人才开发期刊权威发布_男人多久算不丢人(2024年12月精准访谈)
人力资源专业必看学术期刊推荐 想要在人力资源领域发表学术成果?这里有一份精选的学术期刊清单,助你轻松发表文章,提升学术影响力! 《人才资源开发》 半月刊 影响因子:0.403 ⠤单位:河南省行政管理科学研究所 收录:知网、万方 𐠤恦 目:人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR业态等。 《中国管理信息化》 半月刊 影响因子:0.387 ⠤单位:吉林科学技术出版社 收录:知网、维普 𐠤恦 目:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管理等。 《现代营销》 旬刊 影响因子:0.392 ⠤单位:吉林现代营销杂志社 收录:知网、万方、维普 𐠤恦 目:行业视角、经济管理、营销策略、区域经济、网络商务、现象研究等。 《中国人力资源社会保障》 月刊 影响因子:0.746 ⠤单位:中国劳动保障报社 收录:知网、万方、维普 𐠤恦 目:卷首语、时政要闻、图解要闻、图解政策、经验交流、理论探索、工作研究、海外视野等。 《中国市场》 月刊 影响因子:0.476 ⠤单位:中国物流与采购联合会 收录:知网、万方、维普 𐠤恦 目:本刊特稿、前沿理论、区域与城市经济财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、财税审计、物流与供应链、数字经济等。 《中国集体经济》 旬刊 影响因子:0.463 ⠤单位:中华全国手工业合作总社中国工业合作经济学会 收录:知网、万方、维普 𐠤恦 目:城乡建设、经济观察、管理创新、改革论坛、经营之道、理论探讨、财税金融、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理等。
如何通过软著申请杭州E类人才? 在杭州申请E类人才时,软著(软件著作权)是一项重要的成果标准。它不仅体现了申请人在软件开发或实际工作成果上的创新性和应用价值,还证明了他们具备独立或合作开发软件的能力。 论文是学术研究成果的书面呈现,要求在国内外核心期刊发表,并与申请人所从事的专业领域紧密相关。在申请E类人才时,论文需要满足作者排名(如前两位作者)和论文的影响力、引用次数等要求。论文体现了申请人的理论研究能力、学术水平及其在行业内的认可度。 𘓥饈为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型,每种专利都需要符合新颖性、创造性和实用性等要求。专利主要保护技术创新成果,即产品、方法或者其改进的新技术方案。在申请E类人才时,拥有的专利能够证明申请人在技术研发方面的创新能力,特别是发明专利通常被视为更具含金量的成果。 软件著作权是对软件作品的原创性进行保护,即对软件源代码、文档等形式的作品赋予作者一定的专属权利。在杭州E类人才申请中,软著同样是一项重要的成果标准,它表明申请人具备独立或合作开发软件的能力,并且软件有一定的创新性和应用价值。 对于软件行业的从业者而言,获得软件著作权说明了他们在软件开发或实际工作成果和知识产权积累上的成就。同时,软著也是通过软考途径申请杭州E类人才所必需的成果。 𘠥悦软考通过但没有成果,可以寻求专业人士的帮助,以确保成功申请杭州E类人才。
高级人力资源管理师必备期刊清单 想要评高级人力资源管理师的小伙伴们注意啦!㠤𘍨恥盲目寻找期刊了,这里为你整理了一份必备期刊清单,助你轻松通过评审。 这些期刊不仅可以用于评高级人力资源管理师职称,还可以用于评高级经济师职称哦。 此外,这些期刊还能帮助你: ✅ 保研 ✅ 毕业 ✅ 申博 ✅ 加分 ✅ 评奖评优 以下是相关期刊信息: 《现代商业》 《中国市场》 《才智》 《人才资源开发》 《就业与保障》 《中外企业文化》 《中国外资》 《企业改革与管理》
华东科技期刊 《华东科技》期刊是省级期刊,被知网和万方数据库收录。每版收录3600字符,主要收稿方向包括前沿科技的理论及技术应用。 收稿范围涵盖多个领域: 5G、特高压、半导体、芯片、新材料、新能源(如电池、储能、光伏、风力发电) 智能制造、无人机、人工智能、大数据、电子商务、工业互联网、区块链 信息化、电子及计算机,产业创新、技术创新、产品创新、市场创新 产业融合、管理创新、科技管理创新、科技金融管理 融入大数据的云计算技术的管理、智能化、网络化、信息化、物联网 云计算、技术升级、新媒体研究、传媒理论、媒体融合 传媒务实、传媒教育、人才开发、人才培养、人才管理 人才培训、人才实习、产教融合、创新创业 《华东科技》期刊致力于为读者提供最前沿的科技信息和应用案例,是科技爱好者和从业者的宝贵资源。
施一公西湖大学最近情况怎么样? 1️⃣ **施一公与西湖大学的最新科研进展** 施一公,作为西湖大学的讲席教授及校长,近期在科研领域取得了显著成果。他与深圳医学科学院特聘研究员宿强团队合作,揭示了过敏反应的关键机制——免疫球蛋白E(IgE)介导的高亲和力受体激活的分子机制。这一研究成果不仅为理解过敏性疾病的发病机制提供了新视角,也为开发针对IgE-FcI相互作用的治疗策略提供了科学依据。相关研究论文已发表于国际学术期刊《自然》,标志着西湖大学在生命科学领域的研究达到了新的高度。 2️⃣ **西湖大学的拔尖创新人才培养** 在人才培养方面,西湖大学坚持解放思想、不拘一格,围绕富有社会责任感的拔尖创新人才培养目标,锐意改革、大胆探索。学校实行博士生招生“申请—考核”制,打破身份限制,综合考查考生的创新思维、学术志趣和学术潜质。同时,西湖大学汇聚了一批国内外顶尖的科研人才,形成了一支高水平的师资队伍,为拔尖创新人才的培养提供了有力保障。 3️⃣ **西湖大学的未来展望** 展望未来,西湖大学将继续坚持创新驱动发展战略,注重科研创新和人才培养。学校将进一步完善教育理念和人才培养模式,努力打造世界一流大学。随着西湖大学在科研和教育方面的不断提升,其社会影响力和知名度也将逐渐扩大,为推动中国的科技进步和拔尖创新人才的培养作出更大贡献。
上海大学2025年博士研究生招生简章 上海大学功能复合材料与涂层团队,在刘斌教授的带领下,由4位教授、2位副教授和1位讲师组成,其中包括国家杰出青年科学基金获得者、上海高校特聘教授以及中国科协“青年人才托举工程”计划成员。团队专注于新型功能材料、热障/环境障材料和新型催化材料的设计、制备与表征研究,已在国内外学术期刊发表300余篇SCI论文,被引用超过8000次。团队与澳大利亚新南威尔士大学、国家纳米科学中心等国内外知名研究机构建立了长期稳定的合作关系。 袀룀导师简介】 刘斌,上海大学教授、博士生导师,上海高校特聘教授。研究方向包括新型陶瓷的成分-结构-化学键调控与新材料设计。近年来,他主持了多项国家自然科学基金项目、国家重点研发计划子课题、上海市基金和企业委托项目,发表了160余篇SCI论文,被引用超过5200次。刘斌还担任J. Am. Ceram. Soc.杂志的Associate editor,以及J. Mater. Sci. Technol.、J. Adv. Ceram等期刊的编委。 【招生人数】 因科研需要,团队拟招收2~3名博士研究生。课题组将为研究生提供丰厚的补贴和学术交流机会,优秀学生有机会到国家纳米科学中心和澳大利亚新南威尔士大学等国内外著名研究机构联合培养。 【招生方向】 高性能陶瓷制备和表征 球差矫正电镜技术开发,重建亚原子尺度电场、电势及电荷分布 利用加热、冷冻、气体、液体等原位方法研究原子尺度动力学过程及机理 利用定量球差矫正电镜技术研究材料亚原子尺度晶格、电子及其相互作用 高性能陶瓷材料原子尺度模拟 【招生要求】 身心健康,道德品质良好,有较好的人际沟通能力,富有团队协作精神 具有国内外知名高校或科研院所授予的理学或工学硕士学位,年龄一般在28周岁以下,获得硕士学位一般不超过1年 具备独立从事科研工作的能力,以第一作者(含导师一作本人二作)在相关专业学术期刊发表过1篇以上SCI论文 熟练操作扫描电镜和透射电镜的人员优先 【招生材料】 详细的个人简历 学历和学位证书 代表性学术成果等证明材料 磀联系方式】 有意者请将个人简历及代表作同时发送至binliu@shu.edu.cn和fuqingqiao@shu.edu.cn,并在邮件主题中注明“申请博士+姓名+单位”。
上海AI实验室招募多模态大模型研究精英 嘿,人工智能爱好者们!如果你对多模态大模型感兴趣,那么上海人工智能实验室的OpenCompass团队绝对值得你关注。我们正在招募实习和全职员工,机会难得,千万不要错过哦! 团队概览 OpenCompass团队专注于多模态大模型的研究与开发,目标是提升模型在真实世界复杂任务中的处理能力和泛化性。我们主要研究多模态大模型的推理能力、创造能力和具身场景能力,通过对大模型机理的分析和理解,探索创新算法。 团队影响力 我们的团队在多模态大模型领域有着显著的影响力,积极参与国际顶级学术会议和期刊,发表了多篇高质量论文。我们希望吸引更多有志于在该领域做出贡献的人才加入我们。 开放职位:多模态大模型评测工程师 职责: 负责多模态大模型评测框架的开发与维护 负责多模态大模型榜单交付,及评测体系影响力建设 为特定多模态任务或能力构建相应评测基准 分析整理实验结果,清晰有效地报告和展示研究成果 要求: 硕士及以上学历,人工智能、计算机、自动化等相关专业 扎实的机器学习基础,至少在计算机视觉/机器学习/自然语言处理等顶级会议期刊上发表过一篇论文 优秀的代码能力,熟悉Python,掌握Pytorch等机器学习框架,有过较大规模项目开发及维护的经历 开放职位:多模态大模型研究实习生 职责: 为前沿多模态能力构建评测及对齐数据,以推动多模态大模型的能力演进 深入研究多模态大模型方向的前沿技术,重点关注评测、对齐等相关方向 参与研发多模态大模型相关前沿算法,发表国际顶级论文、申请专利 要求: 扎实的数据结构和算法设计基础,熟练掌握Pytorch深度学习框架,有大型开源项目经验优先 熟悉大模型基础架构,算法基础扎实,了解LLM和VLM前沿进展、微调训练、性能评估及其下游应用优先 以第一作者身份在国际顶级学术会议发表过至少一篇学术论文 一周实习4-5天,持续6个月以上,有良好的英文读写能力和扎实的数学基础 其他信息 工作地点:上海(线下) 如果你对这两个职位感兴趣,赶紧联系我吧!我们期待你的加入,一起在多模态大模型的领域探索更多可能性。让我们一起为人工智能的未来努力吧!
人力资源专业学术期刊推荐 想要在人力资源领域深耕细作?这里有一些适合人力资源专业发表的学术期刊,助你打破信息闭塞,把握行业动态! 《人才资源开发》半月刊,省级期刊,影响因子0.403。由河南省行政管理科学研究所主办,知网、万方收录。主要栏目包括人事人才、公共服务等,适合关注事业单位改革、就业创业的你。 《中国管理信息化》半月刊,影响因子0.387。由吉林科学技术出版社出版,知网、维普收录。主要栏目有会计研究、企业管理信息化等,是管理学者们的优选。 《现代营销》旬刊,省级期刊,影响因子0.392。由吉林现代营销杂志社主办,知网、万方、维普收录。主要栏目包括行业视角、经济管理等,适合市场营销领域的从业者。 《中国人力资源社会保障》月刊,GJ级期刊,影响因子0.746。由中国劳动保障报社主办,知网、万方、维普收录。主要栏目有时政要闻、经验交流等,是了解人力资源社会保障政策的好窗口。 《中国市场》月刊,影响因子0.476。由中国物流与采购联合会主办,知网、万方、维普收录。主要栏目包括前沿理论、区域与城市经济等,适合关注经济形势的你。 《中国集体经济》旬刊,影响因子0.463。由中华全国手工业合作总社中国工业合作经济学会主办,知网、万方、维普收录。主要栏目有城乡建设、管理创新等,适合研究集体经济的学者们。 这些期刊不仅适用于职称评审、履历加分,还是评奖评优、毕业的重要参考。快来收藏吧!
经济类期刊推荐:审稿快、录用率高 大家好,今天为大家整理了一些经济类期刊,适合需要评高级职称或发表经济类论文的朋友们。这些期刊审稿速度快,录用率高,见刊时间早,赶紧看看吧! 《中国外资》 国家级 知网 半月刊 《老字号品牌营销》 省级 知网 半月刊 《村委主任》 省级 知网 月刊 《上海商业》 省级 知网 月刊 有影响因子 《今日财富》 省级 知网 旬刊 《营销界》 省级 知网 半月刊 《投资与创业》 省级 知网 半月刊 《中小企业管理与科技》 省级 知网 半月刊 《现代商业》 国家级 知网 半月刊 《中国集体经济》 国家级 知网 旬刊 《现代营销》 省级 知网 月刊 《人才资源开发》 省级 知网 半月刊 《投资与合作》 省级 知网 月刊 《山西农经》 省级 知网 半月刊 《全国流通经济》 国家级 知网 旬刊 《企业观察家》 省级 知网 月刊 《中外企业文化》 省级 知网 月刊 《商展经济》 国家级 知网 半月刊 《节能与环保》 省级 知网 月刊
SCD期刊目录大揭秘! 想要了解SCD期刊的目录吗?这里有一份超全的清单等你来查收! 1️⃣ 《对外经贸》 S级,知网月刊,对外经贸的专业首选。 2️⃣ 《时代经贸》 GJ级,知网月刊,全球化的经贸视角。 3️⃣ 《对外经贸实务》𗱥 妎⨮襯经贸的实务问题。 4️⃣ 《电子商务评论》商务领域的专业评论,引领潮流。 5️⃣ 《江苏商论》𑠦地区的商业论坛,探讨商学新知。 6️⃣ 《经营与管理》 经营与管理的实战经验分享。 7️⃣ 《人才资源开发》堤𘓦资源开发与管理的期刊。 8️⃣ 《运筹与管理》🐧理论与实践应用。 9️⃣ 《工程管理学报》️ 工程管理领域的学术殿堂。 《技术与创新管理》ᠦ术创新与管理的交融探讨。 1️⃣1️⃣ 《中国物价》𐠧餻𗥏动与经济政策的探讨。 1️⃣2️⃣ 《上海城市管理》️ 上海城市管理的经验与智慧。 1️⃣3️⃣ 《物流工程与管理》栧馵工程与管理的专业期刊。 SCD,全称为“科学引文数据库(Science Citation Database)”,是中国管理科学研究院的重要数据来源,用于评价中国普通本科高校和科研机构的创新能力。年更新一次,最新目录需在校内图书馆查询哦! 快来收藏这份SCD期刊目录吧! 为你的学术研究提供有力支持!
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共建家乡,共赢未来!人社部《中国人才》杂志编辑部原主任、 人才问题研究专家温金海:人才能够成就龙岩,龙岩也一定能够成就人才!(来源:闽西日报...
国家科技期刊开放平台全新升级上线
市场开发部《话说开发》
中国科技期刊的能力建设与创新发展(20182023)哔哩哔哩bilibili
【期刊推荐】专为毕业晋升和急需SCI文章的你:审稿快+见刊快+接收率高+国人友好/科研/研究生/大学生哔哩哔哩bilibili
人工智能SCI期刊推荐!
人才战略人事管理人力资源经营与开发
中文Top期刊讲解:《中国工业经济》2024年第5期《人才引进政策、劳动力优化配置与制造业智能化》哔哩哔哩bilibili
注意!期刊网的《中国科技人才》是假刊哔哩哔哩bilibili
最新素材列表
人才资源开发杂志人才资源开发杂志社人才资源开发编辑部2023年第24期
人才资源开发期刊征稿启事
《中国人力资源开发》
《人才资源开发》2012年第2期 89
《人力资源开发与管理》
24年超好发的工科类scd期刊《人才资源开发》 省级,知网
《人力资源开发与管理》杂志订阅
人力资源开发与管理杂志2024年1
商品分类: 期刊>经济管理>劳动人事 品相描述:九五品
9期人才开发服务人事职场企业管理培训研究 2024
月起订 1年12期杂志铺 企业管理 投资理财 职场晋升期刊书籍全年订阅
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人才开发杂志社理事会
人才开发1991年合订本 人才开发杂志社二手书
hr都订阅过的人力资源杂志太实用了
《中国科技人才》
《人才开发》杂志2005年合订本征订单
《经济研究导刊》第一批学术期刊
这篇核心期刊论文结构你们可以照搬 最近很多同学问有没有学术期
《中国科技人才》杂志社官网征稿
人才资源开发期刊怎么样?
1月前ⷦ 0 分享 回复 论文期刊指导小其92
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湖南人才资源开发研究
物流方面的刊物:《人才资源开发》火热征稿ing
人力资源开发技术 中国人才杂志社二手书
《大学》期刊还是比较好发的7915
已有多人因该假刊被拉北京职称黑名单
《新闻爱好者》期刊官网
创新人才教育
审稿人视角下的sci及核心期刊论文写作与发表
国际英文普刊,新增期刊 journal of human resource development 人力
已有多人因该假刊被拉北京职称黑名单
《才智》期刊评职称有效吗?
适合社科专业发表的期刊出刊快! 《新丝路》省级
《投资与创业》是什么级别期刊?正规吗?可以评职称吗?
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科技日报:打造一流科技期刊需培养一流编辑
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人力资源专业期刊强力推荐
《探索与争鸣》等承办第二届中国期刊高质量发展论坛之"期刊人才
典型国家科技人才开发与管理机制研究
西安电子科技大学与葡萄城联合发表期刊论文,持续深化产教融合
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尼克ⷥ贝尔:加强与中国合作共同促进高质量科研期刊
科技部科技人才交流开发服务中心主办的科技综合类专业学术理论期刊
《探索与争鸣》等承办第二届中国期刊高质量发展论坛之"期刊人才
期刊的人才队伍不仅包括期刊社的内部人才,也包括了作者这一外部人才
技术开发,仪器研发,人才培养,科学期刊发展等方面的科研
align: center;"><span><strong><span>人才!
《才智》期刊发表
学院新闻丨我院会计系教师与本科生在ssci一区期刊发表论文 人才培养
《探索与争鸣》等承办第二届中国期刊高质量发展论坛之"期刊人才
享100万安家费+120m05人才配售房, 浙江高校
安家费50万起,酒店式人才公寓
多家高校期刊,入选国家级计划!
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我校举办青年编辑人才培养助力陕西省科技期刊高质量发展研讨会
电力论文发表期刊有哪些
中国期刊加速创新转型 闯出新天地
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