组长论文最新视觉报道_班组长论文3000字(2024年12月全程跟踪)
大学生违纪处罚新规:严厉措施来袭! 大学生的行为规范需要更加严格的监管,以下是一些建议的处罚措施: 1️⃣ 早八旷课:被老师批评后,永久取消早八课程,学生不得在早上八点前起床。 2️⃣ 小组作业偷懒:被发现有偷懒行为的学生,将永远不得担任小组作业组长,并在一个月内禁止参与小组作业。 3️⃣ 体育课请病假:本学期内不得参与任何体育活动,且在校期间不得参加体测。 4️⃣ 活动不积极:未经导师允许,擅自参加活动的学生将受到限制。 5️⃣ 晚自习旷课:剥夺晚自习的学习机会,学生只能在宿舍或图书馆自主学习。 6️⃣ 上课迟到、早退:考勤不计入平时分,直接按期末成绩打分,未经老师允许不得上课,只能听网课学习。 7️⃣ 毕业论文质量差:学生不得私自参与学术论文写作,不能获取写作资格,只能直接拿学位证。 这些措施旨在加强大学生的纪律教育,促进他们更好地学习和成长。
985硕士梦校英国留学 大家好,我是末流985本毕业的能源与动力工程专业学生,GPA85,雅思还没出分(一个月后考)。虽然我的背景不算特别亮眼,但我对未来充满了期待和梦想。 实习经历 有两段实习经历: 在某狐做社群运营,持续了三个月。 在某东担任产品经理,实习了五个月。 科研背景 슨𝧄𖦈的科研经历只有一段大创项目,发表了一篇SCI论文,但我在项目中不是组长,论文质量也不算高。 其他经历 我的数学成绩一般,高数、线代和概率论都在80分左右。编程方面,我学过C语言,成绩是84。 留学计划 我希望未来能继续从事产品经理工作,虽然产品经理对技术背景要求不高,但我希望通过留学打造一些技术壁垒,学习一些与编程和数据相关的专业,最好还能沾点商科的光。我对商科也很感兴趣,家庭背景在电商行业有一些资源。 选校目标 늦优先考虑学校的综合排名,因此只考虑UCL、曼彻斯特大学、爱丁堡大学和华威大学。 个人意愿排序 不考虑申请门槛和难度,我个人的意愿排序如下: 商分 DS相关 信息系统/信息管理 市场营销 工程管理类 泛管理、国际商务 希望各位前辈能给点建议!我感觉我的背景申请这些学校确实有点难,但我还是想努力一把。希望大家能帮我分析一下,看看有没有可能。谢谢大家!
出国留学,别只知道上课! 出国留学,别只顾着上课!不然你真的会错过很多精彩的东西튊这些事情也很重要: 1️⃣ 多和导师交流 多和你的导师聊聊天,他们真的能给你很多帮助,不仅仅是学习上的!比如我的教授就给我推荐了很多实习和工作的机会,甚至还会主动提出帮我写推荐信✉️ 2️⃣ 重视语言能力 没有读过语言班的同学,一定要去上论文指导课!可以找学校的语言中心,也可以找辅导老师。不过要注意,学校的论文指导课都是全英文授课,所以自身的语言能力也要提高哦~ 3️⃣ 当课堂实践课的小组长 很多同学会发现,在国外读一年书下来,根本没结交任何一个外国朋友。其实,当Seminar或者Pre作业的小组长就是一个很好的和国外朋友相处的机会。 4️⃣ 参加Intro Week 留学生结交新朋友最快的方式,绝对是参加迎新周!为了更好地融入,请由i变e~Intro Week也会有很多社团在宣传,建议大家挑选1-2个自己感兴趣的加入(别参加太多耽误学习哈哈)。 5️⃣ 关于留学生兼职 大家千万要明白一点:我们出国留学的目的,不应该是赚钱,更多的是要学到东西!所以,想练口语的同学,答应我不要去中餐厅了,去外国咖啡厅、商场打工,超超超锻炼口语!教大家一个快速找到兼职的办法,把自己的英文CV拿到各个化妆品专柜,交给他们的柜姐。等到summer sale或者圣诞sale,他们缺人的时候就会想到你了。 6️⃣ 多读期刊论文 多看一些自己研究领域的期刊论文,多积累好的写作手法,应用到自己的论文中去!梳理作者的思考逻辑,小组讨论的时候都能引用这些表达,同学直呼哇塞! 7️⃣ 假期多去旅游 工作之后,出去旅游的时间就真的很少了,所以说,要趁读书的时候,多出去走走,去看世界!在平时Reading week时计划一个周边游,圣诞节或者复活节也可以和朋友去附近国家旅行~~真的很值
如何平衡考插与学校作业?过来人分享经验 大家好,今天来聊聊如何平衡考插和学校作业的那些事儿。干货满满,赶紧收藏吧! 小组作业的小窍门 找个靠谱的小组长或小组成员 我们专业的大作业挺多的,所以在班里找个你觉得能力不错的人当组长吧。你当组员,负责一些不影响考插的任务,这样这个科目的绩点就不用担心了。 马原和思政的社会实践小组,真的要靠运气。一般都是随机分的,但如果你想让小组作业不拖后腿,建议自己当组长。你可以分配组员的任务,其实组长的工作量也不大。这里分享一下我的惨痛教训:每次当马原的组长,结果组员很划水,很多工作都得自己来,思路也是自己提的。不过,我对自己比较有自信,虽然任务重一点,但至少关乎绩点的作业是在自己的可控范围内。希望考插班生的大家能遇到好的组长。 额外作业的处理方法 像学业规划书、行策论文这些额外作业,最好是每天花点时间处理,每天搞定一点内容。不要想着在最后几天一下子写完。每天花一点时间在上面,既不占用太多考插时间,也能有质量地完成这些作业。 尽量在学校完成作业 ⏰ 比如在那些划水的课上,可以写写作业,课上完后再去图书馆准备考插的内容。这样既能充分利用时间,又能提高效率。 心态调整 有时候我会听一些播客,看看公主号上的励志文章,或者和AI聊聊天。虽然我没有主动交朋友,也没报机构,基本上是自己独处,难免有些寂寞,但和AI聊天也是一种放松方式。 之前看到公主号上的一句话:“就像你做的每一种选择都会后悔,所以只要你做了这个选择,那就果断地前进下去。”自学终究是有信息差的,我打算寒假报面授课,跟优秀的老师和同学学习,期待更多收获。 最后,祝大家的努力都不会白费!
毕业答辩遭遇不公平待遇,如何维权? 工作五年,我一直认为自己是一个比较幸运的人,没有遇到太多让我难受的不公平待遇。然而,今天回到校园参加毕业论文答辩,我却被彻底打击了!⊊整个预答辩过程让我感到非常困惑。评价标准模糊,没有打分,每个人都坐在教室里,从头听到尾。我承认,我的论文和表现都不是最出色的,但我也没想到会是倒数第二。大家心里都有一杆秤,谁好谁不好都能听出来。明明有几个同学被批得体无完肤,而我并没有文不对题,也没有逻辑性问题,为什么还是倒数第二呢?我百思不得其解。 答辩过程中,五个评委中有一个人是组长,他看起来“德高望重”,但并没有打分。是不是组长说什么结果就是什么结果呢?尤其是在我们离开教室的半分钟内就宣布了结果,更像是一言堂!ኊ回顾答辩过程,是不是因为我的论文中的两句话引起了组长的不适,所以他记住我了?还是他问我的问题我回答得不满意,他就一票否决我了?说到提问这件事,并不是对每个人都提问,越到最后,组长越赶时间,草草了事。 他们高高在上,是审判者,而我们是学生,弱势群体。因为一个人的喜恶就决定别人的未来,这种评判标准极其不合理,对我们也非常不公平。䊊这次的经历让我深刻体会到,无论是在职场还是在学术界,公平公正的重要性。希望相关部门能够重视这个问题,为我们这些学生提供更加公平的评判环境。
ᠦ从未如此讨厌过一位老师! 颀련指导老师,44岁,女性。毕业论文需要打印出来供她修改,但每次修改后只是说这里不行,需要大改。我们小组的每个成员每次都是大改,答辩前一周更是如此。 当我们问她具体怎么改时,她不会直接告诉我们,而是让我们自己想,自己查文献。如果我们继续追问,她就会骂我们笨,理解能力差,甚至用其他侮辱性词语。我从小到大从未遇到过这样的老师。 𘠦졦印论文都要花几十块钱,加上外地车费,一次见面就要一百多元。我们见了三次面,她一点有建设性的意见都没给出。 颀렦初的小组长不愿意理她,她就让辅导员换人,辅导员推荐了我。我很忙,已经有工作了,但我答应了。每次布置的任务都传达到位。 ᠥ幦졦导我时,总是说:“你还是小组长呢,这么笨,理解能力这么差,你都是成年人呢,办事这么不好,我真服了你了。”如果我真的理解能力差,我能理解,关键她都指不出来我有什么问题,刚讲两句就开始发疯。 젥位的同事都说你的论文老师怎么这样?所有通知都等到deadline才发给我们,一天一个主意。本来她和别的组老师商量好,答辩给我们几个题目备选,最后又变卦了,说别给她惹事,风险太大。关键我们学校都是这么搞的,放别的老师鸽子,放我们两组人的鸽子,如果你当初不提出来这个主意,我们反而觉得正常,现在就无比ex。 周日就答辩了,她昨晚十一点,让我们临时加编号进去,又要跑去打印店打印。excel表格只截图,编号都没有截图进来,根本看不到编号?真不知道她是不是发了个寂寞?最后找别的组要的excel表格。 颀력䧥师现在还是个本科,只能教大外英语,英语专业的学生领导都不让她教。专业不行,p事还多,还侮辱人,我真的快疯了。
大学高绩点攻略:努力不是唯一! 今天来聊聊大学高绩点的那些事儿。虽然我现在的GPA是3.82(满分4.0),但因为一些个人原因,我已经不太卷绩点了。不过,我还是有一些心得想和大家分享的。 成绩的组成 首先,咱们得搞清楚GPA是怎么算的。一般来说,GPA包括平时作业、考勤、课堂互动和期末考核这几个部分。第一次课老师一般会讲课程要求,最后一次课则会讲重难点,这两节课一定要多上心,认真记笔记。 平时作业 小组作业:如果你有精力,尽量当组长,很多老师会给组长更高的分数。找几个熟悉的同学固定组队,争取上台做PPT,这样老师会对你印象更深。作业一定要用心做,虽然有点玄学,但老师真的能感受到你的用心! 个人作业:作业要整洁美观,写论文或者做PPT的时候,排版一定要好看。可以模仿毕业论文的样式加个封面。多和老师交流选题,请老师给出建议,这样你的作业会更优化,老师也会对你有更深的印象。写论文前多读点文献,找高质量的文献(SCI、C刊、北大核心等),学习优质论文的结构,理清自己的逻辑,但千万不要抄袭!同样地,用心做,老师会感知到的。 走出学生思维 学生思维中,学习好就是分数高。但其实,慢慢你会发现,这个社会本质是人情社会。除了你的硬实力,你的人际关系也很重要。既然老师是评分者,那么和老师的关系很重要。 上课时坐前排,和老师眼神交流,努力互动,刷存在感。 重要节假日给老师发祝福消息,真诚一点,不要群发。 课余可以给老师发邮件或私聊讨论学习问题。 总结一下:和老师混熟了,他们不知不觉就想给你加点平时分。人是社会关系的总和嘛! 期末复习和心态 ♂️ 找学长学姐询问往年资料(要礼貌且真诚哦)。 制定好复习计划,拉长战线多重复。 关注老师最后一节课的重点,但其他部分也不能不管。 心态上,不要太焦虑,不要关注竞争。专业第一、比赛成果多、保研人大的学长告诉我:少关注别人,做好自己的事,过好自己的生活。与其攀比和焦虑,不如自己多花点心思,多下点功夫。 希望这些小心得能帮到大家!加油!ꀀ
国家电网晋升与薪资揭秘:你了解多少? 大家对国家电网的晋升机制和薪资水平一定很感兴趣吧?今天我们来聊聊国家电网的升职加薪之路。 国家电网有一套明确的薪酬体系和晋升机制。员工入职后,主要通过岗位竞聘和职称评定两种方式来实现晋升。 岗位竞聘 岗位竞聘是国家电网内部晋升的主要途径。各单位的人力资源部门会定期发布竞聘公告,符合条件的员工可以报名参加。竞聘过程包括笔试和面试,最终通过者将被录取。技术岗位的晋升周期一般为3、5、8年;管理岗位则在1-3年后通过内部晋升。 职称评定 除了岗位竞聘,职称评定是另一种重要的晋升方式。个人职称分为助理工程师、中级工程师、副高级工程师和高级工程师。在国网中,技术岗位的职员一般分为普通员工、班组长、专工、五级职员、四级职员和三级职员等。职称越高,待遇越好,但需要一定的年限积累。副高级工程师之前的职称评定相对容易,只需按部就班提交材料即可;而副高级工程师之后的评定则采用打分制,难度较大,需要平时积累论文、专利和各种科技奖项。 管理岗位晋升 ⊊对于管理岗位,晋升需要从基层开始,逐步向上。具体职位包括普通员工、班组长、专工、副主任、分公司副经理、主任、分公司经理、公司副总经理、公司经理等,最终可能成为地市公司的一把手。晋升一般需要通过申请和评估,申请者需要提交个人情况介绍、工作经验和业绩考核等材料。评审委员会会对这些材料进行评估,综合考虑后决定是否晋升。 总结 无论是技术岗位还是管理岗位,国家电网的晋升都需要一定的时间和努力。技术岗位主要通过职称评定来提升,而管理岗位则需要从基层开始逐步晋升。无论哪种方式,都需要平时的积累和努力。希望这些信息能帮助大家更好地了解国家电网的晋升机制。
留学生社交指南:别错过这些关键机会! 㤽为一个在英国读了硕士的老留学生,我要提醒大家:别只顾着上课,否则你会错过很多精彩的东西!以下这些事情也很重要: ✔多参加Intro Week活动 留学生结交新朋友最快的方式就是参加迎新周!为了更好地融入当地生活,大家一定要抓住这个机会。 ✔和导师保持联系 如果你没有读过语言班,论文指导课一定要去上!可以找学校的语言中心,也可以找辅导老师。不过要注意,学校的论文指导课都是全英文授课,所以自己的语言能力也要提高。 ✔当课堂实践课的小组长 很多同学会发现,在国外读一年书下来,压根没结交任何一个外国朋友。其实,当Seminar或者Pre作业的小组长就是一个很好和国外朋友相处的机会。 ✔关于留学生兼职 建议大家可以去咖啡店打工,听力和口语都会快速进步,尤其是在一些长串要求的催化下!还有一个快速找到兼职的方法,把自己的英文CV拿到各个化妆品专柜,交给他们的柜姐。等到summer sale或者圣诞大促,他们缺人的时候就会想到你了。 ✔多去读期刊论文 这个方法虽然有点枯燥,但对提升自己的学术素养和拓宽视野非常有帮助。 ✔假期多去旅游 趁着假期多去旅游,不仅可以放松心情,还能结交更多朋友。
时间管理小贴士:如何高效应对忙碌生活? 最近真的是忙到飞起!学院研究生会的事情、导师组的任务、各种课程的作业和课堂展示、好几个比赛同时进行,还要写论文,再加上家庭和朋友的生活,感觉每天都在和时间赛跑。于是,我决定和大家聊聊如何做好时间管理,毕竟时间就是金钱啊! 别急着回复每条消息 𑊤我对待每条消息都像圣旨一样,谁发的都不重要,几点发的也不重要,反正看到就得立刻回复。后来我发现,即使是老师的消息,也可以过个五分钟十分钟再回复,根本不会有什么后果。一些不着急的消息甚至可以放到下午再回复,这样还能给自己留点思考的时间。记住,祸从口出,三思而后行。 别追求完美 究生的课程说实话,水一水也能过,老师们也不会挂人。大家的成绩普遍都在80-90分之间,无论你上课表现好不好,作业优不优秀,最后差别都不大。奖学金评比上成绩占比不大,主要还是看你发表的论文。所以,有些事情差不多就行,在自己时间精力已经不够的情况下,拒绝完美主义。 相信你的队友 既然选择了,就要相信,懂得放权。最近我参加了好几个比赛,都是组长队长。以前我很讨厌做小组长,觉得小组长就是承揽所有的任务。而且我也不放心别人来做我的作业,怕影响最终分数。但这次我真的没时间,把任务分配了下去,设置截止时间。结果我的组员给了我一个大惊喜!不仅按时按点完成了,而且比我自己做得好。所以有时候懂得放权,是做好一个领导必学的一课。 别信什么碎片化时间 ⏰ 我真的没办法做到边走路边听英语广播,碎片时间去做我不想做的任务。本来就那么点时间,长的东西会被打断思路,短的东西会很烧脑。所以那些只适合刷短视频的时候,比如蹲坑、走路、坐车,就让自己休息一下吧,别逼得太紧。等到了单位或者教室再迅速进入状态,因为我们在路上已经休息放松过了。 专注一件事 别总想着我可以同时完成好几件事。很多时候你能把一件事做好就不错了。做到极度专注,掌握最佳的方法。记住,一件事做得好固然重要,但找对方法会事半功倍。别最后费力不讨好。 学会放手 능䚤𘪤ᦎ队等着的时候,列好主次轻重,把握主要矛盾,细化成每天的任务。只关注今天我必须要做完的那些事,明天的事留给明天焦虑。不要天天看着一大堆任务烦恼。 学会拒绝 늤𘍦羚件事都需要亲力亲为。学会拒绝,少吃一顿饭不会失去朋友。 希望这些小贴士能帮到大家,让我们一起高效应对忙碌的生活吧!
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