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硕士论文工作量不大直播_硕士论文抽检严重不(2024年12月全新视觉)

内容来源：合毅科技所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

硕士论文工作量不大

LSE和UCL怎么选？心理学背景的困惑嘿，大家好！我现在面临一个超级纠结的选择问题，希望有经验的小伙伴们能给我点建议。首先，我的背景是本科心理学，未来想在美国申请人机交互方向的研究生。现在有两个选择：LSE的Behavioural Science和UCL的Cognitive and Decision Sciences。 LSE的优势 𐟏… 名气：毕竟是LSE，牌子响亮。课程负担：只有5门课+一篇论文，看起来工作量不大。数学要求：不过，quantitative方面的课程只有一门统计课，感觉有点少。 UCL的吸引力 𐟎“ 课程负担：8门课+一篇论文，听起来比LSE要忙一些。编程技能：会学到Python、R和computational modelling，感觉对未来很有帮助。水硕传闻：听说UCL的硕士项目有点水，可能门槛没LSE高？不过这只是听说，不做引战。关于申请美国 𐟌 我一直在纠结，到底是学校的名气更重要，还是课程设置更关键？申请美国的时候，LSE的title会不会更有优势？还是说UCL的课程设置更适合我的长远目标？找工作时的差异 𐟒𜊊另外，我听说在找工作的时候，LSE和UCL的差距其实不大。真的是这样吗？还是说在某些行业或者公司里，LSE的名气还是有很大优势的？希望有经验的小伙伴们能给我点建议！真的很迷茫，谢谢大家！

𐟇ﰟ‡𕠥𗥥�š士在日本就业的那些事儿（一）距离毕业已经快一年半了，工作也渐渐有了眉目。感觉工学博士在日本就业的这个群体还是挺特别的。当初我也是在焦虑和匆忙中毕业的，找工作的过程更是充满了未知和挑战。现在，我想分享一些自己的经历和感受，希望能给那些和我一样的小伙伴们一些参考。个人情况 𐟎“ 我出生于94年，毕业于国立大学，专业是电气电子EMC。现在的工作是在一家汽车零件制造商，职位是设计开发（for量产）。英语托业成绩是795分，日常交流和讨论课题都没问题。日语则是刚毕业前几个月才考过N1，日常交流水平。论文有两篇（找工作时还在审稿），国际会议参加了四个。虽然这些论文和会议成果看起来和我的工作内容关系不大，但它们确实是我求职过程中的一部分。薪资待遇 𐟒𐊨ﴥ𜌥š士学历在日本就业市场上并没有太大的优势，尤其是对于不想走学术路线的小伙伴们。拿我自己来说，一开始的月薪比硕士多了大约三个w。虽然这个差距不算特别大，但如果硕士入职后干四年，可能也能拿到这个数。唯一的好处就是，博士入职时职位比同年硕士高了一级，如果再升两级就能到课长级别（在日本公司里叫PM）。感觉再升一级就能到管理层了（之前提到的天花板请多多包涵𐟥𒯼‰。每个月有20小时的无薪加班，平均加班时间在10-15小时之间。我们组的工作量不算特别大。今年六月又涨了点工资，所以两年后的最后一个月月薪能有37w，扣除房租和各种费用后，每个月还能剩下26w左右。加上奖金（税前），感觉还不错。我们公司是年功序列，到这个岁数基本大家都差不多这个数字，所以我对这个薪资水平没有太多不满。工作内容 𐟒𜊩‡产设计开发的工作内容和我的研究虽然不完全一致，但也会用到一些基础知识，比如欧姆定律算个电流电压啥的。更多的还是生产支配和客户沟通，硬件调试的能力也很重要。和客户沟通能力以及项目管理是工作中的重中之重。这些和读博的内容完全不一样，让我困扰了好一阵子。另外，年功序列、办事效率低、会议多、车轱辘话多，这些都是传统制造商的常见问题。虽然这些和博士就职关系不大，但确实存在。找工作的过程中，感觉和硕士基本一样。我其实建议博士们多参加一些线下学会，多和企业交流，利用好OB资源，找自己领域内的工作。这是我后来才意识到的一点，当时也没有这个意识。总的来说，工学博士在日本就业的市场上并没有想象中那么特殊。找到适合自己的工作，才是最重要的。希望我的经历能给大家一些参考和帮助。

女生考事业编，这些岗位最合适！事业单位是很多女生的理想选择，那么哪些事业编岗位更适合女生呢？让我们一起来看看吧！ 𐟌Ÿ 各市县区政务服务中心主要工作是为市民和企业提供一站式服务，工作规律，不需要外出，也没有风吹日晒的困扰。 𐟓š 图书馆图书馆的工作时间通常为朝九晚五，大部分工作是整理书籍和做好读者登记等信息，工作难度不大，但需要一些耐心。 𐟓‘ 档案馆主要工作包括收集整理一年的档案、年鉴编撰、档案借阅等，工作量不大，基本上可以正常上下班，不需要额外任务。 𐟎䠧”𕨧†台、广播电台、报社等媒体单位对于很多主持新闻传播类专业的女生来说，这些单位自然是非常好的选择，薪酬福利待遇与同级教育系统事业单位相似。 𐟎�–‡旅局剧院文艺性较强的岗位这些岗位一般专业相符，工作起来也比较轻松，基本上不用加班。 𐟏력„地高校非教学岗不需要像老师一样备课上课，工作时间为朝九晚六，有双休日和寒暑假，关键是没有中高考升学率和发表论文的压力，心情相当美丽。以上就是适合女生的七大事业编岗位，你最喜欢哪一个呢？

硕士论文心得：周会Zotero助力 4. 𐟌Ÿ 延续上文，与导师确定选题并制定研究计划后，我的6个月硕士毕业设计正式开始。在启动会议上，我们决定每周进行一次在线会议。及时的反馈让双方更了解彼此的想法，有助于抓住研究重点，避免偏离方向。 𐟓… 每周会议前一天，我都会撰写一个weekly review，总结过去一周的工作，并发送给导师。这样他可以在组会前有个大致的了解，以便在会议中针对感兴趣或疑问的话题进行讨论，并指导我下一步的方向。 𐟓š Zotero的文献批注整理功能非常实用，强烈推荐给需要整理文献的同学！ 𐟎œ褸�Ÿ演讲时，导师要求我写论文的一半内容，包括Introduction、Literature review和部分Technical approach。这对我非常有帮助，尤其是文献综述部分，因为到毕业设计结束时可能已经忘记了很多细节。 𐟓ˆ 经过五个月的努力，整个大的内容已经全部完成。从一个简单的模拟环境到逐渐复杂的系统，我提出了六七个想法，其中有两个表现不错，导师也很满意。我们开始各自撰写论文。由于中期演讲时我已经写了40%，所以后面的工作量并不大，还可以边写论文边帮导师完善他论文里的内容。 𐟓 最后一个月，我完成了论文初稿并发送给导师。尽管在发送前我使用了Grammarly检查语法，但导师还是一一标注出了遗漏的地方。答辩PPT也经过了几轮改动，在答辩前几天我们进行了彩排，确保一切准备就绪。 𐟎“ 平复心情后，我走上台进行答辩。手机开启计时，15分钟转瞬即逝。听众问的问题并不复杂，我也都能回答清楚。经过漫长的等待，成绩终于下来了，导师说博导们讨论后决定给我1,0分（满分）。同时，我们的共一论文也被American Control Conference接收了，真是双喜临门！以上就是我的个人经验分享，有疑问的同学欢迎讨论！

护理研究生必看：复旦论坛的精髓分享 𐟎‰𐟎‰【复旦大学】全国护理研究生优秀学位论文交流论坛 𐟔 专家们在闭幕式上的致辞非常精彩，对护理研究生的选题、科研项目申报和论文接收都有极大的帮助。这些专家都是护理相关知名期刊的审稿人，有些还是国际期刊的审稿人，他们的建议对我们每个护理研究生都非常重要。无论你将来是否从事临床工作，想要在护理领域更专业和长远发展，都离不开科研。 𐟒ᠥ𙲨𔧥ˆ†享： 𐟔 目前研究生选题过大，特别是硕士研究生，三年的工作量非常大。从最初量表编制、应用到方案构建，再到最后的实际应用，三年能否完成还是个问号。选题覆盖面广而全可能导致每一步都不扎实，应该思考如何做精做深。 𐟔 护理方法近年来得到了很大的发展，但并不是方法应用越多越好。需要解构清晰，思考如何为临床所用。 𐟔 选题一定要有创新性，非常关键。注重创新性以及科学问题的原创性。 𐟔 所有研究都要回到切实解决临床问题上，思考如何解决临床一线问题，对临床实践有何指导意义，如何反哺临床。 𐟤— 希望这些建议对各位护理兄弟姐妹们未来科研选题和申报科研项目有所启发和帮助。

论文选题的十大禁忌一、冷门课题要慎重如果你发现了一个冷门课题，别急着兴奋，除非你是博士生，否则要反向思考一下为什么没人研究这个话题。可能是因为研究意义不大，或者研究资料稀缺，研究环境不允许。最终写起来可能会非常痛苦。二、范围太广的选题要避免选题要“小而精”，不要“大而空”。选择一个具体的研究对象，聚焦核心概念，写起来更有实质内容。选题太大容易把握不准，也是答辩被否决的大头。三、已经写烂了的选题要谨慎虽然参考文献多，但这样的选题往往容易被老师批评为没有新意。如果是研究生开完题才发现这个问题，只能通过增加工作量来弥补了。

硕士论文自救第16天：意外收获与焦虑并存今天的组会推迟到了下周，原本打算放松一下，结果却意外地完成了意想不到的工作量[捂脸R]。中午时分，与秋招企业讨论了offer，一直谈到午饭时间才结束。原本计划下周进行访谈，但发现原本准备采访的熟人并不符合条件，这让我感到非常焦虑！于是，我开始四处寻找新的受访者，微博发帖、群内求助，甚至编辑了百度的帖子。没想到，竟然有三个人主动联系我，表示今天就可以进行访谈！我惊讶不已，安排了一个在周日（啊！我的周末！），另外两个则从早上6点聊到晚上9点，中间还穿插了一顿快速的晚饭[生气R]。访谈过程中也遇到了一些问题： 1. 我以为不擅长抽象思维的男性受访者竟然不仅能顺利抽象，还非常感性。 2. 我以为很擅长抽象、跳跃思维，且感性的女性受访者引导过程却非常艰难（后来才知道她是理工科，难怪全程不怎么谈情感）。 3. 我以为知道A就会知道B，结果发现它们可以完全不相关。访谈的道路充满了挑战，但我会继续边走边改进。无论如何，明天是周六，我要出去玩啦！𐟎‰

港大会计硕士选修课全解析（1）大家好！今天继续和大家分享我在香港大学会计学硕士的学习体验。之前已经聊过课程和班级情况，还有主修课的详细介绍，今天轮到选修课啦！记得点赞哦[偷笑R] M7011 Corporate Governance and Social Responsibility 这门课主要讲企业治理和社会责任，特别关注香港或亚洲地区有特色的企业。老师是CPA，和mgm一起上课。课程内容分为三个部分：learning memo、案例分析和小组展示，各占20%，还有20%的ESG rating。没有期末考试，个人论文占40%。个人觉得这门课还是很有价值的，特别是如果你对ESG投资感兴趣的话。（推荐选！） M7015 Principles of Management 这门课有两位老师，Module1的林老师人很好，没有作业，但有小组pre，考试也比较简单。最后是开卷考试，可以带一张纸进去。课程内容和本科的management差别不大。另一位老师的考试是闭卷的。建议选第一个老师的课哦[偷笑R]。（推荐选） M7016 Corporate Finance 这门课上课和作业完全脱节，工作量非常大。你需要买一个300多的学习系统，考试要用（系统会当场出分）。高老师是做学术研究的，课上的内容偏理论。作业和考试的计算量很大，难度也高，需要熟练使用Excel。50%的分数来自final，还有小组pre，讲半个小时再由老师提问至少半个小时。这是置换免考HKICPA的要求课程之一，作业多，考试有难度，工作量大[捂脸R]。（不推荐） M7018 Accounting, Fintech and Innovation 这门课需要课前阅读案例，课上讨论问题。老师会请fintech领域的嘉宾来分享经验。考核方式偏小组论文和上课互动，大家的论文分差不多，但可以学到很多知识。如果你有fintech求职意向的话，建议选这门课。（推荐选） M7020 Database Design and Management 这门课是和BA合办的，出分的速度比较慢，整体安排要跟着BA来。学习内容主要是SQL两大数据库，有三次作业，final不是上机敲代码是手写，开卷考试可以带一张纸。没有编程基础的同学也不用担心。（推荐选）今天先聊到这儿，下次再来聊聊我那些没选的选修课的坑[偷笑R]。希望大家都能选到自己喜欢的课程，学习顺利！

2024年湖南教师职称申报全攻略 𐟓š 正高级教师要求：大学本科及以上学历，副高职称满5年。教学工作量：需达到规定标准。 𐟓š 高级教师要求：博士后出站合格或博士学位，中级职称满2年。本科/硕士：中级职称满5年。专科：在小学/初中岗位满5年。教学工作量：需饱满。 𐟓š 一级教师要求：博士学位或硕士+中级职称满2年。本科：中级职称满4年。专科：在小学/初中岗位满4年。特定岗位（如教研机构）：需更长年限。教学工作量：需达标。 𐟓š 二级教师要求：硕士学位或本科见习1年合格。专科：在小学/初中岗位满2年，或中师学历满3年。教学工作量：需达标。 𐟓š 三级教师要求：大学本科学历或专科/中师学历见习1年合格。教学工作量：需达标。 𐟓 申报表格填写指导个人信息：填写基本资料。学历学位：填写最高学历及学位。工作经历：详细描述教学经历及成果。科研成果：列出项目、论文、著作等。社会服务：记录参与的社会活动。推荐与评价：附上专家推荐信及个人评价。个人陈述：总结成就与职业规划。

硕士毕业论文：篇幅真的等于工作量吗？𐟤” 很多同学在写硕士毕业论文时，总觉得自己的工作量不够，尤其是看到别人的论文篇幅比自己长时。其实，这种直观的感受并不完全正确。虽然满足学校的硬性要求很重要，但论文的工作量并不完全取决于篇幅。首先，论文的工作量实际上是指论文中包含的“思维量”。也就是说，选择这个题目是否经过深思熟虑？这个题目有没有研究价值？论述的过程是否思维严密、依据充分？方法选择是否合理？结论是否可靠且有意义？这些才是衡量论文工作量的关键。至于用多少篇幅来体现这些，那就看个人水平了。有些人写得冗长但言之无物，有些人则言简意赅、论述精当。更不能因为追求篇幅而加入许多无用内容，比如罗列过多的文献、描述过多的现状、做一堆稳健型检验等。这样虽然篇幅够了，但更多的是为了改重复率。有些老师的说法也值得商榷，比如认为做几个模型就是工作量够，否则就是不够。这种说法有些本末倒置了。其实，老师们也承认，工作量这个事儿很多时候只是自我安慰的说法：这篇文章不怎么样，但工作量不小，就给他过吧。所以，如果你的文章内容有信心，那就在达到硬性标准的基础上，不必太担心这个问题。希望这些话能给大家减轻一些担忧，祝大家顺利！𐟓š𐟒ꀀ