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学术院长考核指标新上映_学校绩效考评指标体系(2024年11月抢先看)

内容来源：合毅科技所属栏目：导读更新日期：2024-11-26

学术院长考核指标

博士求职陪跑经历：如何避免成为“陪跑者” 之前，我投了一家二线城市二本大学，简历投出去没多久就接到了院长的电话。他问我为什么要投他们学校，是不是会安心留在那边工作。我耐心地解答了他的各种问题，特别热情。最后，我说希望先安排面试走流程，他也十分迅速地安排好了。看起来像是很希望我去工作的样子[笑哭R] 面试那天，和我一起面试的是两个今年毕业的博士师妹。她们都说自己学术成果不多，无心学术，所以来这边面试。而且她们最近忙着改毕业论文，也没多少时间准备这次面试。从交流中感觉我们三个可能科研成果和面试准备差不多。但是我们三个恰好是三个不同的专业方向的，为了方便理解，用A、B、C指代吧，我的专业用代号C。面试过程中来了十几个老师吧。我讲课件的时候感觉根本没人听，都在看简历，然后我没讲完就说不用讲了，最后问我的唯一一个跟专业有关的问题就是我能不能上专业D的课程。面试结果是专业A的师妹拿了接近满分的成绩顺利拿到offer，专业B的师妹80多分，我这个海归博士只拿了70多分[笑哭R] 回来后，我跟一个在高校工作多年的师兄讲了这件事情，然后师兄说他们只是差一个人开启差额面试，所以忽悠我过去凑人数的[失望R] 一是这所大学从来没有过海归博士，二是我之前也跟院长说过我也有收到过211大学的offer但是我不想考核给拒了，确实也不像会诚心去二本大学，三是他们问我能不能上专业D的课程，说明他们实际并不需要我这个专业C的人[暗中观察R]四是两个师妹说她俩一两个月前投了简历一直没有消息，突然就收到面试通知，说明这所大学收到的简历不够确实一直没法组织差额面试[笑哭R] 虽然我这次是陪跑，但是我感觉找工作确实需要天时地利人和。对于专业A的师妹来说，正好面试的人都跟她专业不同，她的专业是这所大学最想要的，相当于没有专业方面的竞争。其次正好我瞎投了这所大学又想躺平，所以我的出现开启了差额面试。如果没有我，师妹可能迟迟接不到面试通知已经找到其他工作了[微笑R] 不过这个专业A的师妹确实也是最应该拿offer的那个人。我们三个人里面她确实最认真，特别早就到了，而且一直在看材料。机会真的只给最有准备的人，恭喜师妹拿到第一个offer[飞吻R][飞吻R][飞吻R] 不过我现在投二本大学都有心理阴影了，又怕是让我去陪跑的。因为我学历背景很强，科研成果去个普通211也够，二本大学感觉不会相信我是诚心想去的[笑哭R]

悉尼大学学术申诉全攻略：如何成功申诉？ 𐟎“ 学术进展的重要性悉尼大学致力于支持那些在学术或个人方面遇到挑战的学生。学术进展指的是学生在完成学位要求方面所取得的进步。学校会持续监控学生的学术表现，确保他们能够满足课程的基本学术要求和每学期的Study单元。 𐟔 识别学业风险每个教学周期结束时，悉尼大学会识别那些可能面临学业困难的学生。这主要是基于一系列指标，如学分完成率和关键课程的未通过次数。被认为有风险的学生会收到电子邮件通知。 ⚠ 学术警告如果学生未能满足课程学术要求，他们将收到学术警告。这可能包括未能成功完成超过一半的学分，或重复未通过某门课程。 𐟓 提交Show Cause 在收到学术警告后，如果学生仍未达到学术要求，他们需要进行Show Cause。这意味着他们需要向学院提交书面解释，说明未能满足进展要求的原因，并提出改善方案。 𐟔 Show Cause的后果提交Show Cause后，学院副院长会根据学生提供的解释和证据做出决定。这个过程旨在确保学生有机会说明自己的情况，并提出改善学术表现的计划。副院长将评估学生的理由和改进计划的可行性，进而决定是否接受学生的解释，以及他们是否可以继续在悉尼大学的Study。结果包括Show Good Cause（无限制恢复选课），有条件恢复选课（限制选课），停学以及开除。 𐟌Ÿ 成功案例分享例如，一个学生收到了学术警告，但他及时提交了Show Cause，并提出了详细的改善计划。副院长对他的解释表示满意，并决定给予他无限制恢复选课的机会。

医院副院长的收入情况： 1. 月基本工资：6000 元左右。 2. 月岗位津贴：4000 元左右。 3. 月管理绩效：8000 元左右。 4. 季度考核奖励：8000 元左右。 5. 年度综合奖金：40000 元左右。 6. 医疗技术创新奖励：4000 元左右/月。 7. 学科建设牵头奖励：3500 元左右/月。 8. 学术交流活动奖励：3000 元左右/月。 9. 内部人才培养收入：3500 元左右/月。 10. 医疗设备引进奖励：3000 元左右/月。 11. 特殊贡献津贴：2500 元左右/月。 12. 医疗服务质量提升奖励：7000 元左右/月。 13. 节日慰问补贴：2500 元左右/月。 14. 年终效益分红：25000 元左右。

【链博会“一报告两指数”回答全球供应链连得好不好】人民网北京11月27日电（孙博洋、唐佳）第二届中国国际供应链促进博览会（以下简称“链博会”）26日在京开幕。中国国际贸易促进委员会正式发布2024版《全球供应链促进报告》、全球供应链连接指数和全球供应链促进指数（以下简称“一报告两指数”）。中国贸促会会长任鸿斌参加发布会并致辞，中国贸促会研究院院长赵萍发布“一报告两指数”，为推动全球供应链的开放合作贡献中国智慧。发布会由中国贸促会研究院主办，工商界、学术界、国内外主流媒体共300余人现场参会。任鸿斌表示，全球供应链的发展趋势、连接程度是世界各国、全球工商界关注的问题，是全球供应链韧性与稳定性的表现。截至目前，尚没有一个国家发布过相关指数。中国贸促会立足全球视角，把握国际国内产业发展大势，围绕全球供应链系统开发“一报告两指数”，是全球首次用具体数据回答全球供应链连接得好不好、断链的风险大不大的问题，为各界理解和分析全球供应链提供了新公共产品。据悉，2024版《全球供应链促进报告》总结了全球供应链促进体系的最新态势。报告显示，新技术涌现速度有所加快，技术进步助推全球供应链创新与可持续发展。此外，连接指数是全球首个全面衡量全球供应链连接程度的综合性指数，全面考量全球供应链上中下游的连接逻辑、贯穿供应链全链条的内部要素、影响供应链连接的外部因素。研究发现，2014至2023年，连接指数呈波动上升趋势，由0.271上升至0.732，增长170%，处于历史高位。2023年，连接指数为0.732，较2022年的历史峰值0.733仅下降0.001，保持在近十年来的较高水平。促进指数是全球首个量化评估全球供应链促进水平的综合性指数，以全球供应链促进分析模型为基础，包括基础设施联通度、多双边规则影响度、主要经济体政策影响度、技术升级创新度和金融服务保障度等指标。据研究表明，2018至2023年，全球供应链促进水平明显上升，促进指数从0.27升至0.66，增长144%，表明全球供应链促进水平处于上升态势，全球供应链的发展环境总体向好。会上，中国国际经济交流中心秘书长张永军、国务院发展研究中心市场经济研究所副所长王青、高伟绅律师事务所高级合伙人柏勇、联合国贸发会议贸易便利化和经济政策专家Clariesse Chan分享了各自对全球供应链发展趋势的见解，呼吁世界各国应坚持自由贸易、加强全球供应链开放合作、反对贸易集团化。 #辽宁好网民守法好公民##振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

#国庆健康记# 与楚雄各地州老师进行学术交流讨论！任杰院长带着神外一团队和楚雄州各地州老师一同学术交流讨论，脑电示教；还给预约患者进行义诊，程控。 #学术会议# #学术交流# #健康#

耐心资本的养成与重要性在“2024清华五道口全球金融论坛特别策划”中，峰瑞资本的李丰和清华大学五道口金融学院的田轩院长就“耐心资本”进行了深入讨论。耐心资本通常指的是愿意承担高风险、投资周期长、对失败有较高容忍度的长期资金。一、耐心资本的概念与重要性耐心资本在学术界早已受到关注，特别是在当前中国经济结构调整和产业链转型升级的背景下，创新具有周期长、不确定性大、失败率高的特点，与之相匹配的必然是长期资金。二、美国耐心资本的发展经验美国70年代末以来的资本市场改革，尤其是401K计划的实施，促进了资本市场的大规模机构化改革，为耐心资本的崛起提供了条件。三、中国一二级市场的耐心资本中国基金的存续期相较于美国短得多，这导致投资期限的压力，使得投资倾向于中后期项目。提出耐心资本，旨在延长一级市场的风险投资期限，更好地投早投小投硬科技。四、机构投资者评价机制机构投资者的评价机制影响其耐心程度。例如，保险资金本质上是长钱，但由于会计制度和考核指标，原先对VC投资较为困难。政策支持和制度设计可以帮助这些长钱更有耐心。五、政府资金作为耐心资本政府资金本质上是耐心资本，但其考核频次和方式影响其耐心程度。延长考核周期和考虑整个投资组合的考核方式，有助于政府资金成为真正的耐心资本。六、企业风险投资（CVC）企业风险投资相较于传统风险投资更有耐心，它们使用自有资金，没有退出压力，并且有母公司战略上的协同支持。但近年来CVC投资有所下降，需要进一步分析原因。七、IPO暂缓与耐心资本的关系 IPO暂缓给市场带来短期挑战，但从中期来看，资本市场的改革和调整有助于提高公司质量，为长期资金的投入、投资的连续性和稳定性带来积极影响。八、耐心资本的未来展望耐心资本对于发展新质生产力、鼓励科技创新和产业创新、培育战略性新兴产业以及推动传统产业转型升级等方面将起到关键作用。总结：耐心资本的养成需要政策支持、制度设计、市场结构的改革以及合理的考核机制。中国正处于金融结构改革和资本市场调整的转型期，尽管短期内可能会有挑战，但从长远来看，这些改革将有助于构建一个更加健全和稳定的投资环境，促进耐心资本的发展，推动经济的持续增长和创新。

被誉为“纳米发电机之父”的顶尖华裔科学家王中林结束了在美国佐治亚理工学院近30年的职业生涯，回到中国。 2010年底，时任中国科学院常务副院长白春礼邀请王中林带头建立一个专注于纳米能源和纳米系统的研究所。王中林回美国后向佐治亚理工学院申请，获得批准后帮助中国成立了中国科学院北京纳米能源与系统研究所。该研究所于2012年由中国科学院和北京市联合共建。今年7月，该研究所召开了第一届理事会成立大会暨理事会第一次会议，会议通过表决聘任王中林院士为北京纳米能源与系统研究所所长、首席科学家。王中林在科研上最突出的贡献是纳米发电机和自供电传感器，为无需电池即可自供电的无线设备开辟了技术潜力。在全球顶尖学术出版商elsevier和美国斯坦福大学共同公布的最新世界“标准化引文指标全科学作者数据库”排名中，王中林在职业生涯影响力总排名中再次排名第二，在单年度科学影响力排名中连续五年排名第一。王中林回国，既有个人对祖国科研发展的责任感，也与中美科研交流环境的变化有关。近年来，美国对中国科学家的审视日趋严格，一些涉及高科技领域的研究面临着越来越多的审查和限制。而在中国，随着创新驱动发展战略的推进，科研环境不断优化，吸引了越来越多的海外科学家回国。

墨尔本大学挂科了？教你如何挽回局面！ 𐟤” 挂科了怎么办？别急，咱们来聊聊如何在墨尔本大学挽回局面。为什么argue分数这么难？𐟤𗢀♂️ 学校规定：大多数学校都不允许你质疑学术判断。打分机制：成绩是由多个老师打分的，想说服所有人几乎不可能。证据不足：你可能缺少题目、考核标准或者自己的作答。特殊情况：只能说明你当时发挥不好，不能证明你有能力。申诉风险：有些学校申请argue后，分数反而更低。专业建议：建议找专业人士咨询相关问题。 DIY申诉要注意什么？𐟓 谨慎申诉：申诉不一定会提升分数，甚至可能更低。时间限制：必须在成绩发布后的5个工作日内进行。查看理由：先看看学校官方给出的不符合申诉的理由，别踩雷。如何argue分数？𐟓銦˜Ž确内容：主观题可以argue，客观题几乎没必要。联系老师：在成绩发布后的20个工作日内，联系course convener。可以从“course outline”或“programs and courses”中获取信息。写邮件：解释为什么觉得成绩不合理，并提供证据支持观点。请求教授重新审阅你的作业并给一个修改后的分数。注意写信态度要诚恳，逻辑清晰。如果拿不准，可以咨询一下专业人员。等待回复：通常一到两个工作日内会有结果。负责的老师会通知你之后Discussion的地址和时间。 Discussion：让老师确信你确实对这门课程掌握得很好。正式申诉：如果结果仍然不满意，可以提出正式上诉，由授课课程的学院副院长考虑。小贴士𐟔 搜索十次，不如咨询一次。有任何疑问或者考试挂科想argue分数的同学，都可以来找我聊聊。希望这些信息能帮到你，祝你好运！𐟍€

施一公《自我突围》：科研生活箴言施一公，这位曾经的清华大学生命科学学院院长，如今西湖大学的创始人，以其深厚的学术造诣和丰富的人生经验，写下了一篇篇引人深思的随笔。他的文字不仅充满了智慧，而且语言平实，阅读起来毫不费力。 𐟌𑠥﹤𚎧瑧 ”的洞察：施一公对科技发展的思考深刻且实用，对于正在从事科研工作的人来说，他的观点无疑是一笔宝贵的财富。 𐟏ᠥ﹧”Ÿ活的感悟：他对生活的理解真诚而中肯，每一个主题都精简而富有哲理，让人感受到他对生活的热爱和对人生的思考。 𐟌Ÿ 推荐理由：施一公的《自我突围》是一本值得一读的好书，无论你是科研工作者还是普通读者，都能从中获得启发和感悟。

#中欧领航人# 朱晓明与中欧的渊源可以追溯到中欧筹备之初，正是他在1994年将中欧引入了那时他任总经理的浦东金桥开发区。但彼时的他并没有预料到，自己与中欧的缘分日后竟会如此深厚——2006年6月5日，时任上海市人大常委会副主任的朱晓明，被任命为中欧国际工商学院院长。从企业家到官员，再到教育家，朱晓明的脚步始终踏在创新的潮头。企业家、学者、官员的复合型背景，更赋予了他作为商学院院长的独特视野。在他的持续推动下，“创新”的基因深深融入了中欧的血液。卸任中欧院长后，他孜孜不倦地投身于学术研究，探索在科创前沿领域，取得了诸多首创性、突破性学术成果，为商学院创新转型做出了重要贡献和良好垂范。与他共事的人都说他“思想开放，想法多元，又愿意沉下心去实干”。汪泓院长则赞扬他，“既能脚踏实地，又能看到诗与远方”。

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