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学术圈青年前沿信息_《时代青年》(2024年12月实时热点)

内容来源：合毅科技所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

学术圈青年

学术圈的困境：青年人的挑战 𐟎“ 学术圈对青年人似乎越来越不友好了。最近，有朋友在出版社工作，他告诉我，出一本书需要8万元！这让人不禁怀疑，青年人真的有能力负担得起吗？要知道，一个教育部青年才有的8万元，可能只够出一本书。以前，我自己负责一个青年学术文丛，虽然出了几十本书，但那些书稿大多被我自觉是垃圾，不屑于出版。现在，情况更糟糕了，花这么多钱出垃圾书，真是得不偿失。但青年人要生存，有些书可能不得不出版。学术圈的现状让人感到焦虑。拿到课题的人也担心无法按时结题。学术和人生一样，都需要一种心境和感觉。当心情变了，一切似乎都变了样。学术是小众的，大多数人不必每天思考，只需在表象中生活即可。而那些进入学术圈的人，注定不适合学术。学术圈的竞争激烈，很多人为了混口饭吃，不惜在风口上拼命。学术曾经有过红利，只是现在的年轻人没有赶上。生活也是一样，有些幸福和快乐的时代红利已经消失了。学术应该让人获得自由，但在现实中，它可能被各种枷锁所束缚。体制内的人只有极少数能摆脱这些束缚；而自由习惯的人，大多数难以忍受这种束缚。这就是人生的选择。大多数的学术研究看似无意义，只是自我成熟的幻像或谋生的手段。每种选择都有代价，追求幸福和快乐的成本也极高。或许忍受学术圈的乱象和学术的艰难是当下职业选择的宿命。但无论身处何种处境，都不该忘了初心。在生命被动消耗的过程中，残存着最原初自由的些许可能。

世界材料大会见闻：国内学术圈的竞争与挑战最近有幸参加了世界材料大会，真是收获满满啊！不过，国内的学术圈真是卷得厉害，大家都在拼命发表顶刊、拿各种项目，背景强大的博士后和青年教师更是数不胜数。国家每年批的项目数量有限，期刊能接收的文章也有限，竞争那叫一个激烈。听了很多青年教师的抱怨，说自己要贴钱搞研究，真是心酸𐟘”。走这条路，躺平是不可能的，只能尽量选择高的平台，小学校的青年教师日子更不好过。现在我终于明白，为什么博后期间导师对自己要求那么高了。在大环境下，如果没有拿得出手的成果，只会越来越差，而且在社交场合也抬不起头。这次大会上，我还结识了一位优秀的本校女PI。她外表温柔，但讲起工作时十分自信，与领域大佬社交时也落落大方。这可能源于她在NUS做博后时的锻炼以及发表多篇顶刊的底气吧。总之，还是要认认真真搞研究，多积累，多思考，关注国家政策，多出去跑跑，不能坐井观天。

学术圈女性的科研与生活平衡术 𐟌𘊤𘍤𙅥‰，一位同样身为大学青年教师和妈妈的姐妹在我的笔记下留言，询问如何找到写论文的突破口，以及一些执笔的思路和技巧。看到这些，我深有感触。在这个阶段的女性，确实面临着巨大的挑战，既要应对繁忙的工作和科研压力，又要照顾年幼的孩子。我自己也在经历这些，所以只能边摸索边实践。写这篇笔记的目的有两个：一是希望和大家分享一些心得，二是希望对那些正在读博士、未来打算进入学术圈的朋友们有所帮助，让你们提前了解一些现实，做好心理准备。合理利用碎片化时间 ⏰ 对于大学青年教师来说，保证充足的研究时间是一件非常困难的事情，尤其是那些亲自带娃的妈妈们。即使把孩子送到保育园，由于集体生活中容易传染疾病，随时可能接到学校老师的电话让去接孩子。幼龄孩子的精力旺盛，总喜欢缠着父母一起玩，这就更难有时间专心工作了。因此，合理安排时间，提高工作效率是我们这个阶段最需要做的事情。即使不能保证完整连贯的研究时间，我也会尽量利用碎片化的时间，每天（工作日甚至节假日）都为自己的研究添砖加瓦。比如读一点文献，整理一下论文思路，有灵感的时候赶紧写一部分论文素材……这样积累下来，等到寒暑假，做研究的时间可以相对集中起来时，再重新整理修改论文，自然水到渠成。拟定一个研究计划 𐟓… 这点可能和个人性格和阅历有关。我是那种计划性比较强的人。在写论文前，大多数情况下我都会拟定一个较大的研究计划。比如我要研究什么课题？将来可能会出现怎样的预期结果？虽然前期在搜集资料、阅读文献方面会花大量时间，但一旦做好研究计划，后面执行起来就会轻松很多，还能节省更多时间。当然，研究计划并不是一成不变的，可以根据自己的研究情况随时调整。结语 𐟓 科研和生活平衡是一个永不过时的话题。每个阶段的女性都有不同的挑战和困难。希望这些分享能对大家有所帮助，让我们一起加油！

学术圈腐败，非改不可！学术圈子的封闭性导致了各种问题的滋生。目前，国内学术圈子的权力过于集中，缺乏有效的监督机制，已经出现了严重的腐败问题。这种状况不仅影响了学术的正常发展，还对国家和社会的健康造成了巨大伤害。首先，受害者不仅仅是学生，还包括青年教师等一批又一批的人才。继续放任这种状况，将会对整个国家和社会的未来造成极大的损害。教育和高校本来应该发挥巨大的作用，但现在却成了畸形发展的温床，不仅无法发挥应有的作用，反而有害。因此，整治和改革教育学术圈的问题已经迫在眉睫。只有通过有效的监督和改革措施，才能打破这种封闭性，让学术圈子重新回到健康发展的轨道上来。

45岁后没上杰青就到头了吗在中国的学术圈，仿佛也遵循着一种“官场化”的规则。走学术之路，年龄和背景都是至关重要的因素。比如，35岁之前要拿到优秀青年基金，45岁之前要成为杰青，否则就很难再进一步成为长江学者，更别提院士了。这些年龄节点，就像是学术界的“官职”晋升标准。背景方面，家庭、学历和出身都起着重要作用。清华北大的博士在学术界就是有着天然的优势，家庭背景和资源也是不可忽视的因素。如果没有这些背景，很难在学术界站稳脚跟。搞学术的人，如果在这些关键年龄节点上没有取得突破，往往会选择放弃或者转型。比如，有一个正高级学者在45岁的时候没有评上杰青，他在开组会时直接对课题组的人说：“我这辈子就这样了。”但实际上，他在之后的时间里迎来了自己的学术巅峰，发表的文章越来越好，成果越来越多，业界评价也越来越高。然而，这些努力已经无法改变他错过最佳晋升时机的事实。学术界的竞争是残酷的，但也是公平的。每个人都面临着同样的挑战和机遇。无论你来自哪里，拥有什么样的背景，只要你足够努力，坚持下去，总会有机会在学术界取得成功。

日本土木专业回国就业指南：你需要知道的事最近几年，土木行业似乎有些走下坡路，不少学弟学妹们都在焦虑未来的就业前景。特别是在日本读了土木工程专业的同学们，回国后能找到什么样的工作呢？今天我就来聊聊这个话题，给大家一些参考。博士们的选择 𐟎“ 如果你在日本拿到了博士学位，回国后大多会选择去高校或科研机构。不过，现在的竞争非常激烈，尤其是学术圈，日本回国并不占太大优势。而且，很多好高校都有“非升即走”的政策，申请青年基金还有年龄限制。所以，建议大家尽量在32岁之前拿到学位并找到岗位。在求职前，多在好期刊上发表文章，同时通过国际学会或同学朋友等渠道建立联系。如果年纪偏大又没有硬关系，降低心理预期，去民办高校或职校也是一个不错的选择。不过，单纯做学术的话，收入一般不高，别一上来就想着靠拉横向项目赚外快。硕士及以上 𐟏—️ 房地产甲方企业：万科、保利、龙湖等是主要的选择。不过，因为政策和长期人口因素，地产行业不太景气，对第一学历和境外学校排名要求也越来越高。特别是“房住不炒”的政策和疫情的影响，很多地产企业都不招人了。而且，土木行业需要适应中国的人情社会。传统设计院和施工单位：和国内高校土木毕业进入施工和设计单位差不多，海归的光环很小，甚至因为缺乏信息和人脉网络，还有劣势。设计单位项目多，加班严重；施工单位则到处漂泊，工地条件不好。建设单位里只剩研发岗位是目前性价比较好的。城投和交投行业目前因PPP项目的开展和国家交通战略的发展，作为甲方工资也相对客观。但未来新建项目减少，逐渐转向运营，如果入职时年龄过了30，未来发展空间也很小，况且很多单位的正事编制是只要应届生，在国外工作过的情况下，脱离应届生身份反而不利于就业。总的来说，土木专业的就业前景并不乐观，但也不是没有机会。关键是要早做准备，多积累经验和人脉，保持积极的心态。希望大家都能找到满意的工作！

学术圈普通人如何通过社交提升影响力不知从何时起，学术圈的生存法则中，人脉关系变得至关重要。对于那些师从大牛的幸运儿来说，他们可能从导师那里继承了部分人脉和资源。然而，对于大多数学术圈的普通人来说，如何进行向上社交呢？人脉关系，用时髦的话来说，似乎是一种玄学，没有固定的公式可以套用。A和B的结交方式未必适用于C和D。但有一点是肯定的：作为青年学者，如何让自己从学术圈的小透明变得不再透明至关重要！当你还是学生时，无论你递出多少张名片，加了多少大牛的联系方式，几乎没有人会关注你，想要继续了解你。然而，如果你有一篇出色的论文，或者刚刚获得某个奖项，或者出版了一本受关注的书籍，那么你至少拿到了一块敲门砖。这时，即使你没有那么积极主动地去社交，机会也会主动找上门来。比如，邀请你参加合作研究，请你做一个小型演讲，或者邀请你到学校授课，甚至共同出书等等。这时，你接触的人的层次，大多是你学生时代无法想象的。他们可能是你以前觉得无法高攀的出版社；你也不会想到有一天你能与敬仰的一群知名教授同台演讲；更不敢相信，与那些传闻中的大佬共同写书。所以，学生时代，年轻人的一腔热情和谦虚可能帮你打开一扇门，一扇似乎能接触到业界大牛们的大门。但那个时候，别太过自信，大牛们根本不会记得你是谁，也不会太关心你的未来。但也别灰心失望，这是因为大牛们太忙，没时间也没精力去注意你。真正让你能加入他们，甚至跟他们建立起真正社交关系的，还是得你有作品、职位、其他人脉的介绍等之后。此时，你也不再是学术圈的小透明，不会动不动就被人遗忘在角落。更让人觉得不可思议的是，除了你们之间的信息互换，人脉不仅仅只限于你与当事人之间的关系，它甚至还会提供给你当事人的人脉和资源。说实话，这些学校从来不会教给我们的东西，直到我自己进入了职场，进入了学术圈经历一些事情之后才明白过来的。所以，别小看圈内你身边任何一个人，他背后的资源或许连你知道后都会敬畏三分。不过，仅有人脉，没有实力也不一定能笑到最后。

学术圈的好学者：钱理群的榜样力量 𐟌Ÿ 如何定义“好学者”？学术成就：许多学者文章发表多、被引用次数多，但这就能称为好学者吗？有些学者自视甚高，对其他学者指指点点，实际上只是借用了大学者的思想来包装自己，这当然不能算是好学者。品行：学术成就看似光鲜的学者，人品又如何呢？深入合作才能了解真相。 𐟌Ÿ 钱理群的自传：赤子之心与学术精神读过钱理群的自传后，我深感佩服。钱老坚持自己的原则，外表圆融但内心坚持原则。他在学术圈的生存法则值得我们这些后辈学习。钱老的赤子之心更值得敬佩。他充满好奇心，不断读书、学习和研究。尽管经历了许多苦难，他依然能够不断调整自己，反思和提升自己，充满激情地投入工作，燃烧自己的生命。我们这些青年教师能否在七老八十时还能做到这一点呢？ 𐟌Ÿ 学术圈的好学者是少数，但他们是榜样学术圈的好学者是少数，但他们的精神值得我们学习。钱理群就是其中的佼佼者，他的学术成就和人品都值得我们敬佩和学习。

如何通过分类人脉来提升影响力？在大学里想要如鱼得水，除了之前提到的“看名词”之外，另一个关键技巧就是——学会分类你的人脉资源。这意味着你需要给身边的人一个明确的“定位”，了解他们在哪些方面能够帮到你，并且“为你所用”。分类人脉资源的方法有很多种，比如：按照角色、专业、地区、行业、影响力和亲密度来分类；根据他们所代表的不同圈层来分类。举个例子，我自己一般会把身边的人分成学术圈、创业圈、留学圈和青年活动圈。因为我关心这些圈子，而我现在的身份还是个大学生，所以我会这样分类。你需要先盘点自己身边的资源，然后根据你的需求来分类。这样你就知道以后和对方的关系可以往哪些方面深入。比如，有一次参加剧本杀，除了我之外还有5个人：一位在德勤做咨询，一位NUS硕士毕业，一位就职于北京帆船俱乐部，还有两位在某团实习。通过了解他们的身份，我可以清楚地知道以后应该找什么样的人，办什么样的事——即使交情浅，起码我知道在他那里我能了解到什么样的基本信息。不管你的人际圈广不广，先把“类”分起来——分了之后你才知道哪些你有，哪些你没有。没有的，你就应该积极行动起来去补。当你具备了这种意识再加上“看名词”和“搜索”之后，你就会去想办法“破圈”。你会控制不住地“走出寝室、走出学院、走出院墙”，去找机会，去交朋友，去做事情。

博士生和青椒如何避免内耗与退化？最近，一些博士生和刚入职的青年教师向我咨询了一些问题。结合我自己之前的学生经历，我发现一个值得关注的问题：学习过程中的内耗与退化。 𐟒ᠥ†…耗与退化的陷阱学习和学术研究并不总是顺风顺水的。年轻的朋友们常常对读研读博的过程充满期待，对即将遇到的人和事充满诗意化的想象。然而，学术圈的现实可能并不如你想象的那么美好。这个过程会是一个打磨修炼的过程，也可能让你感受到负能量。因此，保持底线思维，但同时怀揣梦想是非常重要的。 𐟏… 别给自己贴太多标签学术圈是最现实的地方，评价一个人的优秀与否，最简单直接的标准就是能否发表文章。没有成果，即使是天才也可能被视为普通人。所以，在自己还没开始学术训练时，认为自己很优秀，往往会被现实迎头痛击。把自己当作求学路上的无知者，这样你就没有什么可内耗的：已经如此无知，还有什么可失去的？除了脱发，还有什么呢？ 𐟓š 学无章法，失去更多如果学习没有章法，学得越多，失去的可能越多。邯郸学步的故事就是最典型的例子。学术修炼的过程应该是已知（N）加上未知（1）的过程。学不得法，就会使这个过程变成用1234摧毁N的过程，这个过程也是摧毁自己原有知识体系、自信心和价值观的过程。如果你是非常敏感而又骄傲的学生，很可能会出现抑郁或焦虑的状况。 𐟒ꠤ🝦Œ最重要的东西在学习与学术的过程中，要提醒自己不要失去最宝贵的东西：健康的心理状况：打不死的小强，来学艺，笑骂由人，把本事学到手是目的，要承受的都是学费。敢写敢做的勇气和锐气：写不好敢写，写不好也能写完，一定追求效率，绝不拖延，有多少米做多少饭。勇于沟通的习惯：自己认为和导师同学之间有误解，造成自己心里压力，一定直接沟通，别自己折磨自己。人的精力都是有限的，何必让自己背负沉重负担。 𐟔堦‰𞥛ž简单勇敢的自己博士生一旦被复杂事务所困，又失去了初生牛犊的勇气，会不如大学时有执行力。大学学习是学别人的，学术研究是自己做出让别人学的东西。这完全是两种东西。要客观认识自己不行是一种正常现象，大多数都是和思维方法转化有关。要勇于拿起笔，写值得别人学习的东西。不要认为有人看不起你，大家这么忙，基本没那个时间。做一个敢做敢为的简单的自己。心态好，方法对，有勤奋二字，不断坚持一定可以轻松驰骋学术圈。

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