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人力资源管理核心期刊解读_人力资源省级期刊(2024年12月精选)

内容来源：合毅科技所属栏目：新闻更新日期：2024-11-29

人力资源管理核心期刊

「核心期刊论文发表超话核心期刊论文发表超话」《财讯》知网省级半月刊 F经济刊 3P/5000字符收25年2-3月次月出刊【栏目】经济、金融、财务财会、企业经营管理、人力资源管理等

「核心期刊论文发表超话」《才智》知网！收25年1月，2月出刊 ①省级期刊，知网和万方收录检索，4版起发，4版6800-7000字符（计空格）。 ②教育、思政类文章需带项目。 ③2025年栏目基本不变: 人才教育理论、人力培养理论与实践、人力资源管理与开发、社科综述、人文素养与文史艺术等。 (不收:中小学、幼儿类，数学、物理、化学、外语、历史、法律、批判、时事政治、社会热点、关于疫情等方面的文章)。

《中国管理信息化》杂志收稿指南及影响因子《中国管理信息化》杂志是一本半月刊，已被AMI入库，并被认定为第二批学术期刊。该杂志由省级知网和维普收录，具有较高的学术影响力。 𐟓… 出版周期：半月刊 𐟓Š 影响因子：待补充 𐟓š 收稿方向：会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究信息技术与应用、公共管理等。 𐟔 杂志特色：信息化时代的专业管理杂志国家哲学社会科学学术期刊数据库收录期刊全国中文核心期刊吉林省一级期刊中国学术期刊综合评价数据库刊源期刊 𐟓– 近期文章：高校科研审计新模式研究现代企业财务内部控制分析数字化时代中小企业国际贸易发展路径研究 “互联网+”背景下的企业财务管理变革探究 𐟓‹ 其他信息： 3版4800字符25年初收稿方向：会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究信息技术与应用、公共管理等。

如何申报高级人力资源管理师职称并加分？想要申报高级人力资源管理师职称？这里有一些关键步骤和要求，帮助你顺利加分！ 𐟎“ 学历和资历要求大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级经济师职称后，从事经济工作满5年。不具备大学本科及以上学历或学士以上学位，但业绩特别突出，取得高级经济师职称并从事与经济工作满8年，可以破格申报。具有会计、审计、统计、农经高级职称或企业经营管理专业高级职称，符合相应学历、年限条件。 𐟓š 学术著作加分要求公开出版本专业或相关专业学术著作1部（5万字以上）。或在省辖市（厅）级行业课题调研活动中提交具有较高水平的研究报告。在全国中文核心期刊上发表本专业或相关专业1篇。或在省辖市（厅）级以上报纸、学术期刊上发表具有较高学术水平的本专业或相关专业3篇。所有论文均要求为独著或第一作者，每篇不少于3000字。公开出版的著作指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著，科普类、手册类、论文汇编等不在此列。 𐟓‹ 著作展示高校人力资源和人事档案管理人力资源管理与企业建设财务战略与人事管理人力资源管理与行政工作 ... ... ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠣

山东省高级经济师论文要求详解山东省人力资源和社会保障厅发布的评职文件中，对高级经济师职称的申报条件有明确规定。以下是关于论文方面的具体要求：申报高级经济师职称的条件专业技术能力和水平系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。参加高级经济专业技术资格考试，达到合格标准，且在有效期内。取得经济师职称后的业绩成果取得经济师职称后，业绩、成果应至少具备下列条件之二：作为前5位完成人，参与企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目，达到预期目标。作为完成人，制定重点行业规划、重要经济政策规章、国家标准、行业标准或地方标准等，经有关部门批准，颁布实施后取得良好经济效益和社会效益。作为完成人，在核心期刊或CSSCI来源期刊上发表本专业有较高学术价值的论文；或作为主要完成人，在期刊上发表本专业有较高学术价值的论文2篇以上。作为完成人，公开出版有较高学术价值的本专业学术著作或教材。作为前5位完成人，参与市级以上项目的基础设施建设设计、技术改造方案论证、可行性评估等，得到成功实施。作为前5位完成人，完成市级以上课题，并结题或通过验收。作为前5位完成人，在经济领域研究与实践的成果获市级以上奖励。因工作业绩显著，获市级以上表彰。县级项目的要求作为前5位完成人，参与县级以上项目的基础设施建设设计、技术改造方案论证、可行性评估等，得到成功实施。作为前5位完成人，完成县级以上课题，并结题或通过验收。作为前5位完成人，在经济领域研究与实践的成果获县级以上奖励。因工作业绩显著，获县级以上表彰。根据以上要求，山东省高级经济师对论文的要求是：核心期刊或CSSCI来源期刊一篇，普刊两篇。

公共管理专业必看！5本高效论文期刊推荐 𐟑‹大家好，我是大福学姐！ 𐟙希望这篇内容能帮到所有公共管理专业的同学们！打破信息差，让更多人知道这些高效论文期刊！ 𐟓–《运筹与管理》国家级半月刊知网、万方收录 𐟦‹收稿方向：管理科学方法、投资决策、企业管理、经济计划、结构优化。 𐟓–《经营管理者》武大核心期刊知网、万方、维普收录 𐟦‹收稿方向：经营管理、经济论丛、财会研究、人力资源、农村经济、市场营销、财税金融、公共管理类稿件。 𐟓–《企业科技与发展》省级旬刊知网、万方、维普收录 𐟦‹收稿方向：人力资源，经营管理，企业科技创新，企业技术实践。 𐟓–《销售与管理》省级旬刊知网、万方、维普收录 𐟦‹收稿方向：经管教育、财经、会计、经济、贸易、金融、企业、管理。 𐟓–《经济与社会发展研究》省级半月刊知网、万方、维普收录 𐟦‹收稿方向：经济与发展；财会与金融；营销与市场；消费与投资；贸易与流通；企业与管理；党建与社团；社会与生态；科技与应用；文化与生活；学术与研究；理论与实践等。 𐟙‹‍♀️后面还会更新更多专业的期刊，大家可以收藏这篇文章，慢慢看哦！

「核心期刊论文发表超话」《现代班组》省级，半月刊，知网万方 4200字符/3版，25年3-4月主收：车间相关，档案管理，人力资源，企业管理，工商管理，企业文化，思想人文，班组宣传，班组管理，班组信息

《现代商业》期刊审稿录用快，经管类首选！大家好，我是小韵！今天给大家介绍一本非常适合经管类论文发表的国家级期刊——《现代商业》。 𐟓š 期刊信息：名称：《现代商业》主办单位：中华全国商业信息中心出版周期：半月刊 CN号：11-5392/F ISSN号：1673-5889 出版地：北京市创刊时间：2006年 𐟓Š 收录情况：《现代商业》被知网、维普和万方三大数据库收录。 (2024版)复合影响因子：0.533 (2024版)综合影响因子：0.068 𐟓– 收稿方向：商业流通金融视线产业研究电子商务管理纵横国际贸易人力资源财会研究区域经济市场观察等 𐟌Ÿ 核心期刊：《现代商业》是北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊，1996年（第二版）被收录。《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》：2022版A刊入库。

预算2万，6500元搞定副高评审！ 𐟌Ÿ在职称评审的道路上，论文发表是不可或缺的一环。今天，我们重点聚焦广东高级工程师的论文要求！𐟓š 𐟚€对于高级职称（高级工程师）：您需要在本专业或相关专业的领域内，在中文核心期刊或以上级别的刊物上发表至少1篇与申报专业紧密相关的论文（需为独自撰写或第一作者）。或者，您也可以选择在本专业或相关专业学术期刊上发表至少2篇与申报专业相关的论文（同样需为独自撰写或第一作者），这包括至少1篇核心期刊论文及至少1篇普通期刊论文。 ⚠️特别提醒：由于地区和单位的不同，职称申报的具体要求可能会有所出入。因此，请您务必时刻关注当地人力资源和社会保障部门、住房和城乡建设部门等权威机构发布的最新职称评审通知及指南，确保您的申报条件符合要求。 𐟎賂†享一个成功案例：去年有位朋友计划24年评副高，预算了20000元。后来通过我们的帮助，他选择了3人组团评审的方式，最终仅以6500元就成功安排了评审。现在，轮到你来规划了。

《研究方法》这门课到底在学啥？𐟤” 说到《研究方法》这门课，我真的是有一肚子苦水要倒。记得那是2022年五六月份，工作市场稍微有点儿起色，我这个人力资源从业者心里也是有点小期待。结果，这门课一上，简直是给我泼了一盆冷水。首先，教授一上来就说：“选错课题就像嫁错郎，选自己不喜欢的那就是选错了。”然后每周都要写一次文献阅读反思报告，还要同学互评；两周一次研究计划报告……这简直是让我欲哭无泪啊！𐟘늊你想浑水摸鱼？没门儿！教授非得让你专业起来。于是，我每天下载50篇论文，还要核心期刊经同行评审的，然后不断细化选择自己的报告方向、题目等。总之，这门课就是被各种论文文献洗礼的一门课，真的是让人头大。𐟤不过，也正是这门课，让我对研究方法有了更深刻的理解。虽然过程辛苦，但收获满满。如果你也在上这门课，或者准备上，希望你也能坚持下来，毕竟，知识是自己的，学到了就是自己的！𐟒ꀀ

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