人力资源师论文在线播放_人力资源师二级论文(2024年12月免费观看)
高级经济师论文准备全攻略 很多小伙伴都在问,考过中级经济师后,明年可以直接报考高级经济师吗? 맭案是:不可以!通常需要拿到中级经济师证书后的2-10年内才能报考高级经济师。 高级经济师的考试是考评结合的,不仅需要笔试,还需要参加评审,并提供工作业绩、学术成果和论文等评审材料。如果你想考高级经济师,论文一定要提前准备!集中发表可能会影响评审成绩。建议提前准备,多参与重大业绩成果。 【论文发表时间规划】 如果你还没满足报名条件:可以在报名考试前提前准备好!中级经济师考过后发表的论文是有效的,可以利用这五年发论文和积累工作业绩,针对性准备评审资料。 如果你已满足报名条件:建议先报名参加考试!成绩有效期5年,足够准备评审材料。通过考试后写论文,更有动力! 【备考资料】 高级职称会计专业论文模版 高级职称工商管理论文模版 高级职称人力资源论文模版 高级职称金融论文模版 高级职称业绩模版 一般发表论文从选题到发表成功,至少需要3-6个月。如果发2-3篇,还需要对发表刊物进行排期安排,这个时间周期要翻倍。
高级会计师考试与评审全攻略 会计专业技术职称分为初级、中级、高级和正高级。初级和中级考试为笔试,高级考试包括笔试和评审,正高级则为评审形式。高级会计师在央企和国企中的重要性高于注册会计师,与个人晋升和福利息息相关。 笔试部分 高级会计师考试科目为《高级会计实务》,虽然为开卷考试,但内容覆盖广泛。建议提前熟悉教材,因为考试时间非常紧张,考场内通常没有人提前交卷。 评审部分 评审环节是大家的主要难点。以北京为例,评审机构包括北京市人力资源和社会保障局、国家机关事务管理局以及部分单位和协会。选择评审机构时,应根据自己的职业经历和所在单位性质。例如,如果所在单位是央企和国企,可选择国家机关事务管理局;如果是会计师事务所或民企,选择北京市人力资源和社会保障局。相应的评审专家对被评审人的职业经历会更了解。 评审有两个重要环节:资料和答辩。资料准备非常重要,一定要按照当年的评审通知文件要求准备齐全。论文已发表的优于未发表的,有的评审机构要求论文必须发表,请按要求准备已发表且满足篇数要求的论文。计算机和外语证书虽然不是硬性要求,但有胜于无,无法预知同期参评人的情况,如果想一次通过,尽量准备充分。 业绩部分大部分人会写日常工作、制度建设、信息化系统建设等。要想脱颖而出,就要多总结亮点,并有数据和案例支撑,体现出自己过往的工作能力和成绩。如果只有基础经验也没有问题,工作夯实,在自己工作的领域有较好的专业能力,也是符合评审资格的。 答辩环节会提前给你所要回答的问题,大概有10多分钟准备时间,然后进入单独考试房间进行答辩,答辩时间为15分钟。问题主要围绕你的过往工作经历中可能会遇到的问题以及你提交的论文。例如工作流程、对某项工作的想法、论文中的观点等。 其他需要注意的事项包括报名时间、报名条件(关注年限)、继续教育要有记录,别忘了每年都做。最后取得证书后,记得去单位人力做聘任,才算完成整个流程。加油!ꀀ
2024年心理咨询师证书报考指南 最近不少人都在讨论心理咨询师证书,有人说这个不好,那个不好,其实很多都是为了引流,推荐别的证书,割韭菜的套路。作为一个做了多年心理咨询师的人,我想给大家分享一些经验,帮你们避开一些坑。 人社部三级心理咨询师证书:含金量最高,但已取消考试 首先,人社部三级心理咨询师职业资格证书,这个证书的含金量是最高的。但是,自从2017年之后,这个考试就已经取消了,所以现在就不用考虑了。 中科院心理咨询师证书:机会渺茫 中科院(中国科学院心理研究所)的心理咨询师证书,之前含金量也很高。不过,从9月20日之后,这个证书就不能建立考生档案了,而且考试已经在11月10日完成了线下机考。明年只有补考机会,赶不上的朋友就不要再考虑了。 中国心理卫生协会心理咨询师证书:报名截止,抓紧机会 ♀️ 中心协(中国心理卫生协会)的心理咨询师证书现在还在报名中(即将截止),今年的最后一次考试时间是12月末,考试形式是线上机考加上小论文。虽然含金量比中科院低一些,但也在逐步提高。 人力资源和社会保障部心理咨询师证书:线上考试,快速拿证 人社部(人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心)的心理咨询师证书,考试是线上的,每个月末都可以考试,拿证速度比较快。含金量方面和中协差不多。 总结 总的来说,如果你想报考心理咨询师证书,可以选择中心协或者人社部的,不用纠结哪个证书。关键是要分辨真假,避免被割韭菜。另外,如果你对家庭教育感兴趣,也可以考虑考取《家庭教育指导师》证书。 希望这些信息对你有帮助,祝你顺利拿到心仪的证书!ꀀ
山东省高级经济师论文要求详解 山东省人力资源和社会保障厅发布的评职文件中,对高级经济师职称的申报条件有明确规定。以下是关于论文方面的具体要求: 申报高级经济师职称的条件 专业技术能力和水平 系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。 能够设计实施经济项目或经济活动方案,推动经济活动有序合规展开。 工作业绩较为突出,能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。 有较强的理论研究能力,能够开展经济工作政策、实务研究,创新经营管理理念和专业方法。 参加高级经济专业技术资格考试,达到合格标准,且在有效期内。 取得经济师职称后的业绩成果 取得经济师职称后,业绩、成果应至少具备下列条件之二: 作为前5位完成人,参与企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目,达到预期目标。 作为完成人,制定重点行业规划、重要经济政策规章、国家标准、行业标准或地方标准等,经有关部门批准,颁布实施后取得良好经济效益和社会效益。 作为完成人,在核心期刊或CSSCI来源期刊上发表本专业有较高学术价值的论文;或作为主要完成人,在期刊上发表本专业有较高学术价值的论文2篇以上。 作为完成人,公开出版有较高学术价值的本专业学术著作或教材。 作为前5位完成人,参与市级以上项目的基础设施建设设计、技术改造方案论证、可行性评估等,得到成功实施。 作为前5位完成人,完成市级以上课题,并结题或通过验收。 作为前5位完成人,在经济领域研究与实践的成果获市级以上奖励。 因工作业绩显著,获市级以上表彰。 县级项目的要求 作为前5位完成人,参与县级以上项目的基础设施建设设计、技术改造方案论证、可行性评估等,得到成功实施。 作为前5位完成人,完成县级以上课题,并结题或通过验收。 作为前5位完成人,在经济领域研究与实践的成果获县级以上奖励。 因工作业绩显著,获县级以上表彰。 根据以上要求,山东省高级经济师对论文的要求是:核心期刊或CSSCI来源期刊一篇,普刊两篇。
华师自考论文:从选题到查重的全攻略 大家好!今天我想和大家分享一些关于华师自考论文写作的经验,希望对大家有所帮助!以下是我个人的小建议,仅供参考哦~ 选题指南 斥 ,选题很重要!选题范围不要太大,比如人力资源管理专业,你可以选择六大模块之一进行深入研究,而不是整个人力资源管理领域。 选择一个具体的行业或企业来研究,企业名字可以用字母代替,不用给出真实名称。 选择自己感兴趣的行业和模板进行研究,这样会比较得心应手。 敏感的政治问题建议不要选。 论文框架 论文的框架大致包括: 摘要、关键词 摘要、关键词(英文版) 绪论 文献综述与理论基础 现状分析 存在的问题与原因分析 解决措施 总结 参考文献 如何写论文? ✍️ 参考其他论文:这里很重要!大家记得保存好。如何查看论文全文并下载?可以搜索任何一个地方的图书馆(我当时注册的是广西的,随便注册一个),在图书馆里点击中国知网,登录自己的账号密码,就可以下载知网论文了。 降重:可以用火龙果、写作猫(这些工具都有字数限制),还可以用翻译软件,将句子翻译成其他国家的语言,再翻译回中文,或许就会呈现另一种说法,自己再做适当的修改。论文的结论要有依据,所以要提供数据,附上图文表格是加分项! 格式调整 格式要按照华师官网的格式要求进行调整。官网内没有提到的格式,可以关注相关平台获取更多信息。 查重 查重是要花钱的!钱可以花,但尽量花得值,不要随随便便查重。免费查重网站可以用于初稿,多个网站对比效果更好。我有用过Paperyy(免费版每天1次)和Papery至尊版(每天的11:11-11:22,一个用户不超过5次机会)。需要费用的查重用于终稿,必须要用到华师指定的查重网站,每个网站的费用不一样。我是用Paperfree,好像有10000字免费的,最终只需支付4.5元。 目前就想到这么多,后续有想到其他内容再更新补充~大家有疑问可以在评论区留言一起探讨哦~
人力资源管理师考试报名材料及备考技巧 报名人力资源管理师考试需要准备哪些材料呢?以下是一些必备的报名材料清单: 身份证正反面复印件2份 学历证书复印件2份 学位证书、原职业资格证书复印件2份(没有则无需提供) 2寸彩色蓝底照片4张 单位工作证明1份 一级和二级人力资源管理师都需要提交一份电子档论文 这些报名材料每年一般不会有太大变动,除非有特殊情况。 备考小技巧: 通篇阅读 拿到教材后,先通篇阅读一遍,不管能不能记住知识点,至少要大致了解内容。然后再结合后面的考点多次深入阅读,效果会更好。 提炼考点 考点的提炼要看知识点的提炼,配套练习册中开篇都会有考点的罗列,分值的多少,这个需要看自己的消化能力,对照考点将通篇阅读中的知识点拎出来熟悉。 定量定时 ⏰ 每天抽30分钟到1个小时作为定时阅读的时间,除了定时也要定量,比如一天内1个小时要看1章节还是1篇,看自己的看书速度和理解速度。 巧做练习 𛃤𖤸定要做,建议大家买真题卷做,一般来说机考题有大范围,抽出来多少就考多少,但是机考题是有定量的,所以多看真题有好处。 难点重点 难点重点一般靠自己不容易发掘,建议大家看课前练习和课后思考题,这些问题有时候是对一篇内容的精炼。 预测题目 恦及的除了自己的努力,还有预测题目的作用。关注一些考试的公主号或者论坛,一般到考试前几天都会有预测题目,多看看,运气好的话,可能就能对上呢。 死记硬背 死记硬背一般是不建议这样做,但如果对一些知识难点实在无法理解记忆的话,那么死记硬背就是个很好的解决方法了,虽说是个“笨方法”,但是好用就行了。 最后,祝大家顺利拿到自己想要的人力资源管理师证书!
新疆人资职称评审,看这! 新疆维吾尔自治区经济系列人力资源管理专业职称评审条件详解: ⷠ初级、中级职称:通过国家统一考试,成绩合格即可获得相应职称,无需进行职称评审或认定。 ⷠ副高级职称:采取考试与评审相结合的方式。 ⷠ正高级职称:采用评审方式。 高级人力资源管理师职称评审条件: 取得博士学位,并在本专业工作满1年。 具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得经济师职称或一级企业人力资源管理师或相关职(执)业资格满5年。 拥有大学专科学历,取得经济师职称或一级企业人力资源管理师或相关职(执)业资格满5年,并从事本专业相关工作满10年。 具备指导助理人力资源管理师、人力资源管理师实践工作和学习的能力。 正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部(本人撰写2万字以上);或在自治区级以上经济类专业刊物公开发表本专业论文(独著)3篇以上;或在国际学术会议上宣读有价值的本专业论文(第一作者)1篇以上;或在国内学术会议上宣读、交流本专业论文(第一作者)2篇以上并被收入论文集。 正高级人力资源管理师职称评审条件: 博士后从事本专业工作满2年。 具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级人力资源管理师或取得相近专业高级职称满5年。 主持或作为骨干,编写或修订2部以上公开出版发行的人力资源管理(服务)相关的专著(含标准、规范、规程、教材或技术手册)。
好消息!好消息! 【企业人力资源管理师】 首次开放跨级报考!不再需要逐级考试,直接省去至少5年的时间 最后一次--跨级报考(更高级别) 最后一次--可提前13年的时间 最后一次--线上考试(不弃考就可取证) 最后一次--全国大网可查 最后一次--免论文发表、免评审、免答辩 最后一次--可申请高级技术人才引进落户 最后一次--申请领取补贴 此次后必须要从4级报考(到一级得10多年时间) 咨询报名请加曾老师:17823595138
四川轻化工大学自考热门专业推荐 력川轻化工大学,四川省人民政府与国家国防科技工业局共同建设的高校,积极参与中西部高校基础能力建设工程、卓越工程师教育培养计划、四川省卓越农林人才教育培养计划、四川2011计划以及数据中国“百校工程”。 自考热门专业推荐 专科【高起专】:暂无 本科【专升本】:工程管理、会计学、法学、汉语言文学、学前教育、工商管理、人力资源管理、行政管理 推荐指数: 推荐理由:四川2011计划高校,提供精准的校考资料,英语二42分即可申请学位,还有毕业论文专项培训。
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