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第一学术官网招聘新上映_成人大专官网报名入口(2024年12月抢先看)

内容来源：合毅科技所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

第一学术官网招聘

【选调生-面试考试】2025年选调智能组卷（面试）：研究生和博士到北上广深当中学教师，你怎么看？#选调生考试# #易考吧# 　　第一点：近日，高校硕士博士到中学任教成为热门话题。在北上广深等大城市，一些知名中学晒出招聘公示，不少来自顶尖高校的硕士、博士生榜上有名。硕士博士去当中学老师，是大材小用吗？当然不是！基础教育在整个教育体系的地位，如同地基之于大厦，关乎一个人价值观念的形成和能力素质的养成。环顾当下，基础教育领域的优秀人才不是太多，而是远远不够。顶尖高校的毕业生，在知识架构、学术视野、思维方式等方面，能与师范生形成良好的互补，更益于学生成长。　　第二点：硕士博士到中学任教，是个好现象，这说明教师的地位和待遇在不断提高，渐渐成为令人羡慕的职业。另外，学生素质的提高，社会对学生的要求提高，家长对教育水平的要求提高，中国未来对教育的要求提高；除此之外，因为扩招之后，大学生、硕士生并非再是天之骄子奇货可居，最新数据显示，2016年高校毕业生是765万人，那么教师，这个承担着培养未来“重任”的岗位，高精尖人才当老师，为什么不可以？　　第三点：当然，拥有高学历未必能成为好老师。履历不能也不应成为教师录用的唯一标准，是否对教育有理想、是否对学生有爱心、是否掌握科学的教育方法等，都是考量一名教师的重要因素。此外，选聘教师还必须经过心理测试、备课说课、综合面试等诸多环节，这样才能把真心热爱教育事业的人选进教师队伍。　　第四点：但现在也必须清楚地认识到，这一现象仅出现于少数地区、个别优质学校，对于大多数学校尤其是广大农村学校而言，教师资源、教师质量仍是亟待解决的难题。期待通过更有力的引导、更扎实的举措，缩短地区间、校际间教师质量差异，让更多优秀的人才进入中小学教师队伍，为基础教育服务，让教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。

哈工大深圳校区一则美女博士生导师招聘的消息也是引起了很多的关注。这一位本科是在南京大学的化学基地班读书，然后去了美国留学读博士，毕业后又去瑞士做了博后。回来之后加入了哈工大的深圳校区成为现在是副教授，今年刚刚成为博导拥有了招收博士生的资格。这一位是做化学方面的。她展示的信息来看，这一位副教授体格还是很健硕的，一看就是经常健身的人。不知道这种方式是别出心裁呢，还是会起到反效果？因为这一位还是拥有学术天赋的人，她自己介绍的时候都说过，在读博士的时候都差点出现抑郁和焦虑症状。通过健身缓解了这些负面问题。然而现在正是要招收化学博士生，她做的这个方向都要面临着这么大的压力。更何况是她的学生。毕竟她现在能招收到的学生肯定不会有她当初那么出色。其次像这种经常健身的导师，他们的精力都比较旺盛，你在他们手下读研，读博士那可不是一件令人愉快的事。要知道大家读硕士，读博士的时候，都把自己的导师叫成老板，这其实从某种角度上来说，读博就是给自己的导师打工。给这种经济很旺盛的导师打工，就容易出现，你自己已经累成狗了，但是导师还是生龙活虎的，你已经感觉身体快被掏空，然而导师还觉得你工作不饱和，一天效率极低，产出太少。压力也是挺大的，所以有的时候不能被学校宣传什么美女博导那种引人浮想联翩的内涵所蛊惑了。现实就是一个精力十分旺盛的博导在不断督促你学习，做实验，发论文。#教育创作激励计划#

#医疗卫生招聘# 【招255人!浙江省人民医院2025年招聘公告!】近日，浙江省卫健委官网发布《浙江省人民医院2025年公开招聘人员公告》，本批次招聘需求为：108个岗位255人。报名方式为网络报名，学历/学位要求为博士研究生/博士的岗位(不含“业务骨干”岗位)，报名时间截止至12月8日。其他岗位报名时间截止至12月29日。笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试满分为100分，主要为客观题，具体笔试科目及笔试安排另行通知。符合应聘要求的应届博士研究生或业务骨干可免于笔试，直接进入科室面试环节。面试分科室面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。综合面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，评价测评应聘人员综合素质、学术能力、临床实践经历、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力及与招聘岗位的匹配性等因素，根据岗位要求有所侧重和调整。

1827年，英国皇家天文台与剑桥大学三一学院联手，向全世界高薪招聘一位教授，高手云集而来。但没想到，一个年仅24岁的大四学生，居然一鸣惊人，强势夺魁。更恐怖的是，他还誉为“第一数学家”，连牛顿和欧拉都甘拜下风。从古至今，所有人在数学物理领域的贡献加起来，都不及他一个人的辉煌。他一生研究的课题涵盖了光学、力学和数学等N个领域。为了整理他的思想，后世的学者竟足足花费了一个世纪的时间，就这才窥见冰山一角而已。他随便一个理论都够一个专业学家研究一辈子。他13岁时就掌握了10种语言，14岁读懂牛顿的《原理》，15岁精通拉普拉斯的《天体力学》，17岁一篇研究报告震惊爱尔兰皇家学会，被评价为“第一数学家”，这可是当年牛顿都没能抢到的美誉啊。他21岁大学未毕业时成为皇家天文学家、教授，30岁时获爵士封号。他破解了光学难题，创立了物理学分支动力学，碾压牛顿和麦克斯韦。他还提出了全球数学家难以企及的哈密顿原理，而且只用了一天而已。他更是仅用一个理论，就统一了经典力学和量子力学，构建了近代物理的基石。他就是大名鼎鼎的数学天才哈密顿，一个以一己之力诠释了科学之美的天纵奇才。 1827年，英国皇家天文台与剑桥大学三一学院联手，向全世界发出了英雄帖，高薪招聘一位天文学教授。消息一出，震动了整个学术界，毕竟那可是全球数学研究中心的英国剑桥啊。全球各地的教授、副教授、讲师、博士，纷纷出手，强势来袭，竞争之激烈，简直就是“神仙打架”。然而，在这千军万马之中，却是一个年仅21岁的大四学生，如同一匹黑马，以无敌之姿，碾压一众业界大佬，一举夺得了这个教授的名额。他，就是哈密顿！从这一刻起，他注定会成为传奇。这段传奇，始于1832年。这一年，年仅26岁的哈密顿，用一篇论文征服了整个英国学界，一跃成为爱尔兰皇家科学院院士，有史以来最年轻的院士，前无古人。年少成名必气盛，哈密顿飘了，居然妄图挑战当时的数学大神拉格朗日。这可是神祇般的人物啊！哈密顿不屑一笑，硬要弑神，于29岁时强势发表了一篇重量级论文，《一种动力学的普遍方法》，提出了著名的哈密顿原理，将拉格朗日的路径积分形式转化为哈密顿形式，又进一步得到伟大的哈密顿-雅可比方程，更简洁、更概括。然而，这还没完—— 一年后，哈密顿再次出手，完成了流芳百世的哈密顿正则方程，发现了重要的哈密顿函数，不仅统一描述动力学，更是对标对称性和守恒定律，霸气到了极点。此时，哈密顿30岁，被授予了爵士头衔；31岁拿到皇家奖章；32岁成为爱尔兰皇家科学院院长。一年一个震动世界的成就，哈密顿的人生真的逆天。而若要说哈密顿最强成就，当属声名赫赫的四元数。这被认为是19世纪纯粹数学最重要的发现。哈密顿在认识到复数只能表示二维空间里的转动后，提出了四元数的概念，能自然地表示三维空间里的转动。四元数的诞生，不仅在数学上具有革命性，更在物理学上开启了近世代数的大门，影响了后来的量子力学和量子场论。后来，物理界风流才子薛定谔拿诺贝尔奖的波动方程，就是靠四元数创立的，就连现在的人工智能都是在四元数的基础上起家的。爱尔兰甚至为纪念该发现诞生100周年，专门发行了一枚纪念邮票。四元数还实现了麦克斯韦方程组的实质性精简，大大促进了电磁波理论的飞速发展。说句毫不夸张的话，没有哈密顿四元数，物理学和现代发展至少得倒退300年，就是这么强！

啥是好大学专业好专业可能只是当下的好专业，但好专业是动态的，会变化的，不是一成不变的。以前国际经济与贸易专业挺吃香，现在再走下坡路。以前的建筑学、土木工程专业特别吃香，现在热度锐减。以前的财经类专业也是热爆专业，现在热度已经下来了。以前的语言类专业，比如新闻传播类、英语、小语种也很吃香，很好找工作，现在就业也难了。但好学校所带来的各种有利于学生的福利大家是看不到的。比如师资力量雄厚，教学设施先进、科研实力比较强，学术氛围浓厚、、平台资源学习环境等方面是普通院校欠缺的。到了考研阶段，你会发现，双一流以上院校保研率高于普通院校。校招阶段，你会知道，双一流以上院校会给学生引进很多招聘单位到学校校宣，给学生提供各种就业机会。到了毕业社招的时候，你会发现，很多单位招聘门槛是双一流以上学历，专业再好，学校不好，学历这一栏就给筛选掉了。#鸡娃不焦虑# #2025考研指南# #热点引擎计划#

【转需！#四川广汉三星堆博物馆招人啦# 】四川广汉三星堆博物馆为广汉市人民政府直属事业单位，融文物收藏保护、陈列展示、学术研究、社会教育等职能于一体，集中收藏和展示三星堆遗址内出土的极富古蜀地方特色的珍贵文物。根据工作需要拟组织开展校园招聘专项活动，面向国内外高校公开考核招聘11名工作人员。面向国内外高校招聘高校毕业生，其中：2025年高校毕业生必须在2025年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、认证材料原件等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节。具体岗位戳⬇️ 报名登记表：

#智AI同行#华为难进还是阿里难进 1️⃣ 在探讨华为与阿里巴巴这两家中国科技巨头的入职难度时，我们需从多个维度进行深入分析。首先，从招聘流程上看，两者均采用了严格的筛选机制，包括简历初筛、笔试、多轮面试等环节，每一阶段都旨在全面评估应聘者的专业技能、综合素质及与企业文化的契合度。华为侧重于通信、硬件研发等领域，而阿里巴巴则在电商、云计算、大数据等方面具有显著优势，这导致两者在专业技能要求上各有侧重。 2️⃣ 其次，从竞争激烈程度分析，华为与阿里巴巴作为行业领头羊，吸引了大量国内外顶尖人才的关注，使得入职门槛相对较高。特别是在热门岗位如算法工程师、产品经理等，竞争尤为激烈，往往需要应聘者具备出色的学术背景、丰富的项目经验以及卓越的创新能力。 3️⃣ 总结而言，华为与阿里巴巴的入职难度均不容小觑，难以一概而论哪家更难进。具体难度取决于应聘者的专业背景、技能水平、个人特质与岗位需求的匹配程度。对于有志于加入这两家企业的求职者而言，关键在于精准定位自身优势，针对性提升专业技能与综合素质，同时深入了解企业文化与价值观，以最佳状态迎接挑战，争取心仪的职位。

校园招聘严禁限定985和211高校，假如真能做到“严禁”当然是好。不过感觉，仅仅停留在一纸《通知》上的严禁，很可能实际上连纸老虎都算不上。据@奔流新闻报道，近日，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。这种严禁有用吗？不同高校的教育水平参差不齐，那么多的985和211高校就摆在哪里，作为中国高校教育和学术水平的旗帜与标杆。而教育部却想用一纸《通知》去“严禁”招聘企业对高校毕业生的挑拣，禁绝人家对985和211高校毕业生的偏爱。这看起来根本就是一种笑话。招谁不招谁，选择权握在招聘企业手里。招聘企业本身拥有比较和最终裁量权。试问哪家招聘企业面对一众水平不尽相同的高校毕业生，不想或不会优中选优，拔尖留用？虽然“校园招聘严禁限定985和211高校”的话题已冲上热搜。但这又有何用呢？只不过是因此被议论成一番热闹而已，于“严禁”而言不可能会有大的作用。真想严禁，估计只能重拾几十年前计划经济时代的旧法，对高校毕业生该做强行分配。 #校园招聘严禁限定985和211高校# #热点引擎计划# #动态连更挑战#

1.湖北大学，前身是国立湖北师范学院，现在是湖北与教育部共建的高校。学校现有16个学院，其汉语言文学、应用化学、生物科学、数学与应用数学等专业表现优异。 2.湖北工业大学，是一所具有武器装备科研生产资质的综合性大学。学校开设了多个特色本科专业，如电气工程、测控技术、生物工程、农业机械、纺织业等，特别是电气工程专业，每年都是国家电网等大型企业招聘的热门。 3.武汉工程大学，这所学校在工科领域特别强，虽然它不属于211工程，但教育质量和学术实力真的不容小觑，毕业生去向落实率高达96.78%！ #2025考研指南#

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