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药企学术费用高在线播放_药企学术推广是干什么(2024年12月免费观看)

内容来源:合毅科技所属栏目:导读更新日期:2024-11-29

药企学术费用高

药学+其他领域=无敌组合! 药学这个领域,单打独斗可能不太行,但一旦和其他领域结合起来,那就是王炸! 药学+英语 𐟌 药剂师: 如果你能用流利的英语和国际患者沟通,那你的职业舞台就不再局限于国内了,全球药房都可能成为你的战场。 国际药物研发: 加入跨国药企,参与药物的发现和创新,国际舞台任你闯。 国际药品监管: 参与制定和执行国际药品标准,用英语和全球监管机构沟通,确保药品的质量和安全。 医疗翻译: 从事医学、药学领域的文献、期刊翻译,学术会议的口译等,语言不再是障碍。 药品注册员: 负责药品的注册申请和监管,处理各种中英/中美文件,提供翻译和解释,提高注册效率。 药学+金融 𐟒𜊥Œ𛨍力•资分析师: 专注于医药行业的投资分析,评估医药公司的投资风险和回报,为客户做出明智的投资策略。 医药知识产权顾问: 为药企评估专利的科学价值,提供知识产权保护和商业化策略,包括专利申请和许可交易。 医药风险管理专家: 评估和管理医药行业的风险,包括研发风险、市场风险和政策风险,制定风险管理策略。 医疗保险的精算: 评估不同药物的治疗方案的风险和费用,制定合理的保费和理赔标准。 药学+计算机 𐟒𛊧”Ÿ物信息学家: 结合生物学、药学和计算机科学知识,利用计算机科学分析生物数据,特别是在药物开发中通过分析基因组数据来预测药物作用,识别药物靶点,以及个性化治疗方案。 临床数据分析师: 负责处理和分析临床试验中产生的大量数据,使用统计软件和算法来监测和评估药物的安全性和有效性,为药物审批提供科学依据。 药品市场分析师: 运用计算机技术对药品市场数据进行分析和报告,为公司制定市场策略和产品推广方案。 总结 𐟓 药学生们还是要多方位发展,提高自身的竞争力!当然,考证也是一个不错的选择,下面给大家推荐几个实用性较高的证书: 职称药师证: 如果打算去医院工作的药学生,这个证是必备的,分为中/西两个方向,一年只能考一次。 执业药师证: 如果打算去药店工作,这个证书一定要考,题型都是选择题,跟着网课学就可以。 临床药师证: 如果毕业后想去医院的临床药学工作,这个证书是必须的,但报考要求比较高。 总之,药学的未来是无限的,只要你有心,多方位发展,未来的舞台一定属于你!

药学生未来发展方向及必备证书 𐟌 药学+国际交流 药剂师:拥有流利的英语沟通能力,可以与国际患者交流,拓宽职业舞台,全球药房都可能成为你的工作地点。 国际药物研发:加入跨国药企,参与药物的发现与创新,推动国际医药领域的发展。 国际药品监管:参与制定和执行国际药品标准,用英语与全球监管机构沟通,确保药品的质量和安全。 医疗翻译:从事医学、药学领域的文献、期刊翻译,学术会议的口译等工作。 药品注册员:负责药品的注册申请和监管,处理中英/中美文件,提供翻译和解释,提高注册效率。 𐟒𜠨省櫩‡‘融 医药投资分析师:专注于医药行业的投资分析,评估医药公司的投资风险和回报,为客户提供明智的投资策略。 医药知识产权顾问:为药企评估专利的科学价值,提供知识产权保护和商业化策略,包括专利申请和许可交易。 医药风险管理专家:评估和管理医药行业的风险,包括研发风险、市场风险和政策风险,制定风险管理策略。 医疗保险的精算:评估不同药物的治疗方案的风险和费用,制定合理的保费和理赔标准。 𐟒𛠨省櫨œ𚊧”Ÿ物信息学家:结合生物学、药学和计算机科学知识,利用计算机科学分析生物数据,预测药物作用,识别药物靶点。 临床数据分析师:处理和分析临床试验数据,使用统计软件和算法监测和评估药物的安全性和有效性。 药品市场分析师:运用计算机技术对药品市场数据进行分析和报告,为公司制定市场策略和产品推广方案。 𐟓š 必备证书推荐 执业药师证:药店工作的必备证书,题型均为选择题。 临床药师证:医院临床药学工作的必备证书,报考要求较高。 职称药师证:医院工作的药学生必备,分为中/西两个方向,一年一次考试。

【医药反腐一年后:#医生外出讲课取酬管理趋严#,#有药企停止承办学术会议#】今年以来,医药反腐高压态势不减,其中讲课费再次成为合规焦点。9月中旬,“中纪委国家监委网站”官方微信公众号发布的《中秋国庆节点,狠刹违规收送礼歪风》一文中提到了以讲课费、课题费、咨询费等名义变相收送礼的现象。文章显示,今年9月,贵州省织金县人民医院影像科主任谢某在筹备学术交流活动中,违规接受三家管理服务对象赞助,通过个人银行卡接收赞助资金15.34万元,以专家身份授课10分钟和担任活动主持人的方式获得经费2000元,并使用赞助商的经费购买9360元酒水在聚餐中使用。 几乎在同一时间,多则关于药企员工涉嫌向医生行贿被逮捕的通报在业内流传。据行业媒体报道,进入9月份以来,湖北省已有三家药企的多名区域经理及医药代表因涉嫌向非国家工作人员行贿罪被采取刑事强制措施,涉案原因涉及向医生支付讲课费或给予医生好处费。 在2023年7月开启的“最强医药反腐”中,学术会议一度成为众矢之的。当时,关于学术会议、讲课费用问题引起了业内的激烈讨论,大量医学相关的会议、论坛、学习班等活动也因此宣布延期举办。

医药圈黑话大揭秘,别被套路了! 在医药圈混,不懂点职场黑话,分分钟被套路。尤其是那些顶尖药企,套路深得让人怀疑人生。建议涉世未深的小伙伴们,赶紧通读全文并背诵,保你职场无坑! 黑话指南:别被坑了! 产品市场份额最大 翻译:产品带量采购了。 公司不差钱 翻译:都花在代表身上。 我们纯学术 翻译:拜访纯刷脸。 团队氛围好 翻译:天天没事去聚餐。 团队有激情 翻译:天天早夜访。 团队年轻化 翻译:老代表都跑光了。 领导很nice 翻译:领导不管事。 福利好 翻译:发什么就是不发钱。 培训体系完善 翻译:领导教你做人。 薪资有竞争力 翻译:说是高,就是拿不到。 提高代表竞争力 翻译:未位淘汰,PIP。 公司很重视合规 翻译:代表出了事,和公司无关。 公司是公平的,每个代表都有展现机会 翻译:竞聘上岗。 医药代表的一天 早上醒来,先看看备忘录里的黑话,什么“产品市场份额最大”,其实就是带量采购了。然后领导说“公司不差钱”,其实都是花在代表身上的。接着说“我们纯学术”,其实就是拜访纯刷脸。团队氛围好?天天没事去聚餐罢了。团队有激情?天天早夜访,累得跟狗一样。团队年轻化?老代表都跑光了,新人根本不懂套路。领导很nice?其实不管事,有事找他也白搭。福利好?发什么就是不发钱,画个大饼而已。培训体系完善?其实就是领导教你做人,别太天真。薪资有竞争力?说是高,就是拿不到,别想了。提高代表竞争力?其实就是未位淘汰,PIP,随时准备走人。公司很重视合规?代表出了事,和公司无关,别指望公司帮你挡枪。公司是公平的,每个代表都有展现机会?其实就是竞聘上岗,优胜劣汰。 总结 职场如战场,医药圈更是如此。希望这些黑话指南能帮到你们,别被套路了!祝大家职场顺利,早日成为职场高手!𐟒ꀀ

药学留学没前途?来看看王炸专业! 𐟎„药学+英语 1.药剂师:当你能用流利的英语与国际患者沟通,你的职业舞台将不再局限于国内,全球药房都可能成为你工作的地点。 . 2.国际药物研发:加入跨国药企,参与药物的发现与创新。 . 3.国际药品监管:参与制定和执行国际药品标准,用英语与全球监管机构沟通,确保药品的质量和安全。 . 4.医疗翻译:从事一些医学,药学领域的文献,期刊的翻译,学术会议的翻译,口译的等。 . 5.药品注册员:负责药品的注册申请和监管,能够处理各种中英/中美文件,提供翻译和解释,提高注册效率。 . 𐟎„药学+金融 1.医药投资分析师:专注于医药行业的投资分析师,评估医药公司的投资风险和回报等市场潜力和研发前景,为客户做出明智的投资策略。 . 2.医药知识产权顾问:为药企评估专利的科学价值,提供知识产权保护和商业化策略,包括专利申请和许可交易。 . 3.医药风险管理专家:评估和管理医药行业的风险,包括研发风险、市场风险和政策风险。识别药品研发过程中的潜在风险,制定风险管理策略。 . 4.医疗保险的精算:评估不同药物的治疗方案的风险和费用,根据药物治疗的效果和副作用,制定合理的的保费和理赔标准。 . 𐟎„药学+计算机 1.生物信息学家:结合生物学,药学,计算机的科学知识,利用计算机科学来分析生物数据特别是在药物开发通过分析基因组数据来预测药物作用,识别药物靶点,以及个性化治疗方案。 . 2.临床数据分析师:负责处理和分析临床试验中产生的大量数据,他们使用统计软件和算法来监测和评估药物的安全性和有效性,为药物审批提供科学依据。 . 3.药品市场分析师:运用计算机技术对药品市场数据进行分析和报告,为公司制定市场策略和产品推广方案。 . 总的来说,药学生还是要多方位发展,提高自身的竞争力!当然考证也提高核心竞争力比较靠谱的方式,也给大家推荐几个实用性较高的证书: . ⏩职称药师证: 如果打算去医院工作的药学生,要考这个证,主要是分为中/西两个方向,一年只能考一次。 . ⏩执业药师证: 如果打算去药店工作,一定要考这个证书,题型都是选择题,跟着诺石钻石班学就可以。 . ⏩临床药师证: 如果毕业后想去医院的临床药学工作,一定要考这个证书,但报考要求比较高。 #药学#⠣药学考研#⠂ #药学留学#⠂ #25fall#⠣25fall留学#⠂ #26fall#⠂ ⠣留学申请季#⠣生物工程#⠂ #生物工程考研#

【A股上市药企研发费用Top20】「微博健康在关注」 医药创新如火如荼的今天,研发费用依旧是衡量企业创新能力和发展潜力的关键指标之一。 同花顺i问财数据显示,2024年上半年,A股上市药企研发费用Top20总计费用高达221.96亿元,相较于2023年同期的205.71亿元,实现了7.9%增长。而A股上市药企在研发费用上呈现出三大特点:一是百济神州以66.28亿元的研发费用继续领跑;二是恒瑞医药与荣昌生物研发费用保持高增长,同比增速分别达到30.33%和49.26%;三是部分药企研发费用同比减少,反映出行业内部的分化与调整。 百济神州持续领跑 在2024年上半年的A股上市药企研发费用排行榜上,百济神州巨额研发费用依旧稳居榜首,再次证明了其在研发创新领域的“创新药一哥”地位。 百济神州财报显示,公司研发费用为66.28亿元,与上年同期相比增长12.68%,研发费用用于产品管线的临床前研究、临床试验、合作研发等。尽管其营收达到119.96亿元,同比增加65.44%,但净利润仍为负值,亏损28.77亿元,较上年同期亏损相比已有较大幅度收窄。 从2010年到今天,百济神州在自主研发药物方面取得了显著成果,目前3款自主研发药物百悦泽⮯𜈦𓽥𘃦›🥰𜨃𖥛Š)、百泽安⮯𜈦›🩛𗥈駏 单抗注射液)和百汇泽⮥œ襤š个国家获批上市,百悦泽⮥𗲥œ觾Ž国、中国、欧盟、英国、加拿大、澳大利亚等超过70个国家和地区获批上市,百泽安⮥𗲥œ褸�𝣀欧盟、美国和澳大利亚获批上市,百汇泽⮤𙟥𗲥œ褸�𝤸Š市。 这些药物在海内外销售收入持续增长,为公司带来了可观的收益,2024年上半年全球销售额总计超百亿。同时,百济神州在肿瘤创新研发方面的费用也在不断增加,根据公司官网披露,2024年7月23日,百济宣布在美国新泽西州霍普韦尔的西普林斯顿创新园区旗舰基地正式启用,该基地拥有世界一流的生物制剂生产能力和临床研发中心。 百济神州高研发费用、积极布局海外的战略模式会将他们研发创新能力带到新的高度。 恒瑞医药、荣昌生物保持增长 恒瑞医药2024年财报显示:营收136.01亿元,同比增21.78%;归属于上市公司股东的净利润34.3亿元,同比增48.67%。报告期内公司累计研发投入38.60亿元,其中费用化研发费用30.38亿元。恒瑞这几年都在致力于精简销售人员,同时提高研发人员的比例,目前恒瑞的研发团队已经超过5000多人,或许这也是恒瑞保持如此高增长的研发费用的一个原因。 目前,恒瑞已有14款自研创新药、2款合作引进创新药在国内获批上市,2024年上半年公司创新药收入达66.12亿元,创新成果在行内也是独树一帜的。 另外,恒瑞也在积极地推动创新药出海战略,在2024 ASCO年会上,公司共有14款肿瘤领域创新药的79项研究入选,包括4项口头报告、31项壁报展示和44项线上发表。恒瑞大量自主研发产品的相关研究成功入选高水平国际学术会议,展现了公司强大的自主药物研发实力。而且报告期内,公司已将收到的Merck Healthcare 1.6亿欧元对外许可首付款确认为收入,海外市场的扩张也是恒瑞增长的第二个引擎。 荣昌生物自成立以来一直专注于抗体药物偶联物(ADC)、抗体融合蛋白、单抗及双抗等治疗性抗体药物领域,泰它西普是其自主研发的全球首款、同类首创注射用治疗自身免疫性疾病的“明星”产品。荣昌生物2024年上半年营收7.42亿元,同比增长75.59%,泰它西普和维迪西妥单抗销量给该公司带来高营收。 30%药企,减少研发费用 从榜单不难看出,各个药企加大研发费用依然是主旋律,同时也能看到30%的企业在2024年选择减少研发费用的策略。如复星医药和丽珠集团降幅都超过10%,而君实生物更是将研发费用几乎砍半(42.47%)。 复星医药在2024年上半年的研发费用为18.62亿元。随着疫情的消散,新冠相关产品(包括新冠疫苗、新冠药物等)的销售额大幅下降,对复星医药的业绩产生了一些影响,但得益于创新药品(注射用曲妥珠单抗和沙库巴曲缬沙坦钠片等)收入稳健增长,报告期内复星业务收入实现增长。目前复星医药将研发费用主要聚焦实体瘤、血液瘤、免疫炎症等核心治疗领域,重点强化抗体/ADC、细胞治疗、小分子核心技术平台。 丽珠集团在2024年上半年营收达到62.82亿人民币,比上期同年下降6%。其财报显示,化学制剂产品销售收入人民币32.2亿,同比下降7.37%,占丽珠营业收入的51.32%;原料药及中间体产品销售收入同比下降1.16%,占营业收入的28.03%。这些数字背后,与丽珠集团的研发费用减少及其产线调整有关。 君实生物虽说研发费用大幅下降,但营业收入较上年同期增长约1.16亿元,增长17.37%。这主要归功于他们的产品拓益⮯𜈧‰𙧑ž普利单抗注射液)在国内市场取得不俗的销售成绩,也正因是因为公司核心产品拓益⮧š„多项临床试验达到主要研究终点以及“提质增效重回报”行动方案的实施,公司将资源聚焦于更具潜力的研发项目,临床、技术服务费及职工薪酬等研发投入均相应减少。 结语 A股上市药企研发费用榜单上,上演了各种“龙争虎斗,各显财威”的戏码。百济神州、恒瑞医药等研发费用领军企业如同武林盟主,引领整个医药榜;而荣昌生物、君实生物等企业亦不甘示弱,奋起直追。排名有先后,研发有增减,但相信各大药企要发展和壮大的心是一样的,只是这场逐鹿中原的竞争中,谁能一直笑傲江湖,让我们拭目以待。 (来源:药智网)

爱丁堡大学:苏格兰的学术殿堂 𐟏›️ 爱丁堡大学,这颗苏格兰的璀璨明珠,自1582年成立以来,以其卓越的学术成就、丰富的课程选择和美丽的校园环境而闻名。 𐟎“ 学院与专业 爱丁堡大学由三大学院组成:艺术、人文与社会科学学院、科学与工程学院、医学与兽医学学院。优势专业包括信息学、医药科学、环境科学和人文社会科学。 𐟒𜠦 ᤼合作与就业 爱丁堡大学与多家知名企业和科研机构保持合作关系,如微软、IBM、GSK等。毕业生就业率高,许多学生选择进入顶尖企业、政府部门或继续深造。 𐟒𗠧”Ÿ活费用 在爱丁堡生活,每月的开销大约在900-1400英镑之间。住宿费用每月约400-700英镑,饮食费用约为200-300英镑,交通费用大约在50-100英镑。 𐟓– 热门专业 中国留学生最常申请的专业包括计算机科学、金融、工程、医药科学和社会科学。 𐟓„ 申请要求 本科:A-level成绩AAB至AAA,或同等国际资格;雅思总分需达到6.5以上。 硕士:需持有相关领域的本科学位,二等上荣誉学位;雅思总分6.5-7.0。

医药代表新规:不专业就失业! 昨天(11月28日),国家药监局公开征求《医药代表管理办法》的意见,截止日期是12月13日。这次修订意味着药监管理部门再次加强了对医药代表的管理,明确表示医药学术推广不是销售行为,而是专业的学术推广行为。不专业的话,可能就会面临失业的风险! 在征求意见稿中,药企聘用的医药代表需要满足一系列具体要求,包括学历、必须掌握的知识等。药企还被明确禁止聘用不符合条件的或者有商业贿赂记录的医药代表。如果有商业贿赂行为,内部还会限制评优和晋升。这意味着,想从事这个行业的人,必须是专业且具备专业知识的人。一旦有违规行为,晋升和求职都会变得非常困难。 此前,医药代表的洗牌和大量失业是行业内的常见说法。这次政策执行后,这种说法可能会成为现实。未来,这个行业将是专业人士的天下。 考虑到从事学术推广所要求的专业性,征求意见稿对医药代表的专业性提出了很高要求。主要在聘用环节,要求医药代表必须具备以下条件: 具有医学、药学或相关专业本科及以上学历(或者中级及以上专业技术职称); 具有药品临床理论知识及实践经验,或者具有药品研发、生产、检验、质量管理等岗位工作经验; 掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或者适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识; 经药品上市许可持有人培训并考核合格。 王P认为:“医药代表是学术推广的最后一个细节,也是最小颗粒度。从各部委的明确分工来看,对代表的监管开始进入全链条、全流程的阶段。对代表严格监管背后,无疑将大大强化对合规学术推广的监管力度和深度。”

突发!医药巨头A司宣布停止讲课费,医药代表只能刷脸了吗? 不同于13年的FF,彼时的G司因为发票套现以及管理层内讧,导致巨额处罚 这次的FF,讲课费成为了新的风口浪尖,乃至打击重点,真的是十年一循环 A司突然宣布停止讲课费,看似意外,实则早有预兆,频频出事的当下,管理层不有所动作,怎么预防更大的风浪 据悉,A司主要是停止产品交流和疾病教育相关的讲课,从明年的1月1号开始执行 此外,更新还包括以下几点: 1,医学教育会议的材料以后需要讲者自己制作,且只能本人使用。 关于这一点,变化还是比较大的,药圈的小伙伴都知道,当下的讲课,往往是公司提供审核过的幻灯片,讲者照着幻灯讲够时长即可,大家心照不宣,彼此默契 但也不见得没有操作的空间,每套幻灯有所出入,变化不大,而且这个工作也可以假手他人来做 2,会议细分为产品交流和疾病教育,但从25年开始,产品交流不再支付讲课费 当下的学术会议,还是以产品交流为主,不讲产品讲疾病,在灌输产品观念方面,效果有所下降 当然,适当夹带几张产品幻灯,应该也在合理范围之内 3,疾病教育场次有限额,并且逐季度下降 这一点影响比较大,单纯讲疾病教育,也没有问题,但如果场次下来,覆盖面及频率不够的话,肯定有影响 关于这一点,就看相应的三方会能不能及时补充上来 换句话说,当下的环境,很多已经不接受公司自办的会议,适当减少这种会议场次,提升三方会议场次,恰逢其时 4,年度支付讲课费次数上限降低为16次 这条同第三条,就看三方会场次能否及时补上 其它的,比如代表开展的会议不能申请主席,点评专家等,餐费上限这些,变化不大,影响也不大 不得不说,这次A司的调整又一次走在了外资药企的前列,给大家伙打好了样 未来的趋势,也很可能如此,公司自办学术会议大比例降低,跟三方合作的会议大范围上升 对公司而言,适当转嫁合规压力,对客户而言,合法合规,对代表而言,换个会议平台,接着奏乐接着舞 只是因为有了三方的介入,势必会增加会议成本,加上各家公司都在收缩费用,未来医药代表在办会上的时间和精力必然会有所降低,频繁的刷脸,在所难免了

药学生一定要早做职业规划!!! 真的不要浑浑噩噩大学4年过去了,找工作的时候才发现,自己对本专业的就业前景一点也不清楚,压根找不到工作,要提前了解好相关信息差,争取大四的时候就确定好自己的就业方向! - 𐟒栧𜖥ˆ𖊢žᥛ𝨀ƒ:可以去药品监督管理局、市场监督管理局等 ➡公务员:可以去医保局、戒毒所、监狱、疾病预防控制中心等 ➡事业编:考公立医院,去住院药房、静配中心、临床药学室等 ✅碎碎念:最好大四就开始考,国考是最容易上岸的,可以先考国考,再考省考,后面还有三支一扶、选调生考试,后两个上岸的几率都比较大。 - 𐟒栥†›队文职 ➡具体岗位:参谋、高教、科学研究、实验、药剂、助理员 ➡一般分为管理岗和技术岗,一般都要求是全日制本科学历,部分专业可放宽至大专。 ✅碎碎念:工资比较高,但对身高、体重、眼睛视力等都有要求,上岸的几率还是很大的。 - 𐟒栥Œ𛩙⊢žᨍ麗🯼š负责审方、调配、发药等工作 ➡制剂中心:主要是负责做一些院内制剂的生产以及质检工作 ➡临床药师:主要负责药学查房、用药咨询、协调医生制定临床用药方案等工作。 ➡临床试验中心:主要负责医院的新药临床试验、协调药物管理等工作。 - 𐟒栨祿 ➡学术专员:负责公司产品、项目的学术资料的学习和制作。 ➡数据统计员(DM):完成指定的数据统计工作,编辑并上报统计表。 ➡药物警戒专员(PV):负责公司药品不良反应信息收集、统计、分析。 ➡药品注册专员(RA):整理药品的注册资料和备案,审核报送药品注册资料。 ➡质量保证(QA):确保产品或服务在生产过程中符合规定的质量标准和客户的需求。 ➡质量控制(QC):主要针对产品或服务生产过程进行监控和检查,以确保产品或服务的质量符合要求。 ✅碎碎念:想要去药企工作的宝子们,可以在大三、大四投一投一些药企的短期实习,一般都是1、2个月,帮助我们提前了解好相关情况,方便我们大四的时候择业。 - 𐟒栩”€售(类) ➡医药代表:负责药品的销售和推广,通过拜访和学术活动传递产品信息,完成销售额。 ➡执业药师:负责处方审核、药品咨询与指导、药品管理与调配等,需要考取执业药师证,有工作年限要求,全部都是选择题, #高途医考#

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