决策,相同的资源,不同的决策才是到达不同终点,成为不同的人的关键。
留学真的能实现阶层跨越吗? 先说结论吧,完全根据个人感受哦! 从中下层到中上层,或者维持现有层次,留学确实有机会。就像我朋友从内陆省份去澳洲读了QS100-200名的大学,现在年入几十万,在澳洲定居,生活美滋滋。这种例子不少见。 但是,从中层到上层,虽然不是完全没有机会,但在国外也很难。我在国外混了十多年,感觉留学确实能让我开阔眼界,更容易接触到全球各地的文化。不过,这些能不能让未来路更宽更远,见仁见智了。 覬秾这些发达国家,即使只是出卖体力的工作(比如建筑工、开车拉拉货、厨师等),也能获得较高的报酬,维持体面的生活。如果能有条件,读个好大学或者好专业(比如律师、医护工作、幼教等),报酬会更高,还能很快赚回学费,社会地位也高,完成一定的阶级跃升。 但是,像鸡汤文学里那种从底层一路冲到社会顶层的人生,在哪里都是小概率事件。在国外还有文化的差异,顶层的白人社会,亚洲人天然会有一定劣势;再加上盘根错节的关系、外来者也难融入(关系文化,国内外都有,人类都是一样的)。 走技术、学术路线的朋友们,有条件的话也建议留学,学术氛围确实不一样。这个就不深入说了。 总之,留学能让你有机会接触到更广阔的世界和资源,但能不能实现阶层跨越,还得看个人努力和机遇。
笔译报价全攻略:从入门到精通 亲爱的翻译爱好者们,你们好!无论是口译还是笔译,报价都是大家关心的话题。今天,我们就来聊聊如何为你的笔译工作定价。ኊ 译员分级:级别越高,价格越贵! 青铜级:如果你是没有翻译证书、经验较少的本科生或英语专业的学生,你的报价可能在50到100元/千字之间。 白银级:如果你有翻译证书、研究生学历或丰富的笔译经验,你的报价可以高达200元/千字。 黄金级:对于资深译员或特定领域的专家,300元/千字是个合理的价格。 钻石级:这是专家中的专家,价格可能高达1元/字,甚至更高! 文本类型:不同文本类型价格不同 普通文本:适合初学者,报价大约在100元/千字。 专业文本:如学术论文、医学法律等,报价通常在300元/千字以上。 图书翻译:市场情况复杂,如果可以署名,报价可能在50到80元/千字。如果遇到预算充足的出版社或有经验的译员,价格会更高。 来源:了解不同来源的报价差异 翻译公司:公司会扣除成本后给译员结算,通常给译员的报酬是客户下单价格的30%~50%。例如,如果客户下单单价是400元/千字,那么翻译公司可能给译员120-200元/千字。 个人直客:直接和客户结算,价格可能更高。 图书翻译:通常在出版后的3个月左右结算。 补前沟通好结账方式 个人直客:直接结算。 翻译公司:通常一个月结算一次。 图书翻译:出版后3个月左右结算。 翻译字数统计:细节决定价格 搞清楚是按英语字数、中文字数还是word统计的总字数来计算。不同的统计方式会导致价格差异。 ⏰ 完成周期:提前确认交稿时间 急单:急单对译员的要求和时间付出都更高,建议加急的翻译价格上浮50%。 希望这些信息能帮助你更好地理解笔译报价的复杂性。记住,刚开始的时候,价格可能不高,但这是成长和过渡期的一部分。加油!
学术出版商Taylor & Francis 最近以1千万美元的价格将其许多作者的作品卖给了微软——但并未询问作者或向作者支付报酬——用于训练微软的大语言模型! Taylor & Francis 斯要求他们的期刊《学习、媒体与技术》将同行评审时间缩短至 15 天——时间少得离谱——以便产出更多内容。 他们的子公司 Routledge 告诉员工,实现 2024 年的出版目标 "格外重要"。 它将一些图书的截止日期从2025年提前到了2024年。 为什么? 为了遵守与微软的最后期限。 另一家学术出版商威利(Wiley)签订了一份价值 4400 万美元的协议,向LLM提供学术读物——作者无法选择拒绝。 他们说,"让这些新兴技术接受高质量、可靠信息的培训符合公众利益"。 网页链接 网页链接
美国EB1杰出人才的三大类型详解 很多人都会问:我想申请杰出人才,不需要排期,要求也不高,没有论文和学历,英语也不好,能不能办?其实,杰出人才分为三种类型,不能一概而论! EB-1A(杰出能力申请者) 튨🙧獧𑻥适用于在某个领域有特别杰出贡献的人,比如演艺人员、导演、科学家、体育运动员、企业家等。你至少需要满足以下条件中的三条: 国家或国际奖项 专家协会的会员身份 专业杂志或媒体对你的报道 为他人做专家评估的工作证明 在自己领域相关的论文、专利、奖项和发明 在专业或期刊上拥有学术著作权的证明 作品在展览上展示 在组织里担任领导角色的证明 收入或报酬比该领域其他人要高 在商业上成功的证明 EB-1B(杰出教授或科研人员) 슨🙤𘪧𑻥륾容易与EB-1A搞混,但其实还有一类人符合EB-1B的要求,如果你是专业领域有学术研究,甚至在国际期刊上发表论文的科研人员。区别在于,你必须由美国雇主担保,并且过去至少有三年的教学或研究经历。美国雇主一般要求是美国大学或私人的研究机构。 EB-1C(跨国公司高管) 这个类别适用于跨国公司高管。同样需要美国雇主担保,并且你至少证明过去三年中至少有一年在海外公司工作过。需要注意的是,管理级别不是光由你的工作头衔决定的,而是需要相关的证据链证明你对于该公司有实际的掌控管理权限,无论是对于人事、财务及运营,还是决策。 总结 虽然EB-1杰出人才的申请不需要排期,速度非常快,但依旧需要有雇主担保,并且你需要保持该工作有效。不是因为不需要排期,对语言和学历也没有要求,事情就会变得简单。只有当你的实力达到了,所有的事情才会水到渠成。 以上就是EB-1杰出人才的三个类别详解,希望对你有所帮助!
研究生为何称导师为“老板”? 本科阶段的老师被称为老师,而研究生阶段的导师则被称为老板!这其中的差别究竟在哪里呢? 老师和老板虽然只有一字之差,但含义却大相径庭。老师是无私的帮助者,致力于帮助学生成为更好的自己,正如《师说》中所言:“师者,所以传道受业解惑也。”这种关系甚至有“一日为师,终身为父”的说法。 然而,研究生阶段的导师与学生之间的关系则更侧重于经济利益。导师提供指导,学生则通过劳动(如完成项目、发表论文等)来获取报酬。这种关系更强调的是劳动与报酬的交换。 尽管如此,许多研究生仍然喜欢称导师为“老板”,这其中的原因是什么呢?首先,一些导师在学术上的要求并不高,甚至可以说是“不合格”的老师。这种情况下,学生自然会用“老板”来戏称他们。更糟糕的是,有些“老板”甚至不给学生发工资,利用手中的毕业砝码对学生进行压榨。 对于新晋科研人员来说,认清导师的真实面目至关重要。如果导师只想当“老板”,那就不要犹豫,赶紧跑路或者考虑换导师。如果导师是个好老师,那就好好学,提升自己的能力和见识。 最怕的是遇到那种既不想当老师也不想当老板的导师,他们甚至想当“皇帝”。这种导师会让学生承担各种杂事,如接送师娘、跑报销等。遇见这样的导师,还是赶紧quit,找个真正的老板上班赚钱去吧! 在国际上,尤其是欧美国家,导师与学生的关系相对简单得多。他们之间更多的是一种科研合作者的关系。相比之下,国内的导师与学生关系更为复杂。 总的来说,研究生阶段的导师与学生之间的关系虽然复杂,但认清导师的真实面目,选择适合自己的导师和方向是非常重要的。
软著助力!一次评上职称? 最近听说了好多关于软著的事情,很多人都被搞得一头雾水。其实,软著真的没啥技术含量,简单来说,就是计算机软件著作权。这个软著是啥呢?简单来说,就是软件开发者或者其他权利人根据著作权法,对软件作品享有的各种权利,比如发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权等等。 很多人把软著和专利搞混了,其实它们俩区别大了去了。专利更强调实用性和技术创新,申请过程复杂还得经过审查,保护期限也比较短,适合那些技术创新和实际发明的成果。而软著呢,更侧重于创作和表达,申请过程相对简便,保护期限也长,适合软件、文学作品这些。 在职称评审的时候,软件著作权证书可是被视为一种学术成果,计入科研成果之内。虽然它不是评审职称的唯一标准,但拥有多份软著证书,绝对能大大增强你在职称评审中的竞争力。 我有个朋友之前就是因为申请了7个软著,一次就评上了护士职称,简直太神奇了!所以啊,如果你也在为职称评审发愁,不妨试试申请软著,说不定也能像他一样幸运呢! 如果你对软著申请还有什么疑问,随时问我哦!쀀
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