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招聘求职论文权威发布_做厨师的十大后悔(2024年12月精准访谈)

内容来源：合毅科技所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

招聘求职论文

「国企招聘超话」国网不招收留学生?怎么可能 𐟓⠧•™学生们都看过来❗️国网是招收海外留学生的，不要被忽悠啦 𐟙‹𐟏𛢀♀️ 小编给大家整理了国网招收海外院校名单𐟑†，海外的留子们，请你们放心冲好吧，千万不要放过这个国网✊ ✅ 海外留学生报考须知留学生想要报考国网必须符合以下几个硬性要求: ⷧ즥ˆ国网招录专业(包括电工类、计算机类、会计类、通信类、金融类、管理类、其他工学类、其他专业） ⷧ즥ˆ国网招录年龄要求:国外留学生硕士研究生年龄一般在28周岁以内；博士研究生年龄一般在33周岁以内 𐟓⠦Š娀ƒ需要的材料: 1.本科学籍验证报告，学信网学籍验证报告 2.成绩单，大学本科成绩单(要有学校公章)、(或课程表)及翻译材料，加盖翻译公司印章 3.毕业证，包括大学本科毕业证、学位证。取得教育部学历认证，未取得的，准备早读证明及成绩单翻译(翻译公司公章) 4.留学生声明:教育部认证机构认证材料或“留学生声明” 5.论文、得奖证书、其他证件 𐟑𐟑上面是小编为大家整理的海外留学生报考须知，大家一定要看清楚要求再报考「国网」「面试技巧」「面试攻略」「面试高频问题」「金融求职」「求职」「留学生求职」「澳洲」「qs排名」「国企」

郑州女大学生校内被划伤惨状惊人，学校拉黑断医费，公道何在？在大学校园，本应是青春绽放、追逐梦想之地，学子们安心求学，憧憬未来。可谁能想到，在郑州西亚斯学校，一名护理专业的女大学生，遭遇了一场改变生活轨迹的意外，这背后种种，实在令人揪心，学校做法更是让人费解，他们为何如此对待受伤学生？那是 5 月 28 日，李女士返校交毕业论文，老师不在办公室，平常不过的寻钥匙举动，成了噩梦开端。门框上突出的门牌号铁片，像隐匿的“暗器”，瞬间划伤她手指，伤口严重到缝合了三十多针。想象那鲜血涌出、剧痛袭来的场景，李女士该多无助。手指连心，这伤痛不仅在身体，更在心里扎根。本以为学校会暖心关怀、妥善处理，毕竟校园安全保障、对学生负责是基本要求。可现实冰冷，伤势还未痊愈，学校竟停付医疗费用，还拉黑删除李女士，切断沟通渠道，甚至要求术后报销费用就得签协议，做法令人瞠目结舌。手指受伤，看似身体局部问题，实则像推倒多米诺骨牌，连锁反应惊人。据智联招聘 2023 年发布数据，超 80%企业面试时关注求职者肢体灵活度、外在形象等细节，手部有明显伤痕，很容易在求职第一关被“刷下”。李女士正陷入这困境，面试频频遭拒，职业大门在眼前紧闭，生活被阴霾笼罩。换角度看，从校园管理责任层面，《中国校园安全管理规范研究报告》指出，校园设施致学生受伤，校方需担主责，保障后续妥善处理。西亚斯学校此番作为，显然背离应有担当。学校本是育人摇篮、避风港湾，如今这般冷漠，寒了学生心。李女士无奈之下，决定拿起法律武器捍卫权益，这是她最后的“救命稻草”。可未来充满变数，法律之路漫长，赔偿能否到位、校园关系能否修复，一切未知。学校是否会在舆论压力、法律威严下反思改过，还是继续强硬到底？这悬而未决之事，像迷雾笼罩，我们只能拭目以待，盼正义早日降临，还李女士公道，也给校园责任缺失敲响警钟，让此类悲剧不再上演。 #郑州女大学生在校划伤遭学校拉黑# #动态连更挑战# #社会#

会不会有企业招聘，看重本硕一致，或者因为你本科出身太低，而去歧视你呢？其实这要分两种情况说，一种就是你所学专业，有的专业确实本硕一致学7年，和你光读硕士学2-3年的专业深度是不同的。尤其是在技术密集型、科研导向或专业性极强的岗位上，如生物医学研究、软件开发、高端制造等领域，本硕专业的一致性往往被视为候选人具备更强专业能力和研究潜力的标志。另一方面也看你硕士的学校层次和自身的能力，比如有些高校在招聘教师，如果说你非常有实力，比如论文刊发了一大堆，硕士学校也比较高，那几乎没人在乎你的第一学历？面试合格，什么安家费、科研启动基金各种条件会拿出来吸引你。但是，如果你水平一般，表现也一般，人家也会照顾你的面子，他们会说你很优秀，我们也很想要你。但是我们学校要求低学历必须是985或者我们要求本硕一致，所以很遗憾。看到了吗？这就是为什么很多企业在招聘上都会加上一条，特别优秀，条件可放宽。因此假设你的本硕不一致或者是硕士学校层次低，那你就要在读研期间多多的参与实践项目，科研方面的专业就多发表论文，多扩充和你未来对求职有用的岗位技能。其实本硕一致并非所有企业招聘的硬性标准。企业更看重候选人的综合素质、创新能力、跨界能力以及解决问题的能力。特别是在法律、人力资源管理、金融分析等综合性较强的领域，企业可能更倾向于招聘具有多学科背景、能够融合不同领域知识的复合型人才。我曾经就在直播间遇到一个本科日语，研究生跨考计算机的学生，不知道你听过的本硕不一致的专业有哪些呢？

天坑专业，是否读到博士也找不到工作？近日，有彭姓网友吐槽，自己是北师大本硕，北大博士，此前他向高校投了近60分简历，大多数石沉大海，他感慨博士生入职高校为何越来越难？关于此事，个人觉得可以分三四维度来简略分析。第一，随着近年国内本土培养博士越来越多，以及海归博士大量回国，而高校不可能大量消这些博士，结果必然是博士求职的难度呈几何式增长，这是现实。换言之，以前只要有高学历就能找到满意工作的时代已一去不返了。第二，博士生入职高校虽然难，但还要看专业。从招聘结果来看，热门专业如集成电路、人工智能、计算机等相关专业的博士依然走俏，也是很多高校人才引进的稀缺专业，甚至可以提供不菲的安家费及薪酬待遇。反之，冷门专业找工作的难度无疑要大很多，特别是文科类冷门专业。据悉，这位彭姓北大博士，所学专业为哲学专业，而且估计是哲学中的偏冷门专业，所以才导致60多份简历基本石沉大海的结果。第三，即使是冷门专业，文科与理科还是有所差别的。理科和工科中的冷门专业，如生物学、化学、物理学等专业，虽然求职结果不如工科博士，但远好过文科博士。如我同学的孩子，天津大学本科，清华硕博，虽然学的是冷门专业生物学，但近期已收到多份offer，其中广州某高新企业直接开出65万的年薪及两室一厅使用权的优厚条件。同样是清北博士，同样是冷门专业，理科或工科的博士无疑比文科博士更吃香。第四，天坑专业博士，如果要到高校谋一教职，科研成果是一个重要衡量指标。只要科研成果较突出，特别是在顶刊上发表过论文，那么入职国内高校机会还是较大的。特别是清北博士，只要学术能力不太差，有需求的高校还是很多的。当然，如果学术成果不突出，可考虑二三线城市的一本院校或二本院校，他们对清北博士的需求量很多。据我估计，这位彭博士，所投高校可能都是一二线城市的985高校或211高校。个人能力不是太突出，求职期望值不宜过高。

#找工作有多难# 先说学历这事儿，简直 “卷” 上天了。大医院都要硕士、博士，本科医学生根本没机会。为了能有个好工作，大家都拼命读书深造，时间和钱花了不老少。而且不光看学历，还得有科研能力，论文、科研项目都得有。这可苦了那些想专心看病的学生了，本来学习实习就忙，还得抽时间搞科研。考证和规培也麻烦。执业医师资格证可不好考，内容多、变化大，通过率低。规培呢，名额少，竞争大，规培的时候累得要死，工资还低，规培完了也不一定能留下。而且不同医院规培标准还不一样，真让人头大。医院招聘也坑。招聘信息写得不清不楚，岗位要求、待遇啥的都模模糊糊的。招聘流程那叫一个繁琐，简历筛完笔试，笔试完面试，还有体检，每个环节都得费不少劲儿。最气人的是，有的医院还有关系户，咱再优秀也没机会。工作经验这块也苛刻。医学生实习时间短，没多少临床经验，可医院就想要有经验的。又要学历高又要经验足，这不是为难人嘛！地区差异也大。大城市大医院挤破头，基层医院却没人去。基层条件差、待遇不好、发展机会少，而且有的地方还限制户籍，外地的医学生想去都去不了。最后，经济压力也大。学医本来就花钱多，毕业还得还钱、租房、生活。医生工作强度那么大，收入却不咋地，尤其是基层和公立医院，这让医学生找工作的时候更纠结了。

北大哲学博士彭辉，一年内向各大高校投出 60 多份简历却皆如石沉大海。彭辉本科和研究生就读于北京师范大学，博士在北大，如此履历已然超越多数博士生。哲学类博士就业方向相对狭窄，多为高校教师或科研机构人员。他向众多 985、211 高校及省级重点院校投递求职信，结果却不尽人意。彭辉的情况并非个例，近年来，越来越多高学历人士面临就业难题。数据显示，博士毕业生就业率已连续三年下降，其背后原因复杂，既有市场需求变化，也有高校教育与社会需求脱节之故。哲学作为探讨人类智慧和终极问题的学科，学术价值不容置疑。但在现实中，哲学专业实用性常遭质疑。学哲学有何用？能解决哪些实际问题？这些问题或许连哲学博士本人也难以作答。不可忽视的是，哲学对培养人的批判性思维、逻辑推理能力及综合分析复杂问题的能力有着重要作用，这些皆是现代社会急需的素质。所以，不能因哲学专业就业率低就否定其价值。事实上，彭辉学术成就亮眼，在北大期间发表多篇高质量学术论文，获学术界广泛认可，还在多个国际学术会议上做报告，赢得同行赞誉。但优秀成绩却无法确保就业，彭辉的经历反映出当前就业市场的残酷现实：学历与能力不能直接转化为好的工作机会，这与高校教育体制、企业招聘要求及市场需求等多方面因素相关。对于彭辉而言，他需思考如何在现有条件下找到适合自己的职业发展道路。他可尝试将哲学知识与实际工作结合，从事政策研究、咨询顾问等工作，也可考虑创业，将研究成果转化为市场化产品。网上对此议论纷纷。有人说：“学历并非万能，关键要有实际能力。”也有人说：“这是社会问题，应重视哲学这样的基础学科。”还有人说：“彭辉的经历告诉我们，读博士需谨慎，要考虑未来职业发展。” 亲爱的读者朋友们，你们如何看待这种情况呢？在当前就业环境下，我们应如何平衡学历和能力，找到自己的职业定位？又该如何让高校教育更好地服务于社会需求呢？欢迎大家留言讨论，分享你们的看法。

大学招研究生更青睐于保送生。这应该是以后几年的趋势。像有些比较好的学校一些强势的专业。基本上研究生的名额绝大部分都是分给了保送生。大家猜猜为什么会有这种趋势？难道说保研的学生真的就比考研的学生更优秀吗？在大众眼里或许是这样的，毕竟保研的学生一般都是综合评分排在年级前列的才能获得保研资格。但是大学里面的期末考试，只是学校内部的考试，有的差一点儿的学校虽然也有保研名额，他们的期末考试甚至有在往年的考试题目的基础上改一改就拿出来的情况。有的学生可能在人际关系方面比较强就有可能会有一些便利。而且像论文，竞赛这些东西，大部分人确实能力都很强，但是也不排除有极个别人走了捷径。这也是没办法完全避免的。起码考研最后是国家组织的考试，公平方面自不用多说了。如果单论谁优秀这个角度我估计怎么也吵不出个结果。我个人倾向认为可能是跟这些年的就业有关。因为现在很多企业招聘研究生的时候都要看第一学历，也就是本科学历，像有的985大学或者是211大学的硕士如果本科是普通双非大学那么就有可能会被卡简历。而且很明显的，本硕双985的就业质量会比本科双非硕士985的就业质量更高。有可能学校是出于保毕业生的就业质量考虑。因为能保研的学校大部分很不错，保研的主力军是985大学和211大学，虽然有些双非大学也有保研资格，但是人数相对来说比较少。所以招收更多的保研学生，那么学生的来源是985或者是211大学的比例就会进一步提高。

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【招聘公告！含江都岗】近日，江苏省气象局发布江苏省气象系统2025年高校毕业生招聘公告，其中含江都岗1人。根据事业单位管理的相关规定和中国气象局有关要求，现就江苏省气象系统2025年高校毕业生招聘工作公告如下：江苏省气象局成立于1954年11月，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。在中国气象局和江苏省人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。此次招聘岗位为国家气象事业编制岗位及苏州地方气象事业编制岗位。具体用人单位、岗位名称、专业及学历要求等详见《江苏省气象系统2025年度高校毕业生招聘岗位表》。 1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 2．拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 3．具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作； 4．为2025年应届高校毕业生，或持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的高校毕业生； 5．具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件(详见附件），其中海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证； 6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。报名时间、方式报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址: 江苏省高校招生就业指导服务中心企事业单位招考网上管理系统（）。 1．报名、照片上传时间：2024年11月9日9:00-2024年11月15日16：00。 2．资格初审时间：2024年11月10日9:00-2024年11月16日16：00。 3．缴费确认时间：2024年11月10日9:00-2024年11月17日12:00。网上确认 1．应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。 2．本次公开招聘收取报名费100元。通过初审后的应聘人员在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。 3．未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于考试前到报名网站下载、打印准考证。具体打印时间另行通知。报名注意事项 1．应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（413㗵79像素）证件照，JPG格式，大小为500KB以下。 2．岗位按照考试方式分为博士岗位和硕士及本科岗位两类。应聘人员可从两类岗位中各选择一个岗位报名，但同类岗位只能选择一个。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。博士岗位 1．考试通过面试方式进行，面试人员名单将在江苏省气象局网站（)公布。面试前对面试人选进行资格复审。报考者应根据通知要求，在规定时间内进行资格复审，资格复审时须提供身份证、双向选择就业推荐表、在校期间成绩单（加盖教务部门印章）、普通高校毕业生就业协议书、个人报名时所涉及的相应资格证书、获奖证书及其在校期间主要从事课题、发表论文等材料。证明材料均须出示原件并提供复印件。资格复审合格者参加面试。如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。 2．面试时间初定于2024年11月下旬，具体时间和地点等事宜另行通知。 3．面试成绩在江苏省气象局网站公布，报考者凭准考证号查询。 4．根据成绩，按招聘岗位1:1比例确定体检对象。硕士及本科岗位采用笔试、面试相结合的办法进行。 (一)笔试 1．笔试为综合能力测试，不指定辅导用书。 2．笔试时间及地点笔试时间初定于2024年12月中旬，具体时间、地点以下载、打印的准考证上信息为准。 3．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 4．笔试成绩将以百分制的形式在江苏省气象局网站（)公布，应聘人员可凭准考证号、身份证号等信息查询。 (二)面试及资格复审 1．确定参加面试人员名单笔试阅卷结束后，按照岗位确定合格分数线和面试人员名单。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：5的范围内确定参加面试人选。请相关人员在成绩公布后保持联系方式畅通，以通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。参加面试人员名单将在江苏省气象局网站公布。 2．资格复审面试前，对参加面试人员进行报考资格复审。资格复审时须提供准考证、身份证、双向选择就业推荐表、在校期间成绩单(加盖教务部门印章)、普通高校毕业生就业协议书等材料，资格复审合格者参加面试。证明材料均须出示原件并提供复印件。如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。 3．面试面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩在江苏省气象局网站公布，报考者凭准考证号、身份证号查询。 4．关于面试合格线面试合格线为参加岗位面试人员的平均成绩。笔试成绩、面试成绩分别按50%计入总成绩。面试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检人员。 5．其他面试时间及要求另行通知。体检、考察、公示体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由省气象局确定为考察对象，并对其组织考察。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。考察合格人员，经省气象局确定后确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在江苏省气象局门户网、气象人才招聘网、中国气象局门户网公示7个工作日。公示无异议后，签订就业协议。其他 1．应聘人员应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件或提供资料不实的，立即取消应聘或聘用资格。 2．应聘人员提供的手机号码应为有效方式，请保持手机畅通，因手机不畅通错过招聘工作信息，后果由应聘人员自行承担。 3．招聘工作使用《气象部门人员专业目录（2025年版）》、学科专业名称及代码。 4．招聘工作实施回避制度，应聘人员及相关工作人员如存在应该回避情形，均应主动告知并及时申请回避，如有应回避情形未主动告知并申请回避的，一经发现，取消应聘人员应聘或聘用资格，并按规定追究责任相关人员责任。招聘咨询电话：国家气象编制招聘政策咨询：025-83287072，程静；025-83289073，刘思源苏州地方气象编制招聘政策咨询：0512-66182212，程佳报名系统考务技术咨询：025-66049069，张兆庆招聘工作监督江苏省气象局纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：025-83287081，史巧华。

听劝𐟒᥅쥍먀ƒ研千万别瞎跨➕择校指南 𐟌ˆ𐟌ˆ公共卫生对跨考生来说非常友好，招生院校扩招，而且没有专业限制！ 𐟔…𐟔…But~很多医院➕疾控的招聘要求已经注明本硕一致，后期就业不乐观，如果你想深造或进企业，那就随意跨！ ✅上岸难度低的985院校 ✅公共卫生考研概况 𐟓Œ考试科目➕参考书 ✅公共卫生就业方向 ✅公共卫生择校小建议𐟒ኢœ…公共卫生招生人数多的院校 𐟓Œ宝藏院校 𐟑‰A级【985院校】吉林大学、上海交通大学、厦门大学、武汉大学、中南大学、西安交通大学 𐟑‰B级【双一流但非985院校】青海大学、石河子大学、苏州大学、南昌大学、湖南师范大学、郑州大学、暨南大学 𐟑‰C级【非双一流但有博士点院校】内蒙古科技大学、内蒙古医科大学、广西医科大学、贵州医科大学、昆明医科大学、甘肃中医药大学、宁夏医科大学、新疆医科大学... 我在高途考研报的择校课，因为我一开始是比较倾向于报考北京地区的高校，但是我的择校老师听了我本科院校以及本科期间发论文的情况后，他建议我避开北上广这些一线城市，转而选择中西部地区的高校，最后我是成功上岸西北大学新闻与传播专硕。建议大家多关注一下硬指标，高途考研上岸率目前调研的来看，在同类机构里面也是名列前茅，可以对比一下！ #考研院校专业推荐 #考研备考攻略 #考研择校 #公共卫生考研 #公共卫生硕士 #公共卫生与预防医学 #疾控中心 #26考研#353卫生综合 #流行病学#

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