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不太像学术报告在线播放_中英文自动翻译器(2024年12月免费观看)

内容来源：合毅科技所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

不太像学术报告

亲爱的宝贝，我们的爱情故事 𐟒• 亲爱的，情人节刚过，我们在一起已经快十个月了，真没想到时间过得这么快。最近压力山大，喝了点酒，想跟你说说心里话。一开始，我们在一起的消息都不敢告诉别人，因为是网恋，大家觉得不太光彩。两个离谱的人就这么离谱地在一起了。见面之前，我们甚至不知道对方的长相和声音，只凭着冥冥之中的吸引力。相识五天的网友，就这么走到了一起。那天我喝了一瓶红酒，你喝多了牛奶，两个疯癫的人就这样开始了一段戏剧般的爱情。因为距离问题，你在香港读博，我在千里之外的新加坡。记得那天中午，听了omar yaghi的学术报告后，你情绪很差地跟我说，认为我是虚无的。所以在认识的第十一天，我逃班去大使馆办理了新加坡入港特许通行证，并买了去香港的机票。我告诉你，我们不会永远这么远，我会尽力克服隔绝的山海。终于见面了，互相送了鲜花，你说我们好像不是第一次见，像是久别重逢，像是久违的相聚。在香港的那几天，是我这几年来最快乐的时光。你交给我的信，让我泪崩了很多次。每次想你的时候，我都会拿出来看看。因为你让我知道，我也可以被爱，也可以被一个人认真地对待。那一刻，我深深爱上了你，也坚定了我们的感情。第二次见面也很浪漫。我说认真做实验的宝宝会在圣诞收到礼物，于是跨越大洋的我成了你的圣诞礼物。我们还一起做了一下午的情侣戒指，结果我粗心地把丙酮呲到了戒指上，银色的戒指一下就变黑了。你笑嘻嘻地说商家骗我们，这不是纯银。记得我回新加坡的前一天，你就开始哭了，我说等过年我带你见家长。一转眼就过了新年，我们相聚在了天津，你和我妈妈谈了好久好久，仿佛从那一刻起，你就是我的自家人了。最近实验比较忙，对你的陪伴变少了，连锁反应是我的心情也没以前那么兴奋了。感谢你一直以来对我的包容，会在我生气的时候主动哄我，会照顾我的小情绪和小心思。不过我还是有点紧张，因为月底就要去你家见你的爸爸妈妈了。我们的爱情到这里才刚刚开始，多少字的长篇大论也写不尽我们从在一起以来的点点滴滴。千言万语汇成一句歌词：“感谢你的出现，过去的往事就如烟，在眼前，什么都不见，你是下雨时的屋檐。”亲爱的宝贝，迟来的情人节快乐！你的炸毛小狗爱你，很爱很爱… 𐟒–

告诉你两个惊人的事情：一，很多人还不太会搜索。我说的搜索，不只是狭义上打开百度查一下信息，而是知道去哪、怎么问，才能得到自己想要的内容。二，人的一生，70%的时间都在找东西。 70%这个比例看起来有些夸张，但其实并不离谱。找资料、找内容的过程漫长又痛苦，而且最后可能还找不到。如果能很好地管理这些信息和资料，就好像给自己延长了部分生命。你别不信，我不拿学术报告来论证，就说说身边的例子：如果我现在问你，怎么找到Mac电脑上的某个文件？你会怎么做？是不是得先想想在哪个文件夹，然后，找到它再打开？其实，Mac有个很好用的功能，就是按下Command+空格键，呼出搜索框，输入相关关键词就能找到文件。不止于此，我现在离不开Alfred了。要是没有Alfred，我觉得自己像少了条胳膊一样，到处不方便，更别提提高什么搜索效率了。可能你还没听过Alfred？为什么它对我这么重要？Alfred就像它的名字一样，是我的电脑搜索管家、AI秘书。我用Alfred就能搞定很多事。比如：我想在豆瓣上找一个电影，直接在Alfred里输入“豆瓣+电影名”，它就直接帮我跳转到豆瓣并搜索结果。想在B站搜iPad评测视频，输入“bilibili+iPad”，它就跳转到B站视频结果页，省了好多时间。甚至，我还能用它找书签、PDF、PPT，以前写的笔记，存在哪个目录都能很快找到。别以为我是在介绍软件，实际上，我想表达的是：在AI时代，要找到关键的、有用的信息，变得越来越难。除了用AI工具外，我们还得建立一套自己的搜索流，快速知道每样东西在哪。 2018年，黄峥在拼多多上市当天，接受腾讯新闻《财约你》的专访，主持人问了很多问题，其中他说了一句：大部分知识是无用的，要遇到问题时再去解决。我觉得，当我们遇到问题时，大部分时间都在搜索。因为在动手做之前，总得计划一下，或者想想怎么做，这个过程其实最费时间。前段时间，我去了一家自媒体公司，他们想做产品。聊天中我得知，为了这款产品，内部已经开了很多次会。与其说这些讨论是为了更好地赢得客户，不如说为了找出更精准的客户需求，帮助他们解决问题。而在这个过程中，挖掘需求本身像一种搜索，搜索身边的人，搜索各种信息，将一切整合起来，再做决策。搜商等于解决问题的能力，搜索思维太重要了。

毕业季再次来临，很多学生都开始为论文和研究项目忙碌起来。长夜漫漫，不仅是文献资料的海洋需要耗费大量时间梳理，还有逻辑思维和创意的激发过程，简直让人应接不暇。𐟘“ 作为过来人，我太懂这种压力了！几乎是日夜颠倒，24小时都觉得不够用！甚至女朋友离我而去~~~ 羡慕你们学在这个AI技术日益发展的时代，学生们可以享受到更多的便利和效率。特别是像通义 AI 这样的学术研究工具套装，通过通义 AI 的帮助，繁复的校对、翻译和文献管理工作变得易如反掌，尤其是它的论文翻译和文档阅读功能，对论文季期间的学生来说简直是福音。更重要的是它不仅技术实力强悍，还提供了完全免费、无限次数的使用权限! 下面是通义 AI 一些其他的核心功能： 1️⃣ 文献检索神器还记得初次接触课题时的茫然无措吗？海量文献扑面而来，却不知从何下手。通义 AI 的深度搜索功能就像一位经验丰富的学术导师，帮你梳理研究脉络，从经典理论到最新进展，一网打尽。再也不用担心文献综述写不好啦！ 2️⃣ 灵感捕手头脑风暴、小组讨论时的金点子，总是转眼即逝？通义 AI 的实时记录功能堪比超级速记员，准确转写课堂录音和讨论内容。从此告别 ""当时怎么没记下来"" 的懊悔！ 3️⃣ 文献解读小能手面对如山的外文文献，是不是常常望而生畏？通义 AI 阅读助手不仅能高效提炼文献要点，还能进行精准翻译和脑图生成。复杂的学术观点瞬间变得清晰明了，帮你快速构建知识体系。 4️⃣ PPT 制作大师开题报告、中期检查、毕业答辩... 一次次的学术汇报是不是让你头大？通义 AI PPT 助手为你提供专业的版式设计和内容建议，让你的汇报既美观大方又逻辑清晰。轻松赢得导师和评委的青睐！有了它的加持，让学术研究插上了科技的翅膀，让我们能够更加轻松高效地完成论文。 AI 处理繁琐的工作，我们把更多精力投入到真正的创新研究中，专注于真正的创新！要做的就是发挥人类独特的创造力，提出新颖的研究问题，设计创新的实验方案，得出有价值的研究结论。

AI审查VI的秘密：如何轻松应对？今天在写关于VI的经验分享时，突然想到一个之前一直困扰我的问题：很多VI测试是不是被AI判断的？经过一番搜索，发现AI早已经被应用到VI测试中了。比如，Aon公司就有专门的AI解决方案，甚至还发布了视频介绍，早在2年前就开始使用了。这样一想，周末也能挂人，还能秒挂，就变得合理了。 Aon的AI审查是通过关键词审查来对你的个性进行分类评分。评分点主要包括：任务风格、适应风格、成就风格、团队合作风格、情感风格和互动风格。具体细节可以参考图四。其实，这些要点和我以前准备VI的经验差不多，就是要体现自己注重团队合作、有韧性、喜欢交流、适应力强。万变不离其宗。还有一些小问题： 𐟑‰ 如何准备题目？不是买了题就万事大吉！VI和AC真的需要好好训练自己的表达逻辑和自洽。就像我男朋友，他是PhD，做学术报告和问答时侃侃而谈，雅思口语7.5分。但面对职场环境的表达却磕磕绊绊。我虽然笨，但背得滚瓜烂熟，自然就能演得很像了。（我之前的VI准备分享有详细介绍） 𐟑‰ 读稿会被看出来吗？我的经验是，把电脑拿得越远越不容易被发现。可以把文档的宽度减少，这样眼睛就不用左右来回动。千万不要动脑袋，动作太明显了！有些VI允许看提示，有些明确说不允许。但我男朋友说，即使明确说不允许的，只要保证眼睛不怎么动也是可以的。我觉得读稿难度挺大的，要一边看一边思考，我是做不到。大家可以根据自己的习惯调整方法，反正练到滚瓜烂熟肯定没问题。最后，我还是那句话，买题找导师都行，这只是资源，求职是自己的事，意志力和目标得坚定。连稿子都不想背，那怎么找工作？我真的没有捷径，不要再问我了，我只会傻办法。

90%留学生的真实生活：你想象不到的样子留学生活并不像大家想象的那样轻松，每天只是旅游拍照。今天，我们来揭开留学生的真实生活面貌！ 𐟓š 论文之痛：Deadline是第一生产力别以为离开了中国就能逃避论文的“魔爪”。即使在国外，论文的要求也是一样的严格。无论是报告还是论文，都强调学术性。文章不仅要有明确的论点、论据和论证过程，引用的内容也要有相当的可信度。对于留学生来说，论文是一个永恒的话题。最幸福的事情莫过于从introduction到reference；论文状态从processing变成complete！所以，留学生一定要在空闲时间多泡图书馆，这样写出来的文章才能有理有据，不至于到截止日期前才临时抱佛脚，慌慌张张，勉强过关！ ⏳ 等待的煎熬：留学生的常态在国外，你会发现不仅医院要预约，餐厅、银行、理发店都要预约！如果需要治病，外国的服务系统也不太可靠，遇上高峰期，2-3个月后见医生都是正常现象。如果是用到救护车，恐怕几个月后高昂的医药费用账单更会让你当场昏厥。要么让病自己慢慢好，要么你咬咬牙花一大笔钱让病慢慢好，两种都是慢办法，你选哪个？等，就是你在国外的常态。快递这个名字好像也名不副实，承诺是一个月之内送到，绝对会在一个月的期限之内送达，绝对不会提前，给你制造出乎意料的惊喜。 𐟎“ 想学艺？出国留学吧出国留学的生活可能没有旁人描绘的那么美好，但也没有想象中的那么糟糕。刚开始的时候，随之而来的不仅是油然而生的孤独感，还有生活窘迫的危机感。但你要相信，随着日子增长，这些都会消失殆尽。这些你所不适的事情都会化成一束束光，照亮你前行的路。在圣诞夜的夜晚，有的人仍然在电脑前码着论文，翻着reference；阳光明媚的周六早晨，有的人却早已跑到咖啡店穿好了工装，一切工作准备就绪。是他们凭借自己的努力在异国他乡也能拥有自己的一席之地。幸运的话结交几个朋友也是不错的，我想出国留学的意义就在这里！你可以选择安安逸逸在国内发展，寻求父母亲友的庇护，也可以选择只身一人跑去国外打怪，可能被摧残得遍体鳞伤。出国留学可能不是学习的必须经历，但如果你认为那片更广阔的天地属于你，就去勇敢追梦吧！那些独自应对生活的能力和知识的不断提升都正鞭策着你成为一个更优秀的自己！

日本鸟节：阳光下的欢乐嘉年华阳光下的感觉真是太棒了！虽然昨天草地吸满了雨水，踩上去有点滑，但完全不影响大家在草地上享受美食和观看表演的热情。河边挤满了来参加展览的市民，大家吃喝玩乐，气氛非常放松。户外展会也达到了人流高峰。所谓的鸟节，其实就是鸟类的嘉年华，有学术报告，更多的是普及知识——各地机构的宣传、周边商品、游戏（画木头小鸟、填色、画陶器，还有小朋友们最喜欢的集章、套圈等活动）。算是一个专业性的节庆活动，就差变装游行了！我还和戴着朱鹮头套的鸟君永井真人合了影，被姗哥摊派任务画了像，虽然有点羞耻，但还是送出去了[失望R]。然后3点就到了，尽管光线还很好，霓虹人还是很准时地收摊了。我们的摆摊任务也就见好就收了。虽然我们这次是作为志愿者来的，但日本鸟节对所有参观者开放——你可以听讲座、参加各种体验活动（手工和器材都可以体验），还可以逛博物馆（日本唯一的我孙子市鸟博物馆），逛集市（认识来自日本各地甚至亚洲各地的鸟），买周边（做工和设计都非常在线），吃美食，看表演。旁边的手贺沼虽然11月鸟种不算太多，但鸭鸭们都离得很近，观感很好！每年11月第一个周末，我孙子市（在成田机场和东京中间，交通还算便利）——推荐给观鸟爱好者们，绝对会是既欢乐又有品质的回忆！

英国留学：9大优势让你重启人生！是不是很多小伙伴都在纠结去哪儿留学？尤其是看到网上那些五花八门的留学帖子，是不是有点头大？别担心，学姐来给你们捋一捋英国留学的那些事儿，看看是不是对你有帮助哦！教育质量杠杠的 𐟎“ 英国的教育制度可是有几百年历史了，一直以高质量教学闻名。英国大学可是拿过90次诺贝尔奖的，尤其是大众传媒、金融、时装、艺术这些领域，教育成果简直不要太显著。英国有超过180所高等院校，像剑桥、牛津这些名字大家肯定都不陌生。专业设置多达3万余种，覆盖各种学科领域，基本上你想学的都能找到。而且，英国政府还设了一个教评委员会，定期调查大学的教学和学术研究，然后公开评鉴报告。所以英国的学位在国际上认可度超高，对你未来的就业和深造都很有帮助。学制短，省钱省时间 ⏳ 英国的本科学制是三年，研究生学制一年，相比美国、加拿大、澳大利亚这些国家，拿学位的时间短了不少。这样你就能更快进入职场或者继续深造，简直是省钱省时间的典范。英语环境纯正 𐟗㯸英国可是英语的发源地，在这儿你能学到最纯正的英式英语。日常生活中有充分的机会练习和运用英语，提升语言能力，为未来求职打下坚实基础。奖学金丰富 𐟒𐊨‹𑥛𝥤祭槚„奖学金种类繁多，有政府奖学金、社区奖学金、公司奖学金等等。虽然全奖的专业不多，但你可以尝试申请不同金额的奖学金，减轻经济负担。打工政策便利 𐟒𜊨‹𑥛𝦳•律规定，留学生在读期间每周可以打工20小时以内，假期可以全日打工。陪读的配偶或父母也可以无限制打工，最低工资大约是6英镑/小时。打工所得可以支付部分生活费用，减轻经济压力。留学签证通过率高 𐟛‚ 英国政府积极推广优质教育，鼓励各国学生赴英学习。只要申请人提供可信的财力证明和合理的学习计划，大多数情况下都能顺利获得签证。就业机会多 𐟒𜊨‹𑥛𝥤祭槚„课程紧密结合市场需求，注重培养学生的实践能力和职业素养。毕业生就业率高，竞争力强。而且英国允许国际学生毕业后续签2年签证在英找工作，积累海外工作经验，拓展职业发展空间。生活环境好 𐟌† 英国的社会治安状况良好，是全世界治安最好的国家之一。作为绅士国度，社会秩序井然，留学生在这里会比较有安全感。英国文化底蕴深厚，留学生可以领略独特的文化魅力，提升艺术修养和文化素养。而且英国社会包容开放，欢迎来自世界各地的人，留学生很容易融入当地生活。总的来说，英国留学真的是一个不错的选择！希望这些信息能帮到你们，祝大家都能找到心仪的学校和专业！

最近啊，我女儿在医院工作，她给我提了个建议，说以后要是去医院看病，挂号的时候尽量不要挂主任医师的号。一开始我还挺不解的，心想主任医师那可是医院里的“大拿”，技术肯定是最棒的，为啥不挂呢？后来听她一解释，还真是有道理的，今天就跟大家分享一下她的这几个理由。首先呢，主任医师特别忙，他们经常要处理很多复杂的病症，还要参加各种学术会议、研究项目。你要是挂了他们的号，很可能等半天，看病的时间却很短，就像走马观花似的，好多问题来不及问清楚。其次，主任医师大多带了很多学生，有时候是学生先来询问病情。这些学生经验毕竟不足，可能会遗漏一些关键信息，这样就会影响诊断。再者，主任医师因为名气大，找他们的人太多，他们的号很难挂到。为了挂个号，你可能得早起排队或者在网上不停地刷，太折腾人了。还有啊，一些常见的小毛病，主任医师和普通医生的诊断方法其实差不多。普通医生有更多的时间和精力来仔细检查，反而可能看得更细致。另外，主任医师的精力有限，每天面对那么多病人，时间长了可能会比较疲惫。这种状态下，即使医术再高，也可能会有疏忽的时候。而且，现在医学发展很快，一些年轻的医生可能对新的诊疗技术和理念掌握得更好。他们思维活跃，在治疗一些新型疾病或者用新方法治疗老病方面，可能更有优势。最后，从费用上来说，主任医师的挂号费一般比较高。如果不是疑难杂症，花高价挂他们的号，有时候真的不太划算。

如何选择推荐人？香港研究生申请攻略（上）在申请香港研究生时，推荐信可是个必不可少的环节。不过，很多小伙伴在选择推荐人时都会犯愁。到底要选什么title的推荐人？是不是越大牛的推荐人越好？还有，跟教授们不熟怎么办？直接去找他们要推荐信会不会太尴尬？其实，选择推荐人有几个关键点需要注意： 1⃣️ 交集程度更重要很多同学会认为推荐人的title越大越好，但其实并不尽然。如果你能找到一个与你交集较深的老师，效果可能会更好。什么是“交集深”呢？比如你在某位老师开设的课程中取得了高分，或者参与了她的课题研究，甚至听过她的讲座、与她进行过学术交流。如果你还在大二大三阶段，完全有时间选择两位心仪的老师，加深你们之间的交集。举个例子，我大三时，我们学院有一位老师非常有名气，还上过电视节目。她开设的一门院选课达到了80/20的选课率。然而，第一节课之后，选课率直接降到了32/20。我发现这门课和我想要申请的项目有重合，因此决定选她。像这种人少的课堂，最容易让老师记住你，了解你的学术水平，发现你的闪光点。感谢这位老师作业多、pre多、报告多，让我得以脱颖而出，拿到了这门课程top1的成绩。这位老师也是我大学时期的恩师，后来她也是我的毕业论文指导老师。因为她研究的领域很新颖，我的毕业论文选题也是比较创新的方向，最后我一个学术小菜鸟还拿到了优秀毕业论文。所以推荐信只是一个目的，而过程中你与老师的交流、羁绊，对于你整个大学生涯的意义都是无法言说的。 2⃣️ 内容互补性两份推荐信的主打方向是可以互补的。比如，我的A老师推荐信主打“良好的学术素养”，通过列举高阅读量、发掘问题的能力、踏实好学的个人品质、论文写作水平、优秀的课程分数等来证明。而我的B老师推荐信则主打“跨学科、跨文化的视野”，列举我把修读的双学位的知识点运用到本专业课题之中、创新性的思路、较强的实践能力、不错的英文水平等来证明。（𐟌ˆ屁吹起来）总之，选择推荐人时不要过于焦虑，找到与你交集深的老师，让推荐信成为你申请过程中的一个亮点吧！

为什么我们无法留住优秀的人才？举个例子，国内大学就是一个神奇的地方。我们的大学校长、院主任都是有级别的。也就是说，这个学校或院主任并非纯粹的学科带头人，而是一个有级别的官员。他们对人才的选拔和去留有些太大的权利。因此，任何人才最后的发展与去留基本都变成了人情世故。想象一下，一个充满潜力的年轻教授，刚刚从国外留学归来，满怀激情地想要在学术界大展拳脚。可当他走进校园，迎接他的却是一个个冷冰冰的官僚。校长和院主任不是在讨论学术研究，而是在忙着应付各种会议，讨论谁的报告更能迎合上级的口味。年轻教授的研究成果再出色，也敌不过那些在背后拉关系、喝酒应酬的“老油条”。我们都知道，人才的流失不仅仅是因为待遇问题，更深层次的是环境的塑造。就拿一些高校来说，教授们的晋升往往与科研成果无关，而是和他们与院系领导的关系紧密相连。一个优秀的年轻人如果没有“背景”，就算他能写出诺贝尔级别的论文，也可能被无情地晾在一边，这样的现象难道不让人心寒吗？再说说那些“优秀”的院主任，他们的任职标准是什么？是学术能力、科研成果，还是在某个会议上的表现？许多时候，大家发现，真正的学术能力被淹没在了复杂的人际关系中。就像一部电视剧，演员的演技再好，如果编剧不愿意给他们足够的戏份，观众也只能看着他们在旁边打酱油。这样的环境下，人才难免会感到无奈，最终选择离开。再看看那些留在校园里的教授，他们的生活又是怎样的？许多人为了升职加薪，拼命参加各种评审，写无数的项目申请。可这些时间和精力本该用来做研究，去指导学生，却被迫转向了那些繁琐的官僚事务。就像一位朋友说的：“我每天都在忙着写报告，结果连自己的论文都没时间写。”这不是个别现象，而是普遍存在的困境。那些本应激发创造力的环境，反而成了压榨创新的“黑洞”。从某种意义上说，我们的教育制度就像一个巨大的“人才黑洞”，吸引着无数优秀的年轻人，却又将他们的热情和理想慢慢吞噬。数据显示，近年来，越来越多的年轻学者选择出国发展，甚至连一些知名教授也纷纷转身，寻找更好的机会。这样的趋势让人不禁反思，我们的教育体制到底出了什么问题？面对这个问题，难道我们就不能做点什么吗？或许，首先要改变的就是那些固化的官僚体系。我们需要真正把人才的选拔和留用与学术能力挂钩，而不是与人情世故相连。让每一个有才华的人都能在适合他们的环境中发光发热，而不是在无尽的官场游戏中迷失自我。#动态连更挑战# #我要上热门#

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