医院学术任职情况怎么写解读_医生的工作报酬(2024年11月精选)
硕士学业奖学金评选全攻略,快来看看! 大家好!最近开学季,很多小伙伴都在问关于校园生活的问题,特别是奖学金评选的细节。今天我就来给大家详细讲解一下,赶紧点赞收藏吧!这可是全网独一份的详细分析哦! 首先,咱们来说说学业奖学金。这个奖学金主要是在二年级和三年级的时候评选的(一年级有新生奖学金,不参评学业奖)。硕士的学业奖学金分为一等、二等和三等,分别是1.5万、1万和0.5万,覆盖面分别是8%、12%和20%。博士的学业奖学金则分为一等、二等和三等,分别是2万、1.2万和0.6万,覆盖面分别是15%、35%和40%。看起来硕士的奖学金还是有一定难度的,总覆盖面只有40%。 接下来,我们来看看我们院所的具体评选细则。大家可以参考一下,全校范围内应该差不多,可能会有一些细节上的差别。评选主要由导师评分、科教评分、个人情况(包括学术和任职等加分项)和现场答辩四部分构成,最后会有一个总分,按照分数从高到低排序来获得奖学金。 以我去年的经验来看,任职这点真的很重要!我们院所算学术和任职分数的时候,是将大家的分数百分化,然后再乘以一定的比例(不同院所可能算法不同)。举个例子:我们院所学术分数乘0.7,任职分数乘0.3。如果学术最高分为70分,任职为7分,是同一个人;而我学术分数为50分,任职为6分。那么在最后的计算中,这个最高分者学术视作100分,任职视为100分,他个人成绩就是100*0.7+100*0.3=100分;我的则是50/70*100*0.7+6/7*100*0.3=75.7分。可以看出,在这个时候任职分数和学术分数并不完全划等号! 很多小伙伴还关心,如果和外校合作写的文章可以在奖学金评选中加分吗?如果通讯作者不是自己导师的文章可以在奖学金评选中加分吗?答案是:可以!在我们院所是没有问题的,只要你的作者单位是咱们协和以及自己的院所,就可以算入加分项目中。 有啥不懂的,欢迎留言提问,也欢迎进群一起交流呀!希望大家都能顺利拿到心仪的奖学金!ꀀ
KOL新管理:全链条布局 随着医疗环境的变革,药企的营销模式也在逐步调整,从传统的产品推广转向医疗服务和治疗价值相结合的营销方式。在这个过程中,KOL(关键意见领袖)的管理显得尤为重要。那么,如何在新的环境下做好KOL的管理和发展呢? 全链条化的KOL布局 过去,KOL的管理主要集中在医院端。但现在,从前期研发到后期患者管理,涉及到的领域越来越广。政府、医院、保险公司、零售药店、社区医疗、互联网和远程医疗等都会成为KOL布局和管理的范畴。因此,我们需要从更广阔的角度来思考KOL的管理。 高效管理KOL的方法 ኦ𘅦𐧚产品定位:不同的产品定位决定了不同的KOL管理策略。市场领导者需要全链条维护和发展KOL;市场挑战者则要战略性维护有高潜力的TOP KOL;市场追随者则需要维护处于上升期的RKOL;市场补遗者则要维护细分领域的核心KOL。 精准识别核心KOL:每个企业都有自己的方法学来识别核心KOL。比如,通过患者流量的精准画像,可以更容易识别出关键KOL。此外,利用万方等学术平台或者百度学术来识别KOL也是一个不错的选择。通过多维度的权重分析,如患者数量、学术影响力、任职情况、文章发表情况等,可以更量化地识别出关键KOL。 将KOL视为资产 OL不仅是医学人的工作目标,更应是实现项目成功的关键工具。管理KOL不是负担或任务,而是一种资产。特别是关键KOL的合作计划应写在年度的业务计划中,因为它们真的非常重要。在管理KOL时,我们永远比钱更重要。 结语 在新的医疗环境下,KOL的管理和发展需要我们从更广阔的角度来思考。通过全链条化的布局和高效的管理方法,我们可以更精准、有效地进行KOL管理,从而为企业赢得更好的转型机会。
博一必读:职业规划指南《教授在身边》 在西湖大学的入学教育期间,我有幸得到了一本推荐给博一新生的书籍——《教授在身边》。这本书是全英文的,但并不难懂。作者是人类学教授Karen Kelsky,她不仅是The Professor Is In网站的创始人,还长期从事学术顾问工作,经验丰富。这本书被誉为“所有寻求职业建议的博士和博后的必读之书”。在Stanford图书馆可以找到这本书,还有相关的音频可以听。 书的背面有一段话,讲述了Karen Kelsky写这本书的原因: “每年有成千上万的学生获得博士学位,但只有一小部分能找到工作。在那些舒适地拥有终身职位或高薪的前学术工作者背后,是无数收入微薄、工作繁重的兼职教师,甚至有更多人因失望而放弃。那些成功的人有一个共同点:他们有一个计划。” 这本书的主旨是,如果你在博士毕业后想找到一份能够体现你投资价值的工作,你需要一个计划。这不仅仅是关于寻找教职,还包括如何选择非学术性的职业道路。 对于那些希望继续学术科研生涯并谋求教职的博士来说,最大的挑战不是完成博士论文答辩,也不是发表多篇文章,而是转变思维方式:从“以毕业为目的的博士”转变为积极的求职者和长期的任职者。 这本书的内容非常易懂,逻辑性强。基本上每个章节都是先提出观点,然后用例子或数字来佐证,接着展示方法论,最后提出问题引发思考或引出下一章节。个人觉得这本书对于博士、博后和准博士都非常值得一读。 书名:《教授在身边》 作者:Karen Kelsky 语种:英语 ISBN:9780553419429
教师职称评审推荐表填写指南,轻松搞定! 嘿,老师们!最近是不是在为职称评审推荐表的填写而头疼?别担心,我来帮你理清楚。虽然不同地区和学校的要求可能有点差异,但这篇指南希望能给你一些参考,具体还要结合你们学校和地区的要求来填写哦。 基本信息 首先,填好基本信息是必须的。包括你的姓名、性别、出生年月、学历、现任专业技术职务等等。这些信息一定要准确无误,别忘了签字和盖章。 工作经历 接下来是工作经历部分。你需要详细填写你的教育背景、学习经历、任职时间、班主任年限、教龄等等。比如,你在哪个学校任教,从什么时候开始,参加了哪些继续教育学习,这些都要写清楚。 教育教学成果 这部分是展示你教学能力的关键。你可以写一些具体的公开课、课题研究、教学论文等情况。比如,你主持的课题有哪些,取得了哪些成果,获得了哪些荣誉。 学生评价 别忘了学生的评价。你可以写一些学生给你的反馈,比如在学习上的进步、活动中的表现等等。这些都能体现你的教学水平和班主任工作能力。 个人荣誉 最后,写上你获得的荣誉和奖励。比如,你获得了哪些教学竞赛的奖项,参加了哪些学术交流活动,这些都能为你的职称评审加分。 总结 总的来说,填写推荐表的时候要保持真实、准确、完整。别忘了签字和盖章,确保所有信息都是真实的。希望这篇指南能帮到你,祝大家都能顺利通过职称评审! 如果你还有什么问题或者需要更多的建议,欢迎留言交流哦!
大学毕业生简历无任职无奖项?9招搞定! 最近有朋友问我,大学四年没怎么参加活动,也没考什么证书,实习经历更是空白,简历该怎么写?别急,咱们一起来想想办法。 展示你的专业成绩 如果你在某些课程上成绩特别好,不妨在简历里列出来。比如:“主修课程:市场营销学(成绩:90分)、消费者行为学(成绩:85分)。”这样不仅能展示你的专业知识,还能体现你的学习能力。 学术项目和研究成果슥悦你参与过学术项目或研究,一定要详细描述。比如:“参与 㗃 大学的科研项目《㗃 地区经济发展研究》。”这样能让HR看到你的研究能力和学术背景。 量化你的工作成果 用具体的数据来描述你的工作成果,这样更有说服力。比如:“在过去的一年中,成功带领团队完成了 5 个重要项目,为公司带来了 㗃 万元的收益。” 描述你的项目经验 详细描述你参与过的重要项目,包括项目背景、目标、你的职责和贡献,以及项目的成果。比如:“参与公司的新产品研发项目,负责市场调研和用户需求分析,为产品的设计和推广提供了重要依据,该产品上线后市场反响热烈,销售额突破 㗃 万元。” 展示你的语言能力 如果你精通多种语言,可以在简历中明确标注。比如:“能够流利地进行英语商务谈判和撰写专业报告。”这样能体现你的语言优势。 展示其他专业技能 ️ 根据不同的岗位需求,展示你的其他专业技能,如财务分析能力、机械设计能力、摄影技能等。这样能让HR看到你的多样性和全面性。 考取专业证书 考取与你职业相关的专业证书,如注册会计师证书、教师资格证书、建造师证书等。这样能增加你的职业竞争力。 描述你的社会实践经历悦你有实习、兼职或参加社会实践活动的经历,可以在简历中详细描述。包括实践的单位、岗位、工作内容和收获。比如:“在 㗃 公司实习期间,参与了市场推广活动的策划和执行,提高了自己的组织协调能力和团队合作精神。” 选择有价值的兴趣爱好芩择一些能够体现你的个人特质和能力的兴趣爱好,如阅读、写作、运动、音乐等。避免列出过于普通或无意义的爱好。 总之,丰富简历需要从多个方面入手,突出你的专业能力、工作成果、综合素质和个人特色。同时,要注意简历的格式规范、语言简洁明了,避免冗长和繁琐。希望这些建议能帮到你,祝你找到心仪的工作!ꀀ
全才Carl:传奇人生 如果你对德国文化有些了解,那么你一定听说过Carl Gustav Carus这个名字。他不仅仅是一个医生,更是一个全才,涵盖了医生、科学家、博物学家、心理学家和画家等多个领域。他和歌德是朋友,还曾是国王的私人医生,甚至在绘画上师从当时最著名的德国画家Caspar David Friedrich。 Carus的职业生涯可以说是丰富多彩。他曾在多个医院任职,包括妇产科教授,他的学术成就也相当高。在博物学领域,他首次提出了“脊椎动物”的概念,这无疑是一个重要的科学贡献。 在绘画方面,Carus的风格和他的老师Friedrich非常相似,充满了浪漫主义的色彩。他的作品中,暗色调、宏伟的风景和哥特式建筑是其标志性的元素,给人一种悲怆而壮丽的感觉。他的作品充满了情感和力量,仿佛在诉说着一种深刻的故事。 总的来说,Carl Gustav Carus是一个真正的全才,他的生活和作品都充满了激情和智慧。他的艺术成就和科学贡献至今仍然影响着后人,让我们不禁对这位伟大的德国艺术家充满敬仰。
高级经济师评审材料清单,一篇搞定! 准备高级经济师职称评审其实并不难,主要需要准备以下几方面的材料: 主要工作业绩 包括你任职以来取得的成绩和业绩,可以是作品、奖励证书或业绩证明等。这些材料需要真实反映你的专业能力和工作成果。 项目贡献 你需要提交作为专业技术主要贡献者完成的项目,并获得社会、学术技术团体或专业主管部门的评价、鉴定证书或文字评述材料等。 论文和著作 提交你在专业领域的学术、技术或专业论文、译著及解决技术难题的专项技术分析报告或实例材料等。这些材料要体现你在专业领域的深度和广度。 在职在岗证明 提供与工作经历相同的连续半年以上的社保凭证原件,或人事主管部门(档案保管部门)出具的在职在岗证明。这些材料可以证明你在实际工作中所取得的成绩和业绩。 申报人基本情况及评审登记表 填写并提交该表格,其中1份须为原件。该表格包括个人基本情况、学历、职称等信息。 小贴士ኦ𘪥评审要求可能有所不同,具体要以当地通知为准。 工作业绩较为突出是申报的基本要求,业绩材料的好坏直接影响评审通过率。 业绩不是比拼字数,而是要证明你的能力。如果你担心自己的业绩不够突出,可以找专业人士帮你把关。 希望这些信息能帮助你顺利通过高级经济师职称评审!
中医师承全流程详解,你了解吗? 最近有不少朋友对中医师承感兴趣,来问我相关情况。中医师承主要是师傅带徒弟的形式,通过师父的言传身教,徒弟逐步掌握中医的经验和能力。这种模式是目前非中医专业人员正规学习中医并行医的最佳途径。 适用人群: 自学中医多年但无中医医学学历,不能参加中医医师资格考试的人。 有中医药一技之长,但无中医学历资格参加中医医师资格考试的人。 祖传中医行医多年,但无中医学历资格参加中医医师资格考试的人。 医院护士、药房店员、中医养生、理疗康复从业者等人员。 中医零基础但希望长远从事中医药事业的兴趣爱好者。 未考上理想大学的高中毕业生或医卫类中专、大专及本科在校学生。 希望全方位系统进修中医,成为基层名中医的广大基层医生。 学习内容: 中医四诊及基础操作,常见中药、方剂的临床运用。 内、外、妇、儿科常见病症,针灸基础操作及临床技术。 师承导师擅长方向及技术,传承师承导师学术思想及专长绝技。 带徒导师要求: 具有中医类别中医或民族医专业执业医师资格。 从事中医或民族医临床工作15年以上,或者具有中医或民族医副主任医师以上专业技术职务任职资格。 如果你对中医师承感兴趣,不妨了解一下这些信息,或许对你未来的学习之路有所帮助!
评聘主治医师必备条件,你知道吗? 很多医生朋友们平时工作太忙,没时间仔细了解评聘主治医师的必备条件。以为只要通过了主治考试,表现好就行了,医院自然会评聘自己为主治医生。其实,事情并没有那么简单。 国家规定的主治医生评聘条件 根据卫生部《临床医学专业中、高级技师资格评审条件(试行)》的规定,评聘主治医师需要满足以下条件: 学历要求:具备学士学位后,需要担任5年以上的住院医师;或者具备硕士学位后,担任2年以上的住院医师;或者具备博士学位后,试用合格。 理论知识:基础理论知识要坚实,掌握本专业理论,了解国内外医疗动态、信息及先进技术。还要有指导下级进修医师的临床实践经验和能力。 住院医师培训:需要完成住院医师规范化培训,包括英语考试。 临床一线工作经验:从事临床一线工作3年以上,每年病房工作日大于190天(以考勤为准),具有较强的门急诊能力。完成学校规定的医疗、教学工作量,完成为期1年的住院总医师的工作,考核成绩合格。年终考核均合格。 医疗责任事故:任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故,按有关文件精神办理。若发生技术性事故,职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。 学术论文:需要发表2篇以上的学术论文(列前2位)。 医疗机构的实际情况 劊上述的评聘条件是国家规定的硬性条件,但各个医院的具体情况不同。政策在规定之处就明确了「根据医疗机构专业设置的实际情况」去评聘主治医生。 目前,卫生职称除了基层、偏远地区比较好评之外,其他地方要求还是比较严格的。通过卫生资格考试之后,单位如果没有名额也是评不了的,需要排位等待。有的单位还有论文、英语水平等限制,达不到要求是评不了的。 总结 所以,医生朋友们虽然工作忙,但考过主治考试之后,也要尽快了解自己医院的评聘标准。毕竟这关系到我们的“钱途”,不能输在起跑线上。有医生曾说过,评职称之路痛并快乐着,痛的是过程的漫长和艰辛,快乐的是拿到聘书的那一刻。因此网上流传一句话:“职称评得好,一生没烦恼”。考试结束之后,我们也不能彻底放松,评职称也是一个医师生涯中比较重要的事情。
医护晋升职称必备:6步撰写工作业绩 想要顺利晋升医护职称?工作业绩的撰写是关键! 遵循以下6个步骤,让你的晋升之路更加顺畅! 1️⃣ 个人基本情况及工作经历: 首先,简要介绍你的姓名、学历、毕业时间及专业,以及目前所在的单位。 如果有多个工作经历,分段描述,重点突出现任工作。 2️⃣ 任职以来的工作情况: 详细说明你在单位担任的职位,以及在这个职位上所承担的工作内容。 描述工作中运用到的专业技术,以及你从中学到的新知识。 展示你的工作能力如何通过这些经历得到提升。 3️⃣ 主要工作业绩及奖励情况: 列出你参与过的项目,并介绍项目的基本情况。 详细说明你在项目中做出的贡献,以及项目验收后的收益。 如果有获奖经历,一定要在此处提及。 4️⃣ 学术成就与专业贡献: 列出你在医学期刊上发表的论文、专著或科普作品。 描述你在专业领域内的贡献,如专题报告、学术交流等。 5️⃣ 技能提升与继续教育: 介绍你通过继续教育、培训或实践提升的技能。 展示你在专业领域内的持续学习和发展。 6️⃣ 患者满意度与服务质量: 提供患者对你的服务评价,如满意度调查结果。 描述你在提升服务质量、改善患者体验方面的努力。 希望这些建议能帮助你顺利撰写工作业绩,成功晋升医护职称!
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当前位置:>首页>首页栏目>医院新闻>院内要闻>学术会上,暨南大学第一
67 王铭
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