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药品在医院的学术推广下载_药品在医院推广的效果(2024年12月最新版)

内容来源：合毅科技所属栏目：新闻更新日期：2024-11-29

药品在医院的学术推广

护士转行必看！6个热门职业方向护理专业毕业后，如果你不想继续做护士，其实有很多其他选择。以下是一些热门职业方向，供你参考：药剂师 𐟒Š 药剂师主要负责提供药物知识，工作地点通常在药房、医药公司或零售药店。你需要掌握丰富的药物知识，为患者提供专业的咨询和服务。医药代表 𐟓ˆ 医药代表负责医药产品的推广和销售，与医院、诊所等医疗机构合作。你需要具备良好的沟通能力和销售技巧，推动药品的销售和市场份额。医学编辑 ✍️ 医学编辑负责医药医疗产品学术推广资料的编辑撰写，辅助医药公司制定推广计划。你需要具备扎实的医学知识和良好的写作能力，为医药公司提供专业的学术支持。护理专业老师 𐟑颀𐟏늦Š䧐†专业老师负责对护理专业的实习生进行系统化岗前培训，制定教学计划和临床带教措施。你需要有丰富的护理经验和教学能力，帮助实习生掌握专业技能。营养师 𐟍 营养师负责提供营养咨询和指导，帮助人们改善饮食习惯和健康状况。你需要掌握营养学知识，为个人或团体提供专业的营养建议和指导。育婴师/月嫂 𐟑𖊥悦žœ你有育儿经验，喜欢孩子，可以考虑成为育婴师或月嫂。年纪较大的护士在这方面有优势，能够提供专业的育儿指导和照顾。其他选择 𐟌Ÿ 除了以上几个方向，还有很多其他选择，比如事业单位、心理咨询师等。此外，你也可以考虑自主创业，开办自己的护理服务机构或健康咨询公司。总之，护士转行并不难，关键是要找到适合自己的方向和领域。希望这些建议能帮到你！

医药代表违规进医院，纪委发函警告药企最近，医药代表们真是有点头疼。11月7日，开远市人民医院在其官方公主号上发布了一则《开远市人民医院告诫医药代表规范进入医院》的通知。通知指出，有医药代表未按规定进入医院门诊诊疗区，违反了国家药监局《医药代表备案管理办法（试行）》第十三条的规定，扰乱了正常的诊疗秩序。医院纪委因此向涉事医药公司发出了提醒告诫函。具体情况是这样的：近日，医院纪委人员在日常查房时，发现一名可疑人员频繁出现在门诊诊疗区域。经过调查，此人是一名医药公司的销售代表，并非医院员工或患者家属。他多次进入医院是为了结识医护人员并推销产品，已被保卫科劝离。这种行为违反了相关规定，扰乱了诊疗秩序。开远市人民医院纪委按照规定发出了告诫函：首次违规予以提醒告诫，若再犯，医院将暂停使用该公司产品，两年内禁止其参与医院的各类招投标，且不购入相关物资、不给予基建承建机会。涉事公司也复函承认管理不足，反思漏洞并承诺加强内部管理，提供合规优质服务。今后，开远市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻相关会议精神，推进“清廉云南”建设实践与医药领域整治工作。医院将完善《开远市人民医院药械代表来访接待管理制度》，构建正常交流渠道，规范双方行为，保障临床有序开展，构建亲清“医商关系”，助力清廉云南建设。医药代表们要特别注意《医药代表备案管理办法（试行）》第十三条的规定：不得未经备案开展学术推广等活动；不得未经医疗机构同意开展学术推广等活动；不得承担药品销售任务，实施收款和处理购销票据等销售行为；不得参与统计医生个人开具的药品处方数量；不得对医疗机构内设部门和个人直接提供捐赠、资助、赞助；不得误导医生使用药品，夸大或者误导疗效，隐匿药品已知的不良反应信息或者隐瞒医生反馈的不良反应信息；不得有其他干预或者影响临床合理用药的行为。

江西管理职业学院药学专业全解析嘿，大家好！最近有同学对咱们江西管理职业学院的药学专业特别感兴趣，今天咱们就来聊聊这个王牌专业吧！𐟌Ÿ 药学专业：不仅仅是药和化学 𐟌🊊首先，药学专业不仅仅是背一堆化学式和药瓶，它更是守护我们健康的魔法师！想象一下，你能读懂药物的语言，从药理作用到安全用药，从药品购销到生产管理，样样精通！𐟓š 药学专业培养的就是这种全能型人才。你不仅能是药房里的用药指导师，还能是药品市场的营销达人，更能在实验室里成为严谨的科学家，为人类的健康事业添砖加瓦！𐟏—️ 核心课程：有趣又实用 𐟓š 药理学、药事法规这些听起来高大上的课程，其实特别有趣！你会和天然药物化学的奇妙世界相遇，探索药物化学的奥秘，学习药剂学的艺术，还会接触到中医药的智慧之光！𐟌🠦›𔦜‰临床医学概论带你走进真实的医疗场景，药学综合知识与技能则是你未来职业生涯的宝贵财富！𐟒𜊥𐱤𘚦–𙥐‘：多样选择，前景广阔 𐟎‰ 毕业后的你，选择多多，前景广阔！无论是医院药房的温馨服务，还是药品经营的激烈战场，亦或是药品生产的精密车间，都能找到你的舞台。更有药品质量管理、药品学术推广等高端职位等你来挑战！𐟚€ 每一次选择，都是对健康的守护，对生命的尊重！个人体会：爱与奉献的道路 ❤️ 自从踏入药学的大门，我深深感受到了这份职业的神圣与责任。每一张处方背后，都是对生命的承诺；每一次药品的精准调配，都是对健康的呵护。除了在背很多很多药理知识时候的难过外，药学让我学会了用知识的力量去守护，用爱去传递健康的信息。𐟒Œ 选择药学，就是选择了一条充满爱与奉献的道路。让我们一起，用专业知识点亮健康的灯塔，照亮每一个需要关怀的角落吧！𐟒ኊ希望这篇文章能帮到你们，如果有更多问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š

药代违规进医院，纪委发函警告药企最近医药代表的日子不好过啊……11月7日，健康开远官微发布了一篇文章，题目是《开远市人民医院告诫医药代表规范进入医院》。原来，某医药代表没按规矩来，擅自进入了医院的门诊诊疗区，违反了国家药监局《医药代表备案管理办法（试行）》第十三条，搅乱了正常的诊疗秩序。开远市人民医院的纪委按照规定，给这家药企发了个提醒告诫函。具体情况是这样的：最近医院纪委在查房时，发现有个可疑人员频繁出现在门诊诊疗区域。经过调查，这个人是某医药公司的销售代表，既不是医院员工，也不是患者或家属。他多次进入医院的目的是为了结识医护人员，推销产品。保卫科已经把他劝离了。开远市人民医院的纪委按照规定发了个函：首次违规提醒告诫，如果再犯，医院将暂停使用该公司的产品，两年内禁止其参与医院的各类招投标，而且医院不会购买相关物资，也不会给予基建承建机会。涉事公司回复说管理不足，反思了漏洞，并承诺加强内部管理，提供合规优质服务。以后，开远市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻相关会议精神，推进“清廉云南”建设实践与医药领域整治工作。医院还会完善《开远市人民医院药械代表来访接待管理制度》，构建正常的交流渠道，规范双方行为，保障临床有序开展，构建亲清“医商关系”，助力清廉云南建设。医药代表们注意了，《医药代表备案管理办法（试行）》第十三条可是有明确规定的： 1. 未经备案开展学术推广等活动；未经医疗机构同意开展学术推广等活动；承担药品销售任务，实施收款和处理购销票据等销售行为；参与统计医生个人开具的药品处方数量；对医疗机构内设部门和个人直接提供捐赠、资助、赞助；误导医生使用药品，夸大或者误导疗效，隐匿药品已知的不良反应信息或者隐瞒医生反馈的不良反应信息；其他干预或者影响临床合理用药的行为。大家还是要遵守规矩，别给自己和医院添麻烦啊。

药学硕士就业前景，药学专业就业选择大全药学硕士就业前景，药学就业选择大全 1、化学实验为主：药化、药学(化合物设计、合成) 2、生物实验为主：药理学、免疫药物学(药物靶点、通路研究、化合物活性测试(体内、体外) 3、仪器分析实验为主：药剂学、药分、临床药学(化合物质量研究、化合物剂型研究、药物临床应用研究) 4、药企：CTA、CRC、CRA、DM、RA、PV、QA、QC、医药代表、蛋白纯化员、制剂/药理/合成/植化研究院 5、药店：药剂师、营业员 6、医院药房与药剂科：门诊急诊药房、住院发药、制剂室、静配中心、临床药师 7、公务员/事业单位：药监局、药检所、卫健委、疾控中心、医保局、监狱戒毒所、社区医院 8、冷门就业：医学翻译、医学编辑、医药新媒体、医药电商、化妆品研发 9、医药企业：生产:QA、QC、DBD(数据库建库员)、设备员、SAS程序员、Statistian统计师、生产技术员 10、营销：医药代表、BD(商务专员)SQE(供应链专员)、学术推广专员 11、研发:合成、制剂、分析、药理、临床、注册药剂师、制药/药理/合成/植化研究院、CRC(临床协调员)、RA(药品注册员)、CRA(临床检查员)DM(数据管理)、CDM(临床数据管理)、LM(人员管理)、CDC(临床数据协调员)、PV(药物警戒员、CTA(临床试验助理)、SSU(项目启动员) 关注我了解更多优路教育考研政策信息 #高途医考#

三种学术会议全流程：医药代表必看干货 ### 一、医院药事会：高效展示产品的诀窍 𐟒Š 时间把控：报告时间控制在5-10分钟，重点展示产品的特点和竞争优势。公司形象：如果医院对公司不熟悉，可以用1-2分钟简要介绍公司的亮点。礼仪与表达：参会时仪态端庄，言辞清晰，精准传达信息。二、小型科室研讨会：医药代表的必备指南 𐟏劧›‡锁定：参会人员主要是本院1-2个科室的主要医生，锁定未来目标医生。会议形式：会议依托科室，由科室主任主持，营造科室学术会议氛围。时间地点选择：选择科室业务学习时间，在本院或本科室会议室举行。产品介绍：会议开始由医药代表详细介绍产品，主持教授展开讨论，时间充裕时可简单介绍公司情况。资料与礼品：提供详细的产品介绍、论文集和国内外临床进展等资料，并附上小礼品。三、大型学术推广会：流程详解 𐟎“ 计划与审批：会议由市场部或大区发起，需按审批程序报批。选定3-4位报告人，包括1-2位全国知名专家和1-2位当地权威人士，市场部产品经理或医学部进行产品介绍。时间地点安排：确定会议时间、地点及总协调人，明确各自分工。专人负责专家接待、资料分发、会场布置等。参会邀请：由各级负责人安排邀请参会代表，必须发出公司正式请柬。统一形象：接待人员统一服装，佩戴会务标志，规范举止言行。物品发放：会议资料、礼品、产品介绍等，确保参会人员人手一份。会场布置：考虑公司形象，布置展台、条幅、展板等，营造专业氛围。后续跟进：会议结束后，安排回访或发感谢函，加强与医生的联系。

医学检验专业毕业生的职业困境与出路作为一名23岁的女性，刚刚本科毕业，我面临着医学检验专业的职业困境。没有家庭背景，考研和考编都失败了，这让我感到非常迷茫。𐟘𕊊毕业后，我尝试投简历到民营医院、体检中心和驻点，但都没有成功。金域的简历投递也因为人员已满而石沉大海。为了找到工作，我疯狂投简历，面试机会一个接一个，最终加入了一家经销商，担任临床应用工程师。然而，这份工作工资低，经常出差，一个月除了周末都在外奔波，几乎没有发展前景，最终我决定辞职。𐟚𖢀♀️ 今年，我进入了一家厂家，从事学术推广工作。虽然工资有所提高，但这份工作并没有太多学术内容，大部分时间都在上量。领导可能会让我接手一些销售事务，但这份工作让我感到非常不安。虽然工资还可以，但团队中没有30岁以上的女性，这让我担心如果一直做下去，到了30多岁被裁员了，该怎么办。𐟘Ÿ 我性格内向，不擅长主动与人沟通，每次进主任办公室都要想很久该说什么，但往往一进去就被打发走了。每次去检验科，我都非常羡慕在里面工作的同事，开始怀念之前实习的日子，虽然有晚夜班，但至少稳定。𐟌™ 现在，我依然想继续考公考编，但内心充满了不安。𐟘耀

医药代表必读指南：如何脱颖而出？ 𐟓š这本书主要讨论如何成为一名优秀的医药代表，以及如何从众多医药代表中脱颖而出。内容分为三个部分：医药代表的服务对象——医生的职业特征、医药销售技术，以及医药代表的价值导向。 𐟔第一部分介绍了医生的职业特征，医生作为社会的高知识阶层，是医学领域的专家，但在一些小的细分领域，如某种药物的使用方法，也需要他人的教育和帮助。 𐟒᧬줺Œ部分探讨了医药销售技术，通过有效的客户关系管理，将医药代表转变为受医生欢迎的人员，成为病患治疗团队的成员。 𐟌Ÿ第三部分介绍了医药代表的价值导向，记住你的产品和你所传递的产品信息，在医生此后的临床工作中，也会想着用你的产品来帮助众多病患。 𐟌背景：国内的医药公司在新产品和学术推广方面难以与外企抗衡。 𐟒𜥌𛨍碌㨡襭˜在的必要性： 1️⃣ 医药代表的首要目标是教育医生。 2️⃣ 医生处于社会的高知识阶层，但在一些小的细分领域需要他人传授知识和提供帮助。 3️⃣ 通过医药代表的工作，促进医学健康产业的发展。 4️⃣ 记住你的产品和你所传递的产品信息，在医生此后的临床工作中，也会想着用你的产品来帮助众多病患。 𐟓ˆ发展及机会点：在社区卫生市场和新农合市场需要医药营销人提出更多的创新思路，而不是将大医院的销售手法搬过来。21世纪的医药行业已经进入生物技术时代，生物技术在医药和制药领域的迅猛发展，纯粹的化学制药企业将逐步消亡。

医药代表14年职业经历与收入揭秘作为一个在医药代表行业摸爬滚打了14年的人，我想跟大家聊聊我的收入情况。2010年毕业后，我直接进入了一家国内公司，底薪2000元，没有补贴，但包住。当时做的是男科产品的开发和上量。做了半年多，开发了一家私立医院，虽然有一点提成，但不多，最后半年下来几乎没剩什么钱。离职的原因有点搞笑，是因为家里有事缺钱，我支了信用卡里的6000元，结果还不上了。𐟥𙊊后来，同事介绍我去了一家日资公司，底薪涨到4500元，还有补贴。但因为经验不足，接手的是一个成熟市场，没人带，人生地不熟，找不到方法，干了一年多后被领导签军令状✈️，最后被辞退了。也没攒到什么钱。 2012年，我面试到一家做得不好的一线城市核心市场的消化线公司，当时还是一家欧美小企业。领导很成熟，很nice，带我开发大客户，手把手教。跟当时的小伙伴一起集思广益搞活动，做得很开心𐟥𓣀‚当时的竞品公司是AZ，但我们凭着长线负责，把市场做起来了𐟌𙯼Œ而且在业内开始有点名声。其实我自己觉得是运气好，在这家公司一直干到2014年𐟘˜。期间拿过两次5/6万的季度奖金，剩下的都是3万左右吧。这时候的底薪大概是在6000多元。后来这家公司被日资收购，我的领导也换了人，直线领导跟上级合不来，后来为了换环境我换了公司。𐟌ž 2014-2015年，我跳槽要了高代，在一家法企负责核心市场的心血管产品。讲真，产品是真的好𐟑，公司非常有人情味，很浪漫𐟌›，但是市场部真的拉垮𐟑Ž。基本上没赚到太多的钱。不认可公司的推广模式选择跳槽。 2015-2024年，我在上家公司，去了外地城市𐟌†，负责上量。产品不错，纯学术推广。从一线城市到外地城市，真的是降维打击。很快上量开始拿奖金𐟪™。季度奖不高，自己也要垫费用做市场，日常费用也不会跟着销量涨𐟌Š。2019年为了职业上有进一步提升𐟓ˆ，我去了海南开发市场。从一穷二白开始，外面招不到人，里面也没人去。总监直管，给足支持做市场，慢慢把市场做起来了✅，团队也搭起来了𐟆—。今年因为两方面原因选择离职，又损失近50万+𐟘퀀

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