期刊经营领军人才新上映_做厨师的十大后悔(2024年12月抢先看)
#多的是你不知道的事# 2024年11月11日14时32分,我国著名经济学家黄少安因病医治无效,在济南逝世,享年62岁。 经济学家黄少安逝世 黄少安,经济学博士,山东大学讲席教授,因病在济南去世。他是教育部长江学者特聘教授,国家哲学社会科学领军人才,对产权理论、制度经济学等领域有重要贡献。 黄少安学术成就及影响 黄少安是山东大学经济研究院(中心)院长,产权理论和制度经济学研究的重要组织者。他出版了多部专著,在顶级期刊发表多篇论文,并获得了孙冶方经济学奖等多项荣誉。 黄少安教授的主要学术成就是什么 产权理论和制度经济学贡献:黄少安教授在产权理论和制度经济学领域取得了显著成就,是该领域的重要开拓者、组织者和领导者之一。他出版了《产权经济学导论》等专著,并在顶级期刊上发表了多篇重要论文,对产权理论和制度经济学的发展做出了重要贡献。 农村经济研究:黄少安教授还深入研究了农村经济问题,提出了许多有见地的观点和建议。他的研究成果对于推动中国农村经济的发展和改革具有重要意义。 获奖及荣誉:黄少安教授因其在经济学领域的杰出贡献,先后获得了孙冶方经济学奖、首届中国农村发展研究奖以及其他国家级奖励,这些荣誉充分肯定了他在经济学界的地位和影响力。 综上所述,黄少安教授在产权理论和制度经济学、农村经济研究等方面取得了卓越的学术成就,并获得了广泛的认可和荣誉。
郑州师范高层次人才引进劰멃州师范学院,位于河南郑州,是一所公办全日制本科院校。学校致力于培养基础教育优秀师资和其他应用型高级专门人才。 高层次人才引进是学院的重要战略,主要面向学术领军人才和博士学历的优秀学者。学术领军人才需是中国科学院院士、中国工程院院士或国家杰出青年科学基金获得者等。博士学历的优秀学者则需具有博士学位,且年龄和所学专业需符合特定条件。 引进的博士需满足一定的学术成果条件,如发表一定数量的学术论文,且论文需收录在特定的学术期刊上。同时,学院还鼓励博士进行发明创造,并拥有自主知识产权。 引进的高层次人才,学院提供了优厚的待遇和发展空间,包括但不限于提供良好的工作环境、丰厚的薪酬和福利待遇等。 禜意向的应聘者请将个人简历和报名表发送至学院人事处邮箱,联系电话为0371-65502693。学院位于河南省郑州市惠济区英才街6号,欢迎有意向的优秀人才加入!
华中科技大学管理学院诚聘英才! 华中科技大学管理学院供应链管理与系统工程系诚邀业内顶尖学者和优秀青年学者加入我们的团队!我们提供华中地区最具竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间,期待你的加入。 我们系拥有一支充满活力的师资队伍,现有21名教师,包括14名教授、2名副教授和5名助理教授。其中,国家高层次领军人才2人,国家级青年人才4人,教育部物流教指委副主任委员1人,国家自科创新群体项目主持人1人,国自科重点项目主持人5人。10位教师拥有境外博士学位,包括加州大学伯克利分校、华盛顿大学圣路易斯分校、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校、德州农工大学、新加坡南洋理工大学、香港大学、香港科技大学和香港理工大学。 我们的教师在MS,OR,MSOM,POM,MKS,ISR,JOC等UTD 24期刊上发表了近40篇论文。我们期待你的加入,共同推动学科的发展。 欢迎通过邮件或百度联系我们,期待你的加入!
上海交通大学材料学院博士招生信息 颀력E𘈤𛋧储双杰 上海交通大学材料科学与工程学院客座教授 亚太材料科学院院士 中国金属学会会士 中国宝武首席科学家 博士生导师 储双杰教授曾在中国最大的金属材料上市公司宝山钢铁股份有限公司担任常务副总经理,并在中国宝武新材料产业集团担任总经理。他荣获国家科技进步一等奖和二等奖各1项,省部级特等奖2项、一等奖7项、全国发明展览会金奖1项、上海市五一劳动奖章等称号。2021年荣获“何梁何利科学与技术创新奖”,2022年获得“杰出工程师奖”。2021年和2023年均入选中国工程院院士有效候选人名单。储教授还担任国务院国家制造强国智能制造专家委员会委员、中国材料研究学会常务理事、全国钢标准化技术委员会副主任等学术兼职。 毛博 上海交通大学材料学院副教授 博士生导师 国家海外高层次人才计划获得者(海外优青) 上海市首批海外“领军人才” 小米青年学者 毛博主持了多项国家级项目,包括国家自然科学基金优青(海外)项目、青年基金项目、国家重点研发计划课题、上海市“科技创新行动计划”项目、上海交通大学“交大之星”医工交叉项目、中国宝武科研合作大项目。近年来,他在国内外学术大会上发表了40余篇学术论文,并在MS&T、AeroMat、MSEC、中国材料大会年会等学术会议上作报告30余次。他还担任Journal of Manufacturing Processes等20余种SCI期刊的审稿人,以及中国材料研究学会钛合金分会理事。 젧 究方向 钛及钛合金塑性变形理论 钛合金的熔铸技术和凝固原理 钛合金增材制造 钛合金高效短流程加工技术 低密度钢 取向硅钢和无取向硅钢 汽车用钢 应聘方式 有意者请将详细的个人简历(包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式)发送至:bmao@sjtu.edu.cn。 通过电话或电子邮件沟通后,研究团队将邀请应聘者面谈。
山西农大:农村发展领域的佼佼者 𞊥悦你对农村发展感兴趣,那么山西农业大学绝对是一个值得关注的地方。这所学校在农村发展领域有着丰富的资源和强大的师资力量。 师资力量 颀밟袀능𑱨忥大有一大批优秀的教师,包括中国工程院院士、国际欧亚科学院院士、“长江学者”特聘教授等。学校还拥有多位“国家杰出青年科学基金”获得者、国家高层次人才特殊支持计划领军人才项目获得者。此外,还有许多享受政府特殊津贴的专家,以及农业农村部农业科研杰出人才和神农青年英才。 国家级平台 𑊥𑱨忥大还依托学校建设了多个国家级平台,如国家高粱产业技术创新战略联盟、山西晋中(太谷)国家科技特派员创业培训基地等。这些平台为教师和学生提供了丰富的实践机会和资源。 科研成果 在科研方面,山西农大也是硕果累累。学校近年来获得了多项国家科技进步奖和省部级奖项,还取得了多个国家审(鉴)定品种和省级审(认)定品种。学校还主管主办了多本学术期刊,为学术交流提供了平台。 学院亮点 特别值得一提的是,山西农大经济管理学院农村区域发展专业是山西省唯一开设此专业的高校。这个专业培养具备农村区域经济与社会发展基本理论知识和技能的高级专门人才,适合在政府及事业单位、农业企业、农业管理部门从事相关工作。 总的来说,山西农大在农村发展领域有着独特的优势和丰富的资源,如果你对农村发展感兴趣,这里绝对是一个不错的选择!
浙江农林大学农业管理考研全攻略 력 ᦦ况: 浙江农林大学拥有多个国家级创新平台,包括国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室等,共计6个。此外,还拥有54个省部级创新平台。 袀 师资力量: 学校拥有一批高水平的师资队伍,包括中国工程院院士1人、共享院士6人、浙江省特级专家3人等。还有多位“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“国家万人计划”领军人才等。 学院特色: 浙江农林大学依托学院建有浙江省乡村振兴研究院和生态文明研究院,这两个省级新型智库在全国具有重要影响力。此外,学院还设有国际学术期刊FPE(Forest Policy and Economics,SCI/SSCI双收录)中国区编辑部、中国林业经济学会现代乡村林业专业委员会等研究机构。 学术氛围: 学院积极推动学术交流与合作,与国际学术期刊、国内外知名研究机构建立了广泛的联系,为学生提供了丰富的学术资源和良好的学术氛围。
【「东师快讯」东北师范大学教师入选2024年度“神农英才”计划】 近日,农业农村部公布了2024年度“神农英才”计划评选结果,我校生命科学学院徐正一教授获评“神农青年英才”。 徐正一教授课题组以东北松嫩平原苏打盐碱地为基质,以能满足高品质粮食生产的水稻种质为研究目标,在水稻耐盐碱和抗旱形成的遗传基础和分子机理方面取得了系列重要成果。研究揭示了盐碱地环境下决定水稻产量的关键基因及其调控机制;盐碱地环境下决定大米品质的代谢通路以及旱胁迫下提高水分利用效率的遗传途径。近5年,以独立通讯作者在植物学主流期刊Plant Cell和Plant Biotechnology Journal等发表高水平论文20余篇,承担国家级科研项目10余项。 “神农英才”计划于2022年正式启动,重点围绕农业关键核心技术领域,遴选一批神农领军英才和神农青年英才。此次是我校教师首次入选该计划,是对我校农业领域科技工作的高度认可,也将激励我校更多的青年农业科技人才投身到农业科技创新事业中,为推动实现我国高水平农业科技自立自强贡献力量。 网页链接
中国科研“头衔”进阶指南 想知道从科研“小萌新”到大牛院士需要走哪些路?今天就来跟大家盘点一下国家给学术大咖们的16个头衔,看看自己有没有机会get一个“帽子”! 1️⃣ 次青人才(适合刚入门的科研新人): ᥅婀一般要求:高质量期刊论文 科协青年人才托举工程:32岁以下,有望成为国家科技领军人才的后备力量。 博士后创新人才计划:国家资助2年,帮你冲刺世界科技前沿! 2️⃣ 四小青人才(科研成长中期): ᥅婀一般要求:高质量期刊论文 国家优秀青年科学基金:对优秀青年学者进行200万元资助,给你3年“开挂”时间! 青年长江学者:学术界“崭露头角”的机会,给500名青年学者“上岗”! 万人计划青年拔尖人才:支持有潜力的年轻人,你可能就是下一个科技大咖! 海外优青:为那些从国外归来的年轻学者提供300万元资助,3年内看你表现! 3️⃣ 四大青人才(科研实力派): ᥅婀一般要求:高质量期刊论文、省部级科学技术奖及以上 国家杰出青年科学基金:高达400万元的资助,5年内助你科研腾飞。 长江学者:每年300人,学术“长江之水天上来”,成就你的学术梦想。 万人计划:杰出人才、领军人才、青年拔尖人才一个都不能少! 高层次引才计划:国家重点引进高层次人才,支持100-400万元,科研大牛进阶之路。 4️⃣ 次院士人才(准院士级别): ᥅婀一般要求:国家科学技术奖 何梁何利基金科学与技术奖:用实力告诉大家你不是一般的优秀。 光华工程科技奖:奖励对工程科技领域有重要贡献的“大神”。 全国创新争先奖:颁给那些“敢于争先”的科研先锋们! 国家工程师奖:工程界的超级荣誉,2024年即将揭晓首届获奖名单! 5️⃣ 两院院士(终极大BOSS): ᥅婀一般要求:国家科学技术奖 分为中国科学院院士和中国工程院院士,是科学技术领域的终身荣誉。 6️⃣ 国家最高科技奖(终极梦想민: ᥅婀一般要求:院士,国家科学技术奖 科技界的“奥斯卡”,每年最多2名,国家最高荣誉,真ⷥ䩨 不管你在哪个阶段,科研的道路漫漫长,记得保持初心,努力向前!或许,你就是下一个中国科学界的传奇!倀
成为高级会计师的五大优势,你知道吗? 最近,我有幸报名参加了财政厅组织的会计人才培训班,这真要感谢我前两年坚持不懈的努力。这个培训班的报名门槛是高级会计师职称,我的同学们来自四川各个地市州的95位财务部门负责人。 培训地点设在西南财经大学光华校区。毕业10多年后,再次回到校园,心情格外舒畅。这里绿意盎然,碧叶如茵,清幽的环境让人心旷神怡,非常适合静下心来学习。 培训课程为期三天,内容非常实用,涵盖了业财融合、数据资产入账、宏观经济形势分析和财务战略管理等多个方面。师资力量也非常强大,有西南财经大学会计学院的会计学博士、国家税务局四川税务局的税收领军人才,还有人大长江经济带研究院的教授和DBA导师等。 在这几天的学习中,我有几点深刻的感悟,与大家分享: 长期学习心态 首先,我们要培养长期学习的心态。时代在不断发展,对财务人员的要求也在逐步提高。传统的财务思维已经不适应现在的需求,如果我们固步自封,最终会被社会淘汰。 扩大视野,增强综合能力 其次,我们需要扩大视野,增强综合能力。很多财务人员只关注专业能力的提升,但优秀的财务人员不仅会做账,还需要懂管理、懂经济,甚至还需要了解一些心理学知识。今天讲宏观经济的陶启智教授给我留下了深刻的印象,他讲解了很多经济大环境的特点,这些可能都是我们平时看到的现象,但却不清楚背后的逻辑。所以我们不要给自己设限,不要受年龄、性别或职位的影响,专注于自身的学习和成长才是正道。 学习资源推荐 最后,老师还推荐了一些中外期刊。由于时间有限,我目前只订购了《经济观察报》,等看过后再来给大家分享更多内容。 今天就聊到这儿,有不同想法的朋友可以在评论区探讨哈。
杭州E类人才免费游景区全攻略 杭州市为E类人才提供了多项福利,包括免费游览景区。以下是详细的人才类型和条件: 具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才 取得副高级专业技术职务任职资格,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利(前3位完成人) 制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人) 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者) 具有高级技师职业资格,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利 制定行业标准或国家标准 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(仅指农村实用人才) 取得高级政工师,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利(前3位完成人) 制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人) 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者) 通过综合考评的杭州市“131”人才工程第二层次培养人选 具有博士学位 具有博士研究生学历,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利(前3位完成人) 制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人) 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者) 杭州市级技术能手 浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才) 杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者 获安全飞行铜质奖章飞行员 一级飞行员 中小学教师选此条:取得副高级专业技术职务任职资格,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利(前3位完成人) 制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人) 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者) 中小学教师选此条:具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才 这些人才类型涵盖了多个领域,包括专业技术人才、技能人才以及特定职业的人才。符合条件的E类人才可以享受免费游览杭州景区的福利。
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