年薪制论文前沿信息_策论文范文800字(2024年12月实时热点)
年轻博士千万不要着急找工作! 有些直博生,博士毕业时才28-30岁, 就着急忙慌地进了高校教研岗。 一区论文少,也没Top期刊, 最后也只能进个双非院校。 前两年忙着过教学关, 青基也未必能一次性拿下, 科研平台差,没有科研经费, 未必立即评上硕导或有招生名额, 职称只能按部就班,没有破格机会。 每一笔经费都要靠自己去申报获得, 没拿到国自科就没机会晋升职称, 每年都写本子,屡战屡败, 最后也没心情干科研了,只上上课, 最后就不咸不淡地干到退休了。 本人认为这样其实也挺好的。 年轻博士完全可以拥有更高的追求! 他们可以去欧美做几年博后, 年收入大约在30万左右, 这大概是刚入职讲师的两倍了, 关键是有机会发一区Top或Nature子刊。 多攒几篇好论文,结果就完全不同了: 算高层次人才引进了,拿年薪制了, 安家费和启动金都有上百万了, 可直接破格教授博导,也不用授课, 有独立实验室,并配置几名科研助理。 这是普通教师们梦寐以求的, 绝大多数干到退休恐怕都难以达到。 因此,年轻博士不需要着急找工作,趁年轻去欧美高校做博后或RA,多发些高水平SCI论文之后,做到34岁再进高校,可能会是另一番景象。 博士毕业生们,你们的未来将充满无限可能!加油! 博士毕业 博士 博士就业
年轻博士们可千万别急着找工作呀! 有些直博生,博士毕业时也就28到30岁,就匆匆忙忙地进了高校的教研岗位。他们一区论文数量不多,也没在顶尖期刊发表过文章,最后往往只能进入双非院校。刚进去那两年得忙着过教学关,青年基金也未必能一次就申请下来,科研平台条件差,还没有科研经费,不一定能马上评上硕导,也可能没有招生名额,职称评定只能按部就班地来,根本没破格晋升的机会。每一笔经费都得靠自己去申报争取,要是没拿到国家自然科学基金,就没机会晋升职称了,每年都写本子申请,却屡战屡败,到最后都没心思做科研了,就光上上课,就这么平平淡淡地一直干到退休。不过我觉得这样其实也还不错啦。 但年轻博士完全可以有更高的追求呀!他们可以选择去欧美做几年博士后,年收入大概在30万左右呢,这差不多是刚入职讲师收入的两倍了,关键是在那边有机会发表一区顶尖论文或者《Nature》子刊呢。多攒几篇高质量的论文,那结果可就大不一样啦:能算高层次人才引进,实行年薪制,安家费和科研启动金都能有上百万,还能直接破格晋升为教授、博导,也不用授课,能拥有独立实验室,并且给配置几名科研助理。这可都是普通教师们梦寐以求的,恐怕绝大多数人干到退休都很难达到这样的待遇呢。 所以呀,年轻博士不用着急找工作,趁着年轻去欧美高校做博士后或者研究助理,多发表一些高水平的SCI论文,等做到34岁再进高校,可能呈现出来的就是另外一番美好景象啦。 博士毕业生们,你们的未来可是充满了无限可能的哦!加油呀!
公务员当得有我这样窝囊的应该不多。 我是82年大学毕业直接在省级机关当公务员的(那时叫行政干部),由于出身农村,兄弟姐妹多,家庭非常贫穷,加之省城举目无亲,女孩子也看不上机关干部,曾经与一小饭店厨师同时追一服务员,最后我还是败北了。只能找了一个商业系统站柜台的营业员为妻。从此我的窝囊生活就开始了。 1987年,我己担任综合计划科科长,月工资89元钱,每月6日发工资,基本上到月底就没钱买菜了,3岁的女孩用酱油拌饭是常事。为了缓解家庭窘境,我爱人留职停薪自己摆地摊卖布料,我呢,晚上就去替班,让她回来休息一会,顺便也管管3岁女儿。我一个大男人,还是科长,经常碰上同事,面子上确实有点过不去,也不敢大声叫卖,往往一晚上蹲守三个小时也很难成交一笔生意。后来爱人看我实在不是摆摊的料,就自己早上吃完早餐后九点出去摆摊,中午我去负责送饭,晚上9点半收摊才回家吃饭。我呢,晚上就将孩子带去办公室,利用当综合科长所掌握的信息揆写通讯或论文,然后投寄到报刊,时间长了基本上都能发表,毎月稿费收入大约在60一100之间,爱人摆摊的收入也比工资翻了一倍多,到93年她下岗时,终于积攒了一些钱,不仅扭转了每月靑黄不接的窘境,还成了全处(23人)第二个万元户。 这样的生活一直维持到99年,此时我已成为处长,工资接近1000元,但由于爱人下岗多年没什么收入,这个时候摆摊也不赚钱了,靠我一个人工资又回到了捉襟见肘的窘境,不得不辞去公务员处长职务,主动申请去企业,被组织批准担任董事长,工资也陡然由1000提高到3000元(部门国企高管没有实行年薪制)。就这样混到了退休,其间组织上也征求过我的意见是否回机关,均被我婉言谢绝,一直拖到55岁以后我才动心想回公务员队伍,但按政策已超年龄不能逆向流动了。以至于如今退休金比当年同事低3000一4000元,但也只能认命了。 按理说虽然退休金不高,但与普通工人比还是不错的,生活也应该无忧。但我不愿总住大城市,而且非常向往农村悠然自得其乐的田园生活,于是刚退休就花了不到20万元钱将老家房子改造了,从此一年四季有三分之二以上的时间都呆在乡下,与农民完全打成了一片,他她们也没把我当什么领导干部,关系非常融洽,可有利有弊,他们修房子找不到小工,总是让我帮忙解决燃眉之急,时间一长,他们还真把我当民工了,干一天给200一220元工钱外加一包白沙烟,除了每年6一8月份天气炎热我坚决不干外,其他时间只要我回去,第二天就有人上门请我去做工。弄得我如今对农村建房的一系列工序和设计安排非常熟悉,反而经常给他们出主意。后来竞有人说我最适合当乡长,既熟悉农村工作,又能与农民打成一片,只有我自己哭笑不得,心想我可能是活得最窝囊的公务员了。
博士后和博士到底有啥区别?一文搞懂! 很多人对博士后和博士的区别一知半解,今天我就来给大家详细讲讲这两者的不同之处,顺便分享一下我的亲身经历。 性质不同 𑊥士是一种学位,和硕士、学士对应。简单来说,博士是目前世界上最高的学位之一。而博士后则是一种工作经历,获得博士学位后,你需要去研究机构的博士后科研流动站进行一种过渡性的临时工作。通常我们说“做”博后,而不是“读”博后。 有人可能会混淆,认为博士后是最高学位,这可能是因为国内的博士后制度有一些独特之处。 工作年限不同 𝥆 的博士后制度有工作年限限制,最多只能做两期(每期2-3年)。而国外的博士后则相对自由,短则几个月,长则一辈子,甚至有“千老”的说法。 流程复杂 国内的博士后工作流程比较复杂,需要进站、出站,还要写开题报告、中期报告和出站审核等,有点像读博的延续。而国外的博士后通常不需要这些步骤,只要导师同意就行。 证书的差异 国内最特色的就是博士后证书了。在站期间工作达到出站要求才会颁发证书,达不到就只能延期出站或者退站。这有点像合同到期后带着一丝毕业考核的气息。 工作内容不同 슥士的主要工作内容是课题执行、完成博士论文和文章发表。研究框架基本是导师制定的,研究进展也在导师的指导下进行,所以称为博士生导师。 而博士后的工作内容除了课题执行和文章发表外,还包括课题设计和修改、科研基金申请、学术审稿等。博士后在课题上拥有更多的自主性,而博士后的导师一般称为合作导师。 收入不同 𐊥𝥆 的博士生收入称为补助,不是工资,所以没有合同,五险一金也是不存在的。近些年,国家不断提高博士生待遇,平均每月补助大多在1000-5000元之间(具体因专业、地域、学校、导师等因素而定),基本可以保证生活。 博士后则是年薪制,需要签订劳务合同,目前待遇15万-30万/年居多,不排除极高和极低值,需要缴纳五险一金。国外的博士生情况差异较大,因为有全奖博士生、自费博士生、岗位制博士生等。总体来说,博士后的收入通常比博士生高很多。 暂时就想到这么多啦,大家有疑问可以在评论区提问哦!
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