人力资源核心期刊新上映_人力资源所面临的挑战(2024年12月抢先看)
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如何申报高级人力资源管理师职称并加分? 想要申报高级人力资源管理师职称?这里有一些关键步骤和要求,帮助你顺利加分! 学历和资历要求 大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级经济师职称后,从事经济工作满5年。 不具备大学本科及以上学历或学士以上学位,但业绩特别突出,取得高级经济师职称并从事与经济工作满8年,可以破格申报。 具有会计、审计、统计、农经高级职称或企业经营管理专业高级职称,符合相应学历、年限条件。 学术著作加分要求 公开出版本专业或相关专业学术著作1部(5万字以上)。 或在省辖市(厅)级行业课题调研活动中提交具有较高水平的研究报告。 在全国中文核心期刊上发表本专业或相关专业1篇。 或在省辖市(厅)级以上报纸、学术期刊上发表具有较高学术水平的本专业或相关专业3篇。 所有论文均要求为独著或第一作者,每篇不少于3000字。公开出版的著作指取得ISBN统一书号,公开出版发行的本专业学术专著或译著,科普类、手册类、论文汇编等不在此列。 著作展示 高校人力资源和人事档案管理 人力资源管理与企业建设 财务战略与人事管理 人力资源管理与行政工作 ... ... ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠣
《研究方法》这门课到底在学啥? 说到《研究方法》这门课,我真的是有一肚子苦水要倒。记得那是2022年五六月份,工作市场稍微有点儿起色,我这个人力资源从业者心里也是有点小期待。结果,这门课一上,简直是给我泼了一盆冷水。 首先,教授一上来就说:“选错课题就像嫁错郎,选自己不喜欢的那就是选错了。”然后每周都要写一次文献阅读反思报告,还要同学互评;两周一次研究计划报告……这简直是让我欲哭无泪啊!늊你想浑水摸鱼?没门儿!教授非得让你专业起来。于是,我每天下载50篇论文,还要核心期刊经同行评审的,然后不断细化选择自己的报告方向、题目等。总之,这门课就是被各种论文文献洗礼的一门课,真的是让人头大。不过,也正是这门课,让我对研究方法有了更深刻的理解。虽然过程辛苦,但收获满满。如果你也在上这门课,或者准备上,希望你也能坚持下来,毕竟,知识是自己的,学到了就是自己的!ꀀ
《现代商业》期刊审稿录用快,经管类首选! 大家好,我是小韵!今天给大家介绍一本非常适合经管类论文发表的国家级期刊——《现代商业》。 期刊信息: 名称:《现代商业》 主办单位:中华全国商业信息中心 出版周期:半月刊 CN号:11-5392/F ISSN号:1673-5889 出版地:北京市 创刊时间:2006年 收录情况: 《现代商业》被知网、维普和万方三大数据库收录。 (2024版)复合影响因子:0.533 (2024版)综合影响因子:0.068 收稿方向: 商业流通 金融视线 产业研究 电子商务 管理纵横 国际贸易 人力资源 财会研究 区域经济 市场观察等 核心期刊: 《现代商业》是北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊,1996年(第二版)被收录。 《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》:2022版A刊入库。
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《中国管理信息化》杂志收稿指南及影响因子 《中国管理信息化》杂志是一本半月刊,已被AMI入库,并被认定为第二批学术期刊。该杂志由省级知网和维普收录,具有较高的学术影响力。 出版周期:半月刊 影响因子:待补充 收稿方向:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究信息技术与应用、公共管理等。 杂志特色: 信息化时代的专业管理杂志 国家哲学社会科学学术期刊数据库收录期刊 全国中文核心期刊 吉林省一级期刊 中国学术期刊综合评价数据库刊源期刊 近期文章: 高校科研审计新模式研究 现代企业财务内部控制分析 数字化时代中小企业国际贸易发展路径研究 “互联网+”背景下的企业财务管理变革探究 其他信息: 3版4800字符25年初收稿方向:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究信息技术与应用、公共管理等。
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南韩汪峰
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孙俪女儿甄嬛写真
在韩中国公民紧急求助电话
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韩国部分网站瘫痪
中国半导体行业协会发声明
进入韩国国会主楼的军人全部撤出
离岸人民币跌近300点
TWICE
中国银行回应男子转账遇限额
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韩国国会可投票推翻总统戒严令
继承者们
韩元汇率迅速下跌
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张子枫安藤樱是枝裕和同框
还有一个月就是2025了
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