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学术培训老师工资新上映_为什么不建议年轻人学易经(2024年12月抢先看)

内容来源：合毅科技所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

学术培训老师工资

雅思培训机构和英国大学，哪个更划算？最近有不少学生问我，关于雅思培训机构和英国大学的选择问题。其实，这个问题还挺复杂的，涉及到的因素不少。先说说雅思培训机构吧。雅思培训机构的套路 𐟒ኊ很多雅思培训机构会找留学老师合作，让老师推荐学生过去，然后给老师一笔可观的介绍费。不过，我向来是个“不按套路出牌”的老师，宁愿跟钱过不去，也不愿意推荐学生去这些机构。结果，我的学生就开始自己打听英国大学的收费情况，顺便也问了问雅思培训机构的收费。有些雅思机构为了吸引学生，会故意夸大英国大学的费用，说英国多么多么贵，还是来我们这里划算。结果学生一比较，发现雅思机构的收费比英国大学贵多了。为什么会有这种差异呢？性质不同，成本和收入也不同 𐟏늊首先，雅思培训机构是商业机构，而英国大学是学术机构。这两者的性质决定了他们的成本和收入的不同。成本差异 𐟒𐊊雅思培训机构的成本包括广告投入、租金和教师工资等。比如在大学城打广告牌一年就要花几十万，租个像样的写字楼一个月至少三万。如果培训机构在不同地方设校区，还得让老师跑校区，老师累得半死不说，费用也高。英国大学的成本就简单多了，不需要打广告，学生自己会去找语言课程，因为不读语言就拿不到硕士录取信。英国大学的场地是自有的校园，老师也不用跑校区。收入差异 𐟒𜊊雅思培训机构的收入主要靠学生的学费，要负担所有费用还要赚钱。而英国大学作为学术机构，有科研经费支持，不差钱。读完后的区别 𐟓š 最重要的一点是，雅思培训机构读完需要重考雅思，而英国大学读完不需要重考雅思，只需要通过学校内部的语言考试。两者教的内容也不一样，雅思培训机构教你考雅思，英国大学教你写论文，为硕士课程做准备。急功近利的学生最爱 𐟏ƒ‍♂️ 有些急功近利的学生非常喜欢雅思培训机构，通过一些技巧考高分。但问题是，高分之后去英国大学直接读硕士，英语水平不行，又不会写论文，挂科是肯定的。即使不挂科，英国大学的学位是分等级的，一等学位、二等学位、三等学位……拿着一个三等学位去找工作，HR会怎么看呢？结语 𐟌 这个世界没有白白付出的努力。选择雅思培训机构还是英国大学，关键看你自己的目标和实际情况。如果你只是想快速提高雅思成绩，那就选培训机构；如果你更看重学术水平和长远发展，那就选英国大学。个人建议，还是多考虑一下长远的发展吧。

体制内的“神仙单位”有哪些？𐟤” 如果你是一个喜欢奋斗的工作狂，那么两办、组纪宣统等常委单位可能更适合你。虽然工作压力大，但能力提升也快，特别适合那些想要快速发展的年轻人。不过，我认为真正的“神仙单位”应该是那些工作压力小、收入不错、能兼顾工作和生活的好地方。以下是一些这样的单位：党校 𐟏능…š校的主要工作是干部教育培训和理论研究。教职员工的工资水平与公务员体系一致，还有特殊的岗位津贴和学术研究奖励。党校的参公编制走行政路线，事业编制老师走职称专家路线。最棒的是，党校有带薪寒暑假，周末双休一般都能保证，这一点就已经完胜无数体制内单位了。而且评职称相对容易，晋升机会也挺多。政协 𐟏›️ 政协的晋升通道很通畅，提任速度也很快。工作内容丰富，工作强度小，工作压力小，基本上能保证到点下班。图书馆 𐟓š 图书馆的工作内容相对轻松，工作压力小，工作生活能兼顾。科技馆 𐟔슧瑦Š€馆的工作内容主要是科普教育，工作强度不大，工作压力小。台办 𐟏⊥𐥊ž的工作内容主要是对台事务，工作强度小，工作压力小。党史研究室 𐟓œ 党史研究室的工作内容主要是党史研究和编辑，工作强度小，工作压力小。档案馆 𐟓‘ 档案馆的工作内容主要是档案管理和研究，工作紧迫性不强，工作压力小。不过，晋升速度相对较慢。总的来说，体制内没有完全闲的单位和岗位，只有闲的人。最闲的单位也有干死干活的人，最忙的单位也有悠闲无事的人。关键还是看个人能力、个人选择和个人的适应能力。

教育内卷的解药：发达国家的经验分享 𐟌 最近和一个在加拿大定居的朋友聊天，我突然发现了一个解决教育内卷的绝妙方法。大家应该都不陌生“教育内卷”这个词吧？它不仅让学生、家长和老师疲惫不堪，还直接影响到我们国家未来的人口战略。很多人都在琢磨怎么破这个局面，比如整顿培训机构、民办摇号、中考招生名额分配到校、集团化办学淡化名校概念、学区统筹淡化学区概念等等。但这些政策组合拳下来，学生和家长的升学压力真的减轻了吗？并没有！在加拿大，很多人高中毕业根本不想去申请大学，而是选择一些职业学院，学习水管工、电工、点心师、汽车修理等蓝领技能。这些人学术能力不行吗？还真不一定，很多移民过去的华人，在国内都有着本科硕士以上的学位，他们没有选择去做办公室白领，而是纷纷选择去职业学院。主要是因为这些职业的工资远远高于办公室白领，而且同样受人尊重。更棒的是，有了一定年资后，他们还可以通过自雇的形式成立自己的小公司，合法避税，获得更高的收入。所以在加拿大，无论你是什么学历，从事什么样的工作，都能获得体面的收入和尊重。上好大学并不是一件“非如此不可”的事情。其实，不光在加拿大，日本、欧洲等发达国家的教育内卷也不严重。这并不是因为他们有更多的教育资源和更多的高薪工作机会，而是因为那里的社会分工不平等问题得到了较好的解决。职级高的人和低的人，收入和生活质量相差很小。白领和蓝领的收入也没有明显的差距，很多时候有技能的蓝领收入还要远高于白领。职业平等了，教育内卷自然就解决了。当然，任何事情都有代价。职业平等了，收入差距缩小了，那些需要由人来提供服务的产品，价格都会比现在贵得多。可能你会失去现在的外卖自由、打车自由。可能你要学着自己装家具、刷油漆、铺地板。可能你要习惯接受一周才能收到货物的网购体验。所以朋友们，宽松的教育环境和价低质优的服务，二选一，你选哪个呢？欢迎在评论区留言告诉我你的选择和理由。

大学教师入职两年，我的真实感受分享 𐟏능䧥彯𜌦ˆ‘是95后的一名大学教师，已经在高校工作两年了。之前在外企工作过一段时间，后来通过编制考试进入了大学。今天想和大家聊聊我作为大学教师的真实感受。工作时间自由，但压力不减 ⏰ 虽然大学教师的工作时间相对自由，但下班后并没有那种轻松的感觉。我总要想着我的课题、论文、备课和各种培训。时间上虽然自由，但精神上并不轻松。工作环境纯粹，享受与年轻人的交流 𐟑袀𐟎“ 大学里总能接触到新鲜的血液，工作环境非常纯粹。和学生们的交流让我感到非常享受。每次和他们在一起，我都觉得自己仿佛也回到了年轻时代。工作中的困顿感 𐟘𕊊工作中偶尔会有困顿感，一方面来自教学，另一方面则是个人发展上的压力。教学上需要不断更新知识，个人发展上则需要不断提升自己的科研水平和学术影响力。福利待遇 𐟒𐊊我的月基本工资是5000+，学校过年过节会有工会福利，每个节日大概是300-400元。教师节过节费是100元，四六级、研究生考试还有额外的监考费。课上得多还有超课时费。此外，食堂饭菜、学校运动场、健身房、附属学校等都是教职工可以享受的福利。刚入职时还发了一年的租房补贴，不过后来就没了。工作量 𐟓š 专任教师不要求坐班，但上课一定不能迟到或提前下课，否则就是教学事故。学院要求开会原则上不能请假。我一周的课时量是20小节，一周有4天早上8点30上课。低于这个数就完成不了任务课时量，会被扣工资。工作氛围 𐟑劊平时来往的同事不多，走得近的就那么几个，大家都会互帮互助。工作时基本上和学生接触较多，我的学生们还是很乖的。目前在努力评讲师，科研任务还不算太重。只要不让自己背负过剩的责任心，工作氛围还算比较舒服。职业发展 𐟚€ 大学教师未来想发展得好，还是需要有个博士文凭和提升自己的科研水平。所以未来我有计划攻读博士，但应该不会全职攻读。当下的目标是先评上讲师。要不要当大学老师？ 𐟤” 如果你真的热爱这份工作，并能接受在工作中不断提升自己，那真的可以考虑当大学老师。有双休、有寒暑假，一年有一半的时间都在放假，冲着这些假期也值得一试！对于要备考的家人们，建议不要闭门造车，可以看看严希高校笔试课，老师会把知识点整理成口诀，又好记又容易拿分。认真听，老师会根据报考学校考情分析考情。总的来说，大学教师的工作既有挑战也有乐趣，关键在于你是否热爱这份职业并愿意不断学习和提升自己。希望我的分享能对大家有所帮助！

民办大专要不要去？过来人告诉你真相最近看到不少朋友在问，民办大专到底值不值得去。作为一个过来人，我想给大家分享一些真实的感受和经验。民办大专的优点 ❤️ 门槛相对低：如果你在一些特定地区或者专业，公办三本甚至二本可能都不太愿意招研究生。像我这种社科专业，公办学校基本都要博士起步。如果你还没考上博士，民办大专可以算是一个不错的选择，毕竟也算是高校，能给你一个相对正式的身份。压力小：相比中小学和教培行业，民办大专的压力真的小很多。你不需要做行政，也不兼任辅导员，基本上都是成年人，没有升学压力。课后也不用费太多心思，孩子们也不会给你惹事儿。时间多：寒暑假、周末基本没人找，你可以有大把的时间进行自己的学习。民办大专的缺点 𐟟⊩œ€要坐班且工资不高：新老师需要坐班，虽然没有什么行政工作，但还是把你锁在学校。工资很低，而且总会变来变去。记住，民办学校最大的目的很多时候是盈利。不受尊敬：这里不是说学生不尊敬老师，而是学校不尊重老师。对于民办学校来说，招生最重要，所以学校所有人都高老师一头。我们学校领导甚至在大会上会对老师说出侮辱性字眼。学术氛围差：没有图书馆，没有知网账号，发论文做科研没有补贴，没有任何学术或者教学上的培训。学习氛围甚至不如我之前所在的培训机构。总结我之前在企业教培都工作过一段时间，目前在大专的工作是我觉得最轻松的，工资也算可以接受。我本身不讨厌学习，还很喜欢自己的专业，以后打算从事这个行业。现在每学期都可以学到专业知识，并且有时间准备考博的事情。虽然有很多困难，比如不知道应该怎么开始做科研，怎样参加学术会议，但都可以自己慢慢学习。因此对我来说，这份工作还是利大于弊。希望我的一点小经验能帮到有需要的朋友们。

教师权利全解析！𐟓š 教师权利的内容包括以下几个方面： 1️⃣ 教育教学权：这是教师最基本的一项权利，包括进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验。 2️⃣ 科学研究权：教师有权从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，并在学术活动中充分发表意见。 3️⃣ 指导评价权：教师有责任指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 4️⃣ 获取报酬权：教师有权按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。 5️⃣ 民主管理权：教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。 6️⃣ 进修培训权：教师有权参加进修或者其他方式的培训，提升自己的专业素质。记忆口诀：平民进修愁学究 “平”（指导评价权） “民”（民主管理权） “进修”（进修培训权） “愁”（获取报酬权） “学”（教育教学权） “究”（科学研究权）

美国读博：那些你必须知道的真相 𐟎“ 在美国读博士，通常指的是攻读PhD学位。无论你选择什么专业，美国博士通常都提供“全奖”，这包括免除学费、每月的学校工资以及医疗保险。但请注意，这些工资并不高，基本上能满足你在当地的基本生活需求，但别指望能让你一夜暴富。 𐟒𜠤𘍥Œ专业的博士毕业生在薪资和就业方向上有很大的差异。薪资从7万美元到30万美元不等，而就业方向则从学术界到业界都有。因此，在申请前，务必对你的专业就业前景进行深入的了解。 𐟑袀𐟏렧”𓨯𗨿‡程中，不同专业的侧重点有所不同。在导师制项目中，关键是要得到导师的认可；而在委员会制项目中，则需要有活跃资深学者的推荐信。 𐟒ᠦ醒一下，虽然美国博士生有工资，但并不高。基本上能满足你在当地的基本生活需求，但别指望能让你一夜暴富。你可以参考上的信息，了解美国所有公立学校老师的薪资情况。 𐟓š 美国博士项目对学术要求普遍较高，如果你不喜欢做学术，可能会感到非常痛苦。而且，并不是学历越高越好就业。在申请前，务必对你的专业就业前景进行深入的了解。

护理专业要不要选？这些你必须知道！嘿，大家好！最近是不是都在忙着看录取通知书呢？有没有小伙伴选护理专业的？其实很多同学选择护理专业，一部分是因为真的喜欢这个职业，另一部分是因为觉得护理专业好就业，不会面临毕业即失业的困境。那我就是第二种啦～今天就来聊聊大家最关心的几个问题。护理专业就业情况如何？𐟤” 护理专业的就业率还是挺高的，在1119个专业中排名第八十五名。就业方向也很广泛：医疗机构：包括医院、诊所、社区卫生中心、疗养院等。职业培训：可以去护理学校、护理学院、医学院等地方当老师。医疗器械公司：负责护理用品、护理器械、药品的售后服务。社会福利机构：养老院、残疾人福利中心、儿童福利中心等。学术研究：在医学院、研究所、科研机构做护理学科的研究。护理管理：协调和管理医疗团队，保障患者获得高质量的医疗服务。政府部门：卫生计生委、卫生局、疾控中心等相关职位。私人护理：为需要护理的个人提供一对一的服务。国际护理：在国外从事护理专业和相关工作。军队文职、三支一扶、西部志愿者、大学生村官等。不过，虽然就业率高，但工资待遇相对较低。护理学专业毕业5年内的平均薪水是4450元，平均年薪90000元。所以，选择这个专业的小伙伴们，要做好心理准备哦～护理专业需要学哪些科目？𐟓š 护理专业的课程其实挺多的，但不需要学高数。主要是一些基础医学知识，比如解剖学、生理学、病理学、内科、外科、妇产科、儿科、护理心理学、药理学、护理基础学、中医护理学等。考研的时候也不需要考高数，所以数学不好的小伙伴们可以放心了。总结总的来说，护理专业是一个就业率不错的选择，但也需要做好心理准备，毕竟工资待遇可能不会太高。如果你真的喜欢这个职业，或者觉得它适合你，那就勇敢地去选择吧！希望这篇文章能帮到你们，祝大家都能选到心仪的专业！𐟒ꀀ

江西中医药大学老师工资揭秘 𐟓学校名称：江西中医药大学 𐟓地点：江西南昌 𐟓办学层次：公办本科 𐟓Š2024年工资福利支出：23753万元 𐟓Š2024年员工人数：约1155人 𐟓全包年薪：20万元 𐟓到手年薪（根据公积金计算）：约为14万元江西中医药大学不仅在医学领域有着卓越的表现，其教师工资待遇也相当可观。根据公开数据，该校2024年工资福利支出高达23753万元，员工人数约为1155人。全包年薪约为20万元，而根据公积金计算，到手年薪约为14万元。这个待遇水平在高校中算是相当不错的，尤其是医学类院校。江西中医药大学还设有化医学研究中心、中医药与大健康发展研究院以及院士工作站等研究机构，编制人数小计1869人，其中全部补助事业编制人数为1869人。实有人数小计1647人，其中在职人数小计1155人，全部补助事业在职人数为1155人。离退休人数小计474人，遗属人数小计20653人，其中包括博士学生3005人和本科生。江西中医药大学不仅在学术研究上有着丰富的资源，其教师工资待遇也让人羡慕。对于想要从事医学教育事业的年轻人来说，这里无疑是一个不错的选择。

体育教培机构适合用什么教务系统? 体育培训机构使用了哪些教育管理体系？随着学生数量的增加，体育培训课程对管理能力的要求越来越高，需要专业的教育管理体系来提高管理效率。学校管理系统是一个专门为体育培训机构开发的系统，由计算机、应用程序和微信端组成。通过招生营销、教育管理、财务管理、家庭学校交流、行政管理等八个功能模块，利用技术手段改变其管理模式，使体育培训机构高效运营，有效提高机构运营效率，降低劳动力时间成本。在教务管理方面，学校管理系统支持智能排课、考勤、自动自动课堂消除、学生管理等功能，轻松处理学校的大小事务，使教师能够从繁重的教务工作中解放，从而更加注重教学。学校管理系统不仅方便教师，也方便家长。与微信公众号对接，老师在系统后台安排课后，家长可以通过服务号接收消息，孩子可以通过服务号接收课堂、考勤、课堂消息。此外，家长还可以在微信上预约课程，选择课余时间预约，无需打电话给老师，非常方便。学生和老师可以通过小程序查看时间表，协调时间和家庭作业互动，这对时间的规划和学习的改进非常有帮助。在财务方面，教师佣金也在课堂消费的基础上自动结算，不再需要人工统计来耗尽能源。运营商和学术事务管理人员可以通过后台提供的报告进行一系列复杂的报告工作，如收费统计、课时管理、工资会计、优惠处理等，轻松掌握组织运营，以数据为基础，避免决策错误。我们的学校管理系统操作简单，运行稳定，可以覆盖体育培训机构的所有操作环节，系统解决所有业务问题，帮助个注重产品和服务的机构实现业务增长。爱耕云是一款专门针对教培机构开发的管理系统，拥有13年软件行业开发经验，功能涵盖教培机构“品牌传播、招生营销、排课管理、学员考勤、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,减轻教培机构教务管理时间，全面提升家校服务效率。专门为机构打造自己品牌的小程序，家长和老师不用下载APP，微信即可操作。专属小程序家长端，自动推送上课提醒、考勤通知、调课、放假等通知，家长在线查询孩子上课视频、图片等动态，一键转发分享，提升转介绍，购买课时剩余、上课记录，清晰可见！

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