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学术指挥棒前沿信息_学指挥打拍子视频(2024年12月实时热点)

内容来源:合毅科技所属栏目:教程更新日期:2024-12-03

学术指挥棒

商学院学术研究,必看建议! 大家好,今天想和那些有志于从事商学院学术研究的同学们聊聊,特别是那些正在读博士或者准备读博士的朋友们。希望能给你们一些实用的建议,帮助你们在学术道路上走得更稳、更远。 首先,记住一点:对你自己的学术生涯负责的只有你自己,别指望别人能帮你。这是很多新手常犯的错误,总想着找到一个大佬,然后跟着大佬的指挥走就行了。但实际情况是,导师只是你的一个buff(增益效果),一个平台,甚至是一块牌子,但绝不会是你的指挥棒、班主任或保险箱。一篇论文对大佬来说可能可有可无,但对你这篇论文可能就决定了你是去R1还是去教书。所以,把论文的成败寄托在别人身上是不理智的。 新手还常犯两个错误。第一,对某个现象或理论感兴趣后,就把自己一堆不成熟的思考和想法拿去和导师讨论,希望导师能从这些想法中抽丝剥茧出一个具体的研究问题。这基本上是不可能的。更合理的方式是,先大量阅读相关文献,了解现象,发现一个大体的研究问题后,再进行文献回顾,判断这个问题的基本价值,同时思考一下是否有可行的实证策略。最后再去问导师对这个具体问题的看法。 其次,不要一直指望导师直接给你一个题目去执行。虽然有些人确实能有这种好运气,但不要把自己的人生寄托在运气之上。对于大部分博士生来说,最后成型文章的研究问题都是在完成了前述自主过程后再与导师共同迭代出来的,导师起到的是一个引导和辅助的作用。这个引导和辅助是建立在你有了一个起点之上的,而这个起点只能你自己找。 最后,很多项目的价值是做了后才能有感觉,才能显现的,不要过于迟疑不愿下注。任何一个有价值的项目都naturally注定了是充满不确定性的,而消弭不确定性唯一的办法就是去work on it,其后你才能获得更多的信息进而决定要往什么方向改变。要记住,试错是这份工作不可避免地一部分,如果你发现自己一直没有走弯路,那就说明出了大问题。 希望这些建议对你们有帮助,祝大家在学术道路上一切顺利!𐟓š

如何看待北大博士生发表178篇论文? 最近,北京大学的22级博士生黄文鹏因为发表了178篇学术论文而引起了广泛关注。其实,每年到了这个时候,各大高校都会涌现出一些特别亮眼的研究成果,毕竟大家都想在各种奖项和荣誉上有所斩获。不过,这次的黄文鹏似乎有点“超纲”了,178篇论文,这数量简直让人瞠目结舌。 评价机制:指挥棒的力量 𐟏† 在中学或者大学的时候,评价的标准就是考试成绩,而在硕士和博士阶段,评价标准就变成了学术成果,比如论文、国家省市的科研基金等。其实,从某种程度上来说,学术成果已经成为了一种新的“货币”,用来衡量一个人的学术价值和影响力。所以,有人考研笔试第一复试挂了,没读上研;而有些人考研笔试倒数第一,但论文学术成果好,复试分数高,反而能读上研究生。这都是正常现象。 现状:竞争的压力 𐟏ƒ‍♂️ 其实,要想拿到奖,说明比其他学生优秀,就是发更多的论文,更好的论文。这是一个可以量化的指标。大学的成立之初就是以做学术为根基的,以创新和论文为评价指标。而技能的培训是专科和社会培训机构的职责。所以说有些人上大学一些实用技能没有学到,也是正常情况。尽管当前有专硕学硕、工程博士和学术博士之分,但整体而言,大学依然是“重学术轻工程”的。 我的评价:等待后续调查 𐟕𕯸‍♀️ 至于黄文鹏的这178篇论文是否真的都是高质量的,还是说有些水分,这还需要等待后续的调查和验证。毕竟,学术界也有一些投机取巧的现象。有些人为了追求数量而忽视了质量,导致一些所谓的“水论文”出现。但也有一些人确实是通过努力和汗水换来的成果。所以,我们不应该一概而论。 竞争无处不在 𐟏… 无论是在学术界还是其他领域,竞争都是普遍存在的。正如中小学的科技创新比赛总能听到各种看上去很难做到的选题,比如小学生研究基因这种。但我们应该相信的是,一些看上去不可能实现的事情,总会有人真的可以让你吃惊地做到,也有人投机取巧。如果在一条路上竞争不过,或者不喜欢,就去尝试换一条赛道重新开始。在想做、喜欢的赛道上认真去做,至少不会太差,甚至可以超过大部分人。 总之,学术界的风云变幻莫测,既有天才的横空出世,也有平凡人的默默努力。我们不妨保持一颗平常心,静待时间的检验。

绩效就是指挥棒! 前几年,我曾经听过台湾长庚医院和华西医院运营的相关负责人讲过,他们医院的绩效改革分配制度,其实听到的结果和大家的期望还是有一定的差别的! 我刚升主治医师不久的时候,去面试过一些私立医院。其中有一家私立医院的回答让我印象特别深刻,他说,我们医院就是一个人干3个人的活,拿两个人的绩效,我们医院院的收入、工资肯定是高于公立医院的,我们的工作量也是高于公立医院的! 当时听了以后,就提桶跑路了,因为我觉得我的身体不一定扛得住!体弱多病就不要想赚大钱了! 我们四川的大哥华西医院,他们是我们四川省当之无愧的卷王,不论是营收规模,还是学术地位,以及医院声誉在四川是没有对手的,在早些年还有省医院和几个市级医院可以和他扳扳手腕,现在华西医院已经断崖领先,这四川上属于独孤求败的地位! 我先聊聊他们的业务 让你们感受一下什么叫卷。 1. 今年春节期间因为各种原因,我准备去华西医院做个彩超,在我的想象中 应该要等个10天8天的,结果我挂到了第二天的,而且是第二天晚上的9点钟,那是一个周末,做彩超的时候,我发现他们在周末开了6间彩超诊断室做平诊彩超,我们医院是没有夜间平诊彩超的,周末、节假日更不会有,而这种顶级三甲医院,他们有,你觉得卷不卷?比你有钱,比你优秀, 还比你努力! 2.华西的神经外科,有些年份有些治疗组一个教授,下面加上两个进修医生(0 成本),一个月能完成30~40台四级手术,超过四川省普通三甲医院一个月的工作量,而他们的人力成本 就是一个教授的工资,您说这个教授应该给他发多少钱呢,而这样的教授在华西一个科室就有好几十个?这创造出来的产值是不是让人瞠目结舌?这人力资源的利用率是不是让人匪夷所思? 3.华西医院近些年在国际国内各项排名快速飙升,其中有一个很重要的指标就是学术指标的断崖领先,学术成果、科研立项以及国家级别的基金申请都是领先的,他们利用临床医生赚出了绩效 用来补贴了一大批全职科研人员专心出成果,在通过科研成果提高医院的排名,从而让临床医生有更多的机会赚取绩效,形成了又卷又良性的循环!越有钱越能吸收人才 越吸收人才越有钱! 对于公立医院,形成了向郑州医科大学附属第一医院,华西医院医疗集团类似的医疗航母,对病人的角度是有利的,但是对整个行业的发展是否有利 还值得商榷,所谓大树之下 寸草不生,现在成都市所有的医院,除了华西以外,神经外科的工作量都是不饱和的,我没有理由去评价对与错,因为华西医院的神经外科,对于整个四川的所有神经外科都有师徒情分,我更愿意把这定义为一个医疗资源的错配。 一方面是又累又赚钱的华西,另外一方面是又闲又穷的普通医院,这也是我认为分级诊疗失败的一个具象化! 绩效这个指挥棒在华西医疗集团里面,算是被用到了极致,带来的好处显而易见 但是留下的弊病也是显而易见,随着医生年薪制的提出,我觉得这些问题可能会放出来讨论! 医生 该不该赚钱?医生 该赚多少钱?如何平衡医生的收入和患者的经济负担这两个矛盾,这也是考验改革者的地方!

高校官僚主义五大危害及解决之道 𐟏렩똦 ᤽œ为人才培养的摇篮,近年来却面临官僚主义的侵蚀。一些教师反映,在监管不力、资源紧张的情况下,导师或关系好的人若是评选委员会成员,自己便有了“优势”。这种“多唯”倾向下,混脸熟、贴名字、求提携等现象层出不穷。 𐟎Œ称评定成为学术话语权的指挥棒,少数权威掌握着学术话语权,导致学术同质性增强,甚至演变为学术垄断,阻碍创新思维和创新人才的培养。科研成果的评审也以亲疏远近为标尺,长此以往,科研质量将受到影响。 𐟔 高校中的官僚主义歪风具有隐蔽性,监督乏力的情况下容易滋长。纪检监察部门是当前高校“四风”问题的主要监督力量,但人手有限,监督措施不多、方式单一、办法不灵等问题依然存在。 𐟓⠦œ‰的高校对“四风”问题的监督执纪问责偏软,压力传导不够。对形式主义、官僚主义等问题涉及较少,查处的官僚主义问题数量微乎其微,造成不良影响才会去查。 𐟚렧›‘督执纪问责力度不够,怕伤和气、怕掀盖子,让官僚主义在高校有了生存空间和蔓延土壤。一小部分人产生“高校特殊论”的想法,致使隐藏在“象牙塔”里的官僚主义歪风难以祛除。 𐟌𑠩똦 ᦋ…负着为党育人、为国育才的历史使命。根治“象牙塔”里的官僚主义,有助于落实立德树人的根本任务,塑造时代新人。因此,要坚持“当下改”与“长久治”相结合,凝聚合力构建风清气正的校园生态。 𐟚렩鳩똦 ᢀœ特殊”。一些人认为高校不是党政机关、知识分子不是领导干部,官僚主义不严重、纠治起来可以不那么较真。这种错误观点必须坚决驳斥。全面从严治党,高校不能例外。 𐟔 首先,要深刻认识到“象牙塔”里的官僚主义造成的危害尤甚。高校是人才培养的重要阵地,如果任由官僚主义蔓延,既对青年危害极大,更严重损害党和国家持续发展、兴旺发达,绝不能放任,必须重拳出击、露头就打,彻底铲除官僚主义滋生的土壤。

《周晓卿针灸——49种疑难杂症实战演练》这一鸿篇巨制的录制工作,正如火如荼地进行中,它不仅是一次针灸技艺的璀璨绽放,更是一场智慧与经验的深度交融。在这部匠心独运的作品里,周晓卿老师以其深厚的学术功底和丰富的临床经验,将针灸这一古老而神奇的疗法,赋予了新的生命与活力。 录制现场,气氛紧张而热烈,周老师手持银针,犹如指挥家挥动指挥棒,每一针都精准无误,每一穴都蕴含深意。他深入浅出地讲解每一种疑难杂症的病因病理,以及针灸治疗的独特思路和精妙手法,仿佛在为观众打开一扇扇通往健康的大门。 这49种疑难杂症,涵盖了内科、外科、妇科、儿科等多个领域,每一种病症的实战演练,都是对周老师医术与医德的一次全面检验。他耐心地演示如何寻找穴位、如何运用不同的针刺手法,以及如何通过针灸调和阴阳、疏通经络,从而达到治病救人的目的。 镜头下,周老师的每一次操作都显得那么从容不迫,每一个细节都处理得恰到好处。他的讲解生动有趣,既不失专业严谨,又充满人文关怀,让观众在轻松愉快的氛围中,领略到了针灸的博大精深。 随着录制的深入,这部《周晓卿针灸——49种疑难杂症实战演练》必将成为针灸领域的一部经典之作,为无数患者带去希望与光明,也为针灸的传承与发展贡献一份宝贵的力量。 #周晓卿# #针灸学习#

#动态连更挑战# 2024软科最好学科排名:西南交通大学7个A类学科! 2024年10月15日,高等教育评价专业机构软科正式发布“2024软科中国最好学科排名”,该榜单包括94个一级学科,涉及486所高校的4924个学位点。其中,西南交通大学24个学科上榜,涵盖A类学科7个,B+学科7个。该校多个学科取得较大进展,学科整体发展态势良好。 “近年来,学校全面贯彻落实党的二十大、全国教育大会和全国科技大会精神,全面落实教育、科技、人才‘三位一体’重大战略部署,紧扣‘教育强国、交大何为’,锚定交通特色鲜明的世界一流大学目标,贯彻落实‘党建引领、学科牵引、教学核心、科研驱动、人才支撑、经费保障’工作思路,加快构建分层分类、重点突出、协同发展、面向未来的梯级递进‘金字塔’式一流学科体系。坚持战略思维、学科逻辑,树学科‘指挥棒’,立学科‘方向标’,重视效益产出和多级联动,破除制约学科发展的体制机制障碍,以高水平学科建设成果引领学校事业高质量发展。”据西南交通大学发展规划与学科建设处相关负责人介绍。 据了解,软科中国最好学科排名采用的学科口径是国务院学位委员会、教育部颁布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》中的一级学科。在每个一级学科,排名的对象是截至2023年底以前在该一级学科设有学术型研究生学位授权点的所有高校,包括一级学科点和二级学科点,发布的是在该学科排名前50%的高校。其指标体系由人才培养、平台项目、成果获奖、学术论文、高端人才5个类别组成,下设18个指标,包括70余项测量变量。排名的数据全部来自第三方,如教育部、科技部、国家自然科学基金委员会、国际和国内文献数据库等,经过规范化数据清洗和学科归类流程处理后,以此得到各个学科点的各项指标数据。

多地开启职称倒查,这些医护人员要小心了! 最近,医护界的职称评审可是风头正劲,但别高兴得太早,多地已经开始进行职称倒查,有些医护人员可能因此失去他们的职称。𐟘芊首先,从10月开始,各地都在按照《职称评审监管暂行办法》的要求,对职称评审、考试、发证和收费等进行全面清理和规范。同时,各地也在严厉打击那些进行虚假宣传、假冒职称评审、制作贩卖假证等违法违规行为的中介机构。𐟑♂️ 不仅如此,多地还开启了倒查机制,通报并撤销了多起涉及不同行业的职称证书,收回其高级专业技术资格证书,并记录到诚信档案库3年。相关单位也因此受到牵连。𐟓œ 特别是那些通过提供虚假业绩材料等不正当手段取得职称的医护人员,无锡市人社局已经接连撤销了22人的专业技术资格。𐟘䊊那么,哪些医护人员的职称可能会被撤销呢?以下几种情况要特别注意: 明知不符合职称申报条件,却故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报的; 在职称评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果,业绩成果不实或者造假的; 在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为的; 存在其他违规行为的。 职称是我国人才评价体系的重要组成部分,涉及约8000万专业技术人才,与工资待遇、科研资源、上升通道等密切相关。对职称评审进行有效监管,才能保证公平公正,更好发挥人才评价“指挥棒”的作用。𐟌Ÿ 对于这次的职称倒查,你怎么看?欢迎留言讨论!𐟒쀀

教育部组织的高校评估有必要吗?听听教师怎么说!

谁人背后不说人?𐟤” 谁人背后不说人? 哪个人前不说人。 有钱道真语, 无钱语不真。 不信但看筵中酒, 杯杯先敬有钱人。 有谁背后不被他人议论, 又有谁在他人面前没议论过别人? 有钱人不管说什么, 别人都奉承他说的是真的, 而穷人说的话, 别人都不相信是真话。 如果不相信, 请看宴席上的美酒, 每一杯都是先敬给有钱的人。 这几句讲的是关于言论的话题: 普通人的言论、言论的价值与人的价值的关系。 人生在世, 哪个人没有被别人议论过, 哪个人又没有议论过别人呢? 所谓“谈资”, 它是一种生活的调剂, 人们闲谈之间难免会议论他人。 人生活在社会当中是不可能脱离各种关系而独立存在的, 那么也就会或多或少成为别人谈论的对象。 其实这也未必是一件坏事, 一个人的行为是需要受到各方舆论监督的。 有了监督才能少出差错。 不论议论你的人是出于一种什么样的心态, 也无论这些言论是粉饰太平还是造谣生事,既然它们存在就有它们存在的意义, 不管是正面的还是负面的。 如果这些言论发自真心、言辞中肯, 你当然应该接受; 当然, 如果是出于假意或者私心, 甚至诽谤, 你也无须动怒, 认真思考一下自己的行为是否触犯了别人的利益。 总之, 不必因为别人的议论而感到难过, 从容面对不是更能显示出你的雅量吗? 当然言论也有贵贱之分。 “有钱道真语,无钱语不真”这句话虽然市侩, 因为言论的真假自然不能以金钱来衡量, 但是, 生活中人们却每天都在这么做, 人们往往更愿意相信成功者的话, 因为他们所拥有的荣誉的光环像一根无形的指挥棒那样, 指导着人们去做出判断。 这些成功者包括有钱人、明星、学术权威者, 总之, 身份地位越高者发表的言论似乎就越确凿、越是真理。 这种心态, 是因为受不良世风的熏染, 还是人们的自卑心理在作祟,就不得而知了。

正品保障:国际经济学手册第二卷,国际货币经济与金融,经济学界的权威指南 国际经济舞台上的指挥棒 在全球化浪潮中,各国经济紧密相连,形成了一个错综复杂的网络。在这个大背景下,《国际经济学手册》第二卷《国际货币经济与金融》如同一张详尽的地图,帮助读者在变幻莫测的国际经济环境中找到正确的方向。本书由多位知名经济学家联手打造,内容涵盖了国际货币体系、汇率制度、国际贸易等多个方面,堪称是现代经济学领域的扛鼎之作。 汇率波动:解读全球资本流动的秘密 书中首先探讨了汇率问题,这是一个影响深远的话题。从固定汇率到浮动汇率,每种模式都有其利弊。作者通过对比分析,揭示了不同汇率制度下各国经济的表现差异,并探讨了汇率波动对国际贸易、跨国投资的影响。通过对历史数据的深入挖掘,读者可以清晰地看到汇率如何成为全球经济脉动的一个重要指标。 国际贸易:全球化时代的经济命脉 接着,《国际经济学手册》转向了国际贸易领域。在全球范围内,商品与服务的自由流通促进了资源的有效配置,但也引发了贸易摩擦等一系列问题。书中详细介绍了关税壁垒、自由贸易协定等概念,并探讨了WTO等国际组织在规范全球贸易中的作用。此外,作者还分析了全球化进程中的赢家与输家,以及如何通过政策调整实现共赢。 跨境投资:资本跨越国界的冒险之旅 资本无国界,这句话在当今世界显得尤为真切。《国际货币经济与金融》中专门设置了章节来讨论跨境直接投资(FDI)与间接投资(如证券投资)。通过丰富的案例分析,展示了不同类型的投资活动如何推动了全球经济一体化进程。同时,书中也指出了伴随而来的一些挑战,如资本外逃、汇率风险等,并提供了相应的应对策略。 金融危机:历史教训与防范机制 金融危机是国际货币经济与金融研究中无法回避的主题。《国际经济学手册》回顾了近几十年来发生的几次重大金融危机,如亚洲金融危机、次贷危机等,剖析了危机爆发的原因及其对全球经济造成的冲击。更重要的是,书中提出了构建更加稳健的金融体系、完善危机预警机制等建议,为防止类似事件再次发生提供了思路。 金融监管:维护市场秩序的铁腕力量 随着金融创新的不断推进,如何在鼓励创新与发展的同时防范风险,成为摆在监管者面前的一道难题。本书在这方面也给出了自己的见解。从巴塞尔协议到各国的本地化监管政策,作者系统梳理了国际金融监管体系的演进历程,并探讨了未来发展方向。通过对比不同国家的实践经验,读者可以了解到哪些做法值得借鉴。 :未来已来,经济学人需不断探索 《国际经济学手册》不仅是一部学术巨著,更是每一位关心全球经济走势人士的必读书目。它让我们意识到,在这个充满不确定性的时代,只有不断学习新知,勇于面对挑战,才能在国际经济舞台上占据一席之地。希望每位读者都能从中汲取营养,在未来的职业道路上越走越宽广。 #动态连更挑战#

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