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学术讲师兼职待遇好吗下载_张雪峰为啥不建议学农学(2024年12月最新版)

内容来源：合毅科技所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

学术讲师兼职待遇好吗

南京林业大学教师自杀事件：降级背后的悲剧最近，南京林业大学的一位教师因为考核不通过，从副教授降为讲师，最终选择了自杀，引发了广泛关注。这位教师曾是北大的研究生，后来在加拿大UBC大学完成博士后研究，学术成就斐然。然而，人生的打击接踵而至，他的教育经历从北大到加拿大，再到副教授，每一步都付出了巨大的努力。首先，从副教授降为讲师，这无疑是对他能力和人格的侮辱。对于一位曾经在学习和工作中取得辉煌成就的人来说，这种打击是巨大的。原本在大学里当老师，薪资待遇虽然不错，但面对生活压力，如贷款买房等，薪水的减少无疑让他感到非常难受。其次，学生的描述表明，他是一个非常好人。好人往往倾向于向内求而不是向外求，这种性格让他们难以应对外界的压力。这种性格并不能归咎于他们的错，也不能归咎于抑郁症或焦虑症。他们希望得到他人的善待，但当这种善待没有得到时，他们可能会感到崩溃。第三，这位教师的人生经历表明，他在学校度过了许多年。作为学生时，他长期处于做题、刷题、追求正确答案的模式中；成为教师后，他每天备课、上课，与社会的真实接触不多。这种追求完美的思维模式让他在面对问题时感到压力巨大。最后，虽然这位教师完全能够胜任教学，但我国高等教育的发展使得博士人数越来越多，学历贬值，学校难以容纳所有优秀人才。这并不意味着他的能力不足，而是因为社会和学校的需求发生了变化。这位教师的离世是一个悲剧，提醒我们关注教育环境中的压力和心理健康问题。同时，这也提醒我们，教育不仅仅是为了学术成就，更是为了培养健康、积极向上的心态。

湖南大学教师待遇揭秘，长沙本地顶尖水平！湖南大学，作为985高校，在长沙的地位可是响当当的。特别是对于那些想要在学术界有所作为的年轻人来说，这里绝对是一个不错的选择。待遇方面，湖南大学也毫不逊色。讲师待遇 𐟓š 首先，讲师的待遇就相当不错。每个月能拿到9000元的工资，公积金也有2600元，年终绩效则在4-6万元之间。更棒的是，学校还提供20万元的安家费，这对于刚毕业的年轻人来说，简直是雪中送炭。杰出人才待遇 𐟌Ÿ 如果你是杰出人才、领军人才或者青年学术带头人，那待遇就更上一层楼了。学校会提供高竞争力的薪酬和科研启动费，安家费也会根据具体情况一事一议。更棒的是，这些人才还可以享受岳麓学者相应的岗位津贴，每年8-50万元不等。配偶工作安排 𐟑颀𐟑袀𐟑碀𐟑报﹤𚎧‰𙥈뤼˜秀的学者，学校还会协助解决配偶的工作问题，这可是相当贴心的一个举措。毕竟，家庭稳定了，才能更好地投入工作嘛。子女教育优惠 𐟎’ 湖南大学还提供优质的基础教育资源，子女可以享受幼儿园、小学和中学的学费优惠。这对于那些希望孩子接受更好教育的家庭来说，真的是一个巨大的吸引力。科研成果奖励 𐟎‰ 最后，科研成果和项目绩效奖励也是一大亮点。只要你做出成绩，学校就会给予相应的奖励，上不封顶。这对于那些有志于在学术界大展拳脚的年轻人来说，无疑是一个巨大的激励。总的来说，湖南大学的待遇在长沙本地绝对是顶尖水平，对于那些想要在学术界有所作为的年轻人来说，这里绝对是一个值得考虑的选择。

法学教授，真的只是梦想吗？𐟤” 昨天，我监考了一天大学英语四六级，中午的时候发了一篇反映日常心情的笔记，提到了现代法学本科生的行为模式。没想到，这篇笔记竟然引起了那么多互联网学生的关注和鼓励。有些同学提到想要从双非法硕读博士研究生，对此我的意见是，如果你觉得大学教授体面，那我可能要泼点冷水了。为什么呢？让我来给你细细道来。大学老师，弱势群体？𐟘“ 首先，现在的教育理念让学生成为中心，大学老师的地位相对较低。在高校里，课比天大，学生也比天大。即使学生佛系依赖导师完成作业，导师拒绝后还恶意投诉，学校也不会对学生怎么样。相反，如果导师没有留痕，那大概率要给学生申冤。即便留了痕，学校也会和稀泥，但不忘劝一下导师。所以，大家可以发现，大学副教授的弱势地位了吧。正教授如果遇人不淑，也可能会有同样的下场。随着05后法学本科生成为主流，学生的利己主义有可能毁掉负责的大学老师。这种毁掉既可能体现在无端投诉，也可能体现在恶意评教。门槛越来越高𐟓ˆ 其次，大学教授的门槛也越来越高。最近学校有意提高职称评审门槛（为了不掉马甲，我就不披露具体信息了），这应该是很多学校的趋势。据我了解，未来省属普通一本有法学硕士点的高校，要求讲师上副教授必须得有一个教育部课题＋5篇C源或扩＋一部20万字的优秀出版社专著。这个标准对于很多没有接受过学术训练的博士生来说还是很难的。但如果五年内评不上副教授，大概率就只能往后拖延了，毕竟后浪可畏，除非学校坚持论资排辈。待遇偏低𐟒𘊊最后，高校教师的待遇整体偏低。如图所示是博主六月份的工资，只有八千多到卡工资，这个应该足以让很多学生祛魅了吧。活多钱少风险大。当然，有同学会说大学教授社会地位高，说真的这个得看你个人综合能力，看你的社会影响力，不只是看你的职称。还有学生说大学教授外快多，这个也得澄清下。大家可以关注下，要是外快足够多，现在咋会越来越多的青椒从事法学辅导？从事兼职律师？其实，早些年大学教授确实外快多，那是因为时代红利！！！换做你我早出生十来年，估计咱们随大流发展就行，结果也不会太差，人均2-3套房子，奥迪宝马应该也是标配。所以，法学教授真的只是梦想吗？或许你需要考虑更多现实的因素。

留学奖学金与毕业工资全解析大家好，今天我们来聊聊学术圈的金钱话题！𐟒𜰟’𐊊𐟎“ 博士毕业后的收入状况据我所知，国内的文科博士毕业后，进入学校或科研中心的情况差异较大。中部地区的文科大学老师年薪大约为10万人民币，而在大城市，年薪十几万人民币已经算是很不错了（信息仅供参考）。 𐟏렦—妜짚„学校则有所不同。如果能找到“常勤”（非兼职）的工作，工资自然不会低。即使是讲师，年薪也至少在30万人民币左右（按当前汇率计算）。随着年龄和资历的增加，以及职称的升高，工资也会水涨船高。副教授级别的年薪可以达到50万人民币以上，而教授级别的收入更是高达60-70万人民币或更多。在日本社会中，大学教师的收入排名相当靠前，位列整体职业排名前十中的三位。 𐟎 奖学金种类留学生的奖学金种类大致可以分为三种： 1️⃣ 自费留学：这类学生基本上是靠自己或者通过半工半读来完成梦想。他们可能在国内停职来日本拿博士文凭。这类学生大多非常珍惜机会，因为未来充满未知，所以会更加努力。 2️⃣ 政府奖学金：少数幸运的学生在留学前就获得了日本政府的奖学金或中国的国家奖学金，学费全免。他们的生活相对滋润，谈吐间更自信，但可能因为固定的条件和圈子，视野会变得狭隘。 3️⃣ 公益财团或学术团体奖学金：通过自身努力和运气，一些学生获得了公益财团或学术团体的奖学金。例如，有些纯文科生就获得了著名财团的高额奖学金，之后还成为了日本学术振兴会的特别研究员，获得了国家研究基金的资助。 𐟒ꠦŒ‘战与机遇以前，理工科的博士有很多机会获得各种奖学金，而文科生则常常感到羡慕和嫉妒。虽然重理轻文的潮流难以抵挡，但文科生也有自己的优势和机遇。正因为前途迷茫，我们更要努力变得更优秀！机会少并不等于没有机会，非常难也不等于不可能！希望这些信息对大家有所帮助！𐟓š𐟌Ÿ

执业药师证：职场晋升的利器与多重用途 𐟒Š 执业药师证，这个证书的用处可是多多，简直就是职场晋升的利器和财富增长的钥匙。下面就带你了解一下它的各种神奇用途吧！补贴与税收优惠 𐟒𐊩斥…ˆ，考取执业药师证后，你可以领取1500-3500元的补贴，这可不是小数目哦！而且，每年还能抵扣个税3600元，省下来的钱可以用来做更多有意义的事情。升职加薪 𐟚€ 有了这个证书，你的收入也会随之增加。有证的情况下，每月至少可以多赚2000-3500元，这对于很多人来说可是一笔不小的收入呢！职称评定与退休金 𐟏† 执业药师证还可以用来评职称，这样不仅涨薪，还能增加你未来的退休金。想想看，多划算！云药师与远程审方 𐟌 如果你有时间和精力，还可以考虑成为云药师，一年额外收入2-3万不是梦。此外，远程审方也是个不错的兼职选择，平台兼职小时收费50-60元/小时，轻松赚钱。开药店与中药材质检 𐟏劥𜀨梁—是很多人的梦想，而有了执业药师证，你就可以合法经营药店了。同时，中药材质检也是个不错的选择，增加收入的同时还能为社会做贡献。应聘培训与学术讲师 𐟎“ 最后，执业药师证还能帮你应聘培训或学术讲师的工作，一般一节课的收入在1-2k左右，这可是提升自我价值和增加收入的好机会。考试信息 𐟓… 报考时间：2024年6月20日至7月10日考试科目：药学专业知识（一）、药学专业知识（二）、药事管理与法规、综合知识与技能（药学）报考人群：护理、检验、影像、临床、中医、康复、医学相关专业人群报考条件：取得上述医学相关专业大学专科学历，截止2024年12月31日毕业满5年即可报考；取得上述医学相关专业大学本科学历，截止2024年12月31日毕业满3年即可报考；取得上述医学相关专业硕士研究生学历，截止2024年12月31日毕业满2年即可报考。总之，执业药师证不仅是一个证书，更是一个提升自我价值和增加收入的利器。赶紧行动起来吧！

如何选择导师？过来人的经验分享又到了选导师的季节，真是让人头疼又兴奋。作为一个过来人，我想给大家分享一些选导师的经验，希望能帮到你们。讲师：学术界的新人 𐟧‘‍𐟏늊讲师大致可以分为两种：年龄大的和年龄小的。年龄大的讲师，学术能力可能一般，甚至有些已经摆烂了。而年轻的讲师则比较push，可能会对你要求很高。你可以通过查看讲师的论文发表情况来判断（用Google学术搜索一下）。老讲师的学生毕业时比较轻松，但可能学不到太多东西。年轻讲师则有点像开奖，有时候运气好能碰到一个很负责的，但也有风险。副教授：水深火热 𐟌Š 副教授的情况比较复杂。有些副教授已经卷上职称，忙着冲正高研究员或者教授，论文导师一作，学生二作。这些老师一般比较push，尤其是硕导。而博导因为学生多，可能没那么push。这个阶段的老师需要很多论文来支撑项目和考核，所以一般会在40岁左右，比较push。虽然毕业要求严格，但能学到不少东西，自立自强。如果你能遇到一个不卷职称的副教授，那真是幸运。教授：学院的核心 𐟏›️ 教授一般是学院的核心团队成员，可能还兼职行政职务。如果教授不兼职行政职务，且专注学术，那恭喜你，这是一个好选择。如果教授兼职行政职务，那他大概率是相对强势的领导作风。好处是资源多，可以给你一个相对好的就业资源圈；不好的地方是老板不好相处，可能要你学习职场的作风，也很难亲自指导你（领导当久了自然学术就跟不上了），还容易形成一个现象：屠龙者终成恶龙。高层次导师：名利场 𐟏† 长江学者、杰青、院士：赶紧抢吧，这是一个名利场，不是你想选就选的。其实教授就已经很难抢了。小贴士 𐟓 理工科的导师大多只把学生当牛马，可能偶尔投喂一下。所以选导师时要看你的侧重点。想锻炼自己的选副教授，想资源的选大title的老师，毕竟诺贝尔奖得主的老师也是诺贝尔奖得主。希望这些建议能帮到你们，祝大家都能选到心仪的导师！

帝都中学老师和大学老师，哪个更好？最近和闺蜜一起聚餐，聊起了各自的工作和生活。她现在在帝都的一所211大学任教，职位是讲师，而我则是一名重点高中的老师，已经是一级教师了。说到哪个更好，还真是见仁见智。工作强度 𐟓š 她一周有课，一周没课。没课的时候，她得备课、写论文、健身、带孩子。要是碰到不想参加的学术会议或者评委工作，完全可以推掉，院里也没什么强制要求。而我呢，一周要上12节课，虽然不用坐班，但各种杂事、培训、公开课、教研活动、会议不断，简直让人应接不暇。薪资待遇 𐟒𐊦”𖥅妖𙩝⯼Œ我们差不多，她的公积金比我略高一些。一年下来大概能赚20多万吧。发展空间 𐟚€ 她今年打算评副高，之后打算躺平，有机会的话也会出国交流访学。而我现在副高还得好几年，正高更是想都不敢想。即便评上了副高，估计也没法躺平，因为工作上没有太多选择权。其他福利 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报œ襭女教育福利方面，她的学校不是顶尖的，所以子女不能享受到最优质的教育。这一点上，我稍微强一点，毕竟我所在的学校更知名。稳定性 𐟔’ 她没赶上“非升即走”的政策，所以不用担心成果不够而失业。不过，我们俩都有些危机感。总的来说，各有利弊吧。大学老师相对轻松，但发展空间有限；中学老师虽然工作强度大，但收入和发展机会可能更好。关键看你更看重什么吧。

留学生活点滴 | 十二月的思考与总结虽然还没到年底，但今年该有的结果都已经有了。上周终于把论文修改完发给了导师，现在进入查读阶段，接下来就没有面谈了。趁着空闲时间，我打扫了一下研究室，到处逛逛，顺便想想自己到底想要什么样的生活方式。回过头来看今年，发生了不少事情。年中学会了打工，还参加了学术研讨会。年末还拿到了附近地区非常勤讲师的内定，明年4月开始教微观和宏观经济学。研究汇报也定在了明年1月下旬。研究所和塾的兼职也一直有条不紊地进行着。不过，仔细一想，今年一整年除了学习，其他事情一点没做。搬家和养猫都拖到了明年二月，社交活动几乎没有。出去玩也就是拍拍照、吃吃饭，然后坐车回家，接着看书或者发呆。说实话，这样的生活虽然很快乐，但和自己之前想象的相差太多了。修士两年了，还没去过校园祭，不清楚学校周围有哪些店，没去过金阁寺和鸭川三角洲，也没参加过任何聚餐和社交活动。洗澡时刷到网飞上的《yes man》，发现前半段和我的生活状态一模一样。现在真的很迷茫，不知道这样的生活是好是坏，也不知道会持续到什么时候。不过，尽人事的部分自己是有好好努力过的，明年会怎样就听天由命了。做好当下能做的，不去奢求无法掌握的。

国学讲师证考试攻略与就业前景 𐟎“ 报考条件： ✅ 拥有高中及以上学历 ✅ 对国学有浓厚的兴趣和研究经验 ✅ 具备良好的口头表达和教学能力 𐟓 考试内容： 𐟔 国学讲师证考试分为笔试和面试两个阶段： 1️⃣ 笔试部分：涵盖国学基础知识和经典著作、国学理论等内容。 2️⃣ 面试部分：通过口头表达和教学示范，展示自己的教学能力和国学知识水平。 𐟌 就业前景： 𐟌Ÿ 随着社会对传统文化的关注度不断增加，国学讲师成为了一个备受追捧的职业。持有国学讲师证的你可以选择以下就业路径之一： 1️⃣ 在知名高校或培训机构担任国学教师，传承国学文化。 2️⃣ 在国学研究机构从事学术研究工作。 3️⃣ 自主创业，开办国学培训班或在线学习课程。无论选择哪个领域，国学讲师都能获得广泛的就业机会和职业发展空间。 𐟒𐠨–ꨵ„待遇： 𐟓ˆ 国学讲师证持有者的薪资待遇因岗位和经验而异，但一般来说，国学讲师的薪资水平较为可观。起薪约为每月6000-8000元，并随着经验和声望的增加逐步提高。在知名高校或培训机构工作的国学讲师甚至可以获得更高的薪资回报。

教师岗和行政岗，你更适合哪个？作为一个有10年教龄的老教师，我曾在一线担任班主任，还兼职过两年的行政岗位（人事岗）。今天，我想以我们学校的实际情况为例，和大家聊聊教师岗和行政岗的区别。希望看完后，你能找到自己的方向。 𐟌Ÿ 晋升路线以普通学校为例：行政岗：从干事或教师开始，依次晋升为副科、正科、副校长，最后是校长或书记（通常是从外面调过来的）。专任教师：从助教开始，逐步晋升为讲师、副教授，最终成为正教授。行政岗的一部分是教师，所以也需要评职称，但少数人能同时晋升行政和评职称。 𐟌Ÿ 行政岗的优缺点优点：考核压力相对较小，不用参加各种讲课比赛。离领导近，晋升速度相对较快。能第一时间收到资源，有隐蔽的优势。不用当班主任，能较少面对学生。在核心部门的话，同事们会高看你。缺点：忙闲不一，有的部门平时和寒暑假都要加班。对个人专业技术能力提升有限，缺乏学术研究和发展的机会。日常事务繁忙，工作任务繁杂，领导随时呼，会有临时的任务。人际关系复杂，需要上下协调好，有时候吃力不讨好。 𐟌Ÿ 专任教师的优缺点优点：放假几乎没人打扰，平时和寒暑假可保证。除了教学和学生，其他杂事较少。深耕一个领域，可提升专业水平，有较多的学术发展机会。评职称靠真材实料，不过也很卷。缺点：考核压力大，有课时、科研任务要求。需要当班主任，学生工作累且杂乱，很操心。一线教师多，各种竞争大，经常有赛课等，还有查课，应对各种检查。在学校地位较低，有的机会轮不上。根据我的经验，选择哪个岗位取决于你的个人目标和性格。行政岗适合情商高且想被提拔的人，或者是不想当班主任不想教课，还有评完职称想躺平的。教师岗则适合那些只想提升个人教学能力，不想接触太多领导的人。如果你不用坐班，不用带班主任，我会果断选择教师岗。𐟔š 如有疑问，欢迎在评论区交流。

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