学术评议记录权威发布_听课记录及评析100篇(2024年11月精准访谈)
【3993期「转发赠书」】 转发评论点赞此微博,将揪出2个粉丝赠送《传习录》。 传习录:王阳明的修心术 读处世心经《传习录》,学阳明先生心学智慧。读懂了《传习录》,你就能拥有一颗强大的心。 作者王阳明是明代著名的思想家、哲学家,在学术思想方面继承了宋代大儒陆九渊的“心学”,并以自己的体悟加以完善,形成了独具一格的“心学”体系。 本书以记录王阳明思想的问答语录和论学书信集的形式,集中体现了阳明心学的核心观点,是了解阳明心学的入门书。曾国藩、孙中山、梁启超、钱穆等人都对《传习录》推崇备至。本书以“原典重现”“白话译文”“鉴赏评议”为体例,对每一篇加以详细翻译,深度解读,助读者更好地理解《传习录》的精髓,是一部学习国学传统经典的好书。
西南交通大学保研政策全解析! 西南交通大学保研政策旨在加强拔尖创新人才选拔,提高研究生招生质量,激励在校本科生勤奋学习、全面发展。以下是详细解读: 推荐免试条件: 学生须为纳入国家普通本科招生计划内录取的应届毕业生。 学生应具有高尚的爱国主义情操,社会责任感强,思想政治素质优良。 学生品行表现优良,无考试作弊和学术不端行为记录。 学生学业成绩优秀,具有创新意识、创新能力和专业能力。 综合测评成绩: 综合测评成绩由学业成绩与综合评价加分构成。学业成绩包括前三学年(五年制专业为前四学年)专业免研排名课程的平均成绩。 综合评价加分包括学生参军入伍、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向的因素。 特殊学术专长认定: 学生需在核心期刊上发表与学业相关的科研论文,或在国内外权威科研竞赛中获得三等奖以上奖励。 学院成立专家审核小组,对学生提交的多篇科研成果进行代表作评价,排除抄袭、造假等情况。 推免指标分配: 学校根据教育部下达指标,综合考虑学科及专业水平、“双一流”建设等因素分配推免指标。学院根据学校下达指标,通过官网向学生公布各专业推免指标分配情况。 推免工作程序: 学院制定推免工作实施细则,包括学院推免工作小组、专家审核小组、加分细则、推荐工作流程等,并向学生公布。 学院确定专业免研排名课程,并按要求在学校免研推荐系统中登记。 学生本人按照通知要求完成报名、加分、课程认定等申请。 学院对学生提交的加分申请进行综合评议并确定加分,通过官网向学生公布。 学院对学生免研排名课程成绩进行认定、审核、排名后,在官网公布课程认定结果和免研排名。 学院根据学校审定的指标数,按照平等竞争、保证质量、择优推荐的原则,对推免资格进行严格审核,按综合测评成绩由高分到低分的原则确定拟推免名单。 拟推免名单及后备名单在学院官网公示,接受广大师生的监督。公示期间公示内容不得修改,如有变动,须对变动部分作出说明,并对变动内容另行公示。 ⠧与监督: 推免生如有弄虚作假、学术不端行为等情形,取消推免资格。 学院应认真执行国家推免工作有关政策和学校规定,严格按照推免条件、标准和方法开展工作,保证公开、透明。 保证学生申诉渠道畅通,对在推免过程中弄虚作假的学生,一经查实,取消其推免资格,并按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》。 其他规定: 在部队荣立二等功及以上的学生,符合相关要求,可直接获得推荐免试攻读研究生资格。 获得国家留学基金管理委员会设立并实施的国际组织实习项目正式邀请且按要求完成实习工作的学生,经国际合作与交流处认定后方可加分。 通过学校组织的免研辅导员综合素质测评的学生,经党委学生工作部认定后方可加分。
广西教师评职称必备材料 颀릃评职称的广西教师们,准备好以下这些申报材料了吗? 1️⃣ 申报参评人员信息表:详细填写个人基本信息,确保准确无误。 2️⃣ 个人述职评议情况表:展示你的教学成果和学术水平。 3️⃣ 专业技术人员考核表(复印件):提供专业能力与成果的证明。 4️⃣ 个人述职报告:详细阐述你的教学理念、经验与成果。 5️⃣ 外语、计算机水平材料:展示你的国际视野和信息技术应用能力。 6️⃣ 继续教育材料:证明你在教育领域的持续学习和进步。 7️⃣ 综合性荣誉(复印件):表彰你在教学工作中的突出表现。 8️⃣ 育人工作业绩、成果:展示你在培养学生方面的显著成就。 9️⃣ 教学反思:记录你的教学经验与反思,不断优化教学方法。 1学年的原始课表:提供你完整一年的教学计划安排。 1️⃣1️⃣ 教学工作业绩、成果:详细列出你在教学工作中的突出成果。 1️⃣2️⃣ 学术水平、科研能力方面的“代表性成果”材料:展示你在学术研究方面的实力。 1️⃣3️⃣ 示范引*方面的佐证材料:证明你在教育领域的引领作用。 1️⃣4️⃣ 参评人员论文、专著、科研课题等材料的真实性查询材料:确保你的学术成果真实可信。 1️⃣5️⃣ 其他有效佐证材料:提供任何有助于证明你教学和学术能力的其他材料。 备好这些材料,相信你的职称评定一定会顺利通过!加油,广西的教师们!ꀀ
史学家、文学家张岱说:“阳明先生创良知之说,为暗室一炬。” 王阳明是明代陆王心学的集大成者,阳明心学是中国心性儒学的高峰,他的思想可以概括为:“心即理”“知行合一”“致良知”和“万物一体”。 《传习录王阳明的修心术》是一本记录王阳明思想的问答语录和论学书信集,集中体现了阳明心学的核心观点,是了解阳明心学经典的必备入门书。 从古至今,多少名人志士,曾国藩、孙中山、梁启超、钱穆等人都对《传习录》推崇备至。 全书分为上中下三卷,上卷讲王阳明的语录,由徐爱、陆程和薛侃所编纂,并经由王阳明审阅而成,内容包括王阳明早期讲学时主要讨论的“格物论““心即理”,以及经学本质与心性问题。中卷主要是王阳明亲笔写的七封论学的书信,以及他针对教育方法写的两篇文章 在内容上主要阐述了“知行合一”和“致良知”理论。下卷主要是讲学的语录和》朱子晚年定论》,这是钱德洪在王阳明去世后编纂而成,主要讨论了“良知”与“致良知”的学问。 墨杨读书,与你分享! #好书推荐# #王阳明心学# #王阳明知行合一# #传习录# @江苏凤凰文艺出版社 #热点引擎计划# 本书的每小节包含“原典重现”“白话译文”“鉴赏评议”为体例,对每一篇加以详细翻译,深度解读,助大家更好地理解《传习录》的精髓,了解王阳明修身处世的人生智慧,探索其学术源流和文化背景,方便读者透彻理解每篇中所包含的智慧,正是一部学习国学传统经典的好书。 历史学家、国学宗师钱穆说:“王阳明的《传习录》是中国人所人人必读的书之一”。 越艰难,越要修心,读懂了《传习录》,你就能拥有一颗强大的心。
职称评审越来越难,早评早受益! 最近很多朋友在问,职称证书在别的地区还能用吗?答案是肯定的!人社部有明确文件规定,职称是全国通用的,只要是通过人社部门取得的证书,在人社局或人社部官网都能查到,都可以使用。 职称评审难度增加 这些年,职称制度改革频繁,工程师职称申报不仅看学历和年限,还要有业绩、论文和继续教育证明等材料。可以说,现在的职称评审对人才的考核是全方位的,越来越严格,申报难度也越来越大。 趁早评职称的好处ኊ随着这种发展趋势,未来评职称可能会更难,所以想评职称的朋友们要趁早。犹犹豫豫可能会让自己后面付出更多的代价。所谓吃一堑,长一智,建议趁着现在职称评审还没那么难,抓紧时间评上工程师职称吧! 职称评审的公平性 随着经济多元化发展,新兴经济领域里的人才职称评定问题也逐渐显现。以往27个系列的职称评定多面向体制内人员,非公领域里的民营企业、中小微企业等人才的职称评定存在机制上的不顺畅问题。这次职称改革就是要破除体制内外的界限,只要是专业人才,就有职称评定的权利。 拓宽职称评审渠道 《意见》提出,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。 减少限制性条件늊各职称系列对申报人学历只作基本要求,不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的,可由2名以上具备正高级职称的同行专家推荐破格申报,法律法规另有规定的除外。除涉及公共安全、人身健康的系列或专业外,从事专业与所学专业不一致的,可允许按照本人长期从事专业申报职称。非全日制学历与全日制学历、职业学校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面享有同等待遇。 完善同行评价机制袀늊建立专业性、自律性的职称评审委员会,开展公平公正、代表性强、权威性高的同行评价。高端人才可实行国际同行评价,职称分组评议可采取小同行评价。发挥学术共同体在同行评价中的作用,鼓励对成果本身进行直接性同行评价。建立职称评审专家推荐遴选、培训考核、信用记录、退出惩戒等制度。 畅通职称评审绿色通道𑊊取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才,引进的海外高层次人才、急需紧缺人才,可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接申报高级职称。海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员,首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准,直接申报相应职称。探索国防和科技等特殊领域人才职称评审专门办法。 总之,职称评审越来越严格,早评早受益!希望这些信息对大家有所帮助!
上海高级工程师职称评定全流程详解 高级工程师职称的评定需要经过多个环节,以下是详细的步骤和要求: 业绩材料 需要提供3-5份业绩材料,每份材料包括合同、过程材料和验收报告。 合同:证明业绩的真实存在。 过程材料:展示申报人的专业技术能力。 验收报告:证明业绩已完成并通过验收。 论文要求 一般需要提交2篇专业职称论文,具体要求以当年当地的规定为准。 答辩环节 答辩是高级职称评审的重要部分,包括以下环节: 自我介绍:礼貌问候评委,简短介绍自己的专业技术工作。 评审问答:根据专业背景、工作经历、业绩、学术成果等回答评委的问题。 答谢退场:感谢评委,大方致谢后退场。 如果申报人不按规定参加答辩,则视为弃权,申报材料无需提交评委会。 查看评审条件 申请人需登录上海市人力资源和社会保障局官网,查找当年职称评审的相关文件,确认是否符合要求。 准备材料 根据评委会发布的当年评审通知,准备以下材料: 基础材料(社保记录、学历等) 岗位材料(现任专业技术资格、专业技术职务、继续教育) 业绩材料(业绩报告、项目证明、获奖证书、论文或技术总结) 其他材料(评委会规定的其他材料) 继续教育 工程师职称评定需要完成相应的继续教育课程,达到规定课时。部分专业还需完成规定的专业科目继续教育,具体要求以当年评审文件为准。 𝑤𘊧劧上海市职称服务系统进行网上申报,注意不要错过截止时间。 递交材料 按规定提交纸质材料,等待评委会评审。若有答辩情况,还需参加面试答辩。 ⠥ 짤评委会审核及评议后,在相应人社局网站公示评审结果。 发放证书 评审通过后,下载证书。
帝国理工运动科学项目:骨软骨损伤修复 运动科学这个领域真的是竞争激烈!想要申请到好的学校,光靠努力是不够的,还需要一些额外的“软实力”。今天,我要给大家介绍一个来自帝国理工学院的运科项目,由生物工程系的终身教授Armando带队,绝对让你大开眼界! 项目名称 【运动医学与康复学专题:运动员骨软骨损伤等骨类疾病成因分析及修复治疗策略】 导师介绍 Armando教授可是帝国理工学院的生物工程系终身教授,在基础和应用研究领域都有深厚的经验,尤其是在细胞和分子机械转导方面。他已经在《Science》、《ACS Nano》、《Nature》、《Nature Materials》等顶级期刊上发表了60多篇同行评议文章,真的是学术界的“大牛”。 项目大纲 肌肉骨骼系统简介:了解肌肉骨骼系统的基本结构和功能。 年轻运动员的骨质疏松症和骨关节炎:分析这些疾病的成因和主要损伤类型。 骨结构与功能:探究骨骼和软骨的结构和功能。 骨折愈合:研究骨折愈合的过程和机制。 细胞生物学概论:了解细胞器的结构和功能,以及缺氧诱导因子(HIFs)在细胞功能中的作用。 骨细胞、成骨细胞和破骨细胞:探究这些细胞在人类衰老过程中的动态变化。 干细胞分化生物学:研究干细胞与肌肉骨骼系统的关系,间充质干细胞的生成与分化,以及新血管的形成对组织形成和整合的要求。 骨软骨组织修复与临床工具:分析历史上的骨软骨组织置换策略,探讨其优缺点,以及骨软骨组织替代方案及临床前研究。 项目回顾和成果展示:总结项目成果,进行展示。 论文辅导:指导学生撰写论文。 项目介绍 这个项目将从肌肉骨骼系统入手,深入分析年轻运动员的骨质疏松症、骨关节炎和主要损伤类型。学生将了解骨骼和软骨中骨细胞、成骨细胞和破骨细胞在人类衰老中的动态过程,提出血管生成对组织形成和整合的要求。项目还涉及骨软骨组织修复的临床工具研发,并将新型治疗材料应用到临床实验中。学生将分析传统骨软骨组织置换策略的优点和缺点,适合骨软骨置换的人工组织的临床要求,以及植入术和术后随访等。项目结束后,学生需要提交项目报告并进行成果展示。 你能获得什么? 教授亲自发的推荐信:8封! CPCI级别论文发表机会:EI/CPCI/Scopus/ProQuest/Crossref/EBSCO等会议论文发表。 项目结业证书:证明你的努力和成就。 学术报告和成绩单:记录你的学术成长。 拿到大牛教授的推荐信,还有CPCI级别论文发表机会!班主任和助教老师也会全程陪伴,解答你的各种疑问。暑假通过这个科研项目逆袭,绝对不虚此行!快来加入吧!
一、学历与工作年限要求 高学历人才: 具备博士学位,从事本专业技术工作,可直接初定工程师(中级职称)。博士学历的专业技术人员凭借其较高的学术水平和专业能力,在满足基本的工作要求后,能够较为快速地获得中级职称的认定。 具备硕士学历或学位,或具备第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 2 年,可申报评审工程师职称。 本科学历人员:具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 4 年,才有资格申报评审工程师职称。对于本科毕业生来说,在获得初级职称后的 4 年时间里,需要在专业领域不断提升自己的实践能力和技术水平。 大专学历人员:具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 4 年,可申报评审工程师职称。 高技能人才:在企业生产一线岗位,符合贯通条件的高技能人才,获得技师职业资格或职业技能等级后,从事相关技术技能工作满 3 年,可申报评审工程师职称。 二、业绩成果要求 项目经验:在申报中级职称时,需要提供与本专业相关的项目经历。可以是工程设计项目、工程施工项目、科研课题等。在工程施工项目中,一般应提交项目的中标通知、合同、人员备案表、竣工验收表,以及项目建设过程中能反映本人参与全过程施工管理的主要时间节点的有关证明材料。 技术创新:具备一定的技术创新能力也是中级职称评审的重要考量因素。体现在对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用和推广上,或者在解决技术难题、提高生产效率和经济效益等方面取得的成果。 成果转化:对于从事科研工作的专业技术人员来说,成果转化能力尤为重要。将科研成果转化为实际的生产力,推动行业的发展,是中级职称评审中对科研人员的期望。 三、继续教育要求 根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定,继续教育情况列为专业技术人员职称晋升的重要条件。 四、其他要求 职业道德:申报人员应具备良好的职业道德和诚信记录,遵守国家法律法规和行业规范。在评审过程中,实行学术造假和职业道德失范 “一票否决”。 单位推荐:申报人员所在单位要对申报材料认真核实,进行民主评议,推荐结果经公示无异议后,再推荐上报,并出具《单位同意申报证明》。 #中级工程师职称#⠂ #工程师#⠂ #职称评审#
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